「メーカー志望ならどの転職サイトがいい？」「未経験から目指すにはどれがいい？」など、メーカーに強い転職サイトについて気になっていませんか？

転職サイトは、担当がついて無料で転職サポートを受けられるものから、サポートが全くないタイプまで様々なので注意しましょう。

選び方を間違えると、「興味のない会社の求人しかない」「選考で落ちてばかりで全然決まらない」といった事態になります。

このページでは、転職エージェントとして1,000人以上の転職をサポートしてきた筆者が、メーカーに強い転職サイトについて、以下の流れで解説していきます。

• 【結論】メーカーへの転職にまず使うべき転職サイト
• メーカーに強い転職サイト｜転職エージェントのおすすめ7選
• メーカーに強い転職サイト｜スカウトサービスおすすめ3選
• メーカーに強い転職サイト｜求人サイトのおすすめ
• メーカー志望なら転職エージェントをまず使うべき理由
• 大手メーカーの会社別採用情報と必勝法

このページを読めば、メーカー志望ならどの転職サイトを使うべきか、どんな種類があり、どう選べば失敗しないかまでがわかり、転職サイトで失敗することがなくなるでしょう。

著者：I.J（現役転職エージェント）

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30代の現役転職エージェントで、当サイトの発起人。

新卒で大手エージェントに入社。求職者向けのキャリアアドバイザーを経験後、法人担当（採用企業側の担当）も経験する。

累計3,000名以上の求職者をサポートしてきた経験を活かし、他社勤務も経て、現在は大手エージェントの、求職者のサポート部門でマネージャーを行う。

匿名だからこそ発信できる業界の裏事情など「綺麗事では語れない、転職する人に真に価値のある情報を」という思いでこのサイトを立ち上げた。

1. 【結論】メーカーへの転職にまず使うべき転職サイト

このページでは、メーカーへの転職を目指す方が使うべき転職サイトについて詳しく解説していきます。

長くなってしまったので先に結論をいうと、以下から、あなたの年収に合わせて3つを選ぶべきです。

大手・優良メーカーの求人はこの7社に集中していて、ここから選んでおけば間違いありません。

7社は、全て担当者がついて転職のサポートを受けることができ、「転職エージェント」とも呼ばれています。

サイト選びの最大の注意点

転職サイトは、以下の複数タイプがあり、どれを使うかで応募できる企業や選考の通りやすさが全く変わります。

1. 転職エージェント：担当がついてサポートしてもらえる
2. スカウトサービス：登録してスカウトを待つ
3. 求人サイト：自分で求人を探して応募する

結論、メーカーへの転職を考える方がまず使うべきなのは、「転職エージェント」です。

ネット上にはこれらをごちゃ混ぜにして紹介するページが非常に多いですが、別物なので注意しましょう。

転職エージェントを使うと担当がついて、転職相談から求人紹介、企業とのやりとりまで全てやってもらえます。

最初にあげた年収別のサイトは、全てこれにあたります。

転職エージェントにしか求人を出さない大手・優良メーカーも非常に多く、使わないと損します。

担当は、企業ごとの過去の面接データも持っていて、選考に通るためのアドバイスもしてくれます。

使うだけでチャンスが広がる、メーカーへの転職には必須のサービスです。

他のタイプを使うべき2つのケース

以下に当てはまる方のみ、他のタイプの転職サイトも使いましょう。

• 元々メーカー勤務の業界経験者
  →スカウトサービス
• 製造スタッフの仕事を探す方
  →求人サイト

メーカーの経験者は「スカウトサービス」も一つは使う

まずは転職エージェントを使うべきですが、メーカーの経験者の方は、以下のようなスカウトサービスも一つは使っておきましょう。

• ビズリーチ
• リクルートダイレクトスカウト
• doda X

これらは、経歴を登録して、企業やヘッドハンターからのスカウトを待つ転職サービスで、主に年収600万円以上の方を対象としています。

