「期間工はきついって本当？」「何がきついのか知りたい」など、期間工はきついのか、なんできついのか気になっていませんか？

期間工はきついと感じる方が8割近くいて、合わない職場を選んでしまったらすぐに辞めたくなってしまいます。

このページでは期間工向けの人材紹介会社で働いてきた筆者が、期間工の経験者100人にアンケートを取り、期間工はきついのか、期間工は何がきついのかを下記の流れで紹介します。

1. 期間工はきつい？経験者100人に聞いたきつい理由ランキング
2. 期間工は本当にきついのか
3. きつくなくて稼げる期間工おすすめ5選
4. 期間工を受ける際の3つのポイント
5. きつくならないために先輩たちがしてた3つのこと

全て読めば、期間工はきついのか、きつくない期間工はあるのか、きつくなった時はどうすればいいのかわかり、無理せずに期間工で働くことができます。

著者：T.N（期間工の紹介会社の現役アドバイザー）

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期間工の紹介歴10年を超える「期間工紹介のプロ」。30代で2児の父。

新卒で人材紹介会社に入社。大手メーカーの担当として、5年間勤務したのち、期間工などの斡旋を行う人材会社に転職。

メーカーごとの特徴を知り尽くしていてマッチング力は高く、過去に紹介した人から「また担当してほしい」と指名を受けることも多いとか。

経験を活かし、不幸なミスマッチを一件でも多く減らしたい、という思いから「キャリアアップ」への参画を決意した。

1. 期間工はきつい？経験者100人に聞いたきつい理由ランキング

期間工は稼げるだけあって、決して楽な仕事ではありません。実際、約8割の人はきついと言っています。

ただし、人によって何にきついと感じるかは違うので、100人の期間工経験者にアンケートをとり、きついという理由を調査しました。

多かった順に並べると以下の通りになります。

1. 仕事内容が体力的にきつい
2. 覚えることが多い、ミスが多くて精神的に辛い
3. 工場内の環境がキツい
4. 単純作業がきつい
5. 深夜勤務や残業がきつい
6. 寮の環境がきつい
7. 人間関係がきつい

それぞれ、いただいたコメントと、きついと感じる理由についてランキング形式で紹介していきます。

1位. 仕事内容が体力的にきつい

まず、最も多い意見としては、「体力的にきつい」という声です。

※画像の引用元：期間工.jp

工場で期間工に任される仕事は、力仕事や、立ち仕事・きつい姿勢での作業が多く、体力が必要です。

また、ボルトをしめる仕事などになると、毎日同じ機器を握り続けることになるので、手を痛めてしまう方もいます。

さらに、自動車メーカーでは、ライン作業という、次から次へと流れてくる車体に同じ作業をすることになります。

もたもたしていると、次の車体がきてしまうので、スピードも重要で、テキパキ動かなければならず、トイレも自分のタイミングでは行きにくいです。

こういった身体的な負担を「きつい」といっている方が最も多いです。

2位. 覚えることが多い、ミスが多くて精神的に辛い

特に初めての方は、「精神的」にきついという方も多いです。

単純作業と言えど、最初に覚えることは多いです。また、「ボルトを綺麗に、素早くしめる」など最初はなかなかうまくできないこともあり、慣れるまでは精神的にきついと感じる方もいます。

