「短期でも稼げる期間工はある？」、「3ヶ月・6ヶ月でガッツリ稼ぎたい」など、期間工で短期で働きたいと思っていませんか？

期間工は3ヶ月で130万円、6ヶ月で270万円と短期でもたくさん稼げますが、1年以上働かないとあまり稼げない、短期には向かないメーカーも多いので注意しましょう。

このページでは、期間工の紹介会社で10年以上働いた経験を持つ筆者が、短期で稼げる期間工について下記の流れで解説します。

1. 短期(3ヶ月・6ヶ月)でも稼げる期間工はある？
2. 短期（3ヶ月・6ヶ月）でも稼ぎやすい！おすすめ期間工5選
3. 短期で期間工をする4つのデメリット
4. その他、期間工を選ぶ6つのポイント
5. 期間工を受ける際の3つのポイント

このページを読めば、短期で稼げる期間工はどこで、どう選ぶべきか、短期で働くデメリットはあるかまでが全てわかり、期間工で失敗することがなくなるでしょう。

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1. 短期（3ヶ月・6ヶ月）でも稼げる期間工はある？

結論から言うと、以下のように3~6ヶ月の短期でも、高額が稼げる期間工もあります。

• 月給、満了時のボーナス、入社祝金などを合計した金額の目安

上記は、40メーカーの期間工求人を比較してわかった、3ヶ月、6ヶ月で特に稼げるメーカーです。

1-1. そもそも短期で稼げるのが期間工の強み

期間工は短期でたくさん稼げるのがそもそもの強みで、3ヶ月、6ヶ月でも稼ぎやすいです。

期間工は1日約8時間の勤務で、月に20~22日働きます。

同じ期間、高時給のアルバイトや正社員として働いた場合と比べても、かなり稼ぐことができます。

期間工の月給は30万円ほどですが、別で以下の手当もあり、他の働き方と比べても収入はかなり大きくなります。

• 入社するともらえるお金：入社祝い金（20~100万円）
• 続けるともらえるボーナス：満了金（3~6ヶ月ごとに20~50万円）

また、無料の寮に入れて安い食堂が使えるメーカーも多く、生活費を抑えて、半年でも100万円以上貯金することも難しくありません。

1-2. 期間工は短期で辞めてもいいの？

期間工は短期で稼ぐための働き方で、3~6ヶ月で辞めても全く問題ありません。

3~6ヶ月ごとに、続けるかやめるかを選ぶ「更新」のタイミングがあり、そこでどうするか聞いてもらえます。

何ヶ月ごとの更新かはメーカーによって変わりますが、そこで辞めることを選べば、正式に辞めることができます。

また、最大で2年11ヶ月は働けるメーカーが多いですが、最後まで続ける人は少なく、ある程度稼いだら更新せずに辞める方がほとんどです。

更新（満了）前に辞めるのはあり？

辞めることはできますが、以下のデメリットがあります。

• 更新のタイミングでもらえるボーナス（満了金）がもらえない
• そのメーカーに迷惑がかかり、同じメーカーでは今後は働けなくなる可能性が高い

特に一つ目のデメリットが大きいので、なるべく更新のタイミングで辞めることをおすすめします。

1-3. 短期では稼ぎにくい期間工もある

しかし、期間工の給料はメーカーによって全く違い、短期だと稼ぎにくいメーカーもあります。

以下のように、実際にメーカーごとに大きな差があるのがわかります。

• 月給、満了時のボーナス、入社祝金などを合計した金額の目安

期間工は短期で辞めても問題ありませんが、メーカーとしては、採用の手間を省くため、一人一人になるべく長く続けて欲しい本音があります。

そのため、1年働くとボーナスが大幅アップするなど、長く働いた方が稼げる給料設定のメーカーも多いです。

短期で働きたい人は、必ず3~6ヶ月の収入が大きいメーカーを選びましょう。

1-4. 短期で稼げる期間工の2つの特徴

3~6ヶ月の短期でも稼ぎやすいメーカーには、以下の特徴があります。

• 入社祝い金が高い
• 最初のボーナス（満了金）が早くもらえる

