「ハイクラス向け転職サイトはどれがいい？」「スカウトがもらえるサイトが気になる」など、ハイクラス向けの転職サイトについて気になっていませんか？

一口にハイクラス向けといってもサイトによって特徴は全く違い、選び方を間違えると「1年以上転職が決まらない」「興味のない求人しかない」といった事態になります。

このページでは、転職エージェントとして1,000人以上の転職をサポートしてきた筆者が、ハイクラス向けの転職サイトについて、以下の流れで解説していきます。

• 結論｜ハイクラス転職で必ず使うべき転職サイト
• ハイクラス向け転職サイト｜転職エージェントおすすめ5選
• ハイクラス向け転職サイト｜スカウトサービスおすすめ3選
• ハイクラス転職にまず転職エージェントを使うべき理由
• その他おすすめの転職サイトと活用法
• ハイクラス向け｜大手企業の会社別採用情報と必勝法

全て読めば、ハイクラス向けの転職サイトにはどんなものがあり、どれを使うべきか、使いこなすコツはあるかまでがわかり、転職サイトで失敗することがなくなるでしょう。

著者：N.K（現役転職エージェント）

著者情報を詳しく見る

大手エージェントに勤務中の40代。

新卒ではメガバンクに入行。営業を経験した後、人事部へ異動して中途採用を担当する。

銀行の人事制度に疑問を感じ、10年目で異業種への転職を決意、大手転職エージェントに転職した。

当初は金融業界の法人営業に従事。その後も2回転職をし、これまで3社の転職エージェントを経験、その間コンサル、商社、外資などの法人も担当してきた。

匿名の「キャリアアップ」でなら、経験を活かしたありのままの裏事情を発信できるのではと思い、当サイトでライターを始めた。

著者の詳細なプロフィールは「こちら」

1. 結論｜ハイクラス転職で必ず使うべき転職サイト

年収600万円以上のハイクラス転職を目指す方がまず使うべき転職サイトは以下5社です。

「いつまでには転職したい」のように、具体的に転職を考えている方は、これまでのキャリアに合わせて、まず以下に登録しましょう。

おすすめ順に並べているため、特に転職先や職種を決めていない方は、上から順に3社選んでおきましょう。

国内にある大手・優良企業のほとんどはこの5社に求人を出していて、この中から選んでおけば間違いありません。

これらは全て転職エージェントで、担当がついて求人紹介から選考対策まで、あらゆるサポートが受けられます。

まずは転職エージェントの利用がおすすめ

ハイクラス向けの転職サイトには以下2種類がありますが、まずは転職エージェントを使いましょう。

• 転職エージェント：担当がついて転職サポートが受けられる
• スカウトサービス：サイトに登録してスカウトを待つ

ネット上にはこれらをごちゃ混ぜにして紹介するページが非常に多いですが、別物なので注意しましょう。

近年スカウトサービスも人気ですが、受け身のサービスで、これだけに頼ると「スカウトが来ずにいつまでも転職が決まらない」となる恐れがあります。

転職エージェントなら、担当が希望時期にあわせて動いてくれて、紹介される求人に応募するなど、自分からも積極的に動くことができます。

具体的に転職を考えているなら、スカウトサービスはあくまでサブとして使い、まずは転職エージェントを活用しましょう。

すぐの転職は考えていないなら、スカウトサービスだけでもOK

一方で「求人が見たいだけ」、「自分の可能性が知りたいだけ」という、すぐの転職を考えていない方は、以下のようなスカウトサービスだけの利用でも構いません。

• ビズリーチ ★最もおすすめ
• リクルートダイレクトスカウト
• doda X

登録するだけで企業から年収付きのスカウトが届き、自分に合う求人や、自分の市場価値を知ることができます。

※ヘッドハンター：保有する求人にあった人材を探す転職エージェント

実際こうした使われ方をするケースが多く、ビズリーチの利用者の8割は、市場価値の確認のためにサイトを利用しているデータもあります。

次の章から、タイプごとに、おすすめや選び方を詳しく解説していきます。

• 2.ハイクラス向け転職サイト｜転職エージェントおすすめ5選
• 3.ハイクラス向け転職サイト｜スカウトサービスおすすめ3選

2. ハイクラス向け転職サイト｜転職エージェントおすすめ5選

ハイクラス向けとして紹介されることの多い大手エージェント20社以上を比較してわかった、おすすめ5社は以下の通りです。

