「Geekly（ギークリー）の評判は悪い？」、「結局どんな人向け？」など、ギークリーを使ってもいいのか不安に思っていませんか？

500件以上の評判を調べた結果、ギークリーは「関東、関西での転職を考えるIT・WEB・ゲーム業界の方は必ず使うべき転職エージェント」という結論に至りました。

このページでは、転職エージェントとして1,000人以上の転職をサポートしてきた筆者が、ギークリーの評判について、以下の流れで解説していきます。

• 口コミ・評判からわかったギークリーの6つの特徴
• ギークリーは使うべき？
• ギークリーを使う際の3つの注意点
• ギークリーを最大限活用するためにすべきこと
• ギークリーについてよくある質問

全て読めば、ギークリーにはどんな評判があり、どういった特徴や注意点があるのか、自分は使うべきかまでがわかり、ギークリーの利用で失敗しなくなるでしょう。

著者：I.J（現役転職エージェント）

著者情報を詳しく見る

30代の現役転職エージェントで、当サイトの発起人。

新卒で大手エージェントに入社。求職者向けのキャリアアドバイザーを経験後、法人担当（採用企業側の担当）も経験する。

累計3,000名以上の求職者をサポートしてきた経験を活かし、他社勤務も経て、現在は大手エージェントの、求職者のサポート部門でマネージャーを行う。

匿名だからこそ発信できる業界の裏事情など「綺麗事では語れない、転職する人に真に価値のある情報を」という思いでこのサイトを立ち上げた。

1. 口コミ・評判からわかったギークリーの6つの特徴

このページでは、ギークリーの評判について、X、口コミサイト、利用者へのアンケートをもとに独自調査を行い、500件以上の口コミを分析しました。

その結果、ギークリー（https://www.geekly.co.jp）には以下の特徴があることがわかりました。

• ◎IT・WEB・ゲーム業界の有名企業の求人が充実
• ◎紹介してもらえる求人数が多い
• ◎早く内定が決まりやすい
• △未経験者向けの求人は少ない
• △サービス対象は関東・関西の都市部のみ
• △一部ハズレの担当者もいて不満を持つ人もいる

