「期間工の入社祝い金って何？」「一番高いのはどこ？」など、期間工の入社祝い金が気になっていませんか？

自動車業界は人材の争奪戦が起こっていて、多くのメーカーで入社祝い金が50万円を超えるなど、相場は高騰しています。

ただ、やめる時期や働き方次第では受け取れないなど、知っておくべき注意点もあります。

このページでは期間工の紹介会社で10年以上働いた経験を持つ筆者が、期間工の入社祝い金について、下記の流れで紹介します。

1. 期間工の入社祝い金ランキング｜高額TOP7を紹介
2. 期間工の入社祝い金の4つの注意点
3. 期間工の入社祝い金についてよくある質問
4. 入社祝い金以外で、期間工を選ぶ6つのポイント
5. 期間工を受ける際の3つのポイント

全て読めば、期間工の入社祝い金とは何で、高額なのはどのメーカーか、その他選ぶポイントはあるかまでがわかり、期間工で失敗することがなくなるでしょう。

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1. 期間工の入社祝い金ランキング｜高額TOP7を紹介

自動車業界は、2025年現在、人手不足から人材の争奪戦が起こっていて、多くのメーカーが、高額な入社祝金を出して期間工を募集しています。

入社祝い金は、働き始めて2~8ヶ月で給料とは別にもらえるボーナスで、これが大きいと短期でも稼ぎやすいです。

今回当ページでは、40以上のメーカーの期間工求人を調査し、入社祝い金が高いメーカーをランキングにまとめました。

ランキング上位の、特に高額な以下7社について、それぞれ解説していきます。

1. アイシン（愛知）:100万円
2. 日産 栃木工場（栃木）:70万円
3. トヨタ自動車（愛知）:60万円
4. 日産車体九州(福岡)：50万円
5. 豊田自動織機（愛知）：50万円
6. 日産 横浜工場（神奈川）：50万円
7. スズキ（静岡）：40万円

勤務地や寮など他の条件も紹介するので、上から順にピンとくるメーカーがないか探してみてください。

迷った場合は、ほぼすべての期間工を紹介してくれる、最大手の期間工の人材紹介会社「アウトソーシング（https://kikankou.jp/pro/）」に相談すれば、あなたにあった期間工を教えてくれます。

1位.アイシン（愛知）｜入社祝い金100万円

「アイシン」は国内でも有数の大手自動車部品メーカーで、自動車のブレーキ制御システムなどを生産しています。

仕事内容は、小さな金属製品の組み立て、検査が中心で、力作業が苦手な方でも無理なく働けます。

入社祝い金が100万円とかなり高くなっていることもあり、現状、力仕事の少ない自動車部品メーカーでは最も稼げる求人です。

入社祝い金はいつもらえる？

• 1ヶ月後：40万円
• 3ヶ月後：20万円
• 6ヶ月後：40万円

受け取り条件

• 2025年4月末までに入社
• 出勤率各月93％以上の方（月に20日勤務なら欠勤は1日まで）
• 2021年4月以降にアイシン在籍がある方は、過去の在籍時に6ヶ月以上働いていないと対象外
• 面接日より半年以内にアイシン・アイシングループ及びアイシン仕入先・協力会社（派遣会社含）に在籍がない

