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M3キャリアエージェント辛口評価|100人の口コミ・評判でわかる全注意点

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「M3キャリアエージェントの評判は悪い?」「どんな人向け?」など、M3キャリアエージェントを使ってもいいのか不安に思っていませんか?

100件以上の評判を調べた結果、M3キャリアエージェントは、以下に当てはまる医師の方は必ず使うべきという結論に至りました。

  • 少しでも待遇のいい職場に行き、年収を上げたい
  • 希望通りの求人がなく、困っている
  • 都市部で常勤の求人を探している

このページでは、転職エージェントとして1,000人以上を支援し、医師の転職サポートもしてきた筆者が、M3キャリアエージェントの評判について、以下の流れで解説していきます。

全て読めば、M3キャリアエージェントにはどんな評判があり、どういった特徴や注意点があるのか、自分は使うべきかまでがわかり、M3キャリアエージェントの利用で失敗しなくなるでしょう。

著者:I.J(現役転職エージェント)
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30代の現役転職エージェントで、当サイトの発起人。

新卒で大手エージェントに入社。求職者向けのキャリアアドバイザーを経験後、法人担当(採用企業側の担当)も経験する。

累計3,000名以上の求職者をサポートしてきた経験を活かし、他社勤務も経て、現在は大手エージェントの、求職者のサポート部門でマネージャーを行う。

匿名だからこそ発信できる業界の裏事情など「綺麗事では語れない、転職する人に真に価値のある情報を」という思いでこのサイトを立ち上げた。

1. 口コミ・評判からわかったM3キャリアエージェントの6つの特徴

M3キャリアエージェント」は、医師専門の転職サイトです。

登録すると、担当者がついて転職の相談から求人紹介、企業とのやり取りまで全てやってもらえる完全無料のサービスです。

M3キャリアエージェントの仕組み

このページでは、M3キャリアエージェントの評判について、X、口コミサイト、利用者へのアンケートをもとに独自調査を行い、100件以上の口コミを分析しました。

その結果、M3キャリアエージェントには以下の特徴があることがわかりました。

  • ◎他社にはない、高待遇の求人が充実
  • ◎隠れたデメリットなど、職場ごとの情報に詳しい
  • ◎病院と交渉して、あなただけのオーダーメイド求人を作ってくれる
  • △地方の転職にはイマイチ
  • △連絡がしつこいと感じる人もいる
  • △一部ハズレの担当者もいて不満を持つ人もいる

それぞれの内容について、実際の口コミを元に解説していきます。

また、それぞれの口コミが本当に正しいのか、「裏付け調査」をしましたので、あわせて紹介していきます。

◎他社にはない、高待遇な求人が充実

口コミ・評判

Tさん 40代 循環器内科/急性期病院
当直回数別・オンコール有無別に複数の高年収求人を一覧で出してくれ、年収1,800万〜2,000万円台の案件が想像以上に多かったです。他社では1〜2件だった条件が、ここでは5件以上あり驚きました。

口コミ・評判

Kさん 30代 消化器内科/ケアミックス病院
年収アップが最優先でしたが、給与交渉前提の求人を多く出してもらえました。結果的に前職より年収が約150万円上がり、条件面では一番満足しています。

M3キャリアエージェント」は、給料などの面で、他サイトにはない好条件な求人を紹介してもらえたという声が非常に多いです。

一部公開されていますが、以下のように年収2,000万円前後の求人も多数保有しています。

m3キャリア非公開求人

引用:M3キャリアエージェント

収入重視で、なるべく高い待遇での転職を目指す医師の方は、まず使うべきサービスです。

裏付け調査:採用で真っ先に頼る病院も多く、レアな求人も回ってきやすい

運営元は、「m3.com」という医師向けの情報サイトも運営しています。

m3.com

新薬や最新の論文など、医師の仕事に役立つ情報をチェックできるサイトとして圧倒的な知名度を誇り、国内の医師の9割以上が登録しています。

病院側にも、多くの医師とのパイプを持つサービスとして知られていて、採用でも真っ先に頼られる存在です。

そのため、「急な募集で普段より待遇がいい」など、レアな非公開案件も回ってきやすく、高待遇の求人も充実しているのは確かです。

◎隠れたデメリットなど、職場ごとの情報に詳しい

口コミ・評判

Oさん 30代  救急科/二次救急病院
救急件数が多いことは覚悟していましたが、「実際は想定より当直明けがきつい」「人が定着しにくい時期があった」など、マイナス面も具体的に説明してくれました。悪い点も隠さず教えてくれてよかったです。