ラインでの作業なので、ミスをすると周囲に迷惑がかかりますし、Kさんのように他の人と比べてしまい、ストレスに感じている方もいます。

特に未経験の方は、未経験でも丁寧に教えてくれる期間工を選ぶようにしましょう。

3位. 工場内の環境がキツい

工場はエアコンが全体には効いていないこともあり、夏場は暑く、熱中症で倒れる人もいます。

最近は熱中症対策で涼しくなるよう、各メーカー工夫していますが、まだまだ暑い工場があるのが現実です。

同じ工場でも仕事によって、環境が変わりますので、配属の運にもなってしまいますが、暑い環境の方は冷却スプレーなどで耐えているようです。

また、工場によっては、下記のように溶けた金属を扱うこともあり、夏以外でも暑かったり、息苦しいこともあります。

暑さ以外にも、メーカーや人によっては「臭い」や「騒音」がきついと感じることもあります。

4位. 単純作業がきつい

期間工の仕事は、毎日同じことの繰り返しになることがほとんどです。そして、人によってはAさんのように、単純作業が嫌になってしまう方もいます。

単純な仕事なので、時間が経つのが遅く感じ、そこにストレスを感じる方もいます。

また、特別なスキルが身につくわけでもないので、自己成長をしたいという方にはストレスは大きいです。

5位. 深夜勤務や残業がきつい

メーカーによっては、夜勤や残業が多く、労働時間が長いことをきついと言っている人もいます。

例えば、口コミのMさんは、以下のように、日勤（早番）と夜勤（遅番）が毎週交互にあり、生活リズムを作るのに苦労したようです。

ただし、大手メーカーは残業代も、深夜手当もきちんと出るため、残業や夜勤をすればするだけ稼げます。

6位. 寮の環境がきつい

期間工は寮に住むことになりますが、寮の環境にストレスを感じる方もいます。

期間工の多くが、以下のような、完全個室+共用の風呂トイレという作りですが、中には個室ではなく、他の人と相部屋になる寮もあります。

※画像の引用元：期間工.jp

風呂やトイレを掃除しなくてもいいメリットはありますが、一人で落ち着いて入浴したい、職場の人となるべく顔を合わせたくないという方には厳しい可能性もあります。

また、中には築数十年の古い建物で、壁が薄かったり、内装が汚いこともあります。

寮が心配な方は、マンションのような完全個室が完備されたきれいな寮に入れる期間工を選ぶべきです。

7位. 人間関係がきつい

期間工では人間関係に悩む人も一部います。どんな会社・職種でも言えることですが、中にはパワハラのようなことをしてくる上司や先輩もいます。

また、期間工自体が決められた仕事を黙々とやることになるので、仕事中に他の人との関わりがありません。

挨拶をしっかりする、休憩時間では進んで話に入っていく、などをしないと馴染めないこともあります。

2. 期間工は本当にきついのか

以上のように、きつい理由を紹介してきましたが、期間工は短期間で稼げるだけあって、きついです。

実際、100人にアンケートを取った結果、きついとは感じなかった人は全体の2割くらいです。

Q. 期間工はきつかったですか？

残りの80%近い人は、きついと感じていたようです。

ただし、メーカーや工場によって環境はバラバラですから、上手に選びさえすれば、きついとは感じず、目標の期間働き続けられます。

どこかの期間工できついと悩んでいる場合は、思い切って別の期間工に移れば、解消できるかもしれません。

2-1. 期間工はやめておいた方がいいのか

そんなことはありません。

きつい職場も多いですが、期間工には下記のようにメリットが満載です。

• ①短期間で、しっかり稼げる
• ②大手のメーカーから正社員登用のチャンスがある
• ③すぐ（最短で5日程度）で就職先や住む場所が見つかる

そのため、下記に当てはまるのであれば、期間工にチャレンジしましょう。