短期で稼ぎ切りたい人は、これら両方を満たすメーカーの期間工を選ぶべきです。

①入社祝い金が高い

たくさん人を集める目的で、期間工を募集するメーカーは、「入社祝い金」という数ヶ月働くだけでもらえるボーナスを出してくれます。

引用：アイシン

メーカーによって10万円~100万円と、金額に大きな差がありますが、これが高いメーカーを選べば、短期でがっつり稼ぐことができます。

②最初のボーナス（満了金）が早くもらえる

期間工では、更新までの3~6ヶ月働いてくれたお礼として、3~6ヶ月ごとに「満了金」というボーナスがもらえます。

入社から3ヶ月で更新になるメーカーは、早くもらえるチャンスが来るので、短期でも稼ぎやすいです。

ただ、これらの特徴があっても、その他の月給が少なかったり、必ず稼げるわけではありません。

確実に短期で稼ぐには、3ヶ月、6ヶ月時点のトータルの収入が大きいメーカーを選べば間違いありません。

次から、2つの特徴がありつつ、トータル収入が短期でも大きいメーカーを、厳選して紹介していきます。

2. 短期（3ヶ月・6ヶ月）でも稼ぎやすい！おすすめ期間工5選

40メーカーを比較した結果、3ヶ月、6ヶ月で特に稼げる期間工を以下に全てまとめました。

• 月給、満了時のボーナス、入社祝金などを合計した金額の目安

いずれも以下の特徴があり、短期でも稼ぎやすいです。

• 入社祝い金が高い
• 最初のボーナス（満了金）が早くもらえる

これらは年収も約500万円と大きくなるので、1年以上働きたい方にもおすすめのメーカーです。

稼げる順に並べたので、迷ったら、「アイシン（愛知）」がおすすめです。

入社祝い金が高額で、3~6ヶ月の短期ではダントツで稼ぎやすいです。

2-1. アイシン（愛知）

「アイシン」は国内でも有数の大手自動車部品メーカーで、自動車のブレーキ制御システムなどを生産しています。

仕事内容は、小さな金属製品の組み立て、検査が中心で、力作業が苦手な方でも無理なく働けます。

6ヶ月で全額もらえる入社祝い金が、100万円とかなり高くなっていることもあり、現状、短期では最も稼げるメーカーです。

稼げるお金の目安

• 3ヶ月：160万円
• 6ヶ月：290万円
• 12ヶ月：490万円

求人データ

勤務地

• 愛知県安城市
• 愛知県豊田市
• 愛知県碧南市
• 愛知県西尾市
• 愛知県半田市
• 愛知県岡崎市
• 愛知県田原市
• 愛知県蒲郡市

アイシンはどうやって応募すればいいの？

アイシンは、現在下記の窓口で申し込みが可能ですが、お祝い金には差がありません。

ただ、他の求人も豊富に扱っている「期間工.jp（アウトソーシング）」に申し込んでおけば、よりあなたにあった求人があるときに紹介してくれます。

期間工.jp（アイシン募集ページ）：https://kikankou.jp/aisin/

2-2. トヨタ自動車（愛知）

「トヨタ」は愛知に本社のある最大手の自動車メーカーで、期間工も積極的に募集しています。

入社から数ヶ月で、祝い金など60万円以上の手当が受け取れるので、短期間でも稼ぎやすいです。

未経験者向けのサポートが手厚かったり、深夜勤務や残業が少ないなど、未経験の方でも無理なく働くことができます。

自動車の組み立てなどがの力仕事はありますが、半年ごとのボーナスが50万前後とかなり大きく、年収もトップクラスで高いです。

稼げるお金の目安

• 3ヶ月：145万円
• 6ヶ月：280万円
• 12ヶ月：505万円

求人データ

勤務地

• 愛知県豊田市
• 愛知県田原市
• 愛知県碧南市

トヨタはどうやって応募すればいいの？

トヨタは、現在下記の窓口で申し込みが可能ですが、お祝い金に差はありません。

ただ、他の求人も豊富に取り扱っている「期間工.jp（アウトソーシング）」に申し込んでおけば、よりあなたにあった求人があるときに紹介してくれます。

期間工.jp（トヨタ募集ページ）：https://kikankou.jp/toyota/