求人データ

勤務地

• 愛知県安城市
• 愛知県豊田市
• 愛知県碧南市
• 愛知県西尾市
• 愛知県半田市
• 愛知県岡崎市
• 愛知県田原市
• 愛知県蒲郡市

アイシンはどうやって応募すればいいの？

アイシン期間工は、「期間工.jp（アウトソーシング）」からの応募がおすすめです。

過去の面接データをもとに選考のアドバイスがもらえて、「アイシン公式」から直接応募するよりも有利になりやすいです。

他の期間工求人もたくさん持っていて、よりあなたに合った求人があれば紹介もしてもらえます。

期間工.jp（アイシン募集ページ）：https://kikankou.jp/aisin

2位.日産 栃木工場（栃木）｜入社祝い金70万円

日産栃木工場は、年収約490万円と、全国でもトップクラスで稼ぐことができます。

複数ある日産の工場の中でも最も収入が大きく、入社祝い金が高額で、6ヶ月などの短期でも稼ぎやすいです。

以下の2交代勤務で、夜から朝までの勤務がないので、夜が苦手な方でも働きやすいです。

• 06:30～15:00
• 16:00～00:30

入社祝い金はいつもらえる？

• 3ヶ月後：20万円
• 5ヶ月後：20万円
• 8ヶ月後：30万円

受け取り条件

• 2025年4月末までに入社
• 入社翌月から数えて1・3・6ヶ月の出勤率が90％以上（月20日勤務なら休みは2日まで）

求人データ

勤務地

• 栃木県河内郡

日産栃木工場はどうやって応募すればいいの？

日産栃木工場の期間工は、「期間工.jp（アウトソーシング）」からの応募がおすすめです。

過去の面接データをもとに選考のアドバイスがもらえて、日産に直接応募するよりも有利になりやすいです。

他の期間工求人もたくさん持っていて、よりあなたに合った求人があれば紹介もしてもらえます。

期間工.jp（日産栃木募集ページ）：https://kikankou.jp/nissan/nissan-tochigi/

3位.トヨタ自動車（愛知）｜入社祝い金60万円

「トヨタ」は愛知に本社のある最大手の自動車メーカーで、期間工も積極的に募集しています。

自動車の組み立てなどがの力仕事はありますが、半年ごとのボーナスが50万前後とかなり大きく、トップクラスで稼げます。

入社から4ヶ月で、祝い金など60万円以上の手当も受け取れるので、短期間でも稼ぎやすいです。

最初の研修が手厚かったり、深夜勤務や残業が少ないなど、未経験の方でも無理なく働くことができます。

入社祝い金はいつもらえる？

• 2ヶ月後：40万円
• 4ヶ月後：20万円

受け取り条件

• 40万円（特別手当）：入社した翌月末の在籍者に支給され、入社日から入社した翌月末までの欠勤日数が5日以上の場合は対象外
• 20万円（初回更新特別手当）：3ヶ月働き、契約を更新して引き続き働く意思のある方

