「ヤクマッチ」では、首都圏の求人がメインで、地方の求人はそこまで多くありません。

△ 一部ハズレの担当もいて、不満を持つ人もいる

これは「ヤクマッチ」だけに限りませんが、転職サイトは、同じ業者でも担当者によって経験や能力が違い、以下の対応は全く変わります。

• あなたの希望を理解した上で、合った求人を紹介してくれるか
• 業界知識をもとに、いいアドバイスをしてくれるか
• ミスなく必要な連絡や手続きをしてくれるか

そのため、このようにハズレの担当者にあたって、一部不満を持つ人もいます。

裏事情：仕組み上、売り上げ重視の担当に当たることも

また、ヤクマッチでは、ビジネスの仕組み上売り上げ重視の担当に当たることもあります。

転職サイト（転職エージェント）は、あなたが転職することで、企業から紹介料がもらえるビジネスで、この点はヤクマッチも変わりません。

転職させた件数が多いほど利益が出て、社内でも評価されるため、以下のように実績を上げようとひどい対応をするケースもあります。

• 決まればなんでも良いとばかりに、希望に合わない求人も大量に紹介する
• 応募や内定の承諾を急かしてくる

ただし、こうしたケースはごく一部

ヤクマッチは担当者の対応がいいという評判も多いのが事実で、こうしたケースはごく一部です。

そもそも、こうした担当にあたるリスクはどの転職サイトでもあるため、気にしても仕方がありません。

ヤクマッチでは申し出れば担当変更もできるため、対応が気に入らない、合わないと感じたら、遠慮なく変更しましょう。

2. ヤクマッチは使うべき？

これまで紹介してきた特徴を踏まえると、以下に当てはまる方は、ヤクマッチを使うべきです。

• 薬局への転職を考えている
• ドラッグストアを志望している
• 首都圏での転職希望者

ヤクマッチ公式

https://yakuzaishi.yakumatch.com/

知っておくべき裏事情：近年ひどい人材紹介会社が急増中

近年は質の悪い人材紹介会社が急増していて、「大手以外の転職サイトを使うのは危険」という実態があるため注意しましょう。

下記は厚生労働省の出す、職業紹介を行う業者数の推移ですが、業者数は、5年間で約1万社も急増しました。

引用：厚生労働省ホームページ

これは、求人をネットから集めるなどして、人材紹介会社の開業がしやすくなった背景があります。

薬剤師を専門とするタイプも増えましたが、新設の業者はネットに出回る求人を紹介するだけのことが多く、以下のデメリットがあります。

• 直接、応募先と付き合いがあるわけではなく、職場ごとの情報に弱い
  →求人票の少ない情報だけで紹介するので、ミスマッチが起こりやすい
• 実績が少なく、紹介先の過去の面接データまでは持っていない
  →どう選考対策すべきかのアドバイスがまともにできない

優良なものもありますが、見極めが難しいです。

そのため、聞いた事もない小さい業者のサイトは避け、実績のある大手の転職サイトだけを使っておきましょう。

ヤクマッチなら実績のある大手で安心

ヤクマッチは、医療従事者向けの転職サポートを約10年続ける老舗の大手転職サイトで、こうした心配はありません。

以下の情報にも強く、大手ならではの質の高い求人紹介、選考対策が受けられます。

• 薬剤師の現場感覚など、職種への理解
• 紹介する職場ごとの特徴や、内部事情

また、以下のようなネットに出回らない、好条件な非公開求人の紹介も受けられます。

• 「急ぎの募集だから、普段より給料の条件がいい求人」
• 「土日休みで高給など、人が殺到するので表に出せない好条件な求人」

薬局との強いパイプがあり、個別に頼まれたレアな案件の紹介が受けられるのも、大手ならではの強みです。

他の大手と比べたヤクマッチの特徴

薬剤師を専門とする、他の大手転職サイトとヤクマッチを比較しました。

ヤクマッチは、「大手の中でも求人数は多い方で、薬局やドラッグストアへの転職に強い」という特徴があります。

• ファルマスタッフ：東証プライム上場の日本調剤グループ運営
• アポプラス薬剤師：クオール薬局グループの運営で、薬局の採用事情に詳しい
• マイナビ薬剤師：地方も含め、ドラッグストア求人が豊富