2-3. 日産車体九州（福岡）

日産車体九州は、日産の子会社で、エルグランド、インフィニティなどの車種の製造をしています。

車体メーカーで力仕事もありますが、入社祝いや月給が高く短期で稼ぎやすく、年収は九州で最も高くなります。

工場に近い個室寮に無料で住めて、生活費をおさえてたくさん貯金をすることが可能です。

違う車種を作る「日産自動車九州」も同じ敷地内にあり、期間工を募集していますが、こちらよりも収入は大きくなります。

稼げるお金の目安

• 3ヶ月：130万円
• 6ヶ月：270万円
• 12ヶ月：495万円

求人データ

勤務地

• 福岡県京都郡苅田町

日産車体九州はどうやって応募すればいいの？

日産車体九州は、以下の窓口から応募が可能で、入社祝金が高いのは「期間工.jp（アウトソーシング）」と「Man to Man」の2社です。

ただ、他の求人も豊富に取り扱っている「期間工.jp（アウトソーシング）」に申し込んでおけば、よりあなたにあった求人があるときに紹介してくれます。

期間工.jp（日産車体九州募集ページ）：https://kikankou.jp/nissan/nissankyusyu/

2-4. いすゞ（栃木/神奈川）

いすゞは大手トラックメーカーで、神奈川（藤沢市）、栃木の2工場で期間工を募集しています。

3ヶ月ごとに約20万円のボーナスがもらえるため短期で稼ぎやすく、関東のメーカーではトップクラスで稼ぎやすいです。

2つの工場の大きな違いは、「住む環境」と「力仕事の多さ」なので、どちらを重視するかで工場を決めましょう。

• 寮の設備や周辺環境を重視したい人：藤沢工場
• 力仕事が少ない職場が良い人：栃木工場

給与面など、その他の条件についてはどちらも変わりません。

稼げるお金の目安

• 3ヶ月：135万円
• 6ヶ月：255万円
• 12ヶ月：490万円

求人データ

勤務地

• 神奈川県藤沢市（藤沢工場）
• 栃木県栃木市（栃木工場）

いすゞはどうやって応募すればいいの？

いすゞの期間工は、現在下記の窓口で申し込みが可能ですが、どの窓口でもお祝い金には差がありません。

ただ、他の求人も豊富に扱っている「期間工.jp」に相談すれば、よりあなたにあった求人がある時に紹介してくれます。

期間工.jp（いすゞ採用ページ）：https://kikankou.jp/isuzu/

2-5. 日産自動車 栃木工場（栃木）

日産の栃木工場は月給が高く、高額の入社祝い金もあるので、短期でも稼ぎやすいです。

車体組み立てのきつい仕事はありますが、以下の2交代で、夜から朝までの勤務がないので、深夜勤務に自信がない人でも働きやすいです。

• 06:30～15:00
• 16:00～00:30

入社祝い金は8ヶ月かけて分割で払われるので、それ以上は働ける方に向いています。

稼げるお金の目安

• 3ヶ月：130万円
• 6ヶ月：250万円
• 12ヶ月：490万円

求人データ

勤務地

• 栃木県河内郡

日産栃木工場はどうやって応募すればいいの？

日産自動車（栃木工場）は、現在下記の窓口で申し込みが可能ですが、お祝い金に差はありません。

ただ、他の求人も豊富に取り扱っている「期間工.jp（アウトソーシング）」に相談すれば、よりあなたにあった求人がある時に紹介してくれます。

期間工.jp（日産募集ページ）：https://kikankou.jp/nissan/nissan-tochigi/

短期でも6ヶ月以上は働くのがおすすめ

これまで紹介したメーカーは、3ヶ月でも稼ぎやすいですが、6ヶ月は働くのがおすすめです。

以下のように、もらえる入社祝い金やボーナスの額が大幅アップするのが理由です。

特に、入社祝い金は約6ヶ月かけて全額もらえるケースが多く、3ヶ月だと半分しかもらえないこともあります。

短期を希望する方も6ヶ月以上は働き、少なくとも入社祝い金は全額もらいきってからの退職をおすすめします。

