「日産追浜（おっぱま）工場の期間工はおすすめ？」「選ぶべきメーカーなのか知りたい」など、日産追浜工場の期間工が気になっていませんか？

日産追浜工場の期間工は、寮の環境がよく、正社員にもなりやすいですが、他のメーカーより仕事はきつい傾向なので注意が必要です。

このページでは、期間工の紹介会社で10年以上働いた経験を持つ筆者が、40以上のメーカーを徹底的に比較し、日産追浜工場の期間工の特徴や注意点を下記の流れで紹介します。

1. 40メーカーを比較してわかった日産追浜工場の期間工の特徴
2. 日産追浜工場の期間工のメリット・デメリット
3. 日産追浜工場の期間工の口コミ・評判は？
4. 日産追浜工場の期間工の面接内容と受ける際に知っておくべきこと
5. 日産追浜工場以外のおすすめ期間工3選

全て読めば、日産追浜工場の期間工はどうなのか、どうやって申し込むべきか、他にあなたにあった期間工はないかがわかります。

日産追浜工場は、現在募集を停止していて、工場の閉鎖が決まっていて再開の可能性も低いです。（日経新聞）

期間工として働きたい方は、「クボタ筑波工場（茨城）」のような近隣の他の工場を選びましょう。

マンションのような、綺麗な完全個室寮があり、年収は500万円近くと、関東でもトップクラスで稼ぐことができます。

1. 40メーカーを比較してわかった日産追浜工場の期間工の特徴

日産追浜工場の期間工の評価
稼ぎやすさ	★★★☆☆	自動車メーカーの中では平均的
働きやすさ	★★★☆☆	力仕事はあるが、夜勤は少なめ
寮の環境	★★★★★	風呂・トイレ付きのワンルーム寮に住める
正社員のなりやすさ	★★★★★	トップクラスに正社員を狙いやすい

