ドクタービジョン辛口評価|100人の口コミ・評判でわかる注意点と裏事情
「ドクタービジョンの評判は悪い?」「どんな人向け?」など、ドクタービジョンを使ってもいいのか不安に思っていませんか?
100件以上の評判を調べた結果、ドクタービジョンは、以下に一つでも当てはまる医師の方は必ず使うべきという結論に至りました。
- 少しでも待遇のいい職場に行き、年収を上げたい
- 女性医師
- 開業にも興味がある
このページでは、転職エージェントとして1,000人以上を支援し、医師の転職サポートもしてきた筆者が、ドクタービジョンの評判について、以下の流れで解説していきます。
- 口コミ・評判からわかったドクタービジョンの6つの特徴
- ドクタービジョンは使うべき?
- ドクタービジョンを使う際の2つの注意点
- ドクタービジョンとあわせて使うべき転職サイト3選
- ドクタービジョンを最大限活用するためにすべきこと
全て読めば、ドクタービジョンにはどんな評判があり、どういった特徴や注意点があるのか、自分は使うべきかまでがわかり、ドクタービジョンの利用で失敗しなくなるでしょう。
著者:I.J(現役転職エージェント)
1. 口コミ・評判からわかったドクタービジョンの6つの特徴
「ドクタービジョン」は、医師専門の転職サイトで、担当者がついて転職の相談から求人紹介、企業とのやり取りまで全てやってもらえる完全無料のサービスです。

このページでは、ドクタービジョンの評判について、X、口コミサイト、利用者へのアンケートをもとに独自調査を行い、100件以上の口コミを分析しました。
その結果、ドクタービジョンには以下の特徴があることがわかりました。
- ◎他社にはない、高待遇の求人が充実
- ◎隠れたデメリットなど、職場ごとの情報に詳しい
- ◎女性に寄り添ったサポートで、女性医師に人気
- ◎開業の相談にも乗ってもらえる
- △連絡がしつこいと感じる人もいる
- △一部ハズレの担当者もいて不満を持つ人もいる
それぞれの内容について、実際の口コミを元に解説していきます。
また、それぞれの口コミが本当に正しいのか、「裏付け調査」をしましたので、あわせて紹介していきます。
◎他社にはない、高待遇な求人が充実


「ドクタービジョン」は、給料などの面で、他サイトにはない好条件な求人を紹介してもらえたという声が非常に多いです。
全国の高額求人で特集を組むなど、サイト全体でこうした求人の獲得に力を入れています。

引用:ドクタービジョン
収入重視で、なるべく高い待遇での転職を目指す医師の方は、まず使うべきサービスです。
裏付け調査:高待遇を引き出す、強い交渉力があるのは確か
「ドクタービジョン」は、全国の病院と強いつながりを持つ日本調剤グループの運営する大手のサービスです。
まず大手を頼る医療機関が多く、真っ先に頼られる存在で、10年以上付き合いがあるなど、担当が採用側と強いパイプを持っています。
そのため、スキルや経験に応じた、採用時の待遇アップ交渉が他社に比べて通りやすいなど、強い交渉力があるのは確かです。
◎隠れたデメリットなど、職場ごとの情報に詳しい


「ドクタービジョン」は、職場ごとの内部事情に特に強いサービスとして有名です。
実際に、応募前に職場のいい点だけでなく、悪い点も教えてもらえて、情報面で助けられたと感じる声が多いです。
ドクタービジョンを使えば、「こんなはずじゃなかった」と転職後に後悔したり、すぐ辞めるような事態は避けられるはずです。
裏付け調査:老舗ならではの情報力が強み
「ドクタービジョン」を運営するメディカルリソースは、医療関係者の転職サポートを初めて20年以上の老舗です。
転職希望者との面談の中で、全国各地の職場の退職理由も聞き取っていて、紹介先のいい点だけでなく、悪い点も知り尽くしています。
以下のような、求人には載らないデメリットまで踏まえて紹介をしてくれるので、ミスマッチは起こりにくいです。
- 院内の人間関係が悪く、チーム医療の連携がしにくい
- 上層部や古参が強く、新任だと意見がほとんど通らない
- 残業や夜間の呼び出しが常態化している
サポート人数の多い大手ほど、こうした内部事情など、情報の面では強い傾向があります。
◎女性に寄り添ったサポートで、女性医師に人気


