「仕事や転職などに役立てたい」と、ストレングスファインダーを試しに受検してみようかなと考えていませんか？

ストレングスファインダーは自己分析ツールの一つで、34の資質をもとに自分がどこに強みを持っているかを診断することができます。

このページでは、転職コンサルタントとして数多くの自己分析をアドバイスしてきた知見と経験をもとに、ストレングスファインダーを120%活用する方法をご紹介します。

1. ストレングスファインダーとは
2. ストレングスファインダーを利用するとわかる34の資質
3. ストレングスファインダーがおすすめな人
4. ストレングスファインダーを受験するための2つの方法
5. 受検を踏まえて今後に活かすためのポイント2選
6. 受験後に利用したい転職エージェント7選
7. ストレングスファインダー以外でおすすめの自己分析ツール3選
8. ストレングスファインダーでよくあるQ&A

このページを読めば、ストレングスファインダーについての理解が深まり、使うべきかどうかががわかるでしょう。

ストレングスファインダーは「クリフトンストレングス」に名称を変更しました。

1.  ストレングスファインダーとは

「ストレングスファインダー」とは、アメリカのコンサルティング会社「Gallup社」が開発した自身の強みを明らかにする自己分析ツールで、今では一般的な自己分析ツールとなっています。

webサイト上で177個の質問に答えることで、以下のようなことがわかります。

• 34個ある資質の中から自分の強みが分かる
• 自分の強みが可視化できる

ストレングスファインダーを使って自己分析をすると、34の資質からもっとも強みとなりうる資質を5つ選出してくれます。

そのため自分がどういう資質を持って、強みがあるのか理解しやすくなります。

＊ただし、5つの資質は「あなたの強みになりうる資質＝傾向」であり、「あなたの強み」となっている訳ではありませんので、注意しておいてください。

次の章では、実際にどういう資質があるのか説明していきますので、参考にしてください。

2. ストレングスファインダーを利用するとわかる34の資質

この章では、ストレングスファインダーを受ける時にわかる資質について紹介します。

全部で34の資質があり、図で表すと以下のように大きく4つに分かれます。

上記の34個の資質の中から、あなたの強みとなりうる資質を5つ判定してくれます。

自分の強みとなりうる5つの資質を知った上で、今後の仕事・転職に活かしていくようにしましょう。

3. ストレングスファインダーがおすすめな人

ストレングスファインダーを利用した方が良い方は以下の人です。

• チームメイトとより強力できるようになりたい
• 部下のパフォーマンスを高めたい
• 自分の強みを知った上で仕事に活かしたい

個のパフォーマンスを上げるのはもちろんのこと、より良い人間関係を構築し、今の現状のチームをより良いチームメイトにしたい方にはうってつけの自己分析ツールといえます。

上記のどれか1個でも当てはまる方は、利用することをおすすめします。

ここまでの説明で、「ストレングスファインダー受けてみたい！」という方もいると思うので、次の章ではどうやったら受験できるか説明していきます。

4. ストレングスファインダーを受験するための2つの方法

ストレングスファインダーを受験する方法は、以下の2つの方法があるので、どちらかの方法で受験するようにしましょう。

• 米国Gallup社サイトからアクセスコードを購入する
• 書籍を購入し、記載されているアクセスコードを使用する

では、手順について説明していきます。

4-1. 米国Gallup社サイトからアクセスコードを購入する

「公式ページ」に入ると、直接アクセスコードを購入することができます。

書籍を買うのに比べて、アクセスコードをHPで買うとなると8,448円と少し値段は張りますが、購入するとすぐ受けられます。

そのためいち早く自己分析を受けたい方には、おすすめです。

4-2. 書籍を購入し、記載されているアクセスコードを使用する

もう一つの方法としては、関連する書籍を買うことでストレングスファインダーを利用することができます。

関連書籍は以下の2つで、どちらかを購入すると受けられるようになります。

• ストレングスリーダーシップ(日本経済新聞出版社/2,640円)
• さあ、才能に目覚めよう(日本経済新聞出版社/1,980円)