それぞれの内容について、実際の口コミを元に解説していきます。

また、それぞれの口コミが本当に正しいのか、「裏付け調査」をしましたので、あわせて紹介していきます。

◎ IT・WEB・ゲーム業界の有名企業の求人が充実

「ギークリー」はIT・WEB・ゲーム業界に特化したサービスで、これらの有名企業の紹介が受けられたという声が非常に多いです。

実際に公式で紹介先の一部が出ていますが、有名企業ばかりが並んでいます。

引用：ギークリー

これらの業界への転職を目指す方には、ギークリーは利用必須と言って間違いありません。

◎ 紹介してもらえる求人数が多い

「ギークリー」では、他のエージェントと比べてもたくさん求人を紹介してもらえたという声が多いです。

企業とのパイプが弱く、少ない紹介しかできないエージェントもありますが、ギークリーではそうなる心配はありません。

希望に沿って30件以上は紹介してもらえることが多く、比較しながら、じっくり自分に合った求人を選ぶことができます。

◎ 早く内定が決まりやすい

転職活動は3ヶ月はかかることが多いですが、「ギークリー」では、1ヶ月以内など早く決まったという利用者の声が多いです。

担当者の対応スピードや、応募書類への的確なアドバイスを評価する声も多く、こうした点が早い内定に繋がっていると考えられます。

IT・WEB・ゲーム業界で、なるべく時間をかけずに転職を決めたい方には、ギークリーがおすすめです。

△ 未経験者向けの求人は少ない

「ギークリー」は、主にIT・WEB・ゲーム業界の経験を活かした転職をサポートしていて、未経験者向けの求人は少ないです。

未経験からこの業界への転職を目指す方は、申し込んでも、求人紹介が少なかったり、利用を断られる可能性も高いです。

こうした方は、プログラミングの基礎が学べる講座が無料で受けられるなど、未経験からの転職に強い「ワークポート」を使いましょう。

△ サービス対象は関東・関西の都市部のみ

「ギークリー」のサポート対象エリアは関東と関西の都市部のみで、その他のエリアの求人はほぼありません。

地方のITエンジニア、WEB業界の求人を探す方は、以下のようにより広いエリアに対応した大手の利用がおすすめです。

• リクルートエージェント
• doda
• マイナビITエージェント

ただし、近年出勤が不要なフルリモート勤務の求人も増えていて、こうした求人を狙う方は、地方でもサポート対象になることがあります。

△ 一部ハズレの担当者もいて不満を持つ人もいる

これはギークリーだけに限りませんが、転職エージェントは、同じ業者でも担当者によって経験や能力が違い、以下の対応は全く変わります。

• あなたの希望を理解した上で、合った求人を紹介してくれるか
• 業界知識をもとに、いいアドバイスをしてくれるか
• ミスなく必要な連絡や手続きをしてくれるか

そのため、このようにハズレの担当者にあたって、一部不満を持つ人もいます。

裏事情：仕組み上、売り上げ重視の担当に当たることも

また、ギークリーでは、ビジネスの仕組み上売り上げ重視の担当に当たることもあります。

転職エージェントは、あなたが転職することで、企業から紹介料がもらえるビジネスで、この点はギークリーも変わりません。

転職させた件数が多いほど利益が出て、社内でも評価されるため、以下のように実績を上げようとひどい対応をするケースもあります。

• 決まればなんでも良いとばかりに、希望に合わない求人も大量に紹介する
• 応募や内定の承諾を急かしてくる

ただし、こうしたケースはごく一部

ギークリーは担当者の対応がいいという評判も多いのも事実で、こうしたケースはごく一部です。

そもそも、こうした担当にあたるリスクはどの転職エージェントでもあるため、気にしても仕方がありません。

ギークリーでは申し出れば担当変更もできるため、対応が気に入らない、合わないと感じたら、遠慮なく変更しましょう。

2. ギークリーは使うべき？

ここまで踏まえると、「ギークリー」は、関東、関西での転職を考えるIT・WEB・ゲーム業界の方は必ず使うべき転職エージェントと言えます。

実績の豊富な大手で、経験者向けの優良求人が多く、IT・WEB・ゲーム業界の転職ノウハウにはとにかく強いのでおすすめです。

ギークリー公式

https://www.geekly.co.jp

特に、近年は質の悪い転職エージェントが急増していて、「大手以外を使うのは危険」という実態があるため注意しましょう。

知っておくべき裏事情：近年ひどい転職エージェントが急増している

下記は厚生労働省の出す転職エージェントなどの職業紹介事業所の数の推移ですが、転職エージェントは、5年間で約1万社も急増しました。

引用：厚生労働省ホームページ

これには、資格さえあればインターネットで誰でも簡単にエージェント業が始められるようになったという背景があります。

設立まもないエージェントは、優良企業とのコネもなく、常に出回っているようなブラック求人しか持っていないケースが多いです。

また、求人以外の面でも、こうした新設エージェントには、以下のようなひどいタイプが多いのが実情です。

• 企業とのパイプ、転職ノウハウが少なく、フォローが弱い
• 会社の実績や売り上げ作りのために必死に転職を進めてくる

こういったエージェントに当たってしまうと、ブラックな人気のない企業にねじ込まれることもあり、転職失敗の原因になりますから注意が必要です。

ギークリーなら実績のある大手で安心

こうした目に遭わないためにも、転職エージェントはギークリーのように優良企業とのパイプが強く、実績のある大手だけを使うようにしましょう。

そもそもですが、以下のような高待遇な求人は企業と信頼関係ができているエージェントにしか集まりません。

• 人気なポジションでインターネットに出すと応募が殺到してしまう求人
• 重要なポジションで、外部には求人を出していることを知られたくない求人
• 今、その会社で働いている人が嫉妬するような条件の求人