口コミ・評判

Hさん 40代 麻酔科/総合病院
手術室の人間関係や、外科との力関係まで話がありました。内部事情を事前に知れたので、納得して応募ができました。

M3キャリアエージェント」は、職場ごとの内部事情に特に強いサービスとして有名です。

実際に、応募前に職場のいい点だけでなく、悪い点も教えてもらえて、情報面で助けられたと感じる声が多いです。

M3キャリアエージェントを使えば、「こんなはずじゃなかった」と転職後に後悔したり、すぐ辞めるような事態は避けられるはずです。

裏付け調査:老舗ならではの情報力が強み

M3キャリアエージェント」は、医師の転職サポートを初めて15年以上の老舗で、27,000人以上のサポート実績があります。

転職希望者との面談の中で、全国各地の職場の退職理由も聞き取っていて、紹介先のいい点だけでなく、悪い点も知り尽くしています。

以下のような、求人には載らないデメリットまで踏まえて紹介をしてくれるので、ミスマッチは起こりにくいです。

  • 院内の人間関係が悪く、チーム医療の連携がしにくい
  • 上層部や古参が強く、新任だと意見がほとんど通らない
  • 残業や夜間の呼び出しが常態化している

サポート人数の多い大手ほど、こうした内部事情など、情報の面では強い傾向があります。

◎病院と交渉して、あなただけのオーダーメイド求人を作ってくれる

口コミ・評判

Fさん 30代 循環器内科/一般病院
週4勤務・当直免除を希望しましたが、既存求人にはありませんでした。M3キャリアが病院側と調整し、勤務日数と業務内容を組み直した条件で話をまとめてくれました。個別交渉力はかなり高いと感じました。

口コミ・評判

Kさん 40代 精神科/精神科病院
外来中心で入院管理を減らしたいという要望を伝えたところ、担当病棟数を限定した条件を新たに作って提案してくれました。自分一人では難しかったと思います。。

M3キャリアエージェント」は、一人ひとりの要望に合わせた、オーダーメイドの求人紹介ができるのが大きな強みです。

すでにある求人に希望に合ったものがなければ、医療機関に細かい条件を伝えて交渉して、あなただけの求人を用意してくれます。

公開された求人を見ても理想の条件が見つからないなど、探すのに苦労されている方には特におすすめです。

裏付け調査:紹介の質が高く、転職の満足度は97%と非常に高い

M3キャリアエージェント」は、利用した医師の転職満足度が97%と非常に高いです。

オーダメイドで新たに求人を作るなど、一人一人の医師に最大限寄り添った対応が、高評価につながっていると考えられます。

的外れな紹介が多いなど、いい加減な紹介が多いサイトも一部あるのが事実ですが、こうなる心配はありません。

△ 地方での転職にはイマイチ

口コミ・評判

Uさん 20代・内科/地域包括ケア病院
都市部から離れた、地元の転職では紹介数が少なく、あまり使えませんでした。都市部の医師向けサービスだと思います。

M3キャリアエージェントでは、都市部の求人がメインで、地方の求人はそこまで多くありません。

また、地方は担当がそこまで現地の病院や土地勘に詳しくないなど、情報の面でも、イマイチという声がありました。

全国に求人はありますが、運営会社の拠点は以下のみで、求人も関東や関西が多い傾向です。

エムスリーキャリアの拠点

上記以外のエリアで探す方は、拠点数が多く、「民間医局」のような全国各地の求人に強い他のサービスを使いましょう。

△ 連絡がしつこいと感じる人もいる

口コミ・評判

Sさん 50代 皮膚科/クリニック
登録直後から電話とメールが続き、忙しい時期は負担でした。急いでいないと伝えてからは落ち着きましたが、最初は連絡が多い印象です。