• 短期間（~1年）で稼ぎたい人
• 期間工で働いた後、やりたいことがある人
• すぐに働き口を見つけたい人
• 大手のメーカーの正社員を目指したい人

メリットを1つずつ紹介しますが、期間工にはきつくない職場を選ぶポイントもあるため、上記に当てはまればおすすめです。

メリット①短期間で、しっかり稼げる

期間工は、自動車などのメーカーが人手が必要なときにだけ大量に雇う期間限定の求人です。

正社員よりも安定せず、またさきほどのアンケートのようにきついことも多いため、給料やボーナスを多くして、人を集めます。

3ヶ月働くだけでもらえるボーナスや入社お祝い金もあり、3ヶ月で130万円前後、半年で250万円以上も稼ぐことができます。

家賃もかからない

また、期間工は家賃無料の寮を用意している求人がほとんどです。

働いている間は家賃もかからないため、たくさん貯金をすることもできます。

メリット②大手のメーカーから正社員登用のチャンスがある

期間工は、働きながらそのままメーカーの正社員になれることがあります。

例えば、最大手のトヨタだとこの5年で1,000人以上が正社員として採用されていて、チャンスは大きいです。

正社員になれば、ずっとその会社で働くことができ、トヨタのような大手のメーカーであれば、福利厚生や、周りからの評価も抜群です。

メリット③すぐ（最短で5日程度で）就職先や住む場所が見つかる

期間工は、最短5日程度で就職先・住む場所を決めることができますから、仕事や住む場所に困っている方の味方です。

企業ごとにスケジュールが異なりますが、最大手の期間工相談窓口「アウトソーシング（https://kikankou.jp/pro/）」に相談すれば最短で入社可能な求人を教えてくれます。

最初の給料自体は働き始めた翌月になってしまうものの、入社後すぐにお祝い金をもらえるメーカーもあるので、すぐにお金が欲しい方も上記に相談しましょう。

2-2. 期間工を避けるべき人は？

メーカー選びに気を付ければ、きつくない職場を選ぶこともできますが、きついという7つの理由の中で、以下の2つは期間工なら避けられません。

• 単純作業がきつい
• 人間関係がきつい

まず、期間工は短期間しか働かない人ですから、難しい仕事はお願いされず、単調な仕事だけになります。

また、たくさんの人がいる工場で働くことになりますから、人間関係の問題は避けられません。

上記2点が我慢できなさそうな人は、期間工自体向いていないので派遣会社に登録し、工場以外の求人をもらいましょう。

派遣会社は、求人数が多く、サポートも手厚い下記の2社に登録し、希望の条件を伝えましょう。

• スタッフサービス：https://www.022022.net/
• リクルートスタッフィング：https://www.r-staffing.co.jp/

正社員を目指してもいい

また、下記に当てはまる方は、正社員を目指すことも可能です。

• 正社員として働いた経験がある
• 30歳未満

これらに当てはまる方は、正社員の求人の紹介をしてくれる、下記の転職会社に登録し、求人を探してもらいましょう。

• リクルートエージェント：https://r-agent.com
• doda：https://doda.jp
• マイナビ：https://mynavi-agent.jp/

3. きつくなくて稼げる期間工おすすめ5選

ここまでの話を踏まえ、きつくなる可能性の低い期間工を選ぶとしたら、おすすめなのは下記の5つです。

• アイシン（愛知）：肉体的にきつくない、初心者でも安心
• ジヤトコ（静岡）：肉体的にきつくない、40~50代まで歓迎
• デンソー（愛知・三重・静岡） ：肉体的にきつくない、夜勤少なめ
• トヨタ自動車（愛知）：初心者でも安心、夜勤少なめ
• 日産 追浜工場（神奈川）：寮が快適で、夜勤少なめ

