ナースパワー辛口評価｜300人の口コミ・評判でわかる注意点と裏事情
「ナースパワーの評判は悪い？」「どんな人向け？」など、ナースパワーを使ってもいいのか不安に思っていませんか？
300件以上の評判を調べた結果、ナースパワーは、転職を考えていて以下に当てはまる看護師の方は必ず使うべきという結論に至りました。
- 派遣やパートを考えている
- 応援ナースに興味がある
- 単発の仕事がしたい
- スキルや経歴に自信がなく、選考に通るか不安
このページでは、看護師として10年以上働き、転職エージェントとして看護師の転職サポートもしてきた筆者が、ナースパワーの評判について、以下の流れで解説していきます。
- 口コミ・評判からわかったナースパワーの6つの特徴
- ナースパワーは使うべき？
- ナースパワーを使う際の3つの注意点
- ナースパワーとあわせて使うべき転職サイト5選
- ナースパワーを最大限活用するためにすべきこと
- ナースパワーについてよくある質問
全て読めば、ナースパワーにはどんな評判があり、どういった特徴や注意点があるのか、自分は使うべきかまでがわかり、ナースパワーの利用で失敗しなくなるでしょう。
著者：M.H（看護師専門の人材紹介会社に勤務）
著者情報を詳しく見る
40代で、1児の母。
看護師として10年以上勤務し、総合病院から診療所、訪問看護など幅広く経験。
総合病院では外来リーダーとして組織運営にも関わっていた。
その中で、職場選びの大切さを実感し、看護師専門の人材紹介会社に転職。1,000人以上の転職をサポートしてきた。
過去に転職に失敗して短期離職する人をたくさん見てきた経験から、「正しい情報こそが転職成功の鍵」と痛感し、当サイトでライターを始めた。
1. 口コミ・評判からわかったナースパワーの6つの特徴
「ナースパワー」は、看護師専門の転職サイトで、担当者がついて転職の相談から求人紹介、企業とのやり取りまで全てやってもらえるサービスです。
このページでは、ナースパワーの評判について、X、口コミサイト、利用者へのアンケートをもとに独自調査を行い、300件以上の口コミを分析しました。
その結果、ナースパワーには以下の特徴があることがわかりました。
- ◎派遣やパートの紹介に特に強い
- ◎好きなエリアでたくさん稼げる”応援ナース”の求人が充実
- ◎単発の仕事探しにも使える
- ◎使った人に内定が出やすい
- ◎的確にマッチした求人だけを紹介してくれる
- △一部ハズレの担当者もいて不満を持つ人もいる
それぞれの内容について、実際の口コミを元に解説していきます。
また、それぞれの口コミが本当に正しいのか、「裏付け調査」をしましたので、あわせて紹介していきます。
◎派遣やパートの紹介に特に強い
「ナースパワー」は、派遣やパートなどの非常勤の紹介に力を入れています。
派遣会社としても約20年の歴史があり、長年かけて作った病院・施設との豊富なパイプを活かして紹介が受けられます。
時給2,500円を超えるような高時給の案件も充実していて、派遣やパートをするならナースパワーは利用必須と言えます。
裏付け調査：派遣やパートの求人は大手の中でも多い
大手転職サイトは正社員の紹介がメインで、非常勤の求人は少ないケースが多いです。
しかし、ナースパワーは他社と比べても多く、特に力を入れていることがわかります。
| 看護師専門の転職サイト | 派遣やパートの求人数 |
| スマイルナース | 約34,000件 |
| ナースパワー | 約18,000件 |
| レバウェル看護派遣 | 約13,000件 |
| ナースJJ | 約4,600件 |
| スーパーナース | 約9,300件 |
| MCナースネット | 約6,600件 |
| マイナビ看護師 | 派遣なし |
| ナースではたらこ | 派遣なし |
◎好きなエリアでたくさん稼げる”応援ナース”の求人が充実
「ナースパワー」は、これまで5千人以上を全国各地に紹介するなど、応援ナースには特に力を入れています。
応援ナースは、北海道から沖縄、離島まで、全国の人手不足の病院に、期限付きで行って働くナースのことを言います。
職場によっては、寮があったり、引越し費用の支給もあり、身一つで好きなエリアで働きにいくことができます。
旅行好きや、短期で貯金を貯めたい方に人気の働き方です。