それぞれ「どんな企業・職種への転職に強いか」が違うので、これまでのキャリアに合わせて、以下から3社使いましょう。

特に転職先や職種を決めていない方は、おすすめ順に並べているため、上から順に3社選んでおきましょう。

国内にある大手・優良企業のほとんどはこの5社に求人を出していて、この中から選んでおけば間違いありません。

ハイクラス向けの転職エージェントは大手から中小まで様々ですが、以下の点で優れた大手を使うべきです。

• 年収600万円以上の大手・優良企業の求人多数
• サポート実績が多い分、あらゆる業界、企業の転職事情に詳しい
• 20年以上の歴史ある企業の運営

5社は、業界でもハイクラス向けとして真っ先に名前があがる大手エージェントです。

求人の選択肢を広げたり、いい担当者を見極めるためにも、必ず3社は使っておきましょう。

では、転職エージェントのおすすめについて、それぞれ特徴を解説していきます。

1位. JACリクルートメント：年収600万円以上は利用必須

「JACリクルートメント」は、ハイクラス転職で真っ先に名前が上がる老舗の転職エージェントです。

実績や知名度の高さから、企業側も「管理職」「高待遇の専門職」などハイクラス求人はJACにだけ相談していることも多いため、必ず登録しておきましょう。

世界11カ国にも支店を持っていて国外の会社との取引も多く、外資系企業とのパイプも強い特徴があります。

JACリクルートメント公式ページ：https://www.jac-recruitment.jp/

2位. ランスタッド：外資系志望なら使っておくべき

「ランスタッド」は、売上高世界トップの派遣会社としての顔も持つ、ハイクラス向けの転職エージェントです。

39の国と地域で4,000以上の拠点を持ち、世界中で人材サービスを提供してきたことから、外資系企業との強いパイプを持っています。

求人数はそこまで多くないものの、外資系への転職を狙う方には、掘り出し物の求人がある可能性が高くおすすめです。

ランスタッド公式ページ：https://www.randstad.co.jp/tenshoku/

3位. doda：技術系の職種の方におすすめ

「doda」はパーソルキャリアが運営する、国内トップクラスの求人数を誇る大手の転職エージェントです。

ハイクラス専用ではないものの、求人数自体が多く、高年収の求人も充実しています。

SEやWEBエンジニアなど、IT関連の技術職のハイクラス求人が特に多いため、対象職種の方は必ず使っておきましょう。

doda公式ページ：https://doda.jp/consultant/

4位. LHH転職エージェント：年収アップの転職が得意

「LHH転職エージェント」は、世界60カ国に拠点を持つグローバル企業が運営する、大手転職エージェントです。

サポートを受けた利用者は、平均で年収を約100万円上げていて、年収アップの転職に強みを持ちます。

運営元の「アデコ」は、世界中で長年人材派遣サービスを提供してきた実績があり、外資系企業とのパイプが強いです。

LHH転職エージェント公式ページ：https://jp.lhh.com

5位. パソナキャリア：管理部門や女性管理職におすすめ

「パソナキャリア」は、人事・経理などの管理部門や、女性の転職サポートに強いエージェントです。

運営元のパソナは、人材派遣業の運営歴が40年を超える業界大手で、有名企業とのパイプが強く、質の高い非公開求人を多く保有しています。

また、会社を上げて女性のサポートに力を入れているため、ハイキャリアの女性の方には真っ先におすすめしたい一社です。

パソナキャリア公式ページ：https://www.pasonacareer.jp

転職エージェントの4つの注意点

年収600万円以上の転職を目指すハイクラスの方は、転職エージェントを使うにあたって以下の点に注意しましょう。

• 大手以外を使うのは危険
• “特化型”は無理に使う必要なし
• 同じ大手でも、エージェントによって得意分野が違う
• 1社に絞ると失敗する

① 大手以外を使うのは危険

ここ数年で、転職エージェントは1万社以上増加したデータもあり、「ハイクラス向け」と宣伝する転職エージェントも大量に増えました。

引用：厚生労働省ホームページ

ただ、新しいエージェントには、以下のようなタイプが多いため注意しましょう。

• 企業とのパイプが弱く、紹介できる求人が少ない
• 常に出回っているようなブラック求人しか持っていない
• 実績が少なく「会社ごとにどう対策すれば内定が出やすい」といったノウハウがない