求人データ

勤務地

• 愛知県豊田市
• 愛知県田原市
• 愛知県碧南市

トヨタはどうやって応募すればいいの？

トヨタの期間工は、「期間工.jp（アウトソーシング）」からの応募がおすすめです。

過去の面接データをもとに選考のアドバイスがもらえて、トヨタに直接応募するよりも有利になりやすいです。

他の期間工求人もたくさん持っていて、よりあなたに合った求人があれば紹介もしてもらえます。

期間工.jp（トヨタ採用ページ）：https://kikankou.jp/toyota/

4位.日産車体九州（福岡）｜入社祝い金50万円

日産車体九州は、日産の子会社で、エルグランド、インフィニティなどの車種の製造をしています。

車体メーカーで力仕事もありますが、入社祝いや月給が高く、年間で稼げる金額は九州で最も高くなります。

工場に近い個室寮に無料で住めて、生活費をおさえてたくさん貯金をすることができます。

違う車種を作る「日産自動車九州」も同じ敷地内にあり、期間工を募集していますが、こちらよりも収入は大きくなります。

入社祝い金はいつもらえる？

• 1ヶ月後：10万円
• 2ヶ月後：5万円
• 3ヶ月後：5万円
• 4ヶ月後：10万円
• 5ヶ月後：10万円

受け取り条件

• それぞれ契約満了までの通算出勤率90%以上（月20日勤務なら休みは2日まで）
• もらえる時点で、契約更新して引き続き働く意思のある方

求人データ

勤務地

• 福岡県京都郡苅田町

日産車体九州はどうやって応募すればいいの？

日産車体九州は、以下の窓口から応募が可能で、入社祝金が高いのは「期間工.jp（アウトソーシング）」です。

もらえる金額が大きくなるので、必ず以下のページから応募しておきましょう。

期間工.jp（日産車体九州募集ページ）：https://kikankou.jp/nissan/nissankyusyu/

5位.豊田自動織機（愛知）｜入社祝い金50万円

豊田自動織機は、刈谷市に本社がある大手自動車部品メーカーです。

入社祝い金が50万円と高額で、月給も高いことから半年でも稼ぎやすいです。

現在のトヨタ自動車は、この豊田自動織機の一部門としてスタートした歴史があります。

トヨタと同じく入社時の安全教育が充実しているので、未経験の方でも働きやすいです。

入社祝い金はいつもらえる？

• 2ヶ月後：10万円
• 3ヶ月後：10万円
• 4ヶ月後：10万円
• 5ヶ月後：10万円
• 6ヶ月後：10万円

受け取り条件

• 細かい条件は非公開

求人データ

勤務地

• 愛知県知多郡
• 愛知県大府市
• 愛知県半田市
• 愛知県刈谷市
• 愛知県安城市
• 愛知県高浜市
• 愛知県碧南市

豊田自動織機はどう応募すればいいの？

豊田自動織機の期間工は、大手の人材紹介会社「期間工.jp（アウトソーシング）」からの応募がおすすめです。

豊田自動織機では公式で募集はしておらず、人材紹介会社経由でのみ応募が可能です。

他の期間工求人もたくさん持っていて、よりあなたに合った求人があれば紹介もしてもらえます。

期間工.jp（豊田自動織機募集ページ）：https://kikankou.jp/toyota/toyota-shokki/

6位.日産 横浜工場（神奈川）｜入社祝い金50万円

日産の横浜工場は、受け取りまで約8ヶ月と長いですが、50万円もの入社祝い金が受け取れます。

築浅でキレイなワンルームマンションが寮として無料で提供されていて、寮環境がいい工場として有名です。

夜勤や残業は多いですが、エンジンの製造を行っていて、車体を組み立てる力仕事がなく、男女問わず働きやすいです。

寮は駅近で横浜にも近く、東京へのアクセスもいい立地ですから、首都圏にいながら稼ぎたい、という方にも向いています。

入社祝い金はいつもらえる？

• 3ヶ月後：15万円
• 5ヶ月後：15万円
• 8ヶ月後：20万円

受け取り条件

• 入社翌月から数えて1・3・6ヶ月の出勤率が90％以上（月20日勤務なら休みは2日まで）

求人データ

勤務地

• 神奈川県横浜市

日産横浜工場はどうやって応募すればいいの？

日産横浜工場の期間工は、「期間工.jp（アウトソーシング）」からの応募がおすすめです。

過去の面接データをもとに選考のアドバイスがもらえて、日産に直接応募するよりも有利になりやすいです。

他の期間工求人もたくさん持っていて、よりあなたに合った求人があれば紹介もしてもらえます。

期間工.jp（日産横浜工場募集ページ）：https://kikankou.jp/nissan/

7位.スズキ（静岡）｜入社祝い金40万円

「スズキ」は軽自動車を中心に、バイクや軽トラックなども製造している、大手自動車メーカーです。

入社祝い金は40万円と高く、月給やその他ボーナスも充実していて、年収は約500万円と極めて高くなります。

20~30代が多い期間工のメーカーでは珍しく、40代・50代も歓迎しているので、中高年の方にもおすすめです。

募集は静岡の5工場であり、どの工場も給与の条件は変わりませんが、仕事のきつさ、寮の特徴が以下のように変わります。

寮が工場に近く、通いやすいので、迷ったら「大須賀工場」がおすすめです。

入社祝い金はいつもらえる？

• 1ヶ月後：20万円
• 4ヶ月後：20万円

受け取り条件

• 最初の20万円：入社後1ヵ月在籍し、出勤率が90％以上（月20日勤務なら休みは2日まで）
• 2回目の20万円：3ヶ月働き、契約を更新して引き続き働く意思があり、入社からの出勤率が90％以上