第二子の出産後に復職を考えて登録。
訪問診療中心で夕方までに業務が終わる職場を紹介してもらい、家庭とのバランスが取りやすくなりました。女性のライフステージを理解した提案が印象的でした。
「ドクタービジョン」は、女性医師の方からの評判がよく、口コミでも女性からの以下のような声が多数見られました。
- 女性比率が高い・女性も働きやすい病院の紹介が充実していた
- 育児と両立しやすいよう、当直なし・時短勤務など、言い出しづらい条件も交渉してまとめてくれた
公式でも、医師専門では珍しく、女性医師向けの特集ページを組むなど、力を入れているのは間違いありません。

引用:ドクタービジョン
家庭や子育てとの両立など、女性ならではのキャリアの悩みを相談したい方は、必ず使うべきサービスです。
裏付け調査:女性医師の利用者は年々増加中
以下はドクタービジョンの利用者データで、直近3年で女性の転職者が7割以上増えています。

引用:ドクタービジョン
女性医師の中でも口コミで人気が広がっていて、このように利用者自体も増えているのは確かです。
医師全体の中でも女性は2割程度(厚生労働省データ)とされていますが、ドクタービジョンでは35%以上の利用が女性となっています
この点からも、女性に人気のサービスなのがわかります。
◎開業の相談にも乗ってもらえる

「ドクタービジョン」の運営元は、医師の開業支援もしていて、開業物件の紹介や、経営方針や事業計画の策定、医療機器の導入など、具体的なサポートが受けられます。

引用:ドクタービジョン
相談だけなら無料なので、一度開業について相談や情報収集だけしたいという人には特におすすめです。
その他、開業に向けて、必要な経験が積める求人の紹介も受けられて、将来的に開業を考えている方にもおすすめのサービスです。
△ 連絡がしつこいと感じる人もいる

転職エージェントはどれも同じですが、登録すると以下の連絡が毎日のように届くようになります。
- 面談の日程調整(面談前の場合)
- あなたに合った求人の提案
- 面接の日程調整など選考の事務連絡
- 転職活動の状況確認
親身なサポート姿勢の裏返しとも言えますが、中にはしつこくて不快に感じる方もいます。
しつこいと感じたら、早い段階で、連絡方法(メールがいいなど)やタイミングについて担当に要望を伝えておきましょう。
サポート不要だと、しつこいと感じる可能性が高い
しつこいと感じる人の口コミを調べましたが、情報収集目的の登録で、すぐの転職を考えていない人が多くいました。
すぐに転職をしたり、担当のサポートを受けるつもりがない人だと、連絡がよく来るようになり、しつこいと感じるケースが多いです。
すぐのサポートが不要な方は、早めに電話に出て担当のサポートが不要とはっきり伝えましょう。
△ 一部ハズレの担当もいて、不満を持つ人もいる

これはドクタービジョンだけに限りませんが、転職サイトは、同じ業者でも担当者によって経験や能力が違い、以下の対応は全く変わります。
- あなたの希望を理解した上で、合った求人を紹介してくれるか
- 業界知識をもとに、いいアドバイスをしてくれるか
- ミスなく必要な連絡や手続きをしてくれるか
そのため、このようにハズレの担当者にあたって、一部不満を持つ人もいます。
裏事情:仕組み上、売り上げ重視の担当に当たることも
また、ドクタービジョンでは、ビジネスの仕組み上売り上げ重視の担当に当たることもあります。
転職サイト(転職エージェント)は、あなたが転職することで、企業から紹介料がもらえるビジネスで、この点はドクタービジョンも変わりません。