実績作りのために、合わない求人をごり押しするなど、中にはひどい運営業者もいるので危険です。

転職エージェントは高年収の人をサポートした方が、企業からもらえる紹介料が大きくなるため、ハイクラスに方は特にカモにされやすいです。

優良な業者の見極めが難しいため、聞いた事もないようなサイトは避け、これまで紹介したような実績のある大手だけを使いましょう。

ハイクラス求人は、重要なボジションで「募集を外部に知られたくない求人」というケースが多いです。

採用は、付き合いのあるエージェント経由で、水面下で進むことがほとんどです。

そのため、多くの企業と独自のパイプを持つ大手を使うのは特に重要です。

② “特化型”は無理に使う必要なし

ここまで紹介してきたのが、どの業界にも強い”総合型”の転職エージェントですが、「〇〇業界特化！」という”特化型”転職エージェントもあります。

ただ、まずは総合型を使うべきで、特化型は無理に使う必要はありません。

特化型は、求人・利用者ともに少なく、ノウハウや企業とのパイプが大手総合転職エージェントに劣るケースが多いからです。

以前までは、特化型エージェントも「業界に詳しそう」と人気があったのですが、最近は総合型エージェントも下記の理由でそれぞれの業界に詳しいです。

• 業界ごとに部署が分かれており、それぞれの業界の事情や対策に詳しい
• 特化型エージェントから優秀な社員の引き抜きを行っている

そのため、大手で優良企業とのパイプが強い、総合型エージェントだけ使えば、ほとんどの方は満足いく転職活動ができます。

③ 同じ大手でも、エージェントによって得意分野が違う

ハイクラス向けの大手エージェントの中でも、それぞれ以下のように得意にしているジャンルが変わります。

• 外資系への転職に強い
• 国内大手企業への転職に強い
• 技術・専門職の転職に強い
• 経営幹部など、管理職の転職に強い

中にはハイクラス専門でも外資系転職だけに強く、他の求人はあまり持っていないエージェントもあります。

国内企業に転職したい人がこのタイプを使うと、「話せない語学スキルが必須の外資系ばかり紹介される」といったミスマッチが起こります。

こうならなためにも、ハイクラス向けの大手エージェントは、これまでの自分のキャリアに合わせて選んでおきましょう。

④ 1社に絞ると失敗する

優良な大手エージェントにも、以下のようなハズレの担当はいるため、必ず3社以上は登録し、担当者を比べましょう。

• 入ったばかりの新人など、志望業界の知識が少なく深い相談ができない
• 伝えた条件に合わない求人を紹介してくる

一社に絞ると、こうした担当に当たっても比較ができず、イマイチなサポートに頼って失敗する恐れがあります。

複数社使うことで担当ごとのサポートの良し悪しがわかり、1人に足を引っ張られて失敗することは無くなります。

いくつ登録しても無料なのは変わらないため、優秀な担当を見極めるためにも、少なくとも3社は使っておきましょう。

また、転職エージェントごとにパイプの強い企業が違うので、複数登録には、求人の選択肢が大幅に増えるメリットもあります。

必ず、以下から3社は使っておきましょう。

転職エージェントの利用の流れは以下の通りです。

1. ネットから会員登録（1分で完了・完全無料）
2. 面談（対面かWEB、電話）
3. 求人紹介を受ける
4. 求人に応募する
5. 担当者より、内定に向けた選考対策のアドバイスを受ける
6. 面接に進む
7. 担当が職場と給与面などの条件交渉を行う
8. 内定・入職決定