転職エージェントはどれも同じですが、登録すると以下の連絡が毎日のように届くようになります。

  • 面談の日程調整(面談前の場合)
  • あなたに合った求人の提案
  • 面接の日程調整など選考の事務連絡
  • 転職活動の状況確認

親身なサポート姿勢の裏返しとも言えますが、中にはしつこくて不快に感じる方もいます。

しつこいと感じたら、早い段階で、連絡方法(メールがいいなど)やタイミングについて担当に要望を伝えておきましょう。

サポート不要だと、しつこいと感じる可能性が高い

しつこいと感じる人の口コミを調べましたが、情報収集目的の登録で、すぐの転職を考えていない人が多くいました。

すぐに転職をしたり、担当のサポートを受けるつもりがない人だと、連絡がよく来るようになり、しつこいと感じるケースが多いです。

すぐのサポートが不要な方は、早めに電話に出て担当のサポートが不要とはっきり伝えましょう。

△ 一部ハズレの担当もいて、不満を持つ人もいる

口コミ・評判

Iさん 50代  消化器外科/総合病院
専門領域への理解が浅く、話が噛み合わない場面がありました。担当者による差は感じます。

これはM3キャリアエージェントだけに限りませんが、転職サイトは、同じ業者でも担当者によって経験や能力が違い、以下の対応は全く変わります。

  • あなたの希望を理解した上で、合った求人を紹介してくれるか
  • 業界知識をもとに、いいアドバイスをしてくれるか
  • ミスなく必要な連絡や手続きをしてくれるか

そのため、このようにハズレの担当者にあたって、一部不満を持つ人もいます。

裏事情:仕組み上、売り上げ重視の担当に当たることも

また、M3キャリアエージェントでは、ビジネスの仕組み上売り上げ重視の担当に当たることもあります。

転職サイト(転職エージェント)は、あなたが転職することで、企業から紹介料がもらえるビジネスで、この点はM3キャリアエージェントも変わりません。

エージェントの仕組み

転職させた件数が多いほど利益が出て、社内でも評価されるため、以下のように実績を上げようとひどい対応をするケースもあります。

  • 決まればなんでも良いとばかりに、希望に合わない求人も大量に紹介する
  • 応募や内定の承諾を急かしてくる

ただし、こうしたケースはごく一部

M3キャリアエージェントは担当者の対応がいいという評判も多いのが事実で、こうしたケースはごく一部です。

そもそも、こうした担当にあたるリスクはどの転職サイトでもあるため、気にしても仕方がありません。

M3キャリアエージェントでは申し出れば担当変更もできるため、対応が気に入らない、合わないと感じたら、遠慮なく変更しましょう。

2. M3キャリアエージェントは使うべき?

これまで紹介してきた特徴を踏まえると、以下に一つでも当てはまる方は、M3キャリアエージェントを使うべきです。

  • 少しでも待遇のいい職場に行き、年収を上げたい
  • 希望通りの求人がなく、困っている
  • 都市部で常勤の求人を探している

医師の転職支援を15年以上行ってきた老舗のサービスで、医療機関とのパイプを生かした、大手ならではの質の高いサービスが受けられます。

M3キャリアエージェント公式ページ

https://agent.m3.com/

知っておくべき裏事情:近年ひどい人材紹介会社が急増中

近年は質の悪い人材紹介会社が急増していて、「大手以外の転職サイトを使うのは危険」という実態があるため注意しましょう。

下記は厚生労働省の出す、職業紹介を行う業者数の推移ですが、業者数は、5年間で約1万社も急増しました。

引用:厚生労働省ホームページ

これは、求人をネットから集めるなどして、人材紹介会社の開業がしやすくなった背景があります。

医師を専門とするタイプも増えましたが、新設の業者はネットに出回る求人を紹介するだけのことが多く、以下のデメリットがあります。

  • 直接病院と付き合いがあるわけではなく、職場ごとの情報に弱い
    →求人票の少ない情報だけで紹介するので、ミスマッチが起こりやすい
  • 実績が少なく、紹介先の過去の面接データまでは持っていない
    →どう選考対策すべきかのアドバイスがまともにできない