求人データ

勤務地

• 浜松工場：静岡県浜松市
• 磐田工場：静岡県磐田市
• 湖西工場：静岡県湖西市
• 相良工場：静岡県牧之原市
• 大須賀工場：静岡県掛川市

スズキはどうやって応募すればいいの？

スズキの期間工は、「期間工.jp（アウトソーシング）」からの応募がおすすめです。

過去の面接データをもとに選考のアドバイスがもらえて、スズキに直接応募するよりも有利になりやすいです。

他の期間工求人もたくさん持っていて、よりあなたに合った求人があれば紹介もしてもらえます。

期間工.jp スズキ（大須賀工場）募集ページ：https://kikankou.jp/suzuki_osuka/

2. 期間工の入社祝い金の注意点

次に、入社祝い金の以下の注意点を解説していきます。

• 入社してすぐに全額はもらえない
• 欠勤や遅刻が多いともらえない
• 期限があったり、急になくなることも
• 一年以上働くなら、トータルの年収も大事

注意点1. 入社してすぐに全額はもらえない

入社祝い金は、入社してすぐに全額はもらえず、6ヶ月程かけて、分割で支払われます。

メーカーとしては、入社してすぐ辞められると意味がないため、このように分割支給となっています。

少なくとも半年以上は働くつもりでいないと、総額はもらえないので注意しましょう。

注意点2. 欠勤や遅刻が多いともらえない

もらえる期間しっかり在籍していても、その間に欠勤や遅刻を繰り返すと、入社祝い金はもらえなくなります。

入社祝い金の支給には、以下のような条件がついているケースが多いからです。

• 出勤率90%以上（一月に3日以上休むとアウト）
• 遅刻・早退なし

働いている間は体調不良を起こさないよう、しっかり睡眠を取るなど、体調管理に注意しましょう。

注意点3. 期限があったり、急になくなることも

入社祝い金は、「2025年の◯月入社まで！」のように、期限があるケースもあります。

また、メーカーの人員がそろうことで、急に入社祝い金がなくなることもあります。

同じ条件が続くとは限らないので、高額で気になるメーカーがある方は、早めの応募がおすすめです。

注意点4. 1年以上働くなら、トータルの収入も大事

1年以上働くことを考えている方は、以下のような他の条件も含めて、年収の大きいメーカーを選んでおきましょう。

• 月給：昇給があったり、夜勤や残業が多いと高くなりやすい
• 満了金：数ヶ月おきにもらえるボーナスで、半年で50万円を超えることも

ただ、入社祝い金が高いメーカーはこれらの条件もいいことが多いです。

以下のように、冒頭で紹介した入社祝い金の高いメーカーは、年収も500万円前後とかなり高くなります。

3. 期間工の入社祝い金についてよくある質問

次に、期間工の入社祝い金についてよくある以下の疑問に回答していきます。

1. もらってすぐ辞めるのはあり？
2. どこから応募するかで金額は変わる？
3. 入社祝い金はなぜ高い？からくりは？

Q1. もらってすぐ辞めるのはあり？

必要な期間を勤め上げて初めてもらえるので、すぐ辞めても問題ありません。

ただ、支給の条件に、契約の更新（今後3~6ヶ月さらに働くことの約束）がある場合は、おすすめしません。