表紙は以下のようなものです。

購入すると、書籍の巻末に綴込みがあり、中にはアクセスコードが記載されています。

そして、記載されているアクセスコードを「公式ページ」で入力すると受検することができます。

受検終了後には『会員ページ』からログインすると、より詳細な解説レポートを入手する事ができるので、じっくり読むことを推奨します。

5. 受検を踏まえて今後に活かすためのポイント2選

ただなんとなく受検するだけでは、自己分析ツールを受ける意味がなくなってしまい、あまり効果が見込まれません。

しっかり自分の今後のためにも、結果を踏まえて最大限活用することを意識しておきましょう。

そのため以下の2つのポイントを意識しましょう。

• 日々の仕事に活かす
• 自分自身のキャリアを見直す

順に説明していきます。

5-1. 日々の仕事に活かす

自分の強みをわかって、今後の業務で活かせることはないか考えるようにしましょう。

ただ受検しただけでは、あなたの成長に繋がらない上に、せっかく受験した意味がなくなってしまいます。

そのため例えば以下のように、受検した後に自身の強みを分析してどう仕事を進めればいいか考えるといいでしょう。

5-2. 自身のキャリアを見直す

ストレングスファインダーの結果を踏まえた上で、自分のキャリアを一度見直してみましょう。

場合によっては転職も視野に入れておくといいです。

ただ、転職をするとなっても、どういう風に転職活動をしていったらいいかわからない方もいらっしゃると思います。

その時は転職エージェントに相談するのが手っ取り早いです。

なぜなら転職エージェントに登録すると、以下のようなことを全て無料でやってもらえるからです。

• 面倒な手続きをすべて代行してくれる
• あなたのPRポイントを整理できる
• 過去データから万全な面接対策をしてくれる
• あなたに合った非公開求人を探してきてくれる
• あなたのことを営業してくれるため、他の候補者より有利になる
• 年収交渉を引き受けてくれる
• 退職トラブルの相談相手になってくれる

転職の際に心強いパートナーとなり、円滑に転職活動を行うことができるため、非常におすすめです。

次の章でおすすめの転職エージェントを紹介するので、参考にしてみてください。

6. 受験後に利用したい転職エージェント7選

この章では、筆者の経験上おすすめの転職エージェントを紹介していきます。

転職エージェントは全国に2万社以上ありますが、以下の観点で選んでおけば、まず失敗しません。

1. 優良企業とパイプの強い、老舗・大手の転職エージェントだけを使う
2. あなたのキャリアにあった転職エージェントを使う
   →大手の中でも、どんなキャリアの求人・サポートに強いかがそれぞれ変わるため
3. 複数の転職エージェントに登録し担当者を見極める
   →大手でもハズレの担当に当たることもあるので、少なくとも3社は使っておくべき

これらを踏まえ、老舗・大手の転職エージェントについて、年収別におすすめ度をまとめました。

以下からあなたの年収に合わせて3社以上に登録しましょう。

これらのエージェントを使うべきでない例外

以下にあてはまる方のみ、それぞれの求人やサポートに強い別の転職エージェントを選びましょう。

• アパレル業界の方
• 美容師
• 看護師、薬剤師、医師など医療系専門職
• フリーター、無職

最初に取り上げたのは、全てどの業界にも強い”総合型”の転職エージェントですが、これらの求人やサポートに限っては弱い特徴があります。

そのため、あてはまる方はそれぞれの支援に強い、以下の”特化型”の転職エージェントを選びましょう。

その他、これらの方が特化型を使うべき理由を簡単にまとめると、以下の通りです。

上記以外の方は、最初に紹介した大手の総合型エージェントを年収別に選んでおけば間違いありません。

これらがおすすめの理由は、「大手転職エージェント20社比較！おすすめ7選と裏事情からわかる失敗しない選び方」の記事で詳しく解説しています。

7. ストレングスファインダー以外でおすすめの自己分析ツール3選

ここではストレングスファインダー以外で、活用してほしい自己分析ツールを紹介します

どの自己分析ツールも目的や用途が異なりますので、自身にあったものを利用するようにしましょう。

順に説明していきますので、気になったものを使うようにしてみてください。

7-1. エニアグラム

エニアグラムは、主に長期スパンでの活動での成功および他者との協働を目的として開発された自己分析ツールで、活用場面としては、「チームビルティング」「カウンセリング」などの場面が主となります。