優良なものもありますが、見極めが難しいです。

そのため、聞いた事もない小さい業者のサイトは避け、実績のある大手の転職サイトだけを使っておきましょう。

M3キャリアエージェントなら実績のある大手で安心

M3キャリアエージェントは、医師専門で15年以上の運営歴を誇る大手の転職サイトで、こうした心配はありません。

以下の情報にも強く、大手ならではの質の高い求人紹介、選考対策が受けられます。

  • 隠れたデメリットなど、求人に載らない内部事情
  • 病院ごとの過去の面接データや、通過率を上げるコツ

また、以下のようなネットに出回らない、好条件な非公開求人の紹介も受けられます。

  • 「急ぎの募集だから、普段より給料の条件がいい求人」
  • 「当直なし・土日休みで高給など、人が殺到するので表に出せない好条件な求人」

病院・施設との強いパイプがあり、個別に頼まれたレアな案件の紹介が受けられるのも、大手ならではの強みです。

他の大手と比べたM3キャリアエージェントの特徴

医師を専門とする、他の大手転職サイトとM3キャリアエージェントを比較しました。

M3キャリアエージェントは、「求人数が比較的多く、都市部の常勤の転職に強い」という特徴があります。

おすすめランキング 医師の求人数(常勤) 実績 強いジャンル
M3キャリアエージェント ★★★★☆
約21,000件
★★★★☆
2.7万人以上をサポート
常勤・都市部の転職
医師転職ドットコム ★★★★★
約30,000件
★★★★★
7.6万人以上をサポート
常勤・非常勤・スポット・開業サポート
マイナビDOCTOR ★★★★☆
約22,000件
★★★★★
取引先機関2万件以上
常勤・非常勤・開業サポート
リクルートドクターズキャリア ★★★★☆
約11,000件
★★★★★
40年以上の運営歴
常勤・非常勤、都市部の転職
ドクタービジョン ★★★★☆
約15,000件
★★★★☆
医療者の人材紹介20年以上
常勤・非常勤・開業サポート・女性医師の転職
jmc医師転職支援サービス ★★★★☆
約20,000件
★★★★☆
月間100名以上と相談
常勤・非常勤
民間医局 ★★★★☆
約16,000件
★★★★☆
医師の4人に一人が利用
地方の転職
MRT ★★★★☆
約11,000件
★★★☆☆ スポット
  • 求人数は2026年1月時点

この中で、求人がさらに豊富で、同じジャンルに強い転職サイトとしては、以下が挙げられます。

M3キャリアエージェントを使うにあたっては、必ずこれらも併用しておきましょう。

こうした点も含め、次からM3キャリアエージェントの利用の注意点を解説していきます。

3. M3キャリアエージェントを使う際の2つの注意点

M3キャリアエージェントを使うにあたっては、以下の点に注意しましょう。

  • M3キャリアエージェントだけの利用では不十分
  • 常勤がメインで、非常勤の求人は多くない

注意点1. M3キャリアエージェントだけの利用では不十分

M3キャリアエージェントは、以下の理由で単体での利用はおすすめしません。

  • 担当者の比較ができない
  • M3キャリアエージェントと付き合いのある病院・施設しか紹介されない

まず、これはどの転職サイトも変わりませんが、考え方やペースが合わないなど、相性が悪い担当に当たる場合もあります。

こうした場合に備え、念の為2社以上は使っておきましょう。

一社に絞ると、こうした担当に当たっても比較ができず、イマイチなサポートに頼って失敗する恐れがあります。

一社のみ使った場合

複数社使うことで担当ごとのサポートの良し悪しがわかり、1人に足を引っ張られて失敗することは無くなります。

複数社使った場合

また、転職サイトごとに、求人のある病院・施設は変わり、M3キャリアエージェント以外にしかない求人も多数あるのが現実です。

他社も併用することで、求人の選択肢を大幅に広げることができます。

併用におすすめの転職サイト

M3キャリアエージェントと同じく、幅広いジャンルの医師転職に強い以下のサイトがおすすめです。

いずれもM3キャリアエージェント以上に利用者数が多く、医師向けとして真っ先に名前の上がる人気の転職サイトです。

注意点2. 常勤がメインで、非常勤の求人は多くない

M3キャリアエージェントは、常勤・非常勤・スポットバイトなどあらゆる雇用形態に対応しています。

しかし、非常勤の求人は他社に比べるとそこまで多くありません。

医師の求人数(スポットバイト)
マイナビDOCTOR 約28,000件
MRT
約10,000件
医師転職ドットコム 約13,000件
M3キャリアエージェント 約9,300件
民間医局 約8,700件
  • 求人数は2026年1月時点