これらは、企業側が取引のある転職エージェントに内々に相談し、そのエージェントに登録している人だけに紹介されます。

ギークリーは企業の独自のパイプを多く持っていて、大手・優良企業を中心に、IT・WEB・ゲーム業界の求人が豊富です。

転職のノウハウも豊富で、ギークリーのような大手を使うだけで、いい会社に入れる確率はグッと高まります。

他の大手と比べたギークリーの特徴

同じくIT業界の転職に強い大手エージェント6社と、ギークリーを比較したのが以下の表です。

「ギークリー」は、大手の中でもエリアが限られますが、IT業界に特化していて経験者向けの転職に強い特徴があります。

また、IT特化だと、エンジニアの求人ばかり扱うタイプもありますが、ギークリーは、営業やマーケティングなど、IT業界の幅広い職種に対応しています。

この中で、ギークリーと同じく、IT業界の経験者の転職に特に強いエージェントとしては、以下があげられます。

• レバテックキャリア：IT特化の最大手
• マイナビIT エージェント：20~30代に特におすすめ

ギークリーを使う際は、必ずこれらも併用しておきましょう。

この点も含めて、次の章からギークリーの利用の注意点を解説していきます。

3. ギークリーを使う際の3つの注意点

「ギークリー」は実績のある大手で、失敗することは少ないですが、利用にあたっては以下の点に注意しましょう。

• ギークリーだけの利用では不十分
• 未経験者、地方の方には他社がおすすめ
• IT以外の業界のエンジニア求人には弱い

注意点1. ギークリーだけの利用では不十分

「ギークリー」は、ITエンジニア・WEB業界の経験者の方におすすめですが、以下の理由で、単体での利用はおすすめしません。

• ギークリーとパイプのある企業しか紹介されない
• 担当者の比較ができない

まず、大手エージェントでもそれぞれパイプの強い企業が違います。例えば、ギークリーにだけ紹介を頼む会社もあれば、レバテックにしか頼まない会社もあるということです。

求人の選択肢が大幅に増えるため、少なくとも2社は併用しておきましょう。

また、ギークリーだけに絞ると、ハズレの担当者にあたっても、比較ができずにイマイチなサポートに頼って失敗する恐れがあります。

他のエージェントも一緒に使うことで、比較していい担当者かの見極めができるようになります。

併用におすすめの転職エージェント

ギークリーとの併用におすすめなのは、同じく業界経験者向けの転職サポートに強い以下の大手エージェントです。

レバテックキャリアは同じくIT転職に特化したサービスで、特化型ならではの業界に詳しい担当のサポート力には定評があります。

マイナビITエージェントは、若手向けの大手優良企業の求人に特に強いので、20~30代の方は必ず使っておくべきです。

注意点2. 未経験者・地方の方には他社がおすすめ

「ギークリー」は経験者向けのサービスで、新たにエンジニアやWEB業界を目指したい方は他のエージェントを使うべきです。

未経験からの転職なら、プログラミングの基礎が学べる無料講座が受けられるなど、初心者向けのサポートが充実した「ワークポート」がおすすめです。

IT業界に特化したエージェントとしては、20年以上の歴史がある大手で、業界に詳しい担当も多く在籍しています。

また、ギークリーが対応していない関東・関西以外での転職を考えている方は、地方にも対応した、以下の大手を使いましょう。

• リクルートエージェント
• doda
• マイナビITエージェント

ただし、地方に住んでいても、フルリモート勤務を考えている方は、「ギークリー」で都市部の会社への転職サポートが受けられます。

注意点3. IT以外の業界のエンジニア求人には弱い

「ギークリー」は、IT業界の転職に特化したエージェントで、他の業界の企業とのつながりは弱いです。

そのため、他の業界からも求人が出やすい、以下のエンジニア求人は少ない傾向があります。

• 社内SE（社内の情報システム部門の職員）
  →金融から食品、不動産まであらゆる業界から求人が出る
• 組み込み・制御エンジニア（家電などに組み込むシステムを作る）
  →家電や機器を作る製造業の会社の求人が多い