転職させた件数が多いほど利益が出て、社内でも評価されるため、以下のように実績を上げようとひどい対応をするケースもあります。
- 決まればなんでも良いとばかりに、希望に合わない求人も大量に紹介する
- 応募や内定の承諾を急かしてくる
ただし、こうしたケースはごく一部
ドクタービジョンは担当者の対応がいいという評判も多いのが事実で、こうしたケースはごく一部です。
そもそも、こうした担当にあたるリスクはどの転職サイトでもあるため、気にしても仕方がありません。
ドクタービジョンでは申し出れば担当変更もできるため、対応が気に入らない、合わないと感じたら、遠慮なく変更しましょう。
2. ドクタービジョンは使うべき?
これまで紹介してきた特徴を踏まえると、以下に一つでも当てはまる方は、ドクタービジョンを使うべきです。
- 少しでも待遇のいい職場に行き、年収を上げたい
- 女性医師
- 開業にも興味がある
日本調剤グループの運営で、医療機関との強いパイプを生かした、大手ならではの質の高いサービスが受けられます。
ドクタービジョン公式ページ
知っておくべき裏事情:近年ひどい人材紹介会社が急増中
近年は質の悪い人材紹介会社が急増していて、「大手以外の転職サイトを使うのは危険」という実態があるため注意しましょう。
下記は厚生労働省の出す、職業紹介を行う業者数の推移ですが、業者数は、5年間で約1万社も急増しました。

引用:厚生労働省ホームページ
これは、求人をネットから集めるなどして、人材紹介会社の開業がしやすくなった背景があります。
医師を専門とするタイプも増えましたが、新設の業者はネットに出回る求人を紹介するだけのことが多く、以下のデメリットがあります。
- 直接病院と付き合いがあるわけではなく、職場ごとの情報に弱い
→求人票の少ない情報だけで紹介するので、ミスマッチが起こりやすい - 実績が少なく、紹介先の過去の面接データまでは持っていない
→どう選考対策すべきかのアドバイスがまともにできない
優良なものもありますが、見極めが難しいです。
そのため、聞いた事もない小さい業者のサイトは避け、実績のある大手の転職サイトだけを使っておきましょう。
ドクタービジョンなら実績のある大手で安心
ドクタービジョンは、日本調剤グループが運営する大手の転職サイトで、こうした心配はありません。
以下の情報にも強く、大手ならではの質の高い求人紹介、選考対策が受けられます。
- 隠れたデメリットなど、求人に載らない内部事情
- 病院ごとの過去の面接データや、通過率を上げるコツ
また、以下のようなネットに出回らない、好条件な非公開求人の紹介も受けられます。
- 「急ぎの募集だから、普段より給料の条件がいい求人」
- 「当直なし・土日休みで高給など、人が殺到するので表に出せない好条件な求人」
病院・施設との強いパイプがあり、個別に頼まれたレアな案件の紹介が受けられるのも、大手ならではの強みです。
他の大手と比べたドクタービジョンの特徴
医師を専門とする、他の大手転職サイトとドクタービジョンを比較しました。
ドクタービジョンは、「求人数が比較的多く、女性のサポート含め、幅広いジャンルの転職に強い」という特徴があります。
| おすすめランキング | 医師の求人数(常勤) | 実績 | 強いジャンル |
| ドクタービジョン | ★★★★☆ 約15,000件 |
★★★★☆ 医療者の人材紹介20年以上 |
常勤・非常勤・開業サポート・女性医師の転職 |
| 医師転職ドットコム | ★★★★★ 約30,000件 |
★★★★★ 7.6万人以上をサポート |
常勤・非常勤・スポット・開業サポート |
| マイナビDOCTOR | ★★★★☆ 約22,000件 |
★★★★★ 取引先機関2万件以上 |
常勤・非常勤・開業サポート |
| リクルートドクターズキャリア | ★★★★☆ 約11,000件 |
★★★★★ 40年以上の運営歴 |
常勤・非常勤 |
| jmc医師転職支援サービス | ★★★★☆ 約20,000件 |
★★★★☆ 月間100名以上と相談 |
常勤・非常勤 |
| 民間医局 | ★★★★☆ 約16,000件 |
★★★★☆ 医師の4人に一人が利用 |
地方の転職 |
| M3キャリアエージェント | ★★★★☆ 約23,000件 |
★★★★☆ 2.7万人以上をサポート |
常勤・非常勤・スポット |
| MRT | ★★★★☆ 約13,000件 |
★★★☆☆ | スポット |
- 求人数は2025年11月時点
この中で、求人が豊富で、同じジャンルに強い転職サイトとしては、以下が挙げられます。
- 医師転職ドットコム:求人数はトップクラスで、担当の評判が特にいい
- マイナビDOCTOR:高額求人の獲得に力を入れる
ドクタービジョンを使うにあたっては、必ずこれらも併用しておきましょう。
こうした点も含め、次からドクタービジョンの利用の注意点を解説していきます。
3. ドクタービジョンを使う際の2つの注意点
ドクタービジョンを使うにあたっては、以下の点に注意しましょう。
- ドクタービジョンだけの利用では不十分
- スポット求人の紹介は終了
注意点1. ドクタービジョンだけの利用では不十分
ドクタービジョンは、以下の理由で単体での利用はおすすめしません。
- 担当者の比較ができない
- ドクタービジョンと付き合いのある病院・施設しか紹介されない
まず、これはどの転職サイトも変わりませんが、考え方やペースが合わないなど、相性が悪い担当に当たる場合もあります。
こうした場合に備え、念の為2社以上は使っておきましょう。
一社に絞ると、こうした担当に当たっても比較ができず、イマイチなサポートに頼って失敗する恐れがあります。

