看護師ワーカー辛口評価|300人の口コミ・評判でわかる注意点と裏事情

「看護師ワーカーの評判は悪い?」「どんな人向け?」など、看護師ワーカーを使ってもいいのか不安に思っていませんか?
300件以上の評判を調べた結果、看護師ワーカーは、以下に一つでも当てはまる看護師の方は必ず使うべきという結論に至りました。
- 転職先は、幅広い職場・働き方から相談して決めたい
- たくさんの人が使っている、大手のサービスが使いたい
- 地方での転職を考えている
このページでは、看護師として10年以上働き、転職エージェントとして看護師の転職サポートもしてきた筆者が、看護師ワーカーの評判について、以下の流れで解説していきます。
- 口コミ・評判からわかった看護師ワーカーの5つの特徴
- 看護師ワーカーは使うべき?
- 看護師ワーカーを使う際の2つの注意点
- 看護師ワーカーとあわせて使うべき転職サイト2選
- 看護師ワーカーを最大限活用するためにすべきこと
全て読めば、看護師ワーカーにはどんな評判があり、どういった特徴や注意点があるのか、自分は使うべきかまでがわかり、看護師ワーカーの利用で失敗しなくなるでしょう。
著者:M.H(看護師専門の人材紹介会社に勤務)
1. 口コミ・評判からわかった看護師ワーカーの5つの特徴
「看護師ワーカー」は、看護師専門の転職サイトで、担当者がついて転職の相談から求人紹介、企業とのやり取りまで全てやってもらえるサービスです。
このページでは、看護師ワーカーの評判について、X、口コミサイト、利用者へのアンケートをもとに独自調査を行い、300件以上の口コミを分析しました。
その結果、看護師ワーカーには以下の特徴があることがわかりました。
- ◎幅広い職場・働き方に対応
- ◎的確にマッチした求人だけを紹介してくれる
- ◎都会だけでなく地方の求人にも強い
- ◎スカウトや直接応募など、機能が充実している
- △一部ハズレの担当者もいて不満を持つ人もいる
それぞれの内容について、実際の口コミを元に解説していきます。
また、それぞれの口コミが本当に正しいのか、「裏付け調査」をしましたので、あわせて紹介していきます。
◎幅広い職場・働き方に対応
「看護師ワーカー」は、以下のように幅広い職場、働き方に対応しています。
- 職場:病院、クリニック、訪問看護、高齢者施設、美容クリニック、検診センター、一般企業、保育園
- 働き方:正社員、契約社員、パート、派遣、夜勤専従、応援ナース
一口に看護師といっても、上記のように転職先の選択肢は多くあり、そもそもどこを目指すべきか、わからない方もいます。
こうした方にはまず看護師ワーカーがおすすめで、幅広いジャンルから、あなたの経験や希望に合った求人を教えてもらえます。
裏付け調査:他サイトは扱わないジャンルまで幅広く網羅
以下のジャンルは、大手の転職サイトでも扱わなかったり、ほとんど求人がない場合も多いです。
- 検診センター
- 保育園
- トラベルナース(期間限定で、地方の人手不足の病院で住み込みで働く)
- 一般企業(治験コーディネーターや産業保健師など)
しかし、看護師ワーカーでは、こうしたニッチなジャンルの求人も充実しています。
運営元は、医療・福祉業界向けの転職サービスを幅広く手掛けていて、多くの病院・施設・企業とパイプを持っています。
こうした影響で、他社が手の届かないようなジャンルにまで、幅広く対応できているのは確かです。
◎的確にマッチした求人だけを紹介してくれる
「看護師ワーカー」では、的確にマッチした求人を紹介してもらえたという声が非常に多いです。
転職サイトでは、的外れな紹介を受けてうんざりする人の声もよくありますが、看護師ワーカーでは少ないです。
裏付け調査:老舗ならではの情報力が強み
看護師ワーカーは、年間1万人もの看護師をサポートし、20年近い運営歴を誇る老舗の転職サイトです。
転職希望者との面談の中で、全国各地の職場の退職理由も聞き取っていて、紹介先のいい点だけでなく、悪い点も知り尽くしています。
以下のような、求人には載らないデメリットまで踏まえて紹介をしてくれるので、ミスマッチは起こりにくいです。