全国各地の病院ごとの情報や、現地の生活のしやすさなど、細かい情報にも詳しく、あなたに最適な職場を提案してもらえます。
裏付け調査：応援ナースの生みの親で、求人は特に充実
そもそも応援ナースは、ナースパワーが2000年頃に始めた働き方で、応援ナースの元祖とも言える存在です。
都市圏から、北海道、沖縄、離島まで、20年以上かけて作った多くの病院とのパイプがあります。
全国各地の求人が充実していて、この働き方ならまず使うべき転職サイトと言って間違いありません。
◎単発の仕事探しにも使える
「ナースパワー」は、大手転職サイトの中でも珍しく、以下のような単発の案件紹介も行っています。
- 添乗ナース：修学旅行や研修旅行の参加者の体調管理、急変対応をする
- 検診ナース：健康診断の採血や計測業務をする
- イベントナース：イベントでの救護や医務室の業務を行う
- 訪問入浴ナース：入浴の介助をする
空いた時間で副収入を得たい方など、単発の仕事を考えている方にも、おすすめです。
裏付け調査：単発の仕事を扱うサービスは他にほぼなし
以下のように、転職サイトの中でも、単発の仕事紹介を行なっていない所がほとんどです。
| 看護師向け転職サイト | 単発の仕事紹介 |
| ナースパワー | 紹介可能 |
| スーパーナース | 紹介可能 |
| 看護roo! | 取扱なし |
| ナース専科 転職 | 取扱なし |
| マイナビ看護師 | 取扱なし |
| ナースではたらこ | 取扱なし |
| 看護師ワーカー | 取扱なし |
対応した数少ないサービスで、単発の仕事が気になるなら、まず使うべきなのは間違いありません。
◎使った人に内定が出やすい
「ナースパワー」は、利用者の内定率が91.3%と公開していて、内定が出やすい転職サイトとして有名です。
内定が出やすい理由として、公式では以下がアピールされています。
- 病院・施設がナースパワーに払う紹介料が、相場より安い
→応募先は、コストが少ないナースパワー経由の紹介を優先する - 40年以上かけて作った、病院・施設との信頼関係がある
→「ナースパワーさんの紹介なら間違いない」と安心して採用されやすい
また、的確な選考対策が受けられ、内定につながったという声も実際多くあります。
そのため、経歴やスキルに自信がない方など、選考に不安がある方にはうってつけのサービスと言えます。
裏付け調査：内定率が、通常よりかなり高いのは確か
看護師が同じく職業紹介を受けられるサービスとして、看護協会が運営する「ナースセンター」があります。
こちらのサービスでは、紹介された求人への応募者のうち、就職する人の割合は61%と公開されています。
※参照データ：日本看護協会「ナースセンター登録データに基づく看護職の求職・求人・就職に関する分析」結果
これと比べても、ナースセンターの91.3%という内定率は極めて高く、内定の出やすいサービスなのは間違いありません。
◎的確にマッチした求人だけを紹介してくれる
「ナースパワー」では、的確にマッチした求人を紹介してもらえたという声が非常に多いです。
転職サイトでは、的外れな紹介を受けてうんざりする人の声もよくありますが、ナースパワーでは少ないです。
裏付け調査：老舗ならではの情報力が強み
ナースパワーは、これまで40年、15万人以上をサポートしてきた、老舗の転職サイトです。
転職希望者との面談の中で、全国各地の病院・施設の退職理由も聞き取っていて、紹介先のいい点だけでなく、悪い点も知り尽くしています。
以下のような、求人には載らないデメリットまで踏まえて紹介をしてくれるので、ミスマッチは起こりにくいです。
- 「業務が多すぎて休憩もまともに取れない」
- 「部長や師長の性格がきつく、人が全然居付かない」
- 「休みが取りにくい雰囲気がある」
ナースパワーのように、サポート人数の多い大手ほど、こうした内部事情など、情報の面では強い傾向があります。
△一部ハズレの担当もいて、不満を持つ人もいる
これはナースパワーだけに限りませんが、転職サイトは、同じ業者でも担当者によって経験や能力が違い、以下の対応は全く変わります。
- あなたの希望を理解した上で、合った求人を紹介してくれるか
- 業界知識をもとに、いいアドバイスをしてくれるか
- ミスなく必要な連絡や手続きをしてくれるか