他の自己分析ツールと違い、あなたの性格を9つのタイプに分類する事で、あなたの強み・弱みなどの性格、他者の強み・弱みなどの性格を言語化する事ができます。

受検はサイト上で気軽に受けられるので、ぜひ試してみてください。

エニアグラム公式サイト：
https://hoyme.jp/eniatest

7-2. グッドポイント診断（リクナビNext）

「グッドポイント診断」は、転職業界最大手のリクルートが開発した自己分析ツールで、主に転職活動での内定獲得をサポートする事を目的として開発されています。

客観的に転職時の強みを把握するだけでなく、転職応募時に志望企業に送付し相互理解に活用する事も可能です。

無料で利用できるところも大きな魅力で、転職活動中の方は受検しない手は無いと言っても過言ではありません。

会員登録をした後、マイページ内にあるグッドポイント診断から受検できるので、まずは登録してから使うようにしましょう。

公式サイト：
https://next.rikunabi.com

7-3. R-CAP（リアセック社）

R-CAPは、自分に合う仕事を考えたいといった、主に進路相談や就職先検討時に活用する事を目的として開発された自己分析ツールです。

リアセック社が販売しており、受験すると適職診断が見れ、併せて職種カタログや自己分析を整理するワークブックを活用する事ができます。

やりたい仕事がわからない、客観的に自分が知りたいという方にとっては非常におすすめなので、ぜひ利用するようにしましょう。

受検方法は、『R-CAP公式ページ』にアクセスして、自身の対象に合ったサービスを選んで受検できるので、下記の公式サイトからアクセスしましょう。

公式サイト：
https://r-cap.riasec.co.jp/

8. ストレングスファインダーを利用する際によくあるQ&A

ストレングスファインダーを利用する際によくある質問に対して回答していきます。

• 日本語で受けられる？
• 費用はどのくらいかかる？
• 時間はどれくらいかかる？
• 結果はすぐに確認できる？
• 受け直しはするべき？

順に回答していきます。

Q-1. 日本語で受けられる？

はい、受けられます。

言語選択で日本語がありますので、日本語でテストを受けることが可能です。

Q-2. 費用はどれくらいかかる？

費用は受験方法によって異なります。

HPからアクセスコードを購入すると8,448円かかり、書籍を買いアクセスコードを入力する場合は約3,000円かかります。

Q-3. 時間はどれくらいかかる？

およそ、30~40分ほどかかります。

1問20秒以内で180問答える必要があるのでかなり時間がかかってしまいます。

加えて、個人情報の登録、別の質問にもいくつか答えなければいけないので、まとまった時間をとって受けるようにしましょう。

＊一度受けると、途中でやめることはできませんので、注意してください。

Q-4. 結果はすぐに確認できる？

できます。

回答終了後、数10秒待てば結果を確認することができます。

Q-5. 受け直しはするべき？

あまりおすすめしません。

結果は時間が経過しても、少しだけ上位の資質が多少順番が入れ替わるぐらいで、本質的にはほとんど変わりません。

受け直すよりは、結果を踏まえて自分の強みを生かすことを考えた方がいいでしょう。

9.まとめ

ここまでストレングスファインダーについて紹介してきましたが、いかがだったでしょうか。

ストレングスファインダーを有効活用することで、今後の転職活動・仕事が円滑に進むと思いますので、上記で示したポイントを意識して利用するようにしましょう。

利用し終わった後は、より転職を円滑に進めるためにも、以下の大手転職エージェントに相談することをおすすめします。

あなたがより良い転職ができることを陰ながら祈っています。

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