※ヘッドハンター：保有する求人にあった人材を探す転職エージェント

メーカーの中でも、経験が重視されやすい以下の職種の方は、スカウトがもらえる可能性が高いです。

• 企画、設計、開発などの技術職
• 技術営業

企業からのスカウトだと、いきなり面接に進んでスピーディーに内定が出るケースもあるため、登録しておいて損はありません。

中でもおすすめは、スカウト型の最大手で、30,000社以上の企業からスカウトが受けられる「ビズリーチ」です。

製造スタッフの仕事を探す方は「求人サイト」を使う

メーカーの中でも、工場で製品を組み立てたり、仕分け、加工したりといった製造スタッフをイメージする方もいるでしょう。

こうした仕事を探す方は、以下の自分で求人を探して応募する求人サイトを使いましょう。

• リクナビNEXT：正社員にこだわる方
• 工場ワークス：派遣や契約社員など、非正規も含めて探したい方

求人サイトは、サイト上の求人を自分で調べて応募していく転職サイトです。

転職エージェントのメーカー求人は、経験が重視されるエンジニアや生産技術などの技術職や、営業職がメインです。

未経験でも始めやすい製造スタッフの求人は少なく、希望すると紹介を断られる可能性が高いので、最初から求人が豊富な求人サイトを使いましょう。

そもそもメーカーとは

原材料を加工したり、組み立てをした製品を販売する企業のことです。

何を作るかによって、以下のように様々な業界に分けられます。

どんな職種がある？

ものづくりの工程順に並べると、以下の通りです。

製造業というと、「5. 生産・製造」がイメージされることが多いですが、他にも多くの職種が存在します。

正社員の求人は、むしろ他の職種の方が格段に多いです。

メーカーの転職は難しい？

業界全体が人手不足に陥っていて、積極採用中の企業も多く、難しくはありません。

「経済産業省の調査（令和3年）」によると、製造業の6割以上の企業が、人手不足を実感しているデータもあります。

以下の職種については、未経験でも積極的に採用している会社が多く、採用のハードルは決して高くはありません。

• 営業職
• 製品の保守、点検をする「サービスエンジニア」
• 現場の製造スタッフ

未経験から目指したい方は、「ワークポート」のような未経験転職にも対応した大手エージェントをまず利用しましょう。

可能性があるか、まずどうすべきかといった点で、詳しい担当に親身に相談に乗ってもらえます。

次から、まず使うべき転職エージェントについて、おすすめを紹介していきます。

2. メーカーに強い転職サイト｜転職エージェントのおすすめ7選

メーカー志望の方におすすめの転職エージェントは、以下の大手7社です。

それぞれ「どれだけの年収の人のサポートに強いか」が違うので、あなたの直近の年収別に以下から3社を使いましょう。

大手・優良メーカーの求人はこの7社に集中していて、ここから選んでおけば間違いありません。

転職エージェントは大手から中小まで様々ですが、以下の点で優れた大手サイトを使うべきです。

• 大手・優良メーカーの求人が多い
• サポート実績が多い分、業界の転職事情に詳しい
• 20年以上の歴史ある企業の運営

7社は、業界でも転職エージェントとして真っ先に名前があがる大手です。

では、おすすめの転職エージェントについて、それぞれ特徴を解説していきます。

2-1. リクルートエージェント

「リクルートエージェント」は、業界最大手のリクルートが運営する転職エージェントで、メーカーの求人数・転職実績共にトップクラスです。

大手中心に良質な求人が多く、サポート体制も整っていることから利用者からの評判は抜群にいいです。

長年の実績から、「まずはリクルートさんにお願いしよう」と考える企業の採用担当も多く、大手メーカーの求人も多いので、登録しておいて損はありません。

リクルートエージェント公式ページ：https://www.r-agent.com/