「日産追浜工場」は、国内第3位の売上を誇る大手自動車メーカーの日産の工場の一つで、神奈川県横須賀市にあります。

追浜工場では日産リーフやノートといった小型車の生産をしています。

そして、40メーカーの求人を比較したところ、日産追浜工場の期間工には、以下のメリットやデメリット・注意点がありました。

日産追浜工場の期間工を選ぶべき人

特徴を踏まえると日産追浜工場の期間工がおすすめな人は下記に当てはまる人です。

• 風呂・トイレ付きのワンルーム寮に住みたい人
• 首都圏に住みたい人

日産追浜工場の期間工が向いていない人

以下に当てはまる人は日産追浜工場以外の期間工がおすすめです。

横浜工場との違いは？

日産では、近隣の横浜工場でも期間工を募集していました。（現在は両方停止中）

2つの工場は、収入や勤務時間、仕事のきつさが以下のように変わります。

夜から朝までの勤務がないので、深夜の勤務に自信がない方には「追浜工場」がおすすめです。

夜勤が多いですが、横浜工場の方が収入は大きくなるので、とにかく稼ぎたいなら「横浜工場」の方がおすすめです。

以下の点はどちらも変わりません。

• 風呂・トイレ付きのワンルーム寮に住める
• 正社員になりやすい
• 首都圏に住める

横浜工場について詳しく知りたい方は「日産（横浜工場）の期間工は選ぶべき？40メーカーを比較してわかった特徴と注意点」で仕事内容や条件について解説をしています。

日産追浜工場はどうやって応募すればいいの？

日産 追浜工場の期間工は、現在募集を停止しています。

働きたい方は、近隣の「クボタ筑波工場（茨城）」など、他の稼げる工場を選びましょう。

関東の他のおすすめ期間工は「関東のおすすめ期間工10選｜目的別にあなたにベストな求人がわかる」の記事で解説しているのでご参考ください。

2. 日産追浜工場の期間工のメリット・デメリット

40メーカーと比較してわかった、日産追浜工場のメリットデメリットについて解説します。

2-1. 日産追浜工場の期間工3つのメリット

日産追浜工場の期間工には下記のメリットがあります。

1. 風呂・トイレ付きのワンルーム寮に住める
2. 正社員になりやすい
3. 残業や深夜勤務は少なめ

①風呂・トイレ付きのワンルーム寮に住める

日産追浜工場ではワンルームマンションのような完全無料の寮が完備されています。

下記の画像のようにバス・トイレ別で、IHコンロや浴室乾燥機もついた非常に綺麗な寮です。

引用：日総工産

期間工の寮は、個室でも風呂やトイレは共用なことが多く、こうしたマンションのような寮に住めるのは珍しいです。

寮と工場の位置関係

日産追浜工場の期間工は、下記の寮に住むことになりますが、工場・駅へ徒歩15分程度、また、周りにスーパーやコンビニなどの買い物をするところも多いため住みやすいです。

追浜西ドミトリー:神奈川県横須賀市追浜東町3丁目68

工場や寮の位置、周辺の環境について、下記にまとめました。

地図引用：Googleマップ

横浜や東京へも電車で1時間前後で行くことができます。

周辺環境、立地、寮設備とすべて揃っており、住む環境は期間工の求人の中でもトップクラスに良いです。

②正社員になりやすい

引用：日産公式ページ

日産自動車は正社員になりやすい自動車メーカーの一つです。

過去7年で1,000人以上が正社員になっている実績もあり、実績数は期間工のメーカーの中でも多いです。

ただし、2026年現在は、経営悪化でリストラを進めている最中で、当面登用されにくい状況が続くでしょう。

正社員も目指したい方は、「デンソー（愛知・三重・静岡）」など、より経営の安定した大手のメーカーを目指しましょう。

③深夜勤務は少なめ

日産追浜工場では夜から朝までの勤務がなく、深夜の勤務時間が少ないです。

他のメーカーでは、夜から朝までの夜勤があることが多いですが、日産追浜工場は夜には勤務が終わります。

夜が苦手で深夜勤務に自信がない方でも、日産追浜工場なら安心して働くことができます。

2-2. 日産追浜工場期間工2つのデメリット・注意点

日産追浜工場の期間工には下記のデメリット・注意点もありますから注意しましょう。

1. 仕事内容はきつい傾向
2. 大手メーカーの中でも稼げる額は平均的

①仕事内容はきつい傾向

日産追浜工場は、自動車を完成させるメーカーで、一部ですが、下記のような仕事内容になります。

車体組み立て	溶接
車体にエンジンやタイヤなどを取り付ける仕事	溶接ロボットが溶接できるように、各パーツをセットしたり、細かなパーツを手作業で溶接する仕事
塗装	プレス
ロボットが行った塗装に問題がないか確認する仕事	鉄を指定の形にプレスする機械の操作や、品質の確認をする仕事