3. 短期で期間工をする4つのデメリット

以上のように、期間工は、3~6ヶ月だけの短期で働くことも可能で、稼げるメーカーもあります。

ただ、こうした働き方には以下のデメリットもあるので注意しましょう。

• 短期を希望すると面接では落とされやすい
• 繰り返すと、今後採用されにくくなる
• 期間工から正社員になるのは難しい
• 失業保険がもらえないことがある

3-1. 短期を希望すると面接では落とされやすい

期間工の面接では、どれだけの期間働けるかを必ず聞かれますが、ここで正直に「3ヶ月だけ働きたい」のように短期を希望すると落とされやすいです。

採用コストをおさえたいメーカーは、期間工にもなるべく長く働いて欲しい本音があり、長く働く人を優先して採用します。

短期を希望する方も、面接の際は「1年以上は働きたい」のように、長く続けるアピールはしておきましょう。

こう答えたからと言って実際にやめにくくなることは一切なく、3~6ヶ月の更新のタイミングで普通に辞めることができます。

3-2. 繰り返すと、今後採用されにくくなる

3~6ヶ月の短期で期間工を辞めている方が別の期間工に応募すると、「またすぐ辞めるのでは？」と警戒され、採用されにくくなります。

「期間工は一時的にやるだけ」という方は関係ありませんが、今後もするつもりの方は、短期で辞めることはおすすめしません。

長く働くほど昇給があるメーカーも多く、次の応募の時もスムーズに採用されるので、期間工を続けたい方は1年以上は同じ場所で働くことをおすすめします。

3-3. 期間工から正社員になるのは難しい

期間工を募集するほとんどのメーカーでは、正社員登用の制度があり、正社員になれる可能性があります。

しかし、少なくとも1年以上は働くことが条件の場合が多く、短期で辞める方はまず正社員にはなれません。

できれば正社員を狙いたい方にも、短期で辞めることはおすすめしません。

3-4. 失業保険がもらえないことがある

3~6ヶ月の短期で期間工をしてやめた場合、失業保険がもらえない場合があります。

失業保険とは、次の仕事が決まるまでの間にもらえる給付金のことで、もらうには以下の条件があります。

• 直近2年以内に、1年以上雇用保険に入って働いていた

期間工のように、週に20時間以上働く職場は雇用保険に入ることになるので、働いていた期間にカウントされます。

期間工を3~6ヶ月の短期で辞める場合は、この職歴だけだと条件を満たせずもらえません。

それ以前にも働いていて、直近2年で1年以上になればもらえますが、そうでないともらえないので注意しましょう。

4. その他、期間工を選ぶ6つのポイント

ここまで、短期間で稼げる期間工を紹介してきましたが、収入以外に期間工を選ぶ時に意識すべきポイントを紹介します。

下記の点はメーカー・求人によって差がつくので、可能な限りしっかり比較して選びましょう。

• 何を作っているメーカーか
• 夜勤や残業の多さ
• 寮の環境
• 正社員登用のチャンス
• 勤務地
• 未経験者・40代以上への待遇（該当者）

それぞれ1つずつ紹介していきます。

4-1. 何を作っているメーカーか

何を作っているメーカーを意識すると、失敗しにくくなります。

期間工の仕事では、工場内のどの仕事になるかは、実際に配属されるまでわかりません。

ただ、完成車メーカーと部品メーカーに分けると、下記のような傾向があるため、希望に近い工場を選びましょう。

完成車メーカー	部品メーカー
部品を組み立て「自動車」などを完成させるメーカー	「タイヤ」「エンジン」など部品を作るメーカー
<主なメーカー>	<主なメーカー>
◯お祝い金やボーナスが手厚く、稼ぎやすい ×重いものを持ったり、動き回るなど体力的な負担は大きい	◯細かい仕事が多く、体力がなくても働きやすい ×扱う部品が多く、覚えることは完成車メーカーよりも多い ×完成車メーカーよりも稼げる金額は少ない