複数社使うことで担当ごとのサポートの良し悪しがわかり、1人に足を引っ張られて失敗することは無くなります。

また、転職サイトごとに、求人のある病院・施設は変わり、ドクタービジョン以外にしかない求人も多数あるのが現実です。
他社も併用することで、求人の選択肢を大幅に広げることができます。
併用におすすめの転職サイト
ドクタービジョンと同じく、幅広いジャンルの医師転職に強い以下のサイトがおすすめです。
- 医師転職ドットコム:求人数はトップクラスで、担当の評判が特にいい
- マイナビDOCTOR:高額求人の獲得に力を入れる
いずれもドクタービジョン以上に利用者数が多く、医師向けとして真っ先に名前の上がる人気の転職サイトです。
注意点2. スポット求人の紹介は終了
ドクタービジョンでは、以前まで、常勤・非常勤以外に、スポットバイトの紹介も行っていましたが、現在終了しています。
日頃は「ドクタービジョン」サイトをご利用いただき、ありがとうございます。
この度、2025年7月31日をもちましてスポット紹介のマイページサービスを終了することとなりました。引用:ドクタービジョン
スポットバイトを探す方は、「MRT」のように、ここに力を入れた他のサービスを使いましょう。
4. ドクタービジョンとあわせて使うべき転職サイト3選
ここでは、ドクタービジョンと同じく、医師の転職に幅広く対応した以下の大手転職サイトを紹介していきます。
転職サイトは担当に当たり外れがあり、それぞれパイプのある病院も違うので、必ず複数社使っておきましょう。
一つずつ解説していきます。
4-1. 医師転職ドットコム:上場企業グループが運営

「医師転職ドットコム」は、東証プライム上場のアイングループの企業が運営する医師専門の転職エージェントです。
求人数、サポート実績は医師専門の中でもトップクラスで、全ての医師がまず頼るべきサービスです。
利用者の6割以上は年収アップに成功していて、転職でキャリアアップを目指す方には特におすすめです。
20代から70代以上まで幅広い年代の医師のサポートをしているので、年代を問わずおすすめできます。
| 求人数(常勤) | 約29,000件 |
| 対応エリア | 全国 |
| 運営会社 | 株式会社メディウェル |
| 運営元の設立 | 1996年 |
医師転職ドットコム公式ページ
4-2. マイナビDOCTOR:丁寧なサポートに定評あり