引用：日産自動車公式ページ

一般的に、自動車メーカーでは「車体組み立て」の仕事に配属される可能性が高く、車体組み立てでは力仕事も必要です。

力仕事が少ない職場がいい方は下記のような、細かい部品の組み立てや検品がメインの部品メーカーを選ぶべきです。

• ジヤトコ（静岡）
• デンソー（愛知・三重・静岡）

②大手メーカーの中でも稼げる額は平均的

日産追浜工場で稼げる額を他のメーカーと比べると以下の通りで、収入は平均的です。

• 月給目安、満了時のボーナス、入社祝金などを合計した金額の目安です。

綺麗なワンルーム寮に入れるなど独自のメリットはありますが、目立って稼げるわけではありません。

そのため、とにかく収入重視の方は、「クボタ筑波工場（茨城）」のような他の稼げるメーカーを選びましょう。

日産の期間工についてよくある疑問

その他、日産の期間工に関してよくある以下の疑問に回答していきます。

1. 日産の仕事は未経験でもついていける？
2. 日産の期間工は女性でも大丈夫？

Q1. 日産の仕事は未経験でもついていける？

専門的な知識のいらない単純作業がメインになるため、自動車メーカーの仕事が未経験でも、ついていけます。

最初の数日は工具の使い方や安全に関する研修があり、しばらくは先輩にマンツーマンでサポートしてもらうこともできます。

Q2. 日産の期間工は女性でも大丈夫？

日産は女性の応募も歓迎していて、何人もの女性が期間工として現場で活躍しています。

実際に公式のスタッフインタビューにも、女性の方が出ています。

引用：日産公式

女性の場合は、部品の検査など、男性に比べて力仕事が少ない作業を担当する可能性が高いです。

3. 日産追浜工場の期間工の口コミ・評判は？

ここで、日産追浜工場の期間工を経験した方からのアンケートや、5ちゃんねるなどネット上の声を紹介します。

3-1. 日産追浜工場期間工のいい口コミ

日産追浜工場のいい口コミとしては下記の内容が多かったです。

• 寮の環境がよかった
• 正社員になれた、なっている人がいた

ここまで解説してきた通り、日産追浜工場は正社員になりやすく、寮の環境が良いというのが口コミでも表れていました。

また、大手だけあって残業代はきっちり出ますから、残業が多い部署や時期に働く時はしっかり稼げます。

3-2. 日産追浜工場期間工の悪い口コミ

反対に下記の内容の悪い口コミも多くありました。

• 遊べる場所が近く、ついお金を使ってしまう
• 仕事がきつい
• 正社員になれなかった

自動車メーカーなので、肉体的に負担が大きいです。配属先によっても変わりますが、きつい工程に配属された方からは「大変」という声が多かったです。

さらに、正社員になりたくて入社しても、全員が正社員になれるわけではなく、なれなかった方からは不満の声がありました。

3-3. 日産追浜工場期間工の5ちゃんねるでの評判は？

日産追浜工場の期間工は5ちゃんねるでも話題になっています。

どのメーカーにも言えることですが、5ちゃんねるは働いている方・辞めた方・面接に落ちた方の愚痴がメインで、正直悪い声の方が多いです。

一例を紹介します。

挨拶しろとか言ってるくせに社員が出来ないんだからするわけ無いだろ。挨拶しても無視。
精神年齢が低い人が多すぎ。あの人達に使われるんだから期間工は相当な底辺で働いてるよね。
早く契約期間終わらないかな。早く辞めたい。

引用元：5ch日産自動車期間工 追浜67

稼ぎたきゃトヨタのがいいよな
ここはタクト早いし作業詰め過ぎだし効率は悪い

引用元：5ch日産自動車　期間工　追浜61

ここで働いた後に他の期間工行ったらめっちゃ楽に感じそう

引用元：5ch日産自動車　期間工　追浜61

 