例えばトヨタ期間工の場合、4ヶ月後の20万円は、更新した人にのみ支給となります。

もらってすぐ辞めると、決められた期間働かずに辞めることになります。

期間工は、3~6ヶ月おきの契約更新のタイミングでやめるのがルールで、期間中に辞めるのはルール違反となります。

どうしても事情があれば契約期間中でも辞められますが、以下のデメリットがあるので注意しましょう。

• 今後、同じメーカーでは採用されにくくなる
• 契約更新のタイミングで出るボーナス（満了金）がもらえない

Q2. どこから応募するかで金額は変わる？

入社祝い金はメーカーが出すので、どこから応募しても入社祝い金の金額は変わりません。

以前は、人材紹介会社からの応募だと金額が増えることもありましたが、現在は禁止されています。（厚生労働省HP）

ただ、以下の点でメリットが大きいので、迷ったら「アウトソーシング（期間工.jp）」などの人材紹介会社からの応募がおすすめです。

• 面接に通るためのアドバイスをくれる
• 他に良い求人があれば教えてくれる

Q3. 入社祝い金はなぜ高い？からくりは？

期間工の入社祝い金が高い理由としては、以下が考えられます。

• 人手不足で、本当に困っている
• 体力を使うきつい仕事で、普通に募集しても人が集まらない
• 自動車メーカーは国内でもトップクラスに稼いでいる

まず、人手不足が深刻で、きつい仕事なのもあり、普通の給料で募集しても人が集まらないのが大きいです。

また、トヨタや日産といった自動車メーカーは、国内でもトップクラスに稼いでいて、資金に余裕があるのも理由です。

特に、世界販売台数No.1で国内企業でもトップの営業利益を誇るトヨタの存在は大きいです。

トヨタのみならず、トヨタ車やその部品を作るアイシン・豊田自動織機も高い利益を上げていて、入社祝い金が大きくなっています。

4. 入社祝い金以外で、期間工を選ぶ6つのポイント

ここまで、入社祝い金が大きい稼げる期間工を紹介してきましたが、収入以外に期間工を選ぶ時に意識すべきポイントを紹介します。

下記の点はメーカー・求人によって差がつくので、可能な限りしっかり比較して選びましょう。

• 何を作っているメーカーか
• 夜勤や残業の多さ
• 寮の環境
• 正社員登用のチャンス
• 勤務地
• 未経験者・40代以上への待遇（該当者）

それぞれ1つずつ紹介していきます。

4-1. 何を作っているメーカーか

何を作っているメーカーを意識すると、失敗しにくくなります。

期間工の仕事では、工場内のどの仕事になるかは、実際に配属されるまでわかりません。

ただ、完成車メーカーと部品メーカーに分けると、下記のような傾向があるため、希望に近い工場を選びましょう。

完成車メーカー	部品メーカー
部品を組み立て「自動車」などを完成させるメーカー	「タイヤ」「エンジン」など部品を作るメーカー
<主なメーカー>	<主なメーカー>
◯お祝い金やボーナスが手厚く、稼ぎやすい ×重いものを持ったり、動き回るなど体力的な負担は大きい	◯細かい仕事が多く、体力がなくても働きやすい ×扱う部品が多く、覚えることは完成車メーカーよりも多い ×完成車メーカーよりも稼げる金額は少ない