最初の面談ではこれまでの職歴やスキル、転職先の希望条件が聞かれるため、おおまかに整理しておきましょう。

面談方法は対面も選べますが、現在はWEBや電話での面談が主流となっています。

申し込みから内定まで、トータルで3ヶ月はかかるケースが多いため、余裕を持って早めに申し込みをしておきましょう。

3. ハイクラス向け転職サイト｜スカウトサービスおすすめ3選

スカウトサービスのおすすめは、以下の大手3社です。

• ビズリーチ ★最もおすすめ
• リクルートダイレクトスカウト
• doda X

スカウトサービスは複数ありますが、上記3社が特に有名で利用する企業も多く、スカウトをもらいやすいです。

迷ったらどれだけの企業が使っているサービスかを公開していて、数が最多の「ビズリーチ」を選びましょう。

スカウトサービスの最大の強みは企業から直接スカウトが受けられることですが、企業数が多いほどチャンスは広がり、スカウトも増える傾向があります。

まずは転職エージェントを活用すべきですが、登録するだけでチャンスが広がるため、ハイクラスの方は、あわせてこれも1社は使っておきましょう。

すぐの転職は考えていない方は、まずはこれにだけ登録して「スカウトで自分の市場価値を確認する」といった使い方もおすすめです。

では、スカウトサービスのおすすめについて、それぞれ特徴を解説していきます。

3-1. ビスリーチ

「ビズリーチ」は、毎月30,000人以上が登録している今最も勢いのあるスカウトサービスです。

即戦力人材を効率よく採用したい企業が続々と利用を開始していて、登録社数は40,000社を超えます。

一部有料の機能もありますが、最大の目玉である「企業からのスカウトの受け取り、返信」は無料プランでもできるので、まずは無料プランで使ってみるのがおすすめです。

ビズリーチ公式ページ：https://www.bizreach.jp

3-2. リクルートダイレクトスカウト

「リクルートダイレクトスカウト」は、ビズリーチの後を追うように始まった、業界最大手のリクルートが運営するスカウトサービスです。

登録に審査があるビズリーチに対し、審査なしで誰でも登録ができ、全機能を無料で使うことができます。

登録社数は非公開ですが、「最大手だし使っておこう」と考える企業の採用担当者は多いはずで、多くの大手・優良企業が使っていることが推測されます。

ビズリーチが審査に通らず使えなかった方や、さらに可能性を広げたい人は登録しておきましょう。

リクルートダイレクトスカウト公式ページ：https://directscout.recruit.co.jp/

3-3. doda X

「doda X」も、ビズリーチの後を追うように始まった、業界大手のパーソルキャリアが運営するスカウトサービスです。

dodaの転職エージェントはリクルートと一緒に使う企業も多く、こちらも多くの大手・優良企業が使っていることが推測されます。

希望すれば、ハイクラスの転職市場に精通したdodaの専任スタッフに相談ができたり、求人紹介を受けることもできます。

doda X 公式ページ：https://doda-x.jp/

スカウトサービスの3つの注意点

上記のスカウトサービスの利用にあたっては、以下の点に注意しましょう。

• スカウトが中々来ないこともある
• 企業からのスカウトだと、選考対策は自力になる
• 質の低いヘッドハンターもいる

スカウトが中々来ないこともある

基本待ちのサービスなため、スカウトサービスだけに頼ると、スカウトが来ずに、一向に転職活動が進まないケースもあります。

こうならないためにも、「いつまでに転職したい」のように具体的に転職を考えている方は、自分からも積極的に動ける転職エージェントも必ず利用しておきましょう。

企業からのスカウトだと、選考対策は自力になる

スカウトサービスで企業からスカウトを受けるとそのまま面接に進めますが、この場合以下は全て自分でやる必要があります。

• 面接対策
• 面接日や入社日の調整、年収交渉などの企業とのやりとり

上記は転職エージェントだと担当者が全てやってくれますが、スカウトサービスでは自力となります。

特に面接対策は、よほど慣れている方でない限り自力では難しいケースが多いため注意が必要です。

自信がない方は、いいスカウトが来た時に焦らずに面接に進むためにも、まずは転職エージェントで、志望業界の面接対策は受けておきましょう。

質の低いヘッドハンターもいる

スカウトサービスでは、企業だけでなく、「ヘッドハンター」と呼ばれる民間の転職エージェント会社からもスカウトが受けられます。

ヘッドハンターの中には、以下のような質の低いタイプもいるため注意が必要です。

• とにかく接点を持とうと、経歴をよくみずにスカウトを大量に送っている
• 設立まもない会社で、企業とのパイプも弱く、紹介できる求人も少ない
• 実績作りのために、合わない求人でもごり押ししてくる