非常勤を探す方は、「マイナビDOCTOR」のように、倍以上の求人があり、ここに力を入れた他のサービスを使いましょう。

4. M3キャリアエージェントとあわせて使うべき転職サイト3選

ここでは、M3キャリアエージェントと同じく、医師の転職に幅広く対応した以下の大手転職サイトを紹介していきます。

転職サイトは担当に当たり外れがあり、それぞれパイプのある病院も違うので、必ず複数社使っておきましょう。

一つずつ解説していきます。

4-1. 医師転職ドットコム:上場企業グループが運営

医師転職ドットコム

医師転職ドットコム」は、東証プライム上場のアイングループの企業が運営する医師専門の転職エージェントです。

求人数、サポート実績は医師専門の中でもトップクラスで、全ての医師がまず頼るべきサービスです。

利用者の6割以上は年収アップに成功していて、転職でキャリアアップを目指す方には特におすすめです。

20代から70代以上まで幅広い年代の医師のサポートをしているので、年代を問わずおすすめできます。

求人数(常勤) 約30,000件
対応エリア 全国
運営会社 株式会社メディウェル
運営元の設立 1996年

医師転職ドットコム公式ページ

https://www.dr-10.com

4-2. マイナビDOCTOR:非常勤の求人が特に充実

マイナビドクター

マイナビDOCTOR」は、人材業界大手のマイナビの医師向け転職エージェントで、非常勤の医師求人が特に充実しています。

高額求人の獲得にも力を入れていて、年収2,000万円以上など、好条件の求人紹介も受けられます。

サポート面で、とにかく丁寧という声も多いので、他社で思うようなサポートを受けられなかったという方にもおすすめのエージェントです。

求人数(非常勤) 約28,000件
対応エリア 全国
運営会社 株式会社マイナビ
運営元の設立 1973年

マイナビDOCTOR公式ページ

https://doctor.mynavi.jp

4-3. 民間医局:地方にも強い

民間医局

民間医局」は、地方での転職に力を入れる、医師専門の転職エージェントです。

全国16箇所に拠点を持ち、地方も含め、現地の病院に通い詰めた、そのエリアの転職事情に詳しい担当のサポートが受けられます。

都市部以外での転職を考えていて、他の大手サービスで満足な紹介が受けられなかった方は、こちらを使いましょう。

求人数(常勤) 約16,000件
対応エリア 全国
運営会社 株式会社メディカル・プリンシプル社
運営元の設立 1997年

民間医局公式ページ

https://www.doctor-agent.com

5. M3キャリアエージェントを最大限活用するために意識すべきこと

ここでは、転職サイトの裏事情も踏まえ、M3キャリアエージェントを最大限活用するために意識すべき以下のポイントを紹介していきます。

  • 希望の転職時期は「1日でも早く」と答えておく
  • 経歴・スキルに嘘はつかない
  • 少なくとも2週に一度はコンタクトをとる
  • 担当者が使えないと判断したら付き合わない
  • 「転職したら3年は頑張りたい」と言っておく