※写真の引用元：期間工.jp

女性や体力に自信がない方には「部品メーカー」がおすすめです。

入社祝い金が高い期間工として紹介した7社のうち、「アイシン（愛知）」は部品メーカーにあたります。

4-2. 夜勤や残業の多さ

労働時間でキツくなるのが嫌な方は、夜勤や残業の少ないメーカーを選びましょう。

選び方としては、求人表サイトに注目すべきで、月収目安のところには目安となる残業や深夜勤務時間が書かれています。

※画像の引用元：期間工.jp

時期によっても変わりますが、ここの目安時間が少ないメーカーであればあるほど残業や深夜勤務が少ない傾向にあります。

入社祝い金が大きいメーカーのうち、「トヨタ自動車（愛知）」は、労働時間の点でも優れたメーカーです。

• 夜には仕事が終わる（夜から朝までの深夜勤務なし）
• 残業が少ない（一日あたりあっても1時間）

4-3. 寮の環境

期間工はメーカーが用意した寮に入れますが、メーカーによって下記のように寮の環境は変わります。

• ①ワンルームタイプの寮
• ②個室で風呂・トイレが共用の寮
• ③相部屋の寮

①ワンルームタイプの寮

ワンルームタイプの寮は以下のように、風呂やトイレが室内についている、マンションのような寮です。

プライベートが確保されている一番快適なタイプで、入社祝い金が高い7社のうち、「日産 横浜工場（神奈川）」はこのタイプの寮に入れます。

②個室で風呂・トイレが共用の寮

最も多いのがこのタイプの寮で、完全個室は用意されているものの、風呂やトイレは共用です。

※写真の引用元：期間工.jp

③相部屋の寮

中には、1つの部屋を2人以上で使うタイプの寮もありますが、住み心地は良くないです。

どのタイプでも、女性は女性専用の寮など、各メーカー配慮していますので、安心してください。

4-4. 正社員登用のチャンス

期間工のメリットの一つが、そのまま大手メーカーの正社員になれるチャンスがあることです。

ただし、メーカーによって下記の点がバラバラです。

• 社員登用の制度があるかどうか（制度）
• どれくらい過去に社員登用しているか（実績）

なんとなくでも正社員になりたい方は、上記の2つを意識して選ぶようにしましょう。

4-5. 勤務地

期間工の場合、寮が完備されているため、現在どこに住んでいる場合でもどの求人にも応募できます。

1つの県にしか工場がなくても、面接は全国で行われることが多く、また、寮までの交通費は出してもらえるメーカーがほとんどなので、エリアに強くこだわらなくても問題ありません。

ただ、下記のような要望があれば、エリアで決めてもいいでしょう。

• どうせ引越すなら住みたい町がある
• 実家の近くに住みたい

また、寮に運びたい荷物が多く、引越し会社を使う予定の方は、近いエリアを選ぶことで、引越し代金は安くできます。

ただ、引越し代金はどんなに頑張っても5万円程度しか削減できませんから、それなら待遇のいいメーカーを選んだ方が得です。

4-6. 未経験者・40代以上への待遇（該当者）

下記に当てはまる方は、あなたが応募可能かどうか、歓迎されるか確認してから申し込みましょう。

• 未経験者
• 40代以上

未経験者でも採用してくれるメーカーは多いものの、きちんと教育してくれないと働きにくく、スキルもつかないので次の期間工でも苦労します。

また、40代以上はメーカーによっては断られることもあり、しっかり選ばないと採用されません。

未経験の方は未経験者をゼロから育てる環境が整っているメーカー、40・50代の方は、自分の世代が歓迎されていて、実際に活躍しているとアピールしているメーカーを選ぶようにしましょう。

参考：40メーカー比較表

では、ここまでの観点も合わせて、期間工を積極的に採用している40社の中から、現在求人のあるメーカーを下記のように比較しました。

・評価の基準は「メーカーの評価の根拠」でまとめています。各記号、優れている順にまとめると☆>◎>◯>△>×になります。 ・※鋳造とは金属を溶かす工程で工場内は暑く、車体組み立ての力仕事はなくても体力的にきついことが多いです。