- 「業務が多すぎて休憩もまともに取れない」
- 「部長や師長の性格がきつく、人が全然居付かない」
- 「休みが取りにくい雰囲気がある」
看護師ワーカーのように、サポート人数の多い大手ほど、こうした内部事情など、情報の面では強い傾向があります。
◎都会だけでなく、地方の求人にも強い
「看護師ワーカー」は、都心だけでなく、地方の転職にも役立ったという声が多いサービスです。
大手の転職サイトでも、都市部の求人が大半というケースが多いです。
しかし、看護師ワーカーは地方の求人も充実していて、全国各地の転職に使うことができます。
裏付け調査:拠点数は大手の中でもダントツで多い
以下のように、看護師ワーカーは、大手の転職サイトの中でも、地方も含めた拠点数が目立って多いです。
看護師向け転職サイト | 運営元の拠点 |
看護師ワーカー | 全国各地に39拠点 |
スーパーナース | 東京、名古屋、札幌 |
ナースパワー | 全国に19拠点 |
看護roo! | 東京、大阪、名古屋 |
レバウェル看護 | 全国に11拠点 |
ナース専科 転職 | 全国に15拠点 |
ナースJJ | 東京のみ |
転職サイトの求人は、それぞれの拠点から職員が足を運んで集めていくため、拠点の周辺に集まりやすいです。
看護師ワーカーは、地方にも拠点が多く、地方の病院・施設の求人にも強いのは確かと言えます。
◎ スカウトや直接応募など、機能が充実している
「看護師ワーカー」では、担当がついて転職サポートが受けられるだけでなく、以下の機能も使えます。
- スカウト機能:経歴を登録してスカウトをもらう
→スカウトの内容で、自分にどんな可能性があるのかわかる - 直接応募機能:サイト上から選んだ求人に自分で直接応募する
→大量の求人から自由に応募できる
自分で応募するだけ、担当のサポートだけのように、一部の機能しかないサイトが多い中、全てに対応しています。
せっかくなら、色々な方法を試したいという人にも、看護師ワーカーはおすすめです。
裏付け調査:一部の機能しかないサイトがほとんど
他の看護師向けの転職サイトは、ほとんどが担当のサポートが受けられるのみです。
看護師向けの転職サイト | 使える機能 |
看護師ワーカー | 担当のサポート、スカウト、直接応募 |
レバウェル看護 | 担当のサポート、スカウト |
ナース専科 転職 | 担当のサポート |
マイナビ看護師 | 担当のサポート |
ナースパワー | 担当のサポート |
スーパーナース | 担当のサポート |
美容外科求人ガイド | 担当のサポート |
大手だけあって、機能面でも他のサイトより優れているのは確かと言えます。
△ 一部ハズレの担当もいて、不満を持つ人もいる
これは看護師ワーカーだけに限りませんが、転職サイトは、同じ業者でも担当者によって経験や能力が違い、以下の対応は全く変わります。
- あなたの希望を理解した上で、合った求人を紹介してくれるか
- 業界知識をもとに、いいアドバイスをしてくれるか
- ミスなく必要な連絡や手続きをしてくれるか
そのため、このようにハズレの担当者にあたって、一部不満を持つ人もいます。
裏事情:仕組み上、売り上げ重視の担当に当たることも
また、看護師ワーカーでは、ビジネスの仕組み上売り上げ重視の担当に当たることもあります。
転職サイト(転職エージェント)は、あなたが転職することで、企業から紹介料がもらえるビジネスで、この点は看護師ワーカーも変わりません。
転職させた件数が多いほど利益が出て、社内でも評価されるため、以下のように実績を上げようとひどい対応をするケースもあります。
- 決まればなんでも良いとばかりに、希望に合わない求人も大量に紹介する
- 応募や内定の承諾を急かしてくる
ただし、こうしたケースはごく一部
看護師ワーカーは担当者の対応がいいという評判も多いのが事実で、こうしたケースはごく一部です。
そもそも、こうした担当にあたるリスクはどの転職サイトでもあるため、気にしても仕方がありません。
看護師ワーカーでは申し出れば担当変更もできるため、対応が気に入らない、合わないと感じたら、遠慮なく変更しましょう。
2. 看護師ワーカーは使うべき?