いずれも求人数が薬剤師専門の中でも多く、真っ先に名前の上がる人気の転職サイトです。

5. ヤクマッチを最大限活用するために意識すべきこと

ここでは、転職サイトの裏事情も踏まえ、ヤクマッチを最大限活用するために意識すべき以下のポイントを紹介していきます。

• 希望の転職時期は「1日でも早く」と答えておく
• 経歴・スキルに嘘はつかない
• 複数のエージェントを使っていることは隠さない
• 少なくとも2週に一度はコンタクトをとる
• 担当者が使えないと判断したら付き合わない
• 「転職したら3年は頑張りたい」と言っておく
• 最低限のマナーは守る

5-1. 希望の転職時期は「1日でも早く」と答えておく

登録時や最初の面談で、希望の転職時期を聞かれますが、「1日でも早く」と答えておきましょう。

ヤクマッチは内定が決まって初めて紹介先から手数料がもらえ、それが担当者のノルマになったり、ボーナスを決める要因になります。

以下のような方はどんなに優秀でも、自然と対応の優先度が下がります。

• 転職予定がかなり先
• そもそも転職への意欲が低い

すぐにでも転職したい意思を伝えることで、「早く売り上げにつながる人」と判断され、優先的に対応してもらうことができます。

5-2. 経歴・スキルに嘘はつかない

求人を紹介するにあたって最初に経歴やスキルを聞かれますが、なるべく嘘のない回答を心がけましょう。

ヤクマッチにとっては、転職する本人だけでなく、手数料をくれる紹介先との関係も大事です。

いざ働き始めてから「紹介された人材が話と違う」となると、ヤクマッチは紹介先からの信頼に傷がつきます。

やり取りの中で嘘がわかると、紹介先との関係が悪くなるのを恐れて求人紹介が減るため注意しましょう。

5-3. 複数のエージェントを使ってることは隠さない

転職サイトを複数使う場合、他社も使っていることは、それぞれに隠さず伝えましょう。

言いにくいと感じるかもしれませんが、隠すのには以下のリスクがあります。

• あなたの希望求人のイメージに誤解が出る
• 結果として、的外れな求人紹介ばかりになる

すでに他社で応募した求人を紹介されたときに、隠していると「すでに応募済み」とは言えず、適当な理由で断るしかなくなります。

これを繰り返すと、本当はあなたに合った求人も、「前に似た求人を断られたな」と思われ紹介されなくなり、希望とズレたものばかり紹介されるようになります。

こうならないためにも、他社を使っていることは、話しておきましょう。そもそも複数社使うのはごく普通のことで、気にする必要はありません。

5-5. 少なくとも2週に一度はコンタクトをとる

登録後は、少なくとも2週に一度は、担当者にコンタクトを取るようにしましょう。

長期間連絡しなかったり、応募をしない期間が続くと、「転職が決まって活動を終了した」と判断され、求人が紹介されなくなります。

以下のような簡単な質問でいいので、日頃からこまめにしておきましょう。

• こういった求人はないか
• 〇〇の求人について、具体的に知りたい

自動的に、後回しにされるリスクも

転職サイトの担当者は、薬局や病院から紹介の依頼を受けると、自社のシステムから転職活動中の候補者を絞ります。

その際以下のように情報の更新日（最後にコンタクトを取った日）が新しい人から順に候補者が表示され、担当はこれを見て求人紹介をしていきます。

更新日が古いとあなたの名前が担当の目にも触れず、機械的に後回しになるリスクがあります。

この点も意識し、こまめに連絡は取るようにしましょう。

5-6. 担当者が使えないと判断したら付き合わない

ヤクマッチは大手の優良転職サイトですが、中には仕事のできない担当者もいます。

例えば以下のようなケースで、こうした担当に当たったら、変更してもらうか、利用自体をやめましょう。