2-2. doda

「doda」はパーソルキャリアが運営する、業界2位の実績と豊富な求人を持つ転職エージェントです。

求人数・提案力・交渉力・サポート全てが高水準で、非常にバランスがよく、当たり外れが少ないエージェントとも言えます。

リクルートエージェントよりは求人数が少ないものの、一人一人の登録者にきめ細かいサポートをしてくれると好評です。

doda公式ページ：https://doda.jp/consultant/

2-3. マイナビAGENT

「マイナビAGENT」は、マイナビが運営する、近年急速に力をつけてきた転職エージェントです。

新卒で多くの学生が使っている「マイナビ」の実績もあり、若年層向けの求人や企業とのパイプは豊富にあるので、30代までの方は積極的に使いましょう。

サポート面で、とにかく丁寧という声も多いので、他社で思うようなサポートを受けられなかったという方にもおすすめのエージェントです。

マイナビAGENT公式ページ：https://mynavi-agent.jp/

2-4. ワークポート

「ワークポート」は、製造業の転職に力を入れている、若手からの支持が大きい転職エージェントです。

設立当初はIT業界に特化していましたが、2014年から他業種の取り扱いも開始しており、現在はメーカーも含めあらゆる業界に対応しています。

未経験歓迎の製造スタッフや製品の保守点検をするサービスエンジニアの求人が多いので、未経験からメーカーを目指す方には特におすすめです。

ワークポート公式ページ：https://www.workport.co.jp/

2-5. パソナキャリア

「パソナキャリア」は求人の半数が年収800万を超える、ハイキャリアのサポートに強い転職エージェントです。

運営元のパソナは、人材派遣業の運営歴が40年を超える業界大手で、有名企業とのパイプが強く、大手メーカーの求人が充実しています。

また、会社を上げて女性のサポートに力を入れているため、ハイキャリアの女性の方には真っ先におすすめしたい一社です。

パソナキャリア公式ページ：https://www.pasonacareer.jp

2-6. JACリクルートメント

「JACリクルートメント」は、ハイキャリアの転職で真っ先に名前が上がる老舗の転職エージェントです。

実績や知名度の高さから、企業側も、高待遇の技術者などハイクラス求人はJACにだけ相談していることも多いため、年収600万以上の方は必ず登録しておきましょう。

世界11カ国にも支店を持っていて国外の会社との取引も多く、外資系メーカーとも強いパイプがあります。

JACリクルートメント公式ページ：https://www.jac-recruitment.jp/

2-7. メイテックネクスト

「メイテックネクスト」は、メーカー技術職に特化した転職エージェントで、機械・電気系エンジニアのサポートに特に強いです。

運営元のメイテックは、大手メーカーに設計や開発、生産技術などのエンジニアを派遣する事業を40年以上行っている老舗です。

大手メーカーとは強いパイプがあり、担当も元技術者が多く専門性も高いので、機械・電気系エンジニアの方は必ず使っておきましょう。

メイテックネクスト公式ページ：https://www.m-next.jp/

転職エージェントの3つの注意点

転職エージェントを使うにあたっては、以下の点に注意しましょう。

• 大手以外を使うのは危険
• 同じ大手でも、エージェントによって得意分野が違う
• 1つに絞ると失敗する

① 大手以外を使うのは危険

ここ数年で、人材紹介業者は1万社以上増加したデータもあり、新しい転職エージェントも大量に増えました。

引用：厚生労働省ホームページ

ただ、こうした新しいエージェントには、以下のようなタイプが多いため注意しましょう。

• 企業とのパイプが弱く、紹介できる求人が少ない
• 常に出回っているようなブラック求人しか持っていない
• 実績が少なく「会社ごとにどう対策すれば内定が出やすい」といったノウハウがない