オレンジで示したのが力仕事が少なく、肉体的にきつくなりにくいメーカー、青で示したのが、力仕事のあるメーカーの中でも比較的きつくないものです。

きつい仕事が嫌な方向けにおすすめ順に並べましたので、悩んだら「アイシン（愛知）」がおすすめです。

1社ずつ特徴を紹介していきます。

3-1.アイシン（愛知）入社祝い金が最高額の100万円

「アイシン」は国内でも有数の大手自動車部品メーカーで、自動車のブレーキ制御システムなどを生産しています。

仕事内容は、小さな金属製品の組み立て、検査が中心で、力作業が苦手な方でも無理なく働けます。

入社祝い金が100万円とかなり高くなっていることもあり、現状部品メーカーでは最も稼げる求人となっています。

求人データ

勤務地

• 愛知県安城市
• 愛知県豊田市
• 愛知県碧南市
• 愛知県西尾市
• 愛知県半田市
• 愛知県岡崎市
• 愛知県田原市
• 愛知県蒲郡市

アイシンはどうやって応募すればいいの？

アイシン期間工は、「期間工.jp（アウトソーシング）」からの応募がおすすめです。

過去の面接データをもとに選考のアドバイスがもらえて、「アイシン公式」から直接応募するよりも有利になりやすいです。

他の期間工求人もたくさん持っていて、よりあなたに合った求人があれば紹介もしてもらえます。

期間工.jp（アイシン募集ページ）：https://kikankou.jp/aisin

電話でも相談できますが、担当がいないと話が進みません。

WEBから登録しておけば、それを見た担当者からすぐ連絡が来るので話が早いです。

3-2. ジヤトコ（静岡）若手だけでなく、40代以上も活躍中

「ジヤトコ」は静岡に本社のあるトランスミッション（エンジンの動きをタイヤに伝える装置）を製造するメーカーです。

仕事内容は、小さな金属製品の組み立て、検査が中心で、肉体的にきつくなりにくいメーカーで、力作業が苦手な方・女性でも無理なく働けます。

組み立ての仕事であれば、冷暖房も完備された職場で働け、未経験者もたくさん働いている職場なので、最も働きやすい環境の一つです。

期間工では珍しく、40~50代も歓迎しているので、この年代の方には特におすすめです。

求人データ

勤務地

• 静岡県静岡市
• 静岡県富士宮市
• 静岡県富士市

ジヤトコはどうやって応募すればいいの？

ジヤトコの期間工は、大手の人材紹介会社「期間工.jp（アウトソーシング）」からの応募がおすすめです。

ジヤトコでは公式で募集はしておらず、人材紹介会社経由でのみ応募が可能です。

他の期間工求人もたくさん持っていて、よりあなたに合った求人があれば紹介もしてもらえます。

期間工.jp（ジヤトコ募集ページ）：https://kikankou.jp/jatco/

電話でも相談できますが、担当がいないと話が進みません。

WEBから登録しておけば、それを見た担当者からすぐ連絡が来るので話が早いです。

3-3. デンソー（愛知）働きやすさで女性にも人気

「デンソー 」は愛知に本社のある国内最大手、世界でも2番手の自動車部品メーカーです。もともとはトヨタ自動車の一部門でしたが、現在はいろいろなメーカーに部品供給を行なっています。

力仕事の少ない部品メーカーの中でも給料はよく、また深夜勤務が少ない傾向にあるので、育児と両立している女性もいます。

継続を希望する方も実際に多く、正社員にもなるチャンスもあることから、長く働きたい方にもおすすめです。

求人データ

勤務地

• 愛知県刈谷市
• 愛知県安城市
• 愛知県西尾市
• 三重県いなべ市
• 愛知県額田郡
• 愛知県豊橋市
• 愛知県知多郡
• 静岡県湖西市

デンソーはどうやって応募すればいいの？

デンソー期間工は、「ジョブハウス工場」からの応募がおすすめです。

過去の面接データをもとに選考のアドバイスがもらえて、デンソーに直接応募するよりも有利になりやすいです。

他の期間工求人もたくさん持っていて、よりあなたに合った求人があれば紹介もしてもらえます。

ジョブハウス工場（デンソー採用ページ）：https://jobhouse.jp/factory/kikankou/denso

3-4. トヨタ自動車（愛知）初めての期間工でも安心

「トヨタ」は愛知に本社のある最大手の自動車メーカーで、期間工も積極的に募集しています。

自動車の組み立てなどの力仕事は多少ありますが、夜勤が少ない傾向にあり、無理せずに続けることができます。

また、最大手だけあって、未経験者をすごく丁寧に育ててくれます。正社員にも期間工出身の人が複数いて、気持ちが分かってもらえることもあり、精神的にきつくなりにくいです。