優良なヘッドハンターもいますが、ヘッドハンターからのスカウトは大量に届くケースも多く、見極めるのは難しいです。

そのため、スカウトサービスは、「企業からのスカウト」のみ確認する使い方が効率的でおすすめです。

企業からのスカウトは、面接確定を意味していて、適当に送られることはまずありません。

スカウトサービスの利用の流れは以下の通りです。

1. ネットから申し込み
2. 職務経歴書を登録
3. スカウトを受けた企業と面接
4. 内定

上記は企業からスカウトを受けて転職する流れです。

ヘッドハンターからのスカウトの場合は、ヘッドハンターから紹介を受けた求人に応募していくことになります。

求人サイトは使うべき？

その他の転職サービスに、求人を自分で探して応募する求人サイトがありますが、ハイクラスの方は使う必要はありません。

ハイクラス求人は、会社の戦略上隠されるのが普通で、求人サイトのような一般に出回ることはほぼないからです。

影響力のある大手や優良企業ほど、求人は表に出さず、以下の方法でこっそり採用を進めます。

• 付き合いのある転職エージェントに個別に紹介を頼む
• スカウトサービスで、気になる人材に個別に声をかける

そのため、ハイクラスの方は、転職エージェントとスカウトサービスだけ使っておけば間違いありません。

求人を自分で調べたい方もいるかもしれませんが、エージェントもスカウトサービスも、公式サイトで求人検索ができるため、これを活用しましょう。

4. ハイクラス転職にまず転職エージェントを使うべき理由

他のサービスもありますが、具体的に転職を進めたいハイクラスの方は、以下の理由でまずは転職エージェントを使っておきましょう。

• エージェントしか持っていない優良求人に応募できる
• 選考が有利に進むことがある
• 転職のあらゆるサポートが無料で受けられる

実際に使って良かったと感じる方の口コミと合わせて紹介していきます。

理由1. エージェントしか持っていない好条件な求人に応募できる

ハイクラス向けの好条件な求人は「重要なボジションで、戦略上外部に出せない」というケースがほとんどで、エージェント経由でしか応募できないことも多いです。

こうした求人は、企業側が取引のある転職エージェントに内々に相談し、そのエージェントに登録している人だけに紹介されます。

スカウトサービスでも運良くこうした求人のスカウトがもらえることもありますが、来る保証はなく、基本待つことしかできません。

転職エージェントを使えは、求人サイトにはない高品質な非公開求人にも自分から応募ができます。

理由2. 選考で有利になることがある

採用側からすると、どこの誰かわからない人よりも、転職エージェントがプッシュしてくる人の方が安心して採用することができるからです。

エージェントは、企業側に書類に書けないあなたの魅力をアピールしてくれ、優秀なエージェントだと、面接で失敗しても結果を覆してくれることもあります。

また、ハイクラス転職だと、業界ごとに企業の内情から面接官のクセまで知りつくしたベテランの担当がつくことが多く、質の高い面接対策が受けられるメリットもあります。

理由3. 転職のあらゆるサポートが無料で受けられる

• キャリアの相談
• 求人の紹介
• 応募書類の添削
• 面接対策
• 面接や入社の日程調整
• 年収交渉

自分で求人を探して応募する場合と比べて、圧倒的に手間が減り、あなたは、選考対策だけに集中できるようになります。

特に働きながら転職活動をする場合、日中の連絡や、面接調整など、仕事と転職活動の両立は非常にハードです。

転職エージェントは現在の仕事の事情も考慮してくれ、まるで秘書のように、転職ですべきことを行ってくれます。

デメリットは使い方次第で解消できる

転職エージェントには以下のデメリットがありますが、それぞれ選び方や使い方次第で解消ができます。

1. ハズレの業者や担当者に当たると、役に立たず、足を引っ張られる
2. 相手にしてもらえず、満足いくサポートを受けられないことがある

デメリット1 ハズレの業者や担当者に当たると、役に立たず、足を引っ張られる

ただ、このページで紹介している通り、以下の流れで選ぶことで、ハズレの業者や担当者に振り回されるリスクは減らせます。

• 実績のある大手だけを選ぶ
• ハイクラス転職に強いエージェントを選ぶ
• これまでのキャリアに合わせて選ぶ
• 3社は使い、担当を比べる

デメリット2. 相手にしてもらえず、満足いくサポートを受けられないことがある

そのため、下記のような人で、「転職できる見込みがない」と判断されると、相手にしてもらえない場合があります。

• キャリア・経験がなく、自社と取引のある企業に紹介しにくい
• 転職活動へのやる気が見えず、本当に転職したいのかわからない

一つ目のキャリア・経験の点では、以下から自分のキャリアのサポートに強い3社選んでおけば、ミスマッチは防げるはずです。（外資系勤務だった方は外資系に強い3社を選ぶ）

上記は、各社どのジャンルの転職サポートに強いかをまとめた表で、この通りに選べば「対象の求人がない」となることはまずありません。

また、二つ目の意欲がないとみなされるケースも、直ぐにでも転職したい意思を示すなど、前向きな姿勢を見せれば対処できるはずです。

5. その他おすすめの転職サイトと活用法

これまで紹介したタイプ以外で、ハイクラス転職に使える以下のおすすめ転職サイトと、活用方法を解説していきます。

• 社員の評判がわかる「転職会議」
• 自分の強みがわかる「グッドポイント診断」

ただ、いずれも求人探しに使えるメインのサービスではないので、機能に魅力を感じた方のみサブとして使いましょう。

5-1. 社員の評判がわかる「転職会議」

「転職会議」は、元社員の評判が見られる口コミサイトで、求人票には載らない、以下のような口コミをたくさん見ることができます。

• 管理職がいつまでも残っていて、帰りにくい雰囲気がある
• 正当に評価されず、優秀な若手ほど辞めていく
• 部署内の雰囲気はいいが、他部署とは険悪で、やり合うことも多い