そのため、このようにハズレの担当者にあたって、一部不満を持つ人もいます。
裏事情：仕組み上、売り上げ重視の担当に当たることも
また、ナースパワーでは、ビジネスの仕組み上売り上げ重視の担当に当たることもあります。
転職サイト（転職エージェント）は、あなたが転職することで、企業から紹介料がもらえるビジネスで、この点はナースパワーも変わりません。
転職させた件数が多いほど利益が出て、社内でも評価されるため、以下のように実績を上げようとひどい対応をするケースもあります。
- 決まればなんでも良いとばかりに、希望に合わない求人も大量に紹介する
- 応募や内定の承諾を急かしてくる
ただし、こうしたケースはごく一部
ナースパワーは担当者の対応がいいという評判も多いのが事実で、こうしたケースはごく一部です。
そもそも、こうした担当にあたるリスクはどの転職サイトでもあるため、気にしても仕方がありません。
ナースパワーでは申し出れば担当変更もできるため、対応が気に入らない、合わないと感じたら、遠慮なく変更しましょう。
2. ナースパワーは使うべき？
これまで紹介してきた特徴を踏まえると、以下に当てはまる方は、ナースパワーを使うべきです。
- 派遣やパートを考えている
- 応援ナースに興味がある
- 単発の仕事がしたい
- スキルや経歴に自信がなく、選考に通るか不安
設立40年を超える老舗で、全国各地の病院・施設とのパイプを生かした、大手ならではの質の高いサービスが受けられます。
ナースパワー公式
知っておくべき裏事情：近年ひどい人材紹介会社が急増中
近年は質の悪い人材紹介会社が急増していて、「大手以外の転職サイトを使うのは危険」という実態があるため注意しましょう。
下記は厚生労働省の出す、職業紹介を行う業者数の推移ですが、業者数は、5年間で約1万社も急増しました。
引用：厚生労働省ホームページ
これは、求人をネットから集めるなどして、人材紹介会社の開業がしやすくなった背景があります。
看護師を専門とするタイプも増えましたが、新設の業者はネットに出回る求人を紹介するだけのことが多く、以下のデメリットがあります。
- 直接病院と付き合いがあるわけではなく、職場ごとの情報に弱い
→求人票の少ない情報だけで紹介するので、ミスマッチが起こりやすい - 実績が少なく、紹介先の過去の面接データまでは持っていない
→どう選考対策すべきかのアドバイスがまともにできない
優良なものもありますが、見極めが難しいです。
そのため、聞いた事もない小さい業者のサイトは避け、実績のある大手の転職サイトだけを使っておきましょう。
ナースパワーなら実績のある大手で安心
ナースパワーは、40年以上の運営歴を誇る大手の転職サイトで、こうした心配はありません。
以下の情報にも強く、大手ならではの質の高い求人紹介、選考対策が受けられます。
- 隠れたデメリットなど、求人に載らない内部事情
- 病院ごとの過去の面接データや、通過率を上げるコツ
また、以下のようなネットに出回らない、好条件な非公開求人の紹介も受けられます。
- 「急ぎの募集だから、普段より給料の条件がいい求人」
- 「土日休みで高給など、人が殺到するので表に出せない好条件な求人」
病院・施設との強いパイプがあり、個別に頼まれたレアな案件の紹介が受けられるのも、大手ならではの強みです。
他の大手と比べたナースパワーの特徴
看護師を専門とする、他の大手転職サイトとナースパワーを比較しました。
ナースパワーは、「求人数は平均的ですが、派遣やパート、応援ナースに特に強い」という特徴があります。
| 求人数 | 実績 | 強いジャンル | |
| ナースパワー | ★★★☆☆ 4.8万件以上 |
★★★★★ 運営歴40年・利用者15万人以上 |
派遣やパート、応援ナース |
| レバウェル看護派遣 | ★★★☆☆ 1.3万件以上 |
★★★★★ 利用者40万人以上 |
派遣 |
| スマイルナース | ★★★★☆ 7.4万件以上 |
★★★☆☆ 運営歴20年以上 |
派遣やパート |
| マイナビ看護師 | ★★★★☆ 8万件以上 |
★★★★★ 利用者50万人以上 |
派遣やパート、応援ナース、一般企業 |
| 看護roo! | ★★★★★ 20万件以上 |
★★★★★ 利用者60万人以上 |
幅広く対応 |
| ナース専科 転職 | ★★★★★ 20万件以上 |