実績作りのために、合わない求人をごり押しするなど、中にはひどい運営業者もいるので危険です。

優良な業者の見極めが難しいため、聞いた事もないようなエージェントは避け、これまで紹介したような実績のある大手だけを使いましょう。

② 同じ大手でも、エージェントによって得意分野が違う

メーカーへの転職に強い大手の中でも、それぞれ得意にしている年収層、力を入れている年収層が以下のように違います。

• 一般的な若手向け：平均的な年収300~500万円の求人に強い
• ハイクラス向け：年収600万円以下は相手にされない

これを知らないと悲惨で、例えば高年収の人が、若手向けのエージェントに行くと、高収入な求人が弱く、結果実力通りの待遇で転職できない可能性があります。

反対に、600万円以上しか相手にしないエージェントに年収400万円の人が登録してしまうと、相手にしてもらえず、登録しても使い物になりません。

こうならないためにも、当ページで紹介する通り、年収別に自分に合った大手エージェントを使うようにしましょう。

③ 1つに絞ると失敗する

優良な大手エージェントにも、以下のようなハズレの担当はいるため、必ず3社は登録し、担当者を比べましょう。

• メーカーの知識が不十分で、深い相談ができない
• 伝えた条件に合わない求人を紹介してくる
• 応募や内定を急かすなど対応が悪い

一社に絞ると、こうした担当に当たっても比較ができず、イマイチなサポートに頼って失敗する恐れがあります。

複数社使うことで担当ごとのサポートの良し悪しがわかり、1人に足を引っ張られて失敗することは無くなります。

いくつ登録しても無料なのは変わらないため、優秀な担当を見極めるためにも、少なくとも以下から3社は使っておきましょう。

また、エージェントごとにパイプの強い企業が違うので、複数登録には、求人の選択肢が大幅に増えるメリットもあります。

（参考）その他特化型エージェントまとめ

ここまで紹介した中では、「メイテックネクスト」のみ、メーカーの転職に特化しています。

以下のように、同じくメーカーに特化したエージェントは他にも複数あり、これらも使うべきか迷う方もいるでしょう。

ただ、これらは以下いずれかに当てはまり、まず使うべきサービスではありません。

• ×紹介した7社に比べて、メーカーの求人が少ない
• ×運営実績が少なく、企業とのパイプが弱い
• ×正社員よりも、派遣など非正規の求人がメイン

まずはご紹介した7社から、年収別に選んで使いましょう。

転職エージェントの利用の流れは？

大まかな流れは以下の通りです。

1. ネットから申し込み
2. エージェントと面談（対面かWEB、電話）
3. 求人紹介を受ける
4. 企業に応募
5. 面接
6. 内定

最初の面談ではこれまでの職歴やスキル、転職先の希望条件が聞かれるため、おおまかに整理しておきましょう。

面談は、どのエージェントも現在はオンラインや電話で行うケースが多いです。

申し込みから内定まで、トータルで3ヶ月はかかるケースが多いため、余裕を持って早めに申し込みをしておきましょう。

3. メーカーに強い転職サイト｜スカウトサービスおすすめ3選

元々メーカー勤務の経験者の方は、転職エージェントとあわせて以下のようなスカウトサービスにも1社は登録しておきましょう。

• ビズリーチ
• リクルートダイレクトスカウト
• doda X

スカウトサービスは複数ありますが、上記3社が特に有名で利用する企業も多く、スカウトをもらいやすいです。

迷ったらどれだけの企業が使っているサービスかを公開していて、数が最多の「ビズリーチ」を選びましょう。

このタイプの最大の強みは企業から直接スカウトが受けられることですが、企業数が多いほどチャンスは広がり、スカウトも増える傾向があります。