どれも退職した人の口コミでネガティブ寄りの意見が多く、うのみにするべきではありませんが、応募や入社を決める際の参考にはなります。

また、「面接でどんなことを聞かれた」といった選考に関する口コミも確認できるため、選考対策にも使うことができます。

同じような口コミサイトは以下のように複数ありますが、選考に関する口コミが見られるのは「転職会議」だけです。

• openwork
• キャリコネ
• エン カイシャの評判

そのため、まずは「転職会議」で情報収集することをおすすめします。

転職会議公式ページ：https://jobtalk.jp/

※他サイトも変わりませんが、全ての口コミを無料で見るには、働いていた会社の口コミの投稿が必要です。

5-2. 自分の強みがわかる「グッドポイント診断」

「グッドポイント診断」は、質問に答えるだけで、選考でアピールできる強みがわかる、業界大手のリクルートが出す無料の診断ツールです。

書類選考や面接では、自分の強みは何かを必ず聞かれますが、即答できる人は少なく、ここで止まってしまう人も多いです。

グッドポイント診断を使えば、簡単な質問に答えるだけで、以下のような自分の強みを5つ知ることができます。

• 継続力、挑戦心、現実思考、慎重性、独創性、柔軟性、慎重性、受容力、高揚性、社交性

これらに、前職の経験からマッチしたエピソードを加えて広げていくことで、迷わず自己PRが作れるようになります。

自分の強みは何か、客観的に確認できるため、PRする内容がまとまっていない方は必ず使っておきましょう。

グッドポイント診断公式ページ：https://next.rikunabi.com/goodpoint/

質問は全部で293問あり、回答には20分程かかります。

今できない方は上記から会員登録だけした上で、時間のある時に余裕をもって使いましょう。

6. ハイクラス向け｜大手企業の会社別採用情報と必勝法

最後に、ハイクラスの方が対象になる、大手企業の採用情報について、業界別に紹介していきます。

企業別のページに飛ぶと、最新の採用事情や社員の評判、選考突破のコツや面接の想定質問までが全てわかります。

以下に志望業界の企業がある方は、必ずチェックしておきましょう。

• 不動産・建設業界
• コンサル業界
• 商社業界
• 金融業界
• IT業界
• 製造業界
• 広告・メディア業界
• インフラ業界

6-1. 不動産・建設業界ハイクラス向け企業

不動産会社

• 「三井不動産への転職で後悔しないための全知識｜内部事情から成功の秘訣まで」
• 「住友不動産への転職で後悔しないための全知識｜内部事情から成功の秘訣まで」
• 「三菱地所への転職で後悔しないための全知識｜内部事情から成功の秘訣まで」

建設会社

• 「大成建設への転職で後悔しないための全知識｜内部事情から成功の秘訣まで」
• 「竹中工務店への転職で後悔しないための全知識｜内部事情から成功の秘訣まで」
• 「鹿島建設への転職で後悔しないための全知識｜内部事情から成功の秘訣まで」
• 「大林組への転職で後悔しないための全知識｜内部事情から成功の秘訣まで」

6-2. コンサル業界ハイクラス向け企業

総合系

• 「デロイトトーマツコンサルティング（DTC）への転職で後悔しないための全知識｜内部事情から成功の秘訣まで」
• 「PwCコンサルティングへの転職で後悔しないための全知識｜内部事情から成功の秘訣まで」
• 「EYストラテジー・アンド・コンサルティングへの転職で後悔しないための全知識｜内部事情から成功の秘訣まで」
• 「KPMGコンサルティングへの転職で後悔しないための全知識｜内部事情から成功の秘訣まで」
• 「アクセンチュアへの転職で後悔しないための全知識｜内部事情から成功の秘訣まで」

シンクタンク系

• 「NTTデータ経営研究所への転職で後悔しないための全知識｜内部事情から成功の秘訣まで」
• 「三菱UFJリサーチ&コンサルティングへの転職で後悔しないための全知識｜内部事情から成功の秘訣まで」
• 「野村総合研究所（NRI）への転職で後悔しないための全知識｜内部事情から成功の秘訣まで」

監査法人

• 「あずさ監査法人への転職で後悔しないための全知識｜内部事情から成功の秘訣まで」
• 「EY新日本への転職で後悔しないための全知識｜内部事情から成功の秘訣まで」
• 「PwCへの転職で後悔しないための全知識｜内部事情から成功の秘訣まで」

6-3. 商社業界ハイクラス向け企業

5大商社

• 「三菱商事への転職で後悔しないための全知識｜内部事情から成功の秘訣まで」
• 「三井物産への転職で後悔しないための全知識｜内部事情から成功の秘訣まで」
• 「伊藤忠商事への転職で後悔しないための全知識｜内部事情から成功の秘訣まで」
• 「住友商事への転職で後悔しないための全知識｜内部事情から成功の秘訣まで」
• 「丸紅への転職で後悔しないための全知識｜内部事情から成功の秘訣まで」

その他商社

• 「兼松への転職で後悔しないための全知識｜内部事情から成功の秘訣まで」
• 「双日への転職で後悔しないための全知識｜内部事情から成功の秘訣まで」
• 「豊田通商への転職で後悔しないための全知識｜内部事情から成功の秘訣まで」