★★★★★ 累計100万人が利用 |
幅広く対応 |
| レバウェル看護 | ★★★★★ 15万件以上 |
★★★★★ 利用者40万人以上 |
幅広く対応 |
この中で、ナースパワーと同じタイプの求人に強い転職サイトとしては、以下が挙げられます。
ナースパワーを使うにあたっては、必ずこれらも併用しておきましょう。
正社員・常勤で転職を考えている方は、「看護roo!」のような、より求人の豊富な他社がおすすめです。
こうした点も含め、次からナースパワーの利用の注意点を解説していきます。
3. ナースパワーを使う際の3つの注意点
ナースパワーを使うにあたっては、以下の点に注意しましょう。
- ナースパワーだけの利用では不十分
- 正社員・常勤志望なら他社がおすすめ
- スカウトや直接応募の機能はない
注意点1. ナースパワーだけの利用では不十分
ナースパワーは、派遣やパート・応援ナースを目指す方にはおすすめですが、以下の理由で単体での利用はおすすめしません。
- 担当者の比較ができない
- ナースパワーと付き合いのある病院・施設しか紹介されない
まず、これはどの転職サイトも変わりませんが、考え方やペースが合わないなど、相性が悪い担当に当たる場合もあります。
こうした場合に備え、念の為2社以上は使っておきましょう。
一社に絞ると、こうした担当に当たっても比較ができず、イマイチなサポートに頼って失敗する恐れがあります。
複数社使うことで担当ごとのサポートの良し悪しがわかり、1人に足を引っ張られて失敗することは無くなります。
また、転職サイトごとに、求人のある病院・施設は変わり、ナースパワー以外にしかない求人も多数あるのが現実です。
他社も併用することで、求人の選択肢を大幅に広げることができます。
併用におすすめの転職サイト
ナースパワーと同じく、派遣やパート、応援ナースに強い以下の転職サイトがおすすめです。
注意点2. 正社員・常勤志望なら他社がおすすめ
正社員や常勤を志望する方には、以下のように、より豊富な実績を持ち、求人数も多い他の大手をおすすめします。
ナースパワーは、派遣やパート、応援ナースの転職に強いですが、正社員・常勤の求人はそこまで多くありません。
上記2社は看護師専門の中でも特に利用者が多い人気のサービスで、正社員の転職をメインで扱っています。
チャンスが広がるので、志望する方は、まずはこれらを使っておきましょう。
注意点3. スカウトや直接応募の機能はない
ナースパワーにあるのは、担当者に仕事を紹介してもらえる機能のみで、他の機能はありません。
転職サイトは、担当がついて転職サポートが受けられるのがメインのサービスです。
一方、サイトによっては別の機能もあり、違った使い方もできるようになっています。
- スカウト機能：経歴を登録してスカウトをもらう
→スカウトの内容で、自分にどんな可能性があるのかわかる
→指名してもらった病院なら、選考は有利に進みやすい - 直接応募機能：サイト上から選んだ求人に自分で直接応募する
→大量の求人から自由に応募できる
これらが気になる方は、看護師専門の最大手で、全ての機能に対応した「看護roo!」も使っておきましょう。
4. ナースパワーとあわせて使うべき転職サイト5選
ここまで紹介してきた、以下のナースパワー以外のおすすめ転職サイトを紹介していきます。
| おすすめな人 | 看護師向け転職サイト |
| 派遣・パートを考えている | ・レバウェル看護派遣 ・スマイルナース |
| 応援ナースがしたい | ・マイナビ看護師 |
| 正社員・常勤として転職したい | ・看護roo! ・ナース専科 転職 |
転職サイトは担当に当たり外れがあり、それぞれパイプのある病院も違うので、必ず複数社使っておきましょう。
一つずつ解説していきます。
4-1. レバウェル看護派遣｜派遣特化のサービスで求人数は最多
「レバウェル看護派遣」は、大手の中でも唯一派遣に特化したサービスで、派遣求人は圧倒的に多いので、必ず使うべき1社です。
派遣社員だけでなく、3~6ヶ月派遣で働いて、相性が良ければ正社員にもなれる”紹介予定派遣”の求人も充実しています。
職場ごとの情報収集に力を入れているため、ミスマッチな現場に派遣されることは少なく、希望通りの職場に出会えたという口コミが非常に多いです。