これまで紹介してきた特徴を踏まえると、以下に一つでも当てはまる方は、看護師ワーカーを使うべきです。
- 転職先は、幅広い職場・働き方から相談して決めたい
- たくさんの人が使っている、大手のサービスが使いたい
- 地方での転職を考えている
年間1万人以上の看護師が利用する老舗で、全国各地の職場とのパイプを生かした、大手ならではの質の高いサービスが受けられます。
看護師ワーカー公式
知っておくべき裏事情:近年ひどい人材紹介会社が急増中
近年は質の悪い人材紹介会社が急増していて、「大手以外の転職サイトを使うのは危険」という実態があるため注意しましょう。
下記は厚生労働省の出す、職業紹介を行う業者数の推移ですが、業者数は、5年間で約1万社も急増しました。
引用:厚生労働省ホームページ
これは、求人をネットから集めるなどして、人材紹介会社の開業がしやすくなった背景があります。
看護師を専門とするタイプも増えましたが、新設の業者はネットに出回る求人を紹介するだけのことが多く、以下のデメリットがあります。
- 直接病院と付き合いがあるわけではなく、職場ごとの情報に弱い
→求人票の少ない情報だけで紹介するので、ミスマッチが起こりやすい - 実績が少なく、紹介先の過去の面接データまでは持っていない
→どう選考対策すべきかのアドバイスがまともにできない
優良なものもありますが、見極めが難しいです。
そのため、聞いた事もない小さい業者のサイトは避け、実績のある大手の転職サイトだけを使っておきましょう。
看護師ワーカーなら実績のある大手で安心
看護師ワーカーは、約20年の運営歴を誇る大手の転職サイトで、こうした心配はありません。
以下の情報にも強く、大手ならではの質の高い求人紹介、選考対策が受けられます。
- 隠れたデメリットなど、求人に載らない内部事情
- 病院ごとの過去の面接データや、通過率を上げるコツ
また、以下のようなネットに出回らない、好条件な非公開求人の紹介も受けられます。
- 「急ぎの募集だから、普段より給料の条件がいい求人」
- 「土日休みで高給など、人が殺到するので表に出せない好条件な求人」
病院・施設との強いパイプがあり、個別に頼まれたレアな案件の紹介が受けられるのも、大手ならではの強みです。
他の大手と比べた看護師ワーカーの特徴
看護師を専門とする、他の大手転職サイトと看護師ワーカーを比較しました。
看護師ワーカーは、「求人数が比較的多く、幅広いジャンルの転職に強い」という特徴があります。
求人数 | 実績 | 強いジャンル | |
看護師ワーカー | ★★★★☆ 6.5万件以上 |
★★★★★ 年間で1万人以上が利用 |
幅広く対応 |
看護roo! | ★★★★★ 20万件以上 |
★★★★★ 利用者60万人以上 |
幅広く対応 |
ナース専科 転職 | ★★★★★ 20万件以上 |
★★★★★ 累計100万人が利用 |
幅広く対応 |
レバウェル看護 | ★★★★★ 15万件以上 |
★★★★★ 利用者40万人以上 |
幅広く対応 |
ナースパワー | ★★★☆☆ 4.8万件以上 |
★★★★★ 利用者15万人以上 |
派遣やパート、応援ナース、単発バイト |
レバウェル看護派遣 | ★★★☆☆ 1.3万件以上 |
★★★★★ 利用者40万人以上 |
派遣 |
スマイルナース | ★★★★☆ 7.4万件以上 |
★★★☆☆ データなし |
派遣やパート |
この中で、看護師ワーカーと同じタイプの求人に強い転職サイトとしては、以下が挙げられます。
看護師ワーカーを使うにあたっては、必ずこれらも併用しておきましょう。
こうした点も含め、次から看護師ワーカーの利用の注意点を解説していきます。
3. 看護師ワーカーを使う際の2つの注意点
看護師ワーカーを使うにあたっては、以下の点に注意しましょう。