6-4. 金融業界ハイクラス向け企業

メガバンク

• 「三井住友銀行への転職で後悔しないための全知識｜内部事情から成功の秘訣まで」
• 「三菱UFJ銀行への転職で後悔しないための全知識｜内部事情から成功の秘訣まで」
• 「みずほ銀行への転職で後悔しないための全知識｜内部事情から成功の秘訣まで」

証券会社

• 「野村證券への転職で後悔しないための全知識｜内部事情から成功の秘訣まで」
• 「大和証券への転職で後悔しないための全知識｜内部事情から成功の秘訣まで」
• 「SMBC日興証券への転職で後悔しないための全知識｜内部事情から成功の秘訣まで」
• 「みずほ証券への転職で後悔しないための全知識｜内部事情から成功の秘訣まで」
• 「三菱UFJモルガン・スタンレー証券への転職で後悔しないための全知識｜内部事情から成功の秘訣まで」

保険会社

• 「東京海上日動への転職で後悔しないための全知識｜内部事情から成功の秘訣まで」
• 「損保ジャパンへの転職で後悔しないための全知識｜内部事情から成功の秘訣まで」
• 「日本生命への転職で後悔しないための全知識｜内部事情から成功の秘訣まで」
• 「第一生命への転職で後悔しないための全知識｜内部事情から成功の秘訣まで」
• 「プルデンシャル生命への転職で後悔しないための全知識｜内部事情から成功の秘訣まで」

6-5. IT業界ハイクラス向け企業

SIer

• 「富士通への転職で後悔しないための全知識｜内部事情から成功の秘訣まで」
• 「NTTデータへの転職で後悔しないための全知識｜内部事情から成功の秘訣まで」
• 「NECへの転職で後悔しないための全知識｜内部事情から成功の秘訣まで」

通信会社

• 「KDDIへの転職で後悔しないための全知識｜内部事情から成功の秘訣まで」
• 「NTTドコモへの転職で後悔しないための全知識｜内部事情から成功の秘訣まで」
• 「ソフトバンクへの転職で後悔しないための全知識｜内部事情から成功の秘訣まで」

ハードウェアメーカー

• 「東芝への転職で後悔しないための全知識｜内部事情から成功の秘訣まで」
• 「日立製作所への転職で後悔しないための全知識｜内部事情から成功の秘訣まで」
• 「パナソニックへの転職で後悔しないための全知識｜内部事情から成功の秘訣まで」

ゲーム

• 「任天堂への転職で後悔しないための全知識｜内部事情から成功の秘訣まで」
• 「コナミへの転職で後悔しないための全知識｜内部事情から成功の秘訣まで」
• 「スクウェア・エニックスへの転職で後悔しないための全知識｜内部事情から成功の秘訣まで」
• 「セガへの転職で後悔しないための全知識｜内部事情から成功の秘訣まで」
• 「DeNAへの転職で後悔しないための全知識｜内部事情から成功の秘訣まで」

総合ネットサービス

• 「楽天グループへの転職で後悔しないための全知識｜内部事情から成功の秘訣まで」
• 「LINEヤフーへの転職で後悔しないための全知識｜内部事情から成功の秘訣まで」
• 「サイバーエージェントへの転職で後悔しないための全知識｜内部事情から成功の秘訣まで」

6-6. 製造業界ハイクラス向け企業

自動車メーカー

• 「トヨタへの転職で後悔しないための全知識｜内部事情から成功の秘訣まで」
• 「日産への転職で後悔しないための全知識｜内部事情から成功の秘訣まで」
• 「ホンダへの転職で後悔しないための全知識｜内部事情から成功の秘訣まで」
• 「ヤマハ発動機への転職で後悔しないための全知識｜内部事情から成功の秘訣まで」
• 「デンソーへの転職で後悔しないための全知識｜内部事情から成功の秘訣まで」

半導体メーカー

• 「ルネサスエレクトロニクスへの転職で後悔しないための全知識｜内部事情から成功の秘訣まで」
• 「キオクシアへの転職で後悔しないための全知識｜内部事情から成功の秘訣まで」
• 「ロームへの転職で後悔しないための全知識｜内部事情から成功の秘訣まで」
• 「ソニーグループへの転職で後悔しないための全知識｜内部事情から成功の秘訣まで」

半導体製造装置メーカー

• 「東京エレクトロンへの転職で後悔しないための全知識｜内部事情から成功の秘訣まで」
• 「ディスコへの転職で後悔しないための全知識｜やばいと言われる理由も解説」
• 「レーザーテックへの転職で後悔しないための全知識｜やばいと言われる理由も解説」
• 「アドバンテストへの転職で後悔しないための全知識｜難易度から成功の秘訣まで」
• 「SCREEN ホールディングスへの転職で後悔しないための全知識｜やばいと言われる理由も解説」