求人データ

勤務地

• 愛知県豊田市
• 愛知県田原市
• 愛知県碧南市

トヨタはどうやって応募すればいいの？

トヨタの期間工は、「期間工.jp（アウトソーシング）」からの応募がおすすめです。

過去の面接データをもとに選考のアドバイスがもらえて、トヨタに直接応募するよりも有利になりやすいです。

他の期間工求人もたくさん持っていて、よりあなたに合った求人があれば紹介もしてもらえます。

期間工.jp（トヨタ採用ページ）：https://kikankou.jp/toyota/

電話でも相談できますが、担当がいないと話が進みません。

WEBから登録しておけば、それを見た担当者からすぐ連絡が来るので話が早いです。

3-5. 日産 追浜工場（神奈川）寮がキレイで快適

日産自動車の追浜工場は力仕事はありますが、風呂トイレ付きのきれいな個室寮に入ることができ、プライベートは周りに気を使うことなく快適に過ごせます。

期間工でよくある夜から朝までの勤務がなく、深夜勤務が少ないので夜が苦手な方でも無理なく働くことができます。

寮は神奈川県内にあり、東京へのアクセスもいい立地ですから、首都圏にいながら稼ぎたい、という方にもおすすめです。

求人データ

勤務地

• 神奈川県横須賀市

日産追浜工場はどうやって応募すればいいの？

日産追浜工場の期間工は、「期間工.jp（アウトソーシング）」からの応募がおすすめです。

過去の面接データをもとに選考のアドバイスがもらえて、日産に直接応募するよりも有利になりやすいです。

他の期間工求人もたくさん持っていて、よりあなたに合った求人があれば紹介もしてもらえます。

期間工.jp（日産追浜工場募集ページ）：https://kikankou.jp/nissan/

電話でも相談できますが、担当がいないと話が進みません。

WEBから登録しておけば、それを見た担当者からすぐ連絡が来るので話が早いです。

参考. きつくない期間工の選び方は？

キツくない期間工を選ぶのであれば、下記の4つを意識しましょう。

• 完成車メーカーではなく、部品メーカー
• 夜勤や残業の少ないメーカー
• 初心者にも優しく指導してくれるメーカー
• マンションのような寮が完備されているメーカー

1つずつ紹介しますが、おすすめした5メーカーは上記を1つ以上満たしています。

①完成車メーカーではなく、部品メーカー

期間工の求人を出すメーカーは下記の2つに分けられますが、きつい職場が嫌なら、部品メーカーを選びましょう。

×完成車メーカー	◯部品メーカー
部品を組み立て「自動車」などを完成させるメーカー	「タイヤ」「エンジン」など部品を作るメーカー
<主なメーカー> トヨタ、日産、スズキ	<主なメーカー> デンソー、アイシン、ジヤトコ

※写真の引用元：期間工.jp

部品メーカーは細かい部品の組み立てや検査が中心で、完成車メーカーのような力作業が必要ないことが多く、きつくなりにくいです。

また、部品メーカーで精密機器を扱う工程になれば、温度を一定にするためにエアコンの効いた部屋で作業をすることができます。

先ほのオレンジで示した3社は部品メーカーです。

• アイシン（愛知）
• ジヤトコ（静岡）
• デンソー（愛知・三重・静岡） 

②夜勤や残業の少ないメーカー

労働時間でキツくなるのが嫌な方は、夜勤や残業の少ないメーカーを選びましょう。

選び方としては、求人表サイトに注目すべきで、月収目安のところには目安となる残業や深夜勤務時間が書かれています。

※画像の引用元：期間工.jp

時期によっても変わりますが、ここの目安時間が少ないメーカーであればあるほど残業や深夜勤務が少ない傾向にあるので、きつくない職場を探す場合はここをチェックしましょう。

③初心者にも優しく指導してくれるメーカー

期間工は、未経験者でも採用してくれる可能性がありますが、「どれだけ丁寧に教えてくれるか」はメーカーごとに異なります。

例えば「トヨタ自動車（愛知）」は最大手だけあって、未経験でもしっかり指導してくれますし、それをしっかりアピールしています。

未経験者の方は、そういった未経験者でも歓迎していて、教育体制が整っているメーカーを選ぶことで精神的にきつくなくなります。

④マンションような寮が完備されているメーカー

寮で悩むのは嫌だ、という方はマンションのような風呂・トイレも完備された個室に入れるメーカーを選びましょう。

この、ワンルームタイプの寮に入れるメーカーを選んでおけば、仕事以外で他人に気を遣うことも少なくなり、寮のきつさは少なくなります。

「日産 追浜工場（神奈川）」は、このタイプのきれいな寮に入ることができます。

以上4点を踏まえ、きつくないメーカーを選んでいきましょう。

40メーカー比較表

では、ここまでの観点も合わせて、期間工を積極的に採用している40社の中から、現在求人のあるメーカーを下記のように比較しました。

きつくない求人を探す人は、「①区分（部品がおすすめ）」「②労働時間」「③未経験」「④寮環境」の4つの観点を中心に見ていきましょう。

・評価の基準は「メーカーの評価の根拠」でまとめています。各記号、優れている順にまとめると☆>◎>◯>△>×になります。
・※鋳造とは金属を溶かす工程で工場内は暑く、車体組み立ての力仕事はなくても体力的にきついことが多いです。