- 看護師ワーカーだけの利用では不十分
- 担当のサポートを受けないと出会えない求人がある
注意点1. 看護師ワーカーだけの利用では不十分
看護師ワーカーは、以下の理由で単体での利用はおすすめしません。
- 担当者の比較ができない
- 看護師ワーカーと付き合いのある病院・施設しか紹介されない
まず、これはどの転職サイトも変わりませんが、考え方やペースが合わないなど、相性が悪い担当に当たる場合もあります。
こうした場合に備え、念の為2社以上は使っておきましょう。
一社に絞ると、こうした担当に当たっても比較ができず、イマイチなサポートに頼って失敗する恐れがあります。
複数社使うことで担当ごとのサポートの良し悪しがわかり、1人に足を引っ張られて失敗することは無くなります。
また、転職サイトごとに、求人のある病院・施設は変わり、看護師ワーカー以外にしかない求人も多数あるのが現実です。
他社も併用することで、求人の選択肢を大幅に広げることができます。
併用におすすめの転職サイト
看護師ワーカーと同じく、幅広いジャンルの看護師転職に強い以下のサイトがおすすめです。
いずれも看護師ワーカー以上に利用者数が多く、看護師向けとして真っ先に名前の上がる人気の転職サイトです。
注意点2. 担当のサポートを受けないと出会えない求人がある
看護師ワーカーでは、サイト上に求人が掲載されていて、直接応募も可能ですが、それが全てではありません。
非公開の求人もあり、これらはエージェントサービスで、担当者のサポートを受けないと、紹介が受けられません。
非公開求人は、以下のように通常より条件が良かったり、人気の求人であるケースも多いです。
- 「急ぎの募集だから、普段より給料の条件がいい求人」
- 「土日休みで高給など、人が殺到するので表に出せない好条件な求人」
可能性が広がるので、看護師ワーカーは、エージェントサービスで、担当のサポートを受けつつ進めるのがおすすめです。
看護師ワーカーに限りませんが、公開されて誰でも応募できる状態の求人は、以下のパターンも多いので注意しましょう。
- 広く募集しないと人が集まらない、不人気求人
- 募集を繰り返しているブラック求人
4. 看護師ワーカーとあわせて使うべき転職サイト2選
ここでは、看護師ワーカーと同じく、看護師の転職に幅広く対応した以下の大手転職サイトを紹介していきます。
転職サイトは担当に当たり外れがあり、それぞれパイプのある病院も違うので、必ず複数社使っておきましょう。
一つずつ解説していきます。
4-1. 看護roo!|設立40年を超える上場企業が運営
「看護roo!」は、設立40年を超える上場企業が運営する、看護師専門の大手転職サイトです。
看護師の求人数は、あらゆるジャンルでトップクラスに多く、全ての看護師がまず使うべきサービスです。
担当のサポートのみならず、スカウトを受けたり、自分で応募したりと様々な使い方ができます。
担当者一人一人の質にこだわっていて、サポートのレベルが高く、的外れな紹介を受けたといった、悪い口コミが非常に少ないのも特徴です。
求人数 | 20万件以上 |
使える機能 | 担当者の転職サポート、スカウト、直接応募 |
対応エリア | 全国 |
運営会社 | 株式会社クイック |
運営元の設立 | 1980年 |
看護roo!公式ページ
4-2. ナース専科 転職|利用者は100万人以上とトップクラス
「ナース専科 転職」は、設立20年を超える上場企業の運営する看護師向け転職サイトです。
累計利用者数は100万人以上と、トップクラスの実績を誇ります。
地方も含めた全国各地に拠点を持ち、他社が扱わないような地方の小さい病院の求人も充実しています。
担当はエリアごとにチームで動いていて、地域別の最新の採用事情を踏まえた、質の高いアドバイスが受けられます。