※写真の引用元：期間工.jp

女性や体力に自信がない方には「部品メーカー」がおすすめです。

短期で稼げる期間工として紹介した5社のうち、「アイシン（愛知）」は部品メーカーです。

4-2. 夜勤や残業の多さ

労働時間でキツくなるのが嫌な方は、夜勤や残業の少ないメーカーを選びましょう。

選び方としては、求人表サイトに注目すべきで、月収目安のところには目安となる残業や深夜勤務時間が書かれています。

※画像の引用元：期間工.jp

時期によっても変わりますが、ここの目安時間が少ないメーカーであればあるほど残業や深夜勤務が少ない傾向にあります。

短期で稼げる期間工として紹介した5社のうち、「トヨタ自動車（愛知）」は、以下のように労働時間の点でも優れています。

• 夜には仕事が終わる（夜から朝までの深夜勤務なし）
• 残業が少ない（一日あたりあっても1時間）

4-3. 寮の環境

期間工はメーカーが用意した寮に入れますが、メーカーによって下記のように寮の環境は変わります。

• ①ワンルームタイプの寮
• ②個室で風呂・トイレが共用の寮
• ③相部屋の寮

①ワンルームタイプの寮

ワンルームタイプの寮は以下のように、風呂やトイレが室内についている、マンションのような寮です。

プライベートが確保されている一番快適なタイプで、短期で稼げる期間工として紹介した5社のうち、以下はこのタイプの寮に入れます。

• アイシン（愛知）※女性のみ
• いすゞ（神奈川/栃木）※神奈川の藤沢工場の場合

②個室で風呂・トイレが共用の寮

最も多いのがこのタイプの寮で、完全個室は用意されているものの、風呂やトイレは共用です。

※写真の引用元：期間工.jp

③相部屋の寮

中には、1つの部屋を2人以上で使うタイプの寮もありますが、住み心地は良くないです。

どのタイプでも、女性は女性専用の寮など、各メーカー配慮していますので、安心してください。

4-4. 正社員登用のチャンス

期間工のメリットの一つが、そのまま大手メーカーの正社員になれるチャンスがあることです。

ただし、メーカーによって下記の点がバラバラです。

• 社員登用の制度があるかどうか（制度）
• どれくらい過去に社員登用しているか（実績）

なんとなくでも正社員になりたい方は、上記の2つを意識して選ぶようにしましょう。

繰り返しになりますが、正社員になれる制度はあっても、1年は働かないと、登用試験は受けられないメーカーが多いです。

対象外になるので、3~6ヶ月の短期でしか働くつもりのない方は、この点は考える必要はありません。

4-5. 勤務地

期間工の場合、寮が完備されているため、現在どこに住んでいる場合でもどの求人にも応募できます。

1つの県にしか工場がなくても、面接は全国で行われることが多く、また、寮までの交通費は出してもらえるメーカーがほとんどなので、エリアに強くこだわらなくても問題ありません。

ただ、下記のような要望があれば、エリアで決めてもいいでしょう。

• どうせ引越すなら住みたい町がある
• 実家の近くに住みたい

また、寮に運びたい荷物が多く、引越し会社を使う予定の方は、近いエリアを選ぶことで、引越し代金は安くできます。

ただ、引越し代金はどんなに頑張っても5万円程度しか削減できませんから、それなら待遇のいいメーカーを選んだ方が得です。

4-6. 未経験者・40代以上への待遇（該当者）

下記に当てはまる方は、あなたが応募可能かどうか、歓迎されるか確認してから申し込みましょう。

• 未経験者
• 40代以上

未経験者でも採用してくれるメーカーは多いものの、きちんと教育してくれないと働きにくく、スキルもつかないので次の期間工でも苦労します。

また、40代以上はメーカーによっては断られることもあり、しっかり選ばないと採用されません。

未経験の方は未経験者をゼロから育てる環境が整っているメーカー、40・50代の方は、自分の世代が歓迎されていて、実際に活躍しているとアピールしているメーカーを選ぶようにしましょう。

参考：40メーカー比較表

では、ここまでの観点も合わせて、期間工を積極的に採用している40社の中から、現在求人のあるメーカーを下記のように比較しました。

-左右にスクロールが可能です-

・評価の基準は「メーカーの評価の根拠」でまとめています。各記号、優れている順にまとめると☆>◎>◯>△>×になります。 ・※鋳造とは金属を溶かす工程で工場内は暑く、車体組み立ての力仕事はなくても体力的にきついことが多いです。