4. 期間工を受ける際の3つのポイント

期間工に応募する際、下記の3点を意識することで失敗しなくなります。

• 人材紹介会社を通して申し込みを行う
• 2社以上にまとめて応募しない
• メーカーを決められない場合は人材紹介会社に相談する

4-1. 人材紹介会社を通して申し込みを行う

期間工について調べると出てくる、下記の窓口は人材紹介会社です。

• アウトソーシング（期間工.jp）
• ジョブハウス工場
• 日総工産(工場求人）
• Man to Man
• シーデーピージャパン（期間工job）

人材紹介会社とは、下記のように、仕事を探す労働者をメーカーに紹介するための会社で、派遣会社とも呼ばれることもあります。

仕事を探す方をメーカーなどに紹介することで、紹介料をもらい運営されています。

期間工はメーカーに直接応募もできますが、下記の理由で、求人がある場合は、人材紹介会社経由で申し込みましょう。

• 面接に通るためのアドバイスをくれる
• 他に良い求人があれば教えてくれる

応募する際に、過去の応募先メーカーの採用情報を元にした面接アドバイスを完全無料で受けられます。

他の期間工求人もたくさん持っているので、他にあなたに合った求人があれば、教えてもらうこともできます。

デメリットはないの？

人材紹介会社の面接がある分、面接の回数が1回増えることです。

ただ、人材紹介会社の面接があるからといって、期間工に受かりにくくなるわけではありません。

人材紹介会社の面接は、落とすというよりは、他の会社の方がいい場合に別の求人を提案してくれる場所です。

履歴書の書き方やメーカーの面接のアドバイスをもらえる場所なので、積極的に活用しましょう。

4-2. 2社以上にまとめて応募しない

期間工へは同時にいくつも応募をしないようにしましょう。

いくつも受けて、断ることになると、今後そのメーカーの期間工に申し込みにくくなりますし、人材紹介会社にも迷惑をかけるため使いにくくなるからです。

受ければ大半の確率（70~80%）で受かり、応募から入社まで最短5日で決まるのでいくつも受ける必要はありません。

確実にすぐ入社ができないと困る場合は？

すぐに仕事が決まらないと金銭的に困る場合は、人材紹介会社経由で1社申し込み、面接時にその旨を伝えておきましょう。

紹介会社の責任で複数社受させてもらうか、あなたの適性を見て、採用確率がより高い期間工を紹介してくれます。

4-3. メーカーを決められない場合は人材紹介会社に相談する

下記のような方は、人材紹介会社に相談することから始めても構いません。

• 結局どのメーカーがいいのかわからない
• 自分にあった期間工求人を選んで欲しい

人材紹介会社に相談すれば、あなたの希望に一番あった期間工を教えてくれます。

ただし、人材紹介会社によって下記が変わるため、きちんと比較して選ばないと損します。

• 求人数：どれだけの求人があるか
• お祝い金：お祝い金の充実度
• 拠点数：拠点が多い方が直接の面談もしやすい

期間工の相談に乗ってくれる人材紹介会社をこの3点で比較すると以下の通りになり、「アウトソーシング」が最もおすすめです。

アウトソーシングは期間工.jpを運営する大手相談会社です。

電話での相談はもちろん、全国に50近くある営業所で相談・面談が可能なのでどこに住んでいても利用しやすいです。

求人数は業界で最も多く、お祝い金も充実しているので、メーカー選びに迷ったらアウトソーシングに相談すれば間違いありません。

アウトソーシング公式ページ：https://kikankou.jp/pro/

ページ右側の「相談から始める」から面談の申し込みができます。

5. きつくならないために先輩たちがしてた3つのこと

アンケートを取る中で、実際に期間工をやり遂げた人たちが、きつい環境の中で何をしていたかを紹介します。