メーカーの中でも、経験が重視されやすい以下の職種の方は、スカウトがもらえる可能性が高いです。

• 企画、設計、開発などの技術職
• 技術営業

登録後は待つだけでよく、企業からのスカウトだといきなり面接に進んでスピーディーに内定が決まることもあるため、登録しておいて損はありません。

では、スカウトサービスのおすすめについて、それぞれ特徴を解説していきます。

3-1. ビズリーチ

「ビズリーチ」は、毎月30,000人以上が登録している今最も勢いのあるスカウトサービスです。

即戦力人材を効率よく採用したい企業が続々と利用を開始していて、登録社数は30,000社を超えます。

一部有料の機能もありますが、最大の目玉である「企業からのスカウトの受け取り、返信」は無料プランでもできるので、まずは無料プランで使ってみるのがおすすめです。

ビズリーチ公式ページ：https://www.bizreach.jp

3-2. リクルートダイレクトスカウト

「リクルートダイレクトスカウト」は、ビズリーチの後を追うように始まった、転職業界最大手のリクルートが運営するスカウトサービスです。

登録に審査があるビズリーチに対し、審査なしで誰でも登録ができ、全機能を無料で使うことができます。

登録社数は非公開ですが、「最大手だし使っておこう」と考える企業の採用担当者は多いはずで、多くの大手・優良企業が使っていることが推測されます。

ビズリーチが審査に通らず使えなかった方や、さらに可能性を広げたい人は登録しておきましょう。

リクルートダイレクトスカウト公式ページ：https://directscout.recruit.co.jp/

3-3. doda X

「doda X」も、ビズリーチの後を追うように始まった、業界大手のパーソルキャリアが運営するスカウトサービスです。

dodaの転職エージェントはリクルートと一緒に使う企業も多く、こちらも多くの大手・優良企業が使っていることが推測されます。

他社にはない、パーソルの担当者からハイクラス求人の紹介が受けられるサービスもあるので、気になる方は企業スカウトとセットで使ってみましょう。

doda X 公式ページ：https://doda-x.jp/

スカウトサービスの3つの注意点

スカウトサービスを使うにあたっては、以下の点に注意しましょう。

• スカウトが中々来ないこともある
• 企業からのスカウトだと、選考対策は自力になる
• 質の低いヘッドハンターもいる

①スカウトが中々来ないこともある

基本待ちのサービスなため、これだけに頼ると、スカウトが来ずに、一向に転職活動が進まないケースもあります。

こうならないためにも、担当者に求人紹介を頼むなど自分からも積極的に動ける転職エージェントも必ず利用しておきましょう。

②企業からのスカウトだと、選考対策は自力になる

企業からスカウトを受けるとそのまま面接に進めますが、この場合以下は全て自分でやる必要があります。

• 面接対策
• 面接日や入社日の調整、年収交渉などの企業とのやりとり

上記は転職エージェントだと全てやってもらえますが、スカウトサービスでは自力となります。

特に面接対策は、よほど慣れている方でない限り自力では難しいケースが多いため注意が必要です。

いい企業スカウトが来た時に焦らずに面接に進むためにも、まずは転職エージェントに登録し、志望業界の面接対策は受けておきましょう。

③質の低いヘッドハンターもいる

スカウトサービスでは、「ヘッドハンター」と名乗る人材紹介会社からもスカウトが受けられます。

ヘッドハンターの中には、以下のような質の低いタイプもいるため注意が必要です。

• とにかく接点を持とうと、経歴をよくみずにスカウトを大量に送っている
• 設立まもない会社で、企業とのパイプも弱く、紹介できる求人も少ない
• 実績作りのために、合わない求人でもごり押ししてくる