この比較をもとに、以下の短期で稼げる期間工を厳選しました。

• 月給、満了時のボーナス、入社祝金などを合計した金額の目安

5. 期間工を受ける際の3つのポイント

期間工に応募する際、下記の3点を意識することで失敗しなくなります。

• 人材紹介会社を通して申し込みを行う
• 2社以上にまとめて応募しない
• メーカーを決められない場合は人材紹介会社に相談する

5-1. 人材紹介会社を通して申し込みを行う

ここまで出てきた、下記の窓口は人材紹介会社です。

• アウトソーシング（期間工.jp）
• 日総工産(工場求人）
• シーデーピージャパン（期間工job）

人材紹介会社とは、下記のように、仕事を探す労働者をメーカーに紹介するための会社で、派遣会社とも呼ばれることもあります。

仕事を探す方をメーカーなどに紹介することで、紹介料をもらい運営されています。

期間工はメーカーに直接応募もできますが、下記の理由で、求人がある場合は、人材紹介会社経由で申し込みましょう。

• 人材紹介会社から入社祝金や選考参加費をもらえる
• 面接に通るためのアドバイスをくれる
• 他に良い求人があれば教えてくれる

特に、入社祝金が大きく、紹介会社は、メーカーからもらった紹介料の一部を利用者に還元してくれます。

人材紹介会社を通すだけで20万円以上もらえることもあるため、人材紹介会社で申し込めるのに、メーカーに直接申し込むのはもったいないです。

その他、過去の採用情報を元にした面接アドバイスを完全無料で受けられ、他にあなたの求める求人があれば教えてくれます。

デメリットはないの？

人材紹介会社の面接がある分、面接の回数が1回増えることです。

ただ、人材紹介会社の面接があるからといって、期間工に受かりにくくなるわけではありません。

人材紹介会社の面接は、落とすというよりは、他の会社の方がいい場合に別の求人を提案してくれる場所です。

履歴書の書き方やメーカーの面接のアドバイスをもらえる場所なので、積極的に活用しましょう。

5-2. 2社以上にまとめて応募しない

期間工へは同時にいくつも応募をしないようにしましょう。

いくつも受けて、断ることになると、今後そのメーカーの期間工に申し込みにくくなりますし、人材紹介会社にも迷惑をかけるため使いにくくなるからです。

受ければ大半の確率（70~80%）で受かり、応募から入社まで最短5日で決まるのでいくつも受ける必要はありません。

確実にすぐ入社ができないと困る場合は？

すぐに仕事が決まらないと金銭的に困る場合は、人材紹介会社経由で1社申し込み、面接時にその旨を伝えておきましょう。

紹介会社の責任で複数社受させてもらうか、あなたの適性を見て、採用確率がより高い期間工を紹介してくれます。

5-3. メーカーを決められない場合は人材紹介会社に相談する

下記のような方は、人材紹介会社に相談することから始めても構いません。

• 結局どのメーカーがいいのかわからない
• 自分にあった期間工求人を選んで欲しい

人材紹介会社に相談すれば、あなたの希望に一番あった期間工を教えてくれます。

ただし、人材紹介会社によって下記が変わるため、きちんと比較して選ばないと損します。

• 求人数：どれだけの求人があるか
• お祝い金：お祝い金の充実度
• 拠点数：拠点が多い方が直接の面談もしやすい

期間工の相談に乗ってくれる人材紹介会社をこの3点で比較すると以下の通りになり、「アウトソーシング」が最もおすすめです。

アウトソーシングは期間工.jpを運営する大手相談会社です。

電話での相談はもちろん、全国に50近くある営業所で相談・面談が可能なのでどこに住んでいても利用しやすいです。

求人数は業界で最も多く、お祝い金も充実しているので、メーカー選びに迷ったらアウトソーシングに相談すれば間違いありません。

アウトソーシング公式ページ：https://kikankou.jp/pro/

まとめ

短期で稼げる期間工について解説してきましたが、いかがでしたでしょうか？

期間工はそもそも短期で稼ぐための働き方ですが、1年以上働かないとボーナスがアップしないなど、短期では稼ぎにくいメーカーも多いので注意しましょう。

3~6ヶ月の短期で稼ぎきりたい方には、以下のメーカーがおすすめです。

• 月給、満了時のボーナス、入社祝金などを合計した金額の目安

いずれも以下の特徴があり、短期でも稼ぎやすいです。

• 入社祝い金が高い
• 最初の満了金が早くもらえる

迷った場合は、ほぼすべての期間工を紹介してくれる、最大手の期間工の人材紹介会社「アウトソーシング（https://kikankou.jp/pro/）」に相談すれば、あなたにあった期間工を教えてくれます。

このページがあなたの仕事探しのお役に立てることを心から祈っています。

著者：T.N（期間工の紹介会社の現役アドバイザー）

著者情報を詳しく見る

期間工の紹介歴10年を超える「期間工紹介のプロ」。30代で2児の父。

新卒で人材紹介会社に入社。大手メーカーの担当として、5年間勤務したのち、期間工などの斡旋を行う人材会社に転職。

メーカーごとの特徴を知り尽くしていてマッチング力は高く、過去に紹介した人から「また担当してほしい」と指名を受けることも多いとか。

経験を活かし、不幸なミスマッチを一件でも多く減らしたい、という思いから「キャリアアップ」への参画を決意した。

メーカーの評価の根拠

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