これから期間工を始める方、もう始めていてきついという方は、下記を参考にしてください。

• 自分なりのリラックス方法早めにを作る
• まずは挨拶から！寮でも職場でも味方を作る
• 「いつでも辞められる」の気持ちを忘れない

5-1. 自分なりのリラックス方法早めにを作る

Mさんのように、自分なりのリラックス方法を考えて実行できる人は無理なく長続きできています。

実際に長続きしてた人たちがリラックスするためにやっていたことをまとめました。

• 毎日入浴する
• 寝る前にストレッチを欠かさない
• 足がきつければ、サポーターや厚手の靴下を用意する
• 行きつけの整骨院を作り、こまめに通う
• 2休のうち片方は予定を作らずたくさん寝る
• 単調な作業中に楽しいことを考える

期間工が始まったらなるべく早く、上記のようなあなたなりのリラックス方法を作り、体や心をケアしてあげましょう。

5-2. まずは挨拶から！寮でも職場でも味方を作る

職場や寮になんでも話せる友人がいると、何かあったときに相談もできるので、精神的に楽になります。

• 挨拶は欠かさない
• 休憩中の話題についていく
• 年の近そうな人に積極的に声をかける

上記を行い、気軽に話せる人、相談できる人を作ると、仕事もしやすくなります。

苦手な方は、Sさんのように、すれ違った人に絶対に挨拶をするというルールを作り、そこから始めるようにしましょう。

5-3. 「いつでも辞められる」の気持ちを忘れない

期間工のいいところが、いつでも辞められることで、嫌なことがあるたびにTさんのように考えることで気持ちが楽になります。

また、期間工はたくさんありますから、本当にキツければ更新（満了）前であっても、辞めて、よりきつくない職場を探しても問題ありません。

更新（満了）前に辞めてもいいの？

はい、問題ありません。ただ、更新（満了）前に辞めてしまうのには下記のデメリットがあります。

• 満了慰労金（いろうきん）がもらえない
• そのメーカーの期間工は今後できない可能性が高い

満了慰労金は、3ヶ月などの更新のタイミングでもらえるボーナスですが、更新までの継続が条件ですから、途中で辞めてしまうともらえるはずだったお金をもらえなくなります。

また、更新前に辞めてしまうのは、そのメーカーに迷惑をかけることになるため、今後そのメーカーでは働けなる可能性が高いです。

このデメリットと、更新までの期間を踏まえ、辞めたければ無理して継続する必要はありません。

6. まとめ

期間工はきついのか、何がどうきついのか紹介してきましたがいかがでしたか？

期間工は8割近くの方がきついと感じていて、下記の順できついと感じる人が多いです。

1. 仕事内容が体力的にきつい
2. 覚えることが多い、ミスが多くて精神的に辛い
3. 工場内の環境がキツい
4. 単純作業がきつい
5. 深夜勤務や残業がきつい
6. 寮の環境がきつい
7. 人間関係がきつい

ただし、下記のメーカーであれば、きつい可能性が他のメーカーよりも低いので、きついのが嫌な人は下記から選ぶようにしましょう。

• アイシン（愛知）：肉体的にきつくない、初心者でも安心
• ジヤトコ（静岡）：肉体的にきつくない、40~50代まで歓迎
• デンソー（愛知・三重・静岡） ：肉体的にきつくない、夜勤少なめ
• トヨタ自動車（愛知）：初心者でも安心、夜勤少なめ
• 日産 追浜工場（神奈川）：寮が快適で、夜勤少なめ

迷った場合は、ほぼすべての期間工を紹介してくれる、人材紹介会社アウトソーシング（https://kikankou.jp/pro/）に相談すれば、あなたにあった期間工を教えてくれます。

このページがあなたの仕事探しのお役に立てることを心から祈っています。

メーカーの評価の根拠

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