これらを目指す方には、別業界の転職にも対応し、あらゆる業界の企業とパイプを持つ以下の大手の方がおすすめです。

• リクルートエージェント
• doda
• マイナビITエージェント

これらの方が上記職種の求人は多く、可能性は広がります。

ギークリーにも求人はありますが、少ないため、まずはこれらを使いましょう。

4. ギークリーを最大限活用するためにすべきこと

ここでは、転職エージェントの裏事情も踏まえ、ギークリーの利用で意識すべき以下のポイントを解説していきます。

• 希望の転職時期は「1日でも早く」と答えておく
• 経歴・スキルに嘘はつかない
• 複数のエージェントを使っていることは隠さない
• 少なくとも2週に一度はコンタクトをとる
• 担当者が使えないと判断したら付き合わない
• 「推薦状を見せて欲しい」と伝える
• 「転職したら3年は頑張りたい」と言っておく
• 最低限のマナーは守る

4-1. 希望の転職時期は「1日でも早く」と答えておく

最初の面談でエージェントに希望の転職時期を聞かれますが、「1日でも早く転職したい」と答えておきましょう。

エージェントは内定が決まって初めて企業から手数料がもらえ、それが個人のノルマになったり、ボーナスを決める要因になります。

以下のような方はどんなに優秀でも、自然と対応の優先度が下がります。

• 転職予定がかなり先
• そもそも転職への意欲が低い

すぐにでも転職したい意思を伝えることで、「早く売り上げにつながる人」と判断され、優先的に対応してもらうことができます。

4-2. 経歴・スキルに嘘はつかない

求人を紹介するにあたって最初に経歴やスキルを聞かれますが、なるべく嘘のない回答を心がけましょう。

転職エージェントにとっては、転職する本人だけでなく、手数料をくれる企業側との関係も大事です。

いざ働き始めてから「紹介された人材が話と違う」となると、エージェントは企業からの信頼に傷がつきます。

やり取りの中で嘘がわかると、企業との関係が悪くなるのを恐れて求人紹介が減るため注意しましょう。

4-3. 複数のエージェントを使ってることは隠さない

ギークリー以外の転職エージェントも一緒に使う場合は、その点を隠さず担当者に伝えましょう。

言いにくいと感じるかもしれませんが、隠すのには以下のリスクがあります。

• あなたの希望求人のイメージに誤解が出る
• 結果として、的外れな求人紹介ばかりになる

すでに他社で応募した求人を紹介されたときに、隠していると「すでに応募済み」とは言えず、適当な理由で断るしかなくなります。

これを繰り返すと、本当はあなたに合った求人も、「前に似た求人を断られたな」と思われ紹介されなくなり、希望とズレたものばかり紹介されるようになります。

こうならないためにも、他社を使っていることは、話しておきましょう。そもそも複数社使うのはごく普通のことで、気にする必要はありません。

4-4. 少なくとも2週に一度はコンタクトをとる

登録後は、少なくとも2週に一度は、担当者にコンタクトを取るようにしましょう。

長期間連絡しなかったり、応募をしない期間が続くと、「転職が決まって活動を終了した」と判断され、求人が紹介されなくなります。

以下のような簡単な質問でいいので、日頃からこまめにしておきましょう。

• こういった求人はないか
• こんな業界は自分でも通るか

自動的に、後回しにされるリスクも

転職エージェントは企業から紹介の依頼を受けると、自社のシステムから転職活動中の候補者を絞ります。

その際以下のように情報の更新日（最後にコンタクトを取った日）が新しい人から順に候補者が表示され、担当者はこれを見て求人紹介をしていきます。

更新日が古いとあなたの名前が担当の目にも触れず、機械的に後回しになるリスクがあります。

この点も意識し、こまめに連絡は取るようにしましょう。

4-5. 担当者が使えないと判断したら付き合わない

ギークリーは大手の優良エージェントですが、中には仕事のできない担当者も存在します。

そういった担当に当たってしまったら利用をやめましょう。

具体的には下記に2つ以上当てはまったら、危険なので、担当を変えてもらうか利用自体を止めましょう。

2つ以上当てはまった場合、下記の方法で担当を変えるか、ギークリー自体の利用をやめましょう。