担当を変える場合、利用をやめる場合でそれぞれ手続き方法を紹介していきます。

担当を変えたい場合

担当者を変えたい場合は、担当者へのメールや、「問い合わせフォーム」から、以下の文章を送りましょう。

件名：担当変更のご相談

いつもお世話になっております。（あなたの名前）です。

私は現在、（担当者名）様に転職サポートをして頂いており、熱心なアドバイスや求人紹介には大変感謝しております。

しかし、（担当者名）様の考える転職プランと私の理想にズレを感じており、ご本人にも何度か相談しましたが、改善も困難と考えております。

つきましては、もし可能でしたら、担当者を変更していただけないでしょうか。

お手数かけますが、何卒よろしくお願いいたします。

ヤクマッチ自体の利用をやめる場合

基本的に面談や面接の約束をしていないのであれば連絡を無視すれば大丈夫です。

ただ、連絡がしつこくくる場合は、退会の手続きをしましょう。

ヤクマッチは、担当者へのメールや、「問い合わせフォーム」から退会希望の旨を連絡すれば退会ができます。

退会にあたって、料金がかかるなどのペナルティは一切ありません。

5-7. 「転職したら3年は辞めずに頑張りたい」と言っておく

担当者に対して、「転職したら3年は辞めずに頑張りたい」と日頃から言っておきましょう。

転職サイトは、転職した人が早期退職すると、紹介先から受け取った手数料を返還する決まりがあります。

転職してもすぐ辞めそうな人は、結局売り上げにつながらない可能性が高く、担当者にとってサポートするメリットが薄いです。

紹介される求人が減ることもあるため、こうした見られ方をしないためにも、長く続ける意思は示しておきましょう。

また、前職の不満のようなネガティブな話ばかりの人も、「文句ばかりで仕事が続かない人」という印象を持たれやすいです。

こうした話はしすぎないよう注意しましょう。

5-8. 最低限のマナーは守る

担当者とのやり取りでは、面談の時間に遅れない、遅れる際は連絡を入れるのように、最低限のマナーは守りましょう。

こうした常識がないと、「マナーがない＝紹介先にも悪印象を与える人材で、内定の見込みが少ない」と判断され、対応の優先度を下げられます。

また、担当者も人間ですから、個人的な感情で、力の入れ具合が変わることも多いです。

応募先だけでなく、担当に対しても感謝の気持ちを持って、丁寧な対応を心がけましょう。

ヤクマッチの利用の流れは？

ヤクマッチの利用の流れは以下のとおりです。

1. 公式（https://yakuzaishi.yakumatch.com/）から申し込み
2. 対面や電話で面談
3. 求人紹介を受ける
4. 求人に応募する
5. 選考対策を受け、面接に進む
6. 入社決定

最初の面談ではこれまでの職歴やスキル、転職先の希望条件が聞かれるため、おおまかに整理しておきましょう。

まとめ

ヤクマッチの評判や、そこからわかる特徴を解説してきましたが、いかがでしたでしょうか？

100件以上の評判を調べた結果、ヤクマッチは以下に一つでも当てはまる方は必ず使うべきサービスという結論に至りました。

• 薬局への転職を考えている
• ドラッグストアを志望している
• 首都圏での転職希望者

ヤクマッチ公式

https://yakuzaishi.yakumatch.com/

ただ、担当者には当たり外れがあり、ヤクマッチのみの利用だと失敗する恐れがあります。

求人の選択肢も広がり、比較していい担当も選べるので、合わせて以下のサービスも併用しておきましょう。

• ファルマスタッフ：東証プライム上場の日本調剤グループ運営
• アポプラス薬剤師：クオール薬局グループの運営で、薬局の採用事情に詳しい
• マイナビ薬剤師：地方も含め、ドラッグストア求人が豊富

当ページの内容が、あなたの転職成功のお役に立てることを、心から祈っています。