求人数 | 20万件以上 |
使える機能 | 担当者の転職サポートのみ |
対応エリア | 全国 |
運営会社 | 株式会社エス・エム・エス |
運営元の設立 | 2003年 |
ナース専科 転職公式ページ
5. 看護師ワーカーを最大限活用するために意識すべきこと
ここでは、転職サイトの裏事情も踏まえ、看護師ワーカーを最大限活用するために意識すべき以下のポイントを紹介していきます。
- 希望の転職時期は「1日でも早く」と答えておく
- 経歴・スキルに嘘はつかない
- 複数のエージェントを使っていることは隠さない
- 少なくとも2週に一度はコンタクトをとる
- 担当者が使えないと判断したら付き合わない
- 「転職したら3年は頑張りたい」と言っておく
- 最低限のマナーは守る
5-1. 希望の転職時期は「1日でも早く」と答えておく
登録時や最初の面談で、希望の転職時期を聞かれますが、「1ヶ月以内にはしたい」と答えておきましょう。
看護師ワーカーは内定が決まって初めて紹介先から手数料がもらえ、それが担当者のノルマになったり、ボーナスを決める要因になります。
以下のような方はどんなに優秀でも、自然と対応の優先度が下がります。
- 転職予定がかなり先
- そもそも転職への意欲が低い
すぐにでも転職したい意思を伝えることで、「早く売り上げにつながる人」と判断され、優先的に対応してもらうことができます。
5-2. 経歴・スキルに嘘はつかない
求人を紹介するにあたって最初に経歴やスキルを聞かれますが、なるべく嘘のない回答を心がけましょう。
看護師ワーカーにとっては、転職する本人だけでなく、手数料をくれる紹介先との関係も大事です。
いざ働き始めてから「紹介された人材が話と違う」となると、看護師ワーカーは紹介先からの信頼に傷がつきます。
やり取りの中で嘘がわかると、紹介先との関係が悪くなるのを恐れて求人紹介が減るため注意しましょう。
5-3. 複数のエージェントを使ってることは隠さない
転職サイトを複数使う場合、他社も使っていることは、それぞれに隠さず伝えましょう。
言いにくいと感じるかもしれませんが、隠すのには以下のリスクがあります。
- あなたの希望求人のイメージに誤解が出る
- 結果として、的外れな求人紹介ばかりになる
すでに他社で応募した求人を紹介されたときに、隠していると「すでに応募済み」とは言えず、適当な理由で断るしかなくなります。
これを繰り返すと、本当はあなたに合った求人も、「前に似た求人を断られたな」と思われ紹介されなくなり、希望とズレたものばかり紹介されるようになります。
こうならないためにも、他社を使っていることは、話しておきましょう。そもそも複数社使うのはごく普通のことで、気にする必要はありません。
5-5. 少なくとも2週に一度はコンタクトをとる
登録後は、少なくとも2週に一度は、担当者にコンタクトを取るようにしましょう。
長期間連絡しなかったり、応募をしない期間が続くと、「転職が決まって活動を終了した」と判断され、求人が紹介されなくなります。
以下のような簡単な質問でいいので、日頃からこまめにしておきましょう。
- こういった求人はないか
- 〇〇の求人について、具体的に知りたい
自動的に、後回しにされるリスクも
転職サイトの担当は、病院から紹介の依頼を受けると、自社のシステムから転職活動中の候補者を絞ります。
その際以下のように情報の更新日(最後にコンタクトを取った日)が新しい人から順に候補者が表示され、担当はこれを見て求人紹介をしていきます。
更新日が古いとあなたの名前が担当の目にも触れず、機械的に後回しになるリスクがあります。
この点も意識し、こまめに連絡は取るようにしましょう。
5-6. 担当者が使えないと判断したら付き合わない