担当を変えたい場合

担当者を変えたい場合は、担当者にメールで以下の文章を送りましょう。

件名：担当変更のご相談

いつもお世話になっております。（あなたの名前）です。

（担当者名）様には熱心に転職サポートをして頂いており、大変感謝しております。

しかし、（担当者名）様の考える転職プランと、私の理想のキャリアプランにズレを感じており、改善も困難と考えております。

つきましては、もし可能でしたら、担当者を変更していただけないでしょうか。

お手数かけますが、何卒よろしくお願いいたします。

ギークリー自体の利用をやめる場合

基本的に面談や面接の約束をしていないのであれば連絡を無視すれば大丈夫です。

ただ、連絡がしつこくくる場合は、退会の手続きをしましょう。

ギークリー自体の利用をやめる場合は、担当者へのメールで、以下の文章を送りましょう。

件名：退会手続きのお願い

ギークリー　〇〇様

いつもお世話になっております。（あなたの名前）です。

この度、転職活動を休止することとなり、それに伴い退会の手続きをお願いしたいです。

（担当者名）様には、親身に相談に乗っていただき、たくさんの求人をご紹介いただいたのですが、改めて自分のキャリアを考えた際に、もう少し今の職場で頑張ろうと思いました。

熱心にサポートして頂いたにも関わらず、申し訳ございません。

お忙しい中恐縮ですが、ご対応のほどよろしくお願い申し上げます。

退会にあたって、料金がかかるなどのペナルティは一切ありません。

4-6. 「推薦状を見せてほしい」と伝える

担当者は応募の際に、企業にあなたの強みを客観的な視点で伝える推薦状をつけてくれます。

これについて、以下の理由で見せて欲しいと伝えてみましょう。

• 面接での自分の発言と違いが出ないか不安
• 改めて自分のアピールポイントを整理したい

見せてくれるかは担当によりますが、こうすることで、担当者にとって「人事にしっかりアピールできるものを書かないと」というプレッシャーになります。

以下のように、定型文のような、手抜きの推薦文を出すエージェントもいますが、そういったことの防止になります。

（参考）ひどい推薦文の例

〇〇大学を卒業後、△△社にて営業職として5年勤務されていました。

コミュニケーション能力が高く、明るい方です。

ぜひ一度お会い頂きますよう、お願い申し上げます。

4-7. 「転職したら3年は辞めずに頑張りたい」と言っておく

担当者に対して、「転職したら3年は辞めずに頑張りたい」と日頃から言っておきましょう。

転職エージェントは、転職した人が早期退職すると、企業から受け取った手数料を返還する決まりがあります。

転職してもすぐ辞めそうな人は、結局売り上げにつながらない可能性が高く、サポートするメリットが薄いです。

紹介される求人が減ることもあるため、こうした見られ方をしないためにも、長く続ける意思は示しておきましょう。

また、前職の不満のようなネガティブな話ばかりの人も、「文句ばかりで仕事が続かない人」という印象を持たれやすいです。

こうした話はしすぎないよう注意しましょう。

4-8. 最低限のマナーは守る

担当者とのやり取りでは、面談の時間に遅れない、遅れる際は連絡を入れるのように、最低限のマナーは守りましょう。

こうした常識がないと、「マナーがない＝企業にも悪印象を与える人材で内定の見込みが少ない」と判断され、対応の優先度を下げられます。

また、担当者も人間ですから、個人的な感情で、力の入れ具合が変わることも多いです。

応募する会社だけでなく、担当者に対しても感謝の気持ちを持って、丁寧な対応を心がけましょう。

5. ギークリーについてよくある質問

最後に、ギークリーについてよくある以下の質問に回答していきます。

• ギークリーの利用の流れは？
• ギークリーは勝手に応募されるって本当？
• すぐに転職する気がなくても使ってもいい？

5-1.ギークリーの利用の流れは？

ギークリーの利用の流れは以下のとおりです。

1. ネット（https://www.geekly.co.jp）から申し込み
2. 面談（対面かオンライン）
3. 求人紹介を受ける
4. 企業に応募する
5. 選考対策を受け、面接に進む
6. 入社決定