| 求人数（派遣・紹介予定派遣） | 1.3万件以上 |
| 使える機能 | 担当者の転職サポートのみ |
| 対応エリア | 一都三県、東海、関西、福岡 |
| 運営会社 | レバレジーズメディカルケア株式会社 |
| 運営元の設立 | 2005年（親会社のレバレジーズ） |
レバウェル看護派遣公式ページ
4-2. スマイルナース｜医療福祉全般の派遣・パートに強い
「スマイルナース」は、設立20年を超える大手企業が運営する、看護師の転職、派遣を扱う転職サイトです。
看護師のみならず、医師や薬剤師など医療系の転職サポート事業を長年行ってきたため、病院や施設との強いパイプを持ちます。
他社と比べても派遣求人は2番目に多く、派遣に注力している数少ないサービスなので、希望する方は使っておきましょう、
| 求人数（派遣・紹介予定派遣・パート） | 約3.3万件 |
| 使える機能 | 担当者の転職サポートのみ |
| 対応エリア | 全国 |
| 運営会社 | クラシス株式会社 |
| 運営元の設立 | 1996年 |
スマイルナース公式ページ
4-3. マイナビ看護師｜応援ナースならこちらもおすすめ
「マイナビ看護師」は、人材業界大手のマイナビが運営する看護師専門の転職サイトです。
マイナビは、北海道から沖縄まで全国に50以上の拠点を持っていて、地方の病院とも付き合いが多いです。
そのため、応援ナース（トラベルナース）の求人も集まりやすく、月給45万円以上など、高収入の案件も充実しています。
サポート実績は50万人と、大手ならではの豊富な経験に裏打ちされた、質の高い選考対策も強みです。
| 求人数 | 8万件以上 |
| 使える機能 | 担当者の転職サポートのみ |
| 対応エリア | 全国 |
| 運営会社 | 株式会社マイナビ |
| 運営元の設立 | 1973年 |
マイナビ看護師公式ページ
4-4. 看護roo!｜設立40年を超える上場企業が運営
「看護roo!」は、設立40年を超える上場企業が運営する、看護師専門の大手転職サイトです。
看護師の求人数は、あらゆるジャンルでトップクラスに多く、全ての看護師がまず使うべきサービスです。
担当のサポートのみならず、スカウトを受けたり、自分で応募したりと様々な使い方ができます。
担当者一人一人の質にこだわっていて、サポートのレベルが高く、的外れな紹介を受けたといった、悪い口コミが非常に少ないのも特徴です。
| 求人数 | 20万件以上 |
| 使える機能 | 担当者の転職サポート、スカウト、直接応募 |
| 対応エリア | 全国 |
| 運営会社 | 株式会社クイック |
| 運営元の設立 | 1980年 |
看護roo!公式ページ
4-5. ナース専科 転職｜利用者は100万人以上とトップクラス
「ナース専科 転職」は、設立20年を超える上場企業の運営する看護師向け転職サイトです。
累計利用者数は100万人以上と、トップクラスの実績を誇ります。
地方も含めた全国各地に拠点を持ち、他社が扱わないような地方の小さい病院の求人も充実しています。
担当はエリアごとにチームで動いていて、地域別の最新の採用事情を踏まえた、質の高いアドバイスが受けられます。
| 求人数 | 20万件以上 |
| 使える機能 | 担当者の転職サポートのみ |
| 対応エリア | 全国 |
| 運営会社 | 株式会社エス・エム・エス |
| 運営元の設立 | 2003年 |
ナース専科 転職公式ページ
5. ナースパワーを最大限活用するために意識すべきこと
ここでは、転職サイトの裏事情も踏まえ、ナースパワーを最大限活用するために意識すべき以下のポイントを紹介していきます。
- 希望の転職時期は「1日でも早く」と答えておく
- 経歴・スキルに嘘はつかない
- 複数のサイトを使っていることは隠さない
- 少なくとも2週に一度はコンタクトをとる
- 担当者が使えないと判断したら付き合わない
- 「転職したら3年は頑張りたい」と言っておく
- 最低限のマナーは守る
5-1. 希望の転職時期は「1日でも早く」と答えておく
登録時や最初の面談で、希望の転職時期を聞かれますが、「1ヶ月以内にはしたい」と答えておきましょう。
ナースパワーは内定が決まって初めて紹介先から手数料がもらえ、それが担当者のノルマになったり、ボーナスを決める要因になります。