「マイナビDOCTOR」は、人材業界大手のマイナビの医師向け転職エージェントです。
全国の拠点に配置された担当が、現地の医療機関の求人獲得に力を入れていて、他社にはない独自の求人が充実しています。
高額求人の獲得にも力を入れていて、年収2,000万円以上など、好条件の求人紹介も受けられます。
サポート面で、とにかく丁寧という声も多いので、他社で思うようなサポートを受けられなかったという方にもおすすめのエージェントです。
| 求人数(常勤) | 約20,000件 |
| 対応エリア | 全国 |
| 運営会社 | 株式会社マイナビ |
| 運営元の設立 | 1973年 |
マイナビDOCTOR公式ページ
4-3. MRT:医師のスポットバイトの定番

「MRT」は医師専門の転職エージェントで、医師のスポットバイトの求人紹介に特に力を入れています。
”スポット求人ならMRT”という認識が医療機関の中でも広がっていて、紹介の依頼が集まりやすく、スポット求人は特に充実しています。
年間で20万件以上と多数の紹介を行なっている実績もあり、職場ごとの現場事情など、情報の面でも非常に頼りになります。
| 求人数(スポット求人) | 約20,000件 |
| 対応エリア | 全国 |
| 運営会社 | MRT株式会社 |
| 運営元の設立 | 2000年 |
MRT公式ページ
5. ドクタービジョンを最大限活用するために意識すべきこと
ここでは、転職サイトの裏事情も踏まえ、ドクタービジョンを最大限活用するために意識すべき以下のポイントを紹介していきます。
- 希望の転職時期は「1日でも早く」と答えておく
- 経歴・スキルに嘘はつかない
- 少なくとも2週に一度はコンタクトをとる
- 担当者が使えないと判断したら付き合わない
- 「転職したら3年は頑張りたい」と言っておく
5-1. 希望の転職時期は「1日でも早く」と答えておく
登録時や最初の面談で、希望の転職時期を聞かれますが、「1ヶ月以内にはしたい」と答えておきましょう。
ドクタービジョンは内定が決まって初めて紹介先から手数料がもらえ、それが担当者のノルマになったり、ボーナスを決める要因になります。
以下のような方はどんなに優秀でも、自然と対応の優先度が下がります。
- 転職予定がかなり先
- そもそも転職への意欲が低い
すぐにでも転職したい意思を伝えることで、「早く売り上げにつながる人」と判断され、優先的に対応してもらうことができます。
5-2. 経歴・スキルに嘘はつかない
求人を紹介するにあたって最初に経歴やスキルを聞かれますが、なるべく嘘のない回答を心がけましょう。
ドクタービジョンにとっては、転職する本人だけでなく、手数料をくれる紹介先との関係も大事です。
いざ働き始めてから「紹介された人材が話と違う」となると、ドクタービジョンは紹介先からの信頼に傷がつきます。
やり取りの中で嘘がわかると、紹介先との関係が悪くなるのを恐れて求人紹介が減るため注意しましょう。
5-3. 少なくとも2週に一度はコンタクトをとる
登録後は、少なくとも2週に一度は、担当者にコンタクトを取るようにしましょう。
長期間連絡しなかったり、応募をしない期間が続くと、「転職が決まって活動を終了した」と判断され、求人が紹介されなくなります。
以下のような簡単な質問でいいので、日頃からこまめにしておきましょう。
- こういった求人はないか
- 〇〇の求人について、具体的に知りたい
自動的に、後回しにされるリスクも
転職サイトの担当は、病院から紹介の依頼を受けると、自社のシステムから転職活動中の候補者を絞ります。
その際以下のように情報の更新日(最後にコンタクトを取った日)が新しい人から順に候補者が表示され、担当はこれを見て求人紹介をしていきます。