面談方法は対面かWEBから選べますが、以下の拠点が近い方は、そこで対面で受けることができます。

最初の面談ではこれまでの職歴やスキル、転職先の希望条件が聞かれるため、おおまかに整理しておきましょう。

面談は平日と土曜日に行われ、面談方法によって以下の時間が予約可能です。

• 対面面談：11:00～20:30
• オンライン面談：11:00～19:00

ギークリーでは、対面で面談した方が、オンライン面談した方の2倍転職に成功してるデータを出しています。

対面だと伝わりやすい、本人の人柄も踏まえた求人紹介ができて、マッチングに繋がりやすいのが理由とされています。

通える範囲に拠点がある方は、なるべく対面での面談をおすすめします。

5-2. ギークリーは勝手に応募されるって本当？

勝手に応募されることはまずありません。

ネットでギークリーについて調べると、「勝手に応募」というワードが出てきますが、以下の可能性が高いです。

• 企業から面接確約のオファーが来て、勝手に応募されたと感じた
• 売り上げ重視の担当にあたり、強引に応募を迫られた

ギークリーでは、匿名で利用者のスキルや経歴が企業側に公開され、相性が合えばすぐに面接に進める「一次面接確約サービス」があります。

⑶　一次面接確約サービス
利用者のプロフィール情報とともに、履歴書及び職務経歴書を当社が管理するデータベースに登録し、求人企業の採用担当者の閲覧に供することによりその場での書類選考を行い、利用者に一次面接の段階からアプローチすることを可能とするサービス

引用：ギークリー「転職支援サービス利用規約」

これを利用した方が、書類審査通過の案内を受け取り、勝手に応募されたと誤解するケースがあります。

このサービスを使いたくない方は、事前に担当者に伝えておきましょう。

また、運悪く、応募を急かす強引な担当にあたってしまった方が、そう感じたことも考えられます。

担当の対応を悪いと感じたら、遠慮なく担当の変更を申請しましょう。

5-3. すぐに転職する気がなくても使ってもいい？

そもそも転職すべきかの相談から入る方も多く、使っても問題ありません。

一方、すぐの転職は考えていない方は、まず以下のようなスカウトサービスにだけ登録し、様子を見る方法もおすすめです。

登録するとあなたの経歴やスキルに見合ったスカウトが来るようになり、自分の市場価値や、転職先のイメージがしやすくなります。

ただ、以下の理由で、「具体的に転職を進めたい」となった際は必ずギークリーのような転職エージェントを活用しましょう。

• スカウトだけに頼ると、いつまでもスカウトが来ずに決まらないこともある
• 企業とのやりとりなど全てやってもらえて、一人で動くより圧倒的に手間が減る
• 書類の添削や面接対策が受けられて、選考で有利になりやすい

まとめ

ギークリーの評判や、そこからわかる特徴を解説してきましたが、いかがでしたでしょうか？

500件以上の評判を調べた結果、ギークリーは「関東、関西での転職を考えるIT・WEB・ゲーム業界の方は必ず使うべき転職エージェント」という結論に至りました。

ギークリー公式

https://www.geekly.co.jp

求人の選択肢が増え、担当の比較もできるため、利用にあたっては、同じくIT業界の経験者の転職に強い以下の大手エージェントも併用しておきましょう。

• レバテックキャリア：IT特化の最大手
• マイナビIT エージェント：20~30代に特におすすめ

あなたが転職エージェントを使いこなし、転職成功に役立てていただけることを心から祈っています。

＜その他当ページで紹介した転職エージェント＞

RECOMMEND関連している記事

レバテックキャリア辛口評価｜500人の口コミ・評判でわかる注意点と裏事情

レバテックキャリアの悪い評判4選と利用前に知っておくべき全知識

マイナビITエージェント辛口評価｜500人の口コミ・評判でわかる注意点と裏事情

第二新卒向け転職エージェント8選｜最大の注意点からおすすめ・選び方まで

工場の正社員への転職に強い！転職エージェントのおすすめ5選と選び方

社内SEの転職に強い転職エージェント6選｜経験別のおすすめと選び方

未経験の業界・職種を目指す20代向け｜おすすめ転職エージェント5選

エグゼクティブにおすすめの転職エージェント6選｜危険な裏事情と選び方