以下のような方はどんなに優秀でも、自然と対応の優先度が下がります。
- 転職予定がかなり先
- そもそも転職への意欲が低い
すぐにでも転職したい意思を伝えることで、「早く売り上げにつながる人」と判断され、優先的に対応してもらうことができます。
5-2. 経歴・スキルに嘘はつかない
求人を紹介するにあたって最初に経歴やスキルを聞かれますが、なるべく嘘のない回答を心がけましょう。
ナースパワーにとっては、転職する本人だけでなく、手数料をくれる紹介先との関係も大事です。
いざ働き始めてから「紹介された人材が話と違う」となると、ナースパワーは紹介先からの信頼に傷がつきます。
やり取りの中で嘘がわかると、紹介先との関係が悪くなるのを恐れて求人紹介が減るため注意しましょう。
5-3. 複数のサイトを使ってることは隠さない
転職サイトを複数使う場合、他社も使っていることは、それぞれに隠さず伝えましょう。
言いにくいと感じるかもしれませんが、隠すのには以下のリスクがあります。
- あなたの希望求人のイメージに誤解が出る
- 結果として、的外れな求人紹介ばかりになる
すでに他社で応募した求人を紹介されたときに、隠していると「すでに応募済み」とは言えず、適当な理由で断るしかなくなります。
これを繰り返すと、本当はあなたに合った求人も、「前に似た求人を断られたな」と思われ紹介されなくなり、希望とズレたものばかり紹介されるようになります。
こうならないためにも、他社を使っていることは、話しておきましょう。そもそも複数社使うのはごく普通のことで、気にする必要はありません。
5-5. 少なくとも2週に一度はコンタクトをとる
登録後は、少なくとも2週に一度は、担当者にコンタクトを取るようにしましょう。
長期間連絡しなかったり、応募をしない期間が続くと、「転職が決まって活動を終了した」と判断され、求人が紹介されなくなります。
以下のような簡単な質問でいいので、日頃からこまめにしておきましょう。
- こういった求人はないか
- 〇〇の求人について、具体的に知りたい
自動的に、後回しにされるリスクも
転職サイトの担当は、病院から紹介の依頼を受けると、自社のシステムから転職活動中の候補者を絞ります。
その際以下のように情報の更新日（最後にコンタクトを取った日）が新しい人から順に候補者が表示され、担当はこれを見て求人紹介をしていきます。
更新日が古いとあなたの名前が担当の目にも触れず、機械的に後回しになるリスクがあります。
この点も意識し、こまめに連絡は取るようにしましょう。
5-6. 担当者が使えないと判断したら付き合わない
ナースパワーは大手の優良転職サイトですが、中には仕事のできない担当者もいます。
例えば以下のようなケースで、こうした担当に当たったら、変更してもらうか、利用自体をやめましょう。
| 付き合うべきではない担当者の特徴 |
|
担当を変える場合、利用をやめる場合でそれぞれ手続き方法を紹介していきます。
担当を変えたい場合
担当者を変えたい場合は、公式の「問い合わせフォーム」から、以下の文章を送りましょう。
件名：担当変更のご相談
いつもお世話になっております。（あなたの名前）です。
私は現在、（担当者名）様に転職サポートをして頂いており、熱心なアドバイスや求人紹介には大変感謝しております。
しかし、（担当者名）様の考える転職プランと私の理想にズレを感じており、ご本人にも何度か相談しましたが、改善も困難と考えております。
つきましては、もし可能でしたら、担当者を変更していただけないでしょうか。
お手数かけますが、何卒よろしくお願いいたします。
ナースパワー自体の利用をやめる場合
基本的に面談や面接の約束をしていないのであれば連絡を無視すれば大丈夫です。
ただ、連絡がしつこくくる場合は、退会の手続きをしましょう。
ナースパワーの退会は、公式の「問い合わせフォーム」から退会にチェックをつけ、理由をつけて送るだけで簡単にできます。
退会にあたって、料金がかかるなどのペナルティは一切ありません。
5-7. 「転職したら3年は辞めずに頑張りたい」と言っておく
担当者に対して、「転職したら3年は辞めずに頑張りたい」と日頃から言っておきましょう。
転職サイトは、転職した人が早期退職すると、紹介先から受け取った手数料を返還する決まりがあります。