看護師ワーカーは大手の優良転職サイトですが、中には仕事のできない担当者もいます。
例えば以下のようなケースで、こうした担当に当たったら、変更してもらうか、利用自体をやめましょう。
付き合うべきではない担当者の特徴 |
|
担当を変える場合、利用をやめる場合でそれぞれ手続き方法を紹介していきます。
担当を変えたい場合
担当者を変えたい場合は、担当者へのメールや、「問い合わせフォーム」から以下の文章を送りましょう。
件名:担当変更のご相談
いつもお世話になっております。(あなたの名前)です。
私は現在、(担当者名)様に転職サポートをして頂いており、熱心なアドバイスや求人紹介には大変感謝しております。
しかし、(担当者名)様の考える転職プランと私の理想にズレを感じており、ご本人にも何度か相談しましたが、改善も困難と考えております。
つきましては、もし可能でしたら、担当者を変更していただけないでしょうか。
お手数かけますが、何卒よろしくお願いいたします。
看護師ワーカー自体の利用をやめる場合
基本的に面談や面接の約束をしていないのであれば連絡を無視すれば大丈夫です。
ただ、連絡がしつこくくる場合は、退会の手続きをしましょう。
看護師ワーカーは、「問い合わせフォーム」から退会希望の旨をメールすれば退会ができます。
退会にあたって、料金がかかるなどのペナルティは一切ありません。
5-7. 「転職したら3年は辞めずに頑張りたい」と言っておく
担当者に対して、「転職したら3年は辞めずに頑張りたい」と日頃から言っておきましょう。
転職サイトは、転職した人が早期退職すると、紹介先から受け取った手数料を返還する決まりがあります。
転職してもすぐ辞めそうな人は、結局売り上げにつながらない可能性が高く、担当者にとってサポートするメリットが薄いです。
紹介される求人が減ることもあるため、こうした見られ方をしないためにも、長く続ける意思は示しておきましょう。
また、前職の不満のようなネガティブな話ばかりの人も、「文句ばかりで仕事が続かない人」という印象を持たれやすいです。
こうした話はしすぎないよう注意しましょう。
5-8. 最低限のマナーは守る
担当者とのやり取りでは、面談の時間に遅れない、遅れる際は連絡を入れるのように、最低限のマナーは守りましょう。
こうした常識がないと、「マナーがない=紹介先にも悪印象を与える人材で、内定の見込みが少ない」と判断され、対応の優先度を下げられます。
また、担当者も人間ですから、個人的な感情で、力の入れ具合が変わることも多いです。
応募先だけでなく、担当に対しても感謝の気持ちを持って、丁寧な対応を心がけましょう。
看護師ワーカーの利用の流れは?
看護師ワーカーの利用の流れは以下のとおりです。
- ネット(https://iryouworker.com/)から申し込み
- 面談(電話かWEB)
- 求人紹介を受ける
- 企業に応募する
- 選考対策を受け、面接に進む
- 入社決定
最初の面談ではこれまでの職歴やスキル、転職先の希望条件が聞かれるため、おおまかに整理しておきましょう。
まとめ
看護師ワーカーの評判や、そこからわかる特徴を解説してきましたが、いかがでしたでしょうか?
300件以上の評判を調べた結果、看護師ワーカーは以下に一つでも当てはまる方は必ず使うべきサービスという結論に至りました。
- 転職先は、幅広い職場・働き方から相談して決めたい
- たくさんの人が使っている、大手のサービスが使いたい
- 地方での転職を考えている
看護師ワーカー公式
ただ、担当者には当たり外れがあり、看護師ワーカーのみの利用だと失敗する恐れがあります。
求人の選択肢も広がるので、念の為以下のような他のサービスも併用しておきましょう。
当ページの内容が、あなたの転職成功のお役に立てることを、心から祈っています。