正社員にもしない
給料も安い
こんな会社で働いても時間の無駄ｗ

引用元：5ch日産自動車　期間工　追浜61

日産って忙しいと夜勤休出も普通にやるよな

引用元：5ch日産自動車　期間工　追浜60

配属先によってきついという人もいます。

繰り返しになりますが、キツい仕事に当たる可能性が少ない期間工がいいという方は、下記のメーカーがおすすめです。

• ジヤトコ（静岡）
• デンソー（愛知・三重・静岡）

4. 日産追浜工場の期間工の面接内容と受ける際に知っておくべきこと

では実際に、日産追浜工場を受けようとしている方へ、応募の方法や面接について解説していきます。

4-1. 日産追浜工場は人材紹介会社を通して応募すること

日産追浜工場は人材紹介会社の「期間工.jp」を使って応募するようにしましょう。

人材紹介会社とは、下記のように、仕事を探す労働者をメーカーに紹介するための会社で、派遣会社とも呼ばれることもあります。

仕事を探す方をメーカーなどに紹介することで、紹介料をもらい運営されています。

日産追浜工場はメーカーに直接応募もできますが、下記の理由で、「期間工.jp」経由で申し込みましょう。

• 面接に通るためのアドバイスをくれる
• 他に良い求人があれば教えてくれる

過去の日産追浜工場の採用情報を元にした面接アドバイスを完全無料で受けられ、他にあなたの求める求人があれば教えてくれます。

デメリットはないの？

人材紹介会社（期間工.jp）の面接がある分、直接応募と比べて、面接の回数が1回増えることです。

ただ、人材紹介会社の面接があるからといって、期間工に受かりにくくなるわけではありません。

「期間工.jp」の面接は、落とすというよりは、他の会社の方がいい場合に別の求人を提案してくれる場所です。

履歴書の書き方やメーカーの面接のアドバイスをもらえる場所なので、積極的に活用しましょう。

4-2. 日産追浜工場の期間工の面接の流れ

「期間工.jp」の面接が終わると、日産追浜工場の面接（選考会）があります。横浜の下記の会場、またはWEBでも面接を行っています。

日産ウェルフェア：神奈川県横浜市神奈川区新子安1丁目37

新子安駅より徒歩7分程度

タイミングによっても異なりますが、選考会は下記の内容です。

まずは、自己紹介シートという履歴書のようなものと、健康シートという自身の健康状態について応える書類を記します。

次に、募集要項の説明や仕事内容のビデオが上映される説明会があります。

その後、身体検査として握力測定や色盲のテスト（色が正しく判断できるか？のテスト）を行います。

最後に面接で、自己紹介シートや、健康シートの内容をもとに面接があります。

4-3. 日産追浜工場期間工の面接で重視されることは大きく2つ

日産追浜工場の面接で重視されるのは、下記の2つです。

• 急に辞めることはないか
• 健康で休まず働けるか

面接も上記の点を確認するための質問が来ますから、上記を伝えられる回答をしましょう。

急に辞めることがないか

期間工でメーカー側が一番困るのは、急にやめられて、人員やシフトの計算ができなくなることです。

そのため、下記のような質問がきます。

多少きついことがあっても、逃げ出さず、長く働く覚悟があることをアピールしましょう。

健康で休まず働けるか

また、どんなに覚悟して入社しても、体を壊して続けられなくなる人もいるため、下記のような質問がきます。

多少不安でも、「大丈夫」と答えると受かりやすくなりますが、本当に上記の観点で自信がないなら、日産追浜工場はおすすめしません。

その他期間工の面接でよく聞かれること

その他に、期間工の面接では下記の内容も聞かれることがあります。

5. 日産追浜工場以外のおすすめ期間工3選

ここまでを踏まえて、日産の追浜工場以外のおすすめ期間工を、目的別に選びました。

1つずつ解説します。

迷った場合は、ほぼすべての期間工を紹介してくれる、期間工.jp（https://kikankou.jp/pro/）に相談すれば、あなたにあった期間工を教えてくれます。