5. 期間工を受ける際の3つのポイント

期間工に応募する際、下記の3点を意識することで失敗しなくなります。

• 人材紹介会社を通して申し込みを行う
• 2社以上にまとめて応募しない
• メーカーを決められない場合は人材紹介会社に相談する

5-1. 人材紹介会社を通して申し込みを行う

期間工について調べると出てくる、下記の窓口は人材紹介会社です。

• アウトソーシング（期間工.jp）
• ジョブハウス工場
• 日総工産(工場求人）
• Man to Man
• シーデーピージャパン（期間工job）

人材紹介会社とは、下記のように、仕事を探す労働者をメーカーに紹介するための会社で、派遣会社とも呼ばれることもあります。

仕事を探す方をメーカーなどに紹介することで、紹介料をもらい運営されています。

期間工はメーカーに直接応募もできますが、下記の理由で、求人がある場合は、人材紹介会社経由で申し込みましょう。

• 面接に通るためのアドバイスをくれる
• 他に良い求人があれば教えてくれる

応募する際に、過去の応募先メーカーの採用情報を元にした面接アドバイスを完全無料で受けられます。

他の期間工求人もたくさん持っているので、他にあなたに合った求人があれば、教えてもらうこともできます。

デメリットはないの？

人材紹介会社の面接がある分、面接の回数が1回増えることです。

ただ、人材紹介会社の面接があるからといって、期間工に受かりにくくなるわけではありません。

人材紹介会社の面接は、落とすというよりは、他の会社の方がいい場合に別の求人を提案してくれる場所です。

履歴書の書き方やメーカーの面接のアドバイスをもらえる場所なので、積極的に活用しましょう。

5-2. 2社以上にまとめて応募しない

期間工へは同時にいくつも応募をしないようにしましょう。

いくつも受けて、断ることになると、今後そのメーカーの期間工に申し込みにくくなりますし、人材紹介会社にも迷惑をかけるため使いにくくなるからです。

受ければ大半の確率（70~80%）で受かり、応募から入社まで最短5日で決まるのでいくつも受ける必要はありません。

確実にすぐ入社ができないと困る場合は？

すぐに仕事が決まらないと金銭的に困る場合は、人材紹介会社経由で1社申し込み、面接時にその旨を伝えておきましょう。

紹介会社の責任で複数社受させてもらうか、あなたの適性を見て、採用確率がより高い期間工を紹介してくれます。

5-3. メーカーを決められない場合は人材紹介会社に相談する

下記のような方は、人材紹介会社に相談することから始めても構いません。

• 結局どのメーカーがいいのかわからない
• 自分にあった期間工求人を選んで欲しい

人材紹介会社に相談すれば、あなたの希望に一番あった期間工を教えてくれます。

ただし、人材紹介会社によって下記が変わるため、きちんと比較して選ばないと損します。

• 求人数：どれだけの求人があるか
• お祝い金：お祝い金の充実度
• 拠点数：拠点が多い方が直接の面談もしやすい

期間工の相談に乗ってくれる人材紹介会社をこの3点で比較すると以下の通りになり、「アウトソーシング」が最もおすすめです。

アウトソーシングは期間工.jpを運営する大手相談会社です。

電話での相談はもちろん、全国に50近くある営業所で相談・面談が可能なのでどこに住んでいても利用しやすいです。

求人数は業界で最も多く、お祝い金も充実しているので、メーカー選びに迷ったらアウトソーシングに相談すれば間違いありません。

アウトソーシング公式ページ：https://kikankou.jp/pro/

まとめ

期間工の入社祝い金について解説してきましたが、いかがでしたでしょうか？

入社祝い金は、働き始めて2~8ヶ月で給料とは別にもらえるボーナスで、これが大きいと短期でも稼ぎやすいです。

40メーカーの求人を比較して分かった、特に入社祝い金が高額なのは以下7社です。

迷った場合は、ほぼすべての期間工を紹介してくれる、人材紹介会社アウトソーシング（https://kikankou.jp/pro/）に相談すれば、あなたにあった期間工を教えてくれます。

このページがあなたの仕事探しのお役に立てることを心から祈っています。

著者：T.N（期間工の紹介会社の現役アドバイザー）

著者情報を詳しく見る

期間工の紹介歴10年を超える「期間工紹介のプロ」。30代で2児の父。

新卒で人材紹介会社に入社。大手メーカーの担当として、5年間勤務したのち、期間工などの斡旋を行う人材会社に転職。

メーカーごとの特徴を知り尽くしていてマッチング力は高く、過去に紹介した人から「また担当してほしい」と指名を受けることも多いとか。

経験を活かし、不幸なミスマッチを一件でも多く減らしたい、という思いから「キャリアアップ」への参画を決意した。

メーカーの評価の根拠

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