化学・素材メーカー

• 「三菱ケミカルへの転職で後悔しないための全知識｜内部事情から成功の秘訣まで」
• 「住友化学への転職で後悔しないための全知識｜内部事情から成功の秘訣まで」
• 「富士フィルムへの転職で後悔しないための全知識｜内部事情から成功の秘訣まで」
• 「信越化学工業への転職で後悔しないための全知識｜内部事情から成功の秘訣まで」
• 「三井化学への転職で後悔しないための全知識｜内部事情から成功の秘訣まで」
• 「旭化成への転職で後悔しないための全知識｜内部事情から成功の秘訣まで」

製薬メーカー

• 「ファイザーへの転職で後悔しないための全知識｜内部事情から成功の秘訣まで」
• 「アステラス製薬への転職で後悔しないための全知識｜内部事情から成功の秘訣まで」
• 「第一三共への転職で後悔しないための全知識｜内部事情から成功の秘訣まで」
• 「中外製薬への転職で後悔しないための全知識｜内部事情から成功の秘訣まで」
• 「武田薬品工業への転職で後悔しないための全知識｜内部事情から成功の秘訣まで」

6-7. 広告・メディア業界ハイクラス向け企業

広告

• 「電通への転職で後悔しないための全知識｜内部事情から成功の秘訣まで」
• 「博報堂への転職で後悔しないための全知識｜内部事情から成功の秘訣まで」

テレビ

• 「日本テレビへの転職で後悔しないための全知識｜内部事情から成功の秘訣まで」
• 「TBSへの転職で後悔しないための全知識｜内部事情から成功の秘訣まで」
• 「テレビ朝日への転職で後悔しないための全知識｜内部事情から成功の秘訣まで」
• 「フジテレビへの転職で後悔しないための全知識｜内部事情から成功の秘訣まで」
• 「NHKへの転職で後悔しないための全知識｜内部事情から成功の秘訣まで」

6-8. インフラ業界ハイクラス向け企業

電力会社

• 「東京電力への転職で後悔しないための全知識｜内部事情から成功の秘訣まで」
• 「中部電力への転職で後悔しないための全知識｜内部事情から成功の秘訣まで」
• 「関西電力への転職で後悔しないための全知識｜内部事情から成功の秘訣まで」
• 「中国電力への転職で後悔しないための全知識｜内部事情から成功の秘訣まで」
• 「九州電力への転職で後悔しないための全知識｜内部事情から成功の秘訣まで」

ガス会社

• 「東京ガスへの転職で後悔しないための全知識｜内部事情から成功の秘訣まで」
• 「大阪ガスへの転職で後悔しないための全知識｜内部事情から成功の秘訣まで」

物流業界

• 「日本郵船への転職で後悔しないための全知識｜内部事情から成功の秘訣まで」
• 「商船三井への転職で後悔しないための全知識｜内部事情から成功の秘訣まで」
• 「川崎汽船への転職で後悔しないための全知識｜内部事情から成功の秘訣まで」

まとめ

ハイクラス向けの転職サイトについて解説してきましたが、いかがでしたでしょうか？

年収600万以上の求人が豊富な、ハイクラス向けの転職サイトのおすすめは以下の通りです。

「いつまでには転職したい」のように、具体的に転職を考えている方は、まずこれまでのキャリアに合わせて、転職エージェントに3社登録しましょう。

おすすめ順に並べているため、特に転職先や職種を決めていない方は、上から順に3社選んでおきましょう。

また、以下の「スカウトサービス」にも一つは登録しておきましょう。

• ビズリーチ ★最もおすすめ
• リクルートダイレクトスカウト
• doda X

すぐの転職は考えていない方は、スカウトサービスにだけ登録して「スカウトで自分の市場価値を確認する」といった使い方もおすすめです。

当ページの内容が、あなたの転職成功のお役に立てることを、心から祈っています。

＜その他当ページで紹介したサービス＞

• 社員の口コミがわかる「転職会議」
• 自分の強みを診断できる「グッドポイント診断」

RECOMMEND関連している記事

期間工は女性でも大丈夫？女性も安心して働けるおすすめ期間工3選

100サイトから厳選！おすすめの転職サイト6選と絶対知っておくべき注意点

ハイクラス向け転職エージェントおすすめ5選｜危険な裏事情と選び方

ハイキャリアにおすすめの転職エージェント5選｜危険な裏事情と選び方

大手転職エージェント20社を比較・厳選！おすすめと絶対知るべき裏事情

転職エージェントとは｜危険な裏事情から選び方まで知っておくべき全知識

大阪でおすすめの転職エージェント6社を厳選！危険な裏事情と選び方

30代におすすめの転職エージェント6選｜裏事情から年収・経験別の選び方まで