転職してもすぐ辞めそうな人は、結局売り上げにつながらない可能性が高く、担当者にとってサポートするメリットが薄いです。
紹介される求人が減ることもあるため、こうした見られ方をしないためにも、長く続ける意思は示しておきましょう。
また、前職の不満のようなネガティブな話ばかりの人も、「文句ばかりで仕事が続かない人」という印象を持たれやすいです。
こうした話はしすぎないよう注意しましょう。
5-8. 最低限のマナーは守る
担当者とのやり取りでは、面談の時間に遅れない、遅れる際は連絡を入れるのように、最低限のマナーは守りましょう。
こうした常識がないと、「マナーがない＝紹介先にも悪印象を与える人材で、内定の見込みが少ない」と判断され、対応の優先度を下げられます。
また、担当者も人間ですから、個人的な感情で、力の入れ具合が変わることも多いです。
応募先だけでなく、担当に対しても感謝の気持ちを持って、丁寧な対応を心がけましょう。
6. ナースパワーについてよくある質問
最後に、ナースパワーについてよくある以下の質問に回答していきます。
6-1. ナースパワーの利用の流れは？
ナースパワーの利用の流れは以下のとおりです。
- ネット（https://www.nursepower.co.jp/）から申し込み
- 面談（対面かWEB、電話）
- 求人紹介を受ける
- 企業に応募する
- 選考対策を受け、面接に進む
- 入社決定
面談方法は対面かWEB、電話から選べますが、以下のナースパワーの拠点が近い方は、そこで対面で受けることができます。
| ナースパワーの拠点 |
| 北海道・東北：札幌（札幌駅徒歩4分）、仙台（仙台駅直結） 関東：東京（有楽町駅徒歩1分）、横浜（横浜駅徒歩5分）、さいたま（大宮駅徒歩3分）、千葉（船橋駅徒歩3分） 東海：静岡（静岡駅徒歩7分）、名古屋（栄駅直結）、長野（松本駅徒歩6分） 関西：京都（京都駅徒歩2分）、大阪（梅田駅徒歩5分） 中国・四国：岡山（岡山駅徒歩3分）、広島（広島駅徒歩2分）、愛媛（松山駅徒歩5分） 九州・沖縄；福岡（赤坂駅徒歩1分）、北九州（小倉駅徒歩1分）、熊本（八丁馬場駅徒歩10分）、鹿児島（鹿児島中央駅徒歩5分）、沖縄（県庁前駅徒歩2分） |
最初の面談ではこれまでの職歴やスキル、転職先の希望条件が聞かれるため、おおまかに整理しておきましょう。
6-2. 応援ナースはしんどいって本当？
以下の理由で、しんどいという声もあるのは事実です。
- 人手不足の忙しい現場が多い
- 即戦力としてすぐに活躍することが求められる
- 短期間で新しい人間関係を作るのが大変
現地での採用が難しいことが理由で募集されるため、どうしても忙しい現場が多くなります。
また、すぐに活躍することを求められるので、スキルや経験に自信がない方は苦労する可能性があります。
※応援ナースは、沖縄や離島は1年、その他は3年の臨床経験が応募の条件となります。
ただ、その分月45万円以上と高給だったり、社宅付きで生活費が抑えられ、貯金がしやすいなどメリットもあります。
しんどい職場かは、あなたの経験やスキルとの相性によるところも大きいので、迷ったら一度ナースパワーの担当に相談がおすすめです。
まとめ
ナースパワーの評判や、そこからわかる特徴を解説してきましたが、いかがでしたでしょうか？
300件以上の評判を調べた結果、ナースパワーは以下に当てはまる方は必ず使うべきサービスという結論に至りました。
- 派遣やパートを考えている
- 応援ナースに興味がある
- 単発の仕事がしたい
- スキルや経歴に自信がなく、選考に通るか不安
ナースパワー公式
ただ、担当者には当たり外れがあり、ナースパワーのみの利用だと失敗する恐れがあります。
求人の選択肢も広がるので、念の為以下のような他のサービスも併用しておきましょう。
| おすすめな人 | 看護師向け転職サイト |
| 派遣・パートを考えている | ・レバウェル看護派遣 ・スマイルナース |
| 応援ナースがしたい | ・マイナビ看護師 |
| 正社員・常勤として転職したい | ・看護roo! ・ナース専科 転職 |
当ページの内容が、あなたの転職成功のお役に立てることを、心から祈っています。
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