5-1. クボタ 筑波工場（茨城）：マンションのような綺麗な個室寮あり

クボタは、ショベルカーやブルドーザーなどの建設機械・農業機器などを製造していて、茨城に工場を持っています。

一般のワンルームマンションを、クボタが期間工向けの寮として借り上げていて、風呂トイレ付きの綺麗な個室に住むことができます。

月給が高くて稼ぎやすく、初心者向けの研修が充実しているなど、働きやすいメーカーでもあります。

求人データ

勤務地

• 茨城県つくばみらい市

クボタの筑波工場はどうやって応募すればいいの？

クボタの筑波工場は、現在以下の採用ページから応募が可能です。

クボタ筑波工場 期間工採用ページ：https://www.3aaa-s.co.jp/kubota-fc-t/ 

5-2. ジャトコ（静岡）：力仕事が少なめな部品メーカーならここ

「ジャトコ」は静岡に本社のあるトランスミッション（エンジンの動きをタイヤに伝える装置）を製造するメーカーです。

仕事内容は、小さな金属製品の組み立て、検査が中心で、力作業が苦手な方・女性でも無理なく働けます。

女性も多数活躍していて、未経験でも受かりやすいことに加え、毎月3万円の皆勤手当、6ヶ月満了で30万円のボーナスと稼ぎやすいメーカーです。

求人データ

勤務地

• 静岡県静岡市
• 静岡県富士宮市
• 静岡県富士市

ジヤトコはどうやって応募すればいいの？

ジヤトコの期間工は、大手の人材紹介会社「期間工.jp」からの応募がおすすめです。

ジヤトコでは公式で募集はしておらず、人材紹介会社経由でのみ応募が可能です。

他の期間工求人もたくさん持っていて、よりあなたに合った求人があれば紹介もしてもらえます。

期間工.jp（ジヤトコ募集ページ）：https://kikankou.jp/jatco/

電話でも相談できますが、担当がいないと話が進みません。

WEBから登録しておけば、それを見た担当者からすぐ連絡が来るので話が早いです。

5-3. デンソー（愛知）：ジャトコよりも夜勤が少ない部品メーカー

「デンソー 」は、愛知に本社のある国内最大手の自動車部品メーカーです。もともとはトヨタ自動車の一部門でしたが、現在はいろいろなメーカーに部品供給を行なっています。

部品メーカーの中でも給料はよく、また夜勤・残業が少ない傾向にあるので、無理せず稼ぎたい方に向いていて、育児と両立している女性もいます。

継続を希望する方も実際に多く、正社員にもなるチャンスもあることから、長く働きたい方にもおすすめです。

求人データ

勤務地

• 愛知県刈谷市
• 愛知県安城市
• 愛知県西尾市
• 三重県いなべ市
• 愛知県額田郡
• 愛知県豊橋市
• 愛知県知多郡
• 静岡県湖西市

デンソーはどうやって応募すればいいの？

デンソー期間工は、「工場求人ナビ（日総工産）」からの応募がおすすめです。

過去の面接データをもとに選考のアドバイスがもらえて、デンソーに直接応募するよりも有利になりやすいです。

他の期間工求人もたくさん持っていて、よりあなたに合った求人があれば紹介もしてもらえます。

工場求人ナビ公式ページ：https://www.717450.net/

「大手メーカーからさがす」からデンソーのページに進むと、求人があります。

参考：40メーカー比較表

では、ここまでの観点も合わせて、期間工を積極的に採用している40社の中から、現在求人のあるメーカーを下記のように比較しました。

・評価の基準は「メーカーの評価の根拠」でまとめています。各記号、優れている順にまとめると☆>◎>◯>△>×になります。
・※鋳造とは金属を溶かす工程で工場内は暑く、車体組み立ての力仕事はなくても体力的にきついことが多いです。

6. まとめ

日産追浜工場の期間工について紹介してきましたが、いかがでしたか？

改めて、日産追浜工場は寮の環境がよく、正社員にもなりやすいですが、他のメーカーより仕事はきつい傾向なので注意が必要です。

メリット・デメリットを踏まえて、日産追浜工場の期間工に申し込むべきなのは、下記に当てはまる方です。

• 風呂・トイレ付きのワンルーム寮に住みたい人
• 首都圏に住みたい人

ただし、日産追浜工場は、現在募集を停止していて、工場の閉鎖が決まっていて再開の可能性も低いです。（日経新聞）

以下に当てはまる人は別の期間工も検討しましょう。

迷った場合は、ほぼすべての期間工を紹介してくれる、期間工.jp（https://kikankou.jp/pro/）に相談すれば、あなたにあった期間工を教えてくれます。

このページがあなたの仕事探しのお役に立てることを心から祈っています。

著者：T.N（期間工の紹介会社の現役アドバイザー）

著者情報を詳しく見る

期間工の紹介歴10年を超える「期間工紹介のプロ」。30代で2児の父。

新卒で人材紹介会社に入社。大手メーカーの担当として、5年間勤務したのち、期間工などの斡旋を行う人材会社に転職。

メーカーごとの特徴を知り尽くしていてマッチング力は高く、過去に紹介した人から「また担当してほしい」と指名を受けることも多いとか。

経験を活かし、不幸なミスマッチを一件でも多く減らしたい、という思いから「キャリアアップ」への参画を決意した。

著者の詳細なプロフィールは「こちら」

メーカーの評価の根拠

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