5-1. 希望の転職時期は「1日でも早く」と答えておく

登録時や最初の面談で、希望の転職時期を聞かれますが、「1ヶ月以内にはしたい」と答えておきましょう。

M3キャリアエージェントは内定が決まって初めて紹介先から手数料がもらえ、それが担当者のノルマになったり、ボーナスを決める要因になります。

以下のような方はどんなに優秀でも、自然と対応の優先度が下がります。

  • 転職予定がかなり先
  • そもそも転職への意欲が低い

すぐにでも転職したい意思を伝えることで、「早く売り上げにつながる人」と判断され、優先的に対応してもらうことができます。

5-2. 経歴・スキルに嘘はつかない

求人を紹介するにあたって最初に経歴やスキルを聞かれますが、なるべく嘘のない回答を心がけましょう。

M3キャリアエージェントにとっては、転職する本人だけでなく、手数料をくれる紹介先との関係も大事です。

いざ働き始めてから「紹介された人材が話と違う」となると、M3キャリアエージェントは紹介先からの信頼に傷がつきます。

やり取りの中で嘘がわかると、紹介先との関係が悪くなるのを恐れて求人紹介が減るため注意しましょう。

5-3. 少なくとも2週に一度はコンタクトをとる

登録後は、少なくとも2週に一度は、担当者にコンタクトを取るようにしましょう。

長期間連絡しなかったり、応募をしない期間が続くと、「転職が決まって活動を終了した」と判断され、求人が紹介されなくなります。

以下のような簡単な質問でいいので、日頃からこまめにしておきましょう。

  • こういった求人はないか
  • 〇〇の求人について、具体的に知りたい

自動的に、後回しにされるリスクも

転職サイトの担当は、病院から紹介の依頼を受けると、自社のシステムから転職活動中の候補者を絞ります。

その際以下のように情報の更新日(最後にコンタクトを取った日)が新しい人から順に候補者が表示され、担当はこれを見て求人紹介をしていきます。

エージェントの見る画面

更新日が古いとあなたの名前が担当の目にも触れず、機械的に後回しになるリスクがあります。

この点も意識し、こまめに連絡は取るようにしましょう。

5-4. 担当者が使えないと判断したら付き合わない

M3キャリアエージェントは大手の優良転職サイトですが、中には仕事のできない担当者もいます。

例えば以下のようなケースで、こうした担当に当たったら、変更してもらうか、利用自体をやめましょう。

付き合うべきではない担当者の特徴
  • 業界知識が乏しく、深い話ができない
  • 転職に関して話していても経験を感じられない
  • 希望した条件以外の的外れな求人ばかり紹介してくる
  • あなたの都合を考えずに、応募を強要してくる(営業感が強い)
  • 必要な連絡や手続きが遅い、ミスが目立つ

担当を変える場合、利用をやめる場合でそれぞれ手続き方法を紹介していきます。

担当を変えたい場合

担当者を変えたい場合は、担当者へのメールや、「問い合わせフォーム」から、以下の文章を送りましょう。

件名:担当変更のご相談

いつもお世話になっております。(あなたの名前)です。

私は現在、(担当者名)様に転職サポートをして頂いており、熱心なアドバイスや求人紹介には大変感謝しております。

しかし、(担当者名)様の考える転職プランと私の理想にズレを感じており、改善も困難と考えております。

つきましては、もし可能でしたら、担当者を変更していただけないでしょうか。

お手数かけますが、何卒よろしくお願いいたします。

M3キャリアエージェント自体の利用をやめる場合

基本的に面談や面接の約束をしていないのであれば連絡を無視すれば大丈夫です。

ただ、連絡がしつこくくる場合は、退会の手続きをしましょう。

M3キャリアエージェントは、問い合わせフォームの「医師サービス会員情報の変更依頼はこちら」から退会ができます。

退会にあたって、料金がかかるなどのペナルティは一切ありません。

5-5. 「転職したら3年は辞めずに頑張りたい」と言っておく

担当者に対して、「転職したら3年は辞めずに頑張りたい」と日頃から言っておきましょう。

転職サイトは、転職した人が早期退職すると、紹介先から受け取った手数料を返還する決まりがあります。

転職してもすぐ辞めそうな人は、結局売り上げにつながらない可能性が高く、担当者にとってサポートするメリットが薄いです。

紹介される求人が減ることもあるため、こうした見られ方をしないためにも、長く続ける意思は示しておきましょう。

M3キャリアエージェントの利用の流れは?

M3キャリアエージェントの利用の流れは以下のとおりです。

  1. https://agent.m3.com/)から会員登録(1分で完了・完全無料)
  2. 電話・メール・オンラインで希望条件の聞き取り
  3. 求人紹介を受ける
  4. 求人に応募する
  5. 担当者より、内定に向けた選考対策のアドバイスを受ける
  6. 面接に進む(面接は担当に同行してもらえる)
  7. 担当が病院と給与面などの条件交渉を行う
  8. 内定・入職決定

最初の面談ではこれまでの職歴やスキル、転職先の希望条件が聞かれるため、おおまかに整理しておきましょう。

登録から内定までは、3~6ヶ月かかるケースが多いので、すぐにでも転職したい方は、早めに登録しておきましょう。

まとめ

M3キャリアエージェントの評判や、そこからわかる特徴を解説してきましたが、いかがでしたでしょうか?

100件以上の評判を調べた結果、M3キャリアエージェントは以下に一つでも当てはまる方は必ず使うべきサービスという結論に至りました。

  • 少しでも待遇のいい職場に行き、年収を上げたい
  • 希望通りの求人がなく、困っている
  • 都市部で常勤の求人を探している

M3キャリアエージェント公式ページ

https://agent.m3.com/

ただ、担当者には当たり外れがあり、M3キャリアエージェントのみの利用だと失敗する恐れがあります。

求人の選択肢も広がるので、念の為以下のような他のサービスも併用しておきましょう。

当ページの内容が、あなたの転職成功のお役に立てることを、心から祈っています。