更新日が古いとあなたの名前が担当の目にも触れず、機械的に後回しになるリスクがあります。
この点も意識し、こまめに連絡は取るようにしましょう。
5-4. 担当者が使えないと判断したら付き合わない
ドクタービジョンは大手の優良転職サイトですが、中には仕事のできない担当者もいます。
例えば以下のようなケースで、こうした担当に当たったら、変更してもらうか、利用自体をやめましょう。
| 付き合うべきではない担当者の特徴 |
|
担当を変える場合、利用をやめる場合でそれぞれ手続き方法を紹介していきます。
担当を変えたい場合
担当者を変えたい場合は、担当者へのメールやLINEで、以下の文章を送りましょう。
件名:担当変更のご相談
いつもお世話になっております。(あなたの名前)です。
私は現在、(担当者名)様に転職サポートをして頂いており、熱心なアドバイスや求人紹介には大変感謝しております。
しかし、(担当者名)様の考える転職プランと私の理想にズレを感じており、改善も困難と考えております。
つきましては、もし可能でしたら、担当者を変更していただけないでしょうか。
お手数かけますが、何卒よろしくお願いいたします。
ドクタービジョン自体の利用をやめる場合
基本的に面談や面接の約束をしていないのであれば連絡を無視すれば大丈夫です。
ただ、連絡がしつこくくる場合は、退会の手続きをしましょう。
ドクタービジョンは、担当者に連絡するか、フリーダイヤル(0120-14-5255)で希望を出せば、簡単に退会手続きができます。
退会にあたって、料金がかかるなどのペナルティは一切ありません。
5-5. 「転職したら3年は辞めずに頑張りたい」と言っておく
担当者に対して、「転職したら3年は辞めずに頑張りたい」と日頃から言っておきましょう。
転職サイトは、転職した人が早期退職すると、紹介先から受け取った手数料を返還する決まりがあります。
転職してもすぐ辞めそうな人は、結局売り上げにつながらない可能性が高く、担当者にとってサポートするメリットが薄いです。
紹介される求人が減ることもあるため、こうした見られ方をしないためにも、長く続ける意思は示しておきましょう。
ドクタービジョンの利用の流れは?
ドクタービジョンの利用の流れは以下のとおりです。
- (https://www.doctor-vision.com/)から会員登録(1分で完了・完全無料)
- 対面か電話・メールで、希望条件の聞き取りなど、カウンセリング
- 求人紹介を受ける
- 求人に応募する
- 担当者より、内定に向けた選考対策のアドバイスを受ける
- 面接に進む(面接は担当に同行してもらえる)
- 担当が病院と給与面などの条件交渉を行う
- 内定・入職決定
最初の面談ではこれまでの職歴やスキル、転職先の希望条件が聞かれるため、おおまかに整理しておきましょう。
登録から内定までは、3~6ヶ月かかるケースが多いので、すぐにでも転職したい方は、早めに登録しておきましょう。
まとめ
ドクタービジョンの評判や、そこからわかる特徴を解説してきましたが、いかがでしたでしょうか?
100件以上の評判を調べた結果、ドクタービジョンは以下に一つでも当てはまる方は必ず使うべきサービスという結論に至りました。
- 少しでも待遇のいい職場に行き、年収を上げたい
- 女性医師
- 開業にも興味がある
ドクタービジョン公式ページ
ただ、担当者には当たり外れがあり、ドクタービジョンのみの利用だと失敗する恐れがあります。
求人の選択肢も広がるので、念の為以下のような他のサービスも併用しておきましょう。
- 医師転職ドットコム:求人数はトップクラスで、担当の評判が特にいい
- マイナビDOCTOR:高額求人の獲得に力を入れる
- MRT:医師のスポットバイトの定番
当ページの内容が、あなたの転職成功のお役に立てることを、心から祈っています。