優良なヘッドハンターもいますが、ヘッドハンターからのスカウトは大量に届くケースも多く、見極めるのは難しいです。

そのため、スカウトサービスは、「企業からのスカウト」のみ確認する使い方が効率的でおすすめです。

企業からのスカウトは、面接確定を意味していて、人事担当者があなたの経歴に目を通した上で、本当に会いたいと思って送られることがほとんどです。

スカウトサービスの利用の流れは以下の通りです。

1. ネットから申し込み
2. 職務経歴書を登録
3. スカウトを受けた企業と面接
4. 内定

上記は企業からスカウトを受けて転職する流れです。

ヘッドハンターからのスカウトの場合は、ヘッドハンターから紹介を受けた求人に応募していくことになります。

4. メーカーに強い転職サイト｜求人サイトのおすすめ

メーカーの中でも、工場で製品を組み立てたり、仕分け、加工したりといった製造現場の仕事を志望する方は、以下の求人サイトを使いましょう。

• リクナビNEXT：正社員にこだわる方
• 工場ワークス：派遣や契約社員など、非正規も含めて探したい方

転職エージェントの製造業の求人は、経験が重視されるエンジニアなどの技術職がメインで、未経験でも始めやすい製造スタッフの求人は少ないです。

使っても紹介を断られる可能性が高いので、最初から求人が豊富な求人サイトを使いましょう。

そもそも製造スタッフの仕事とは？

決まった手順通りに、以下の作業をする仕事が多いです。

• 製品の組み立て、加工、塗装、検査
• 製造機械の操作
• データ入力

立ち仕事や、単純作業が多くなりがちですが、未経験でも始めやすく、もくもくと作業したい人には向いています。

経験を積むと、現場を監督したり、生産計画を立てる「生産管理」という上位の職種にキャリアアップできることもあります。

4-1. 正社員にこだわるなら「リクナビNEXT」

製造スタッフとして正社員での転職を目指す方は、最大手の求人サイト「リクナビNEXT」を使いましょう。

以下のように、求人数は他の大手求人サイトと比べても、全てのエリアで圧倒的に多いです。

• 2025年1月時点

自動車から食品まであらゆるメーカーの製造スタッフの求人が充実しています。

工場の製造スタッフは派遣などの非正規の募集も多いですが、リクナビNEXTは正社員求人がメインで、製造スタッフもほとんどが正社員の募集です。

そのため、正社員としての転職にこだわる方は、まずリクナビNEXTを使いましょう。

リクナビNEXT公式ページ：https://next.rikunabi.com/

4-2. 非正規も含めて探したいなら「工場ワークス」

派遣や契約社員など、非正規も含めて、製造スタッフの仕事を探す方は、「工場ワークス」を使いましょう。

工場の派遣や契約社員をメインで募集するサイトは他にもありますが、中でも特に求人数が多いです。

工場ワークスは、無料または格安の寮付きの仕事が全体の約3割と多く、生活費を抑えて働ける求人も充実しています。

雇用形態が「正社員」となっている求人もありますが、応募先が派遣会社で、以下のパターンがほとんどです。

• 実態としては「無期雇用派遣」
  →無期限に派遣会社で仕事をもらえる派遣社員のこと

メーカーに直接雇われる、一般的な正社員になりたい方は、必ず「リクナビNEXT」を使っておきましょう。

工場ワークス公式ページ：https://04510.jp/areas/

それでも決まらなければハローワークを使う

求人サイトでも転職が決まらなかった人は、公共の職業紹介サービス「ハローワーク」を使いましょう。

登録し、自分で求人を探して応募していくという流れは、求人サイトと変わりません。

これまで紹介した民間のサービスに比べると、地方や小さい会社の求人が多いですが、学歴・経歴・年齢が不問の求人も多いので、どこかしら決めることはできるはずです。

求人は以下から調べられるため、民間の求人サイトでもいい求人が見つからなかった方は利用してみましょう。

• https://www.hellowork.mhlw.go.jp/kensaku/

求人サイトの利用の流れは以下の通りです。

1. ネットから会員登録
2. 自分で求人を探して応募
3. 面接
4. 内定

プロフィールを登録すると企業や人材紹介業者からスカウトが来る機能もあり、これを受けて応募、面接と進む場合もあります。

5. メーカー志望なら転職エージェントをまず使うべき理由

求人サイトから自分で応募するなど他の方法もありますが、メーカー志望の方には、以下の理由で転職エージェントをおすすめします。

• 転職でのミスマッチが起きにくい
• 表に出ない好条件な求人に応募できる
• 選考で有利になりやすい
• 転職のあらゆるサポートが無料で受けられる

実際に使って良かったと感じる人の口コミと合わせて紹介していきます。

理由1. 転職でのミスマッチが起きにくい

デメリットは使い方次第で解消できる

転職エージェントには以下のデメリットもありますが、このページで紹介している通りに選ぶことで、いずれも解消が可能です。

• ×ハズレの業者や担当者に当たると、役に立たず、足を引っ張られる
  →実績のある大手のエージェントだけを使う
  →3社以上使い、ハズレの担当がついたエージェントの利用をやめる
• ×相手にしてもらえず、満足いくサポートを受けられないことがある
  →自分の年収に合わせて選ぶ

他のサービスと比べても優秀

転職エージェントは、他の転職サービスと比べても、あらゆる面で優れています。

その他、メーカーの転職に使えるサービスとして下記があります。

• スカウトサービス：登録してスカウトを待つ
• 求人サイト：自分で求人を探して応募する
• ハローワーク：公共の転職支援サービス

これらのサービスと転職エージェントとの違いは、専任の担当者が付き、転職に必要なことを何から何までサポートしてくれるということです。

転職エージェントとこれら3つを「サポート」「求人の質・量」「選考の有利さ」で比較したのが以下です。

全てにおいて優れているのは転職エージェントだけですから、メーカーへの転職を考えている方は、まず転職エージェントを使っておきましょう。

6. 大手メーカーの会社別採用情報と必勝法

最後に、大手メーカーの採用情報について、業界別に紹介していきます。

企業別のページに飛ぶと、最新の採用事情や社員の評判、選考突破のコツや面接の想定質問までが全てわかります。

6-2. 自動車部品メーカー

• デンソー「デンソーへの転職で後悔しないための全知識｜内部事情から成功の秘訣まで」
• アイシン「アイシンへの転職で後悔しないための全知識｜内部事情から成功の秘訣まで」
• トヨタ紡織「トヨタ紡織への転職で後悔しないための全知識｜内部事情から成功の秘訣まで」

6-3. 半導体メーカー

• ルネサス「ルネサスエレクトロニクスへの転職で後悔しないための全知識｜内部事情から成功の秘訣まで」
• キオクシア「キオクシアへの転職で後悔しないための全知識｜内部事情から成功の秘訣まで」
• ローム「ロームへの転職で後悔しないための全知識｜内部事情から成功の秘訣まで」
• ソニーグループ「ソニーグループへの転職で後悔しないための全知識｜内部事情から成功の秘訣まで」

6-4. 半導体製造装置メーカー

• レーザーテック「レーザーテックへの転職で後悔しないための全知識｜内部事情から成功の秘訣まで」
• 東京エレクトロン「東京エレクトロンへの転職で後悔しないための全知識｜内部事情から成功の秘訣まで」
• ディスコ「ディスコへの転職で後悔しないための全知識｜内部事情から成功の秘訣まで」

6-5. 化学・素材メーカー

• 三菱ケミカル「三菱ケミカルへの転職で後悔しないための全知識｜内部事情から成功の秘訣まで」
• 住友化学「住友化学への転職で後悔しないための全知識｜内部事情から成功の秘訣まで」
• 富士フィルム「富士フィルムへの転職で後悔しないための全知識｜内部事情から成功の秘訣まで」
• 信越化学工業「信越化学工業への転職で後悔しないための全知識｜内部事情から成功の秘訣まで」
• 三井化学「三井化学への転職で後悔しないための全知識｜内部事情から成功の秘訣まで」
• 旭化成「旭化成への転職で後悔しないための全知識｜内部事情から成功の秘訣まで」

6-6. 総合電機メーカー

• 東芝「東芝への転職で後悔しないための全知識｜内部事情から成功の秘訣まで」
• 日立製作所「日立製作所への転職で後悔しないための全知識｜内部事情から成功の秘訣まで」
• パナソニック「パナソニックへの転職で後悔しないための全知識｜内部事情から成功の秘訣まで」
• 三菱電機「三菱電機への転職で後悔しないための全知識｜内部事情から成功の秘訣まで」

6-7. 電子部品メーカー

• ニデック「ニデックへの転職で後悔しないための全知識｜内部事情から成功の秘訣まで」
• TDK「TDKへの転職で後悔しないための全知識｜内部事情から成功の秘訣まで」
• 京セラ「京セラへの転職で後悔しないための全知識｜内部事情から成功の秘訣まで」
• キーエンス「キーエンスへの転職で後悔しないための全知識｜内部事情から成功の秘訣まで」
• 村田製作所「村田製作所への転職で後悔しないための全知識｜内部事情から成功の秘訣まで」

まとめ

メーカーへの転職を目指す方におすすめの転職サイトを解説してきましたが、いかがでしたでしょうか？

結論、まず使うべきなのは転職エージェントで、直近の自身の年収別に以下から3社を使いましょう。

元々メーカー勤務で同じ業界への転職を目指す方は、以下のようなスカウトサービスにも1社は登録しておきましょう。

• ビズリーチ ★最もおすすめ
• リクルートダイレクトスカウト
• doda X

また、メーカーの工場での製造スタッフを目指す方は、以下の求人サイトを使いましょう。

• リクナビNEXT：正社員にこだわる方
• 工場ワークス：派遣や契約社員など、非正規も含めて探したい方

当ページの内容が、あなたの転職成功のお役に立てることを、心から祈っています。

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