「日立建機の期間工はおすすめ？」「選ぶべきメーカーなのか知りたい」など、日立建機の期間工が気になっていませんか？

日立建機の期間工は、トップクラスに稼げて正社員も目指せますが、夜勤や残業は多くなるので注意が必要です。

このページでは、期間工の紹介会社で10年以上働いた経験を持つ筆者が、40以上のメーカーを徹底的に比較し、日立建機の期間工の特徴や注意点を下記の流れで紹介します。

1. 40メーカーを比較してわかった日立建機期間工の特徴
2. 日立建機期間工のメリット・デメリット
3. 日立建機期間工の口コミ・評判は？
4. 日立建機期間工の面接内容と受ける際に知っておくべきこと
5. 日立建機以外のおすすめ期間工4選

全て読めば、日立建機の期間工はどうなのか、どうやって申し込むべきか、他にあなたにあった期間工はないかがわかります。

日立建機の期間工は、現在募集を停止しています。

働きたい方は、同じ茨城県内で募集を続けている「クボタ 筑波工場（つくばみらい市）」など他のメーカーを選びましょう。

クボタは年収500万円近くと、関東でもトップクラスで稼ぐことができます。

1. 40メーカーを比較してわかった日立建機期間工の特徴

日立建機の期間工の評価
稼ぎやすさ	★★★★★	トップクラスで稼ぎやすい
働きやすさ	★★☆☆☆	力仕事があり、夜勤残業も多め
寮の環境	★★☆☆☆	完全個室だが家具家電はなく、寮費は有料
正社員のなりやすさ	★★★★☆	登用に積極的で、なれる可能性が高い

「日立建機」は、ショベルカーなどの建設機械を作るメーカーで、茨城県内の以下5工場で期間工を募集していました。

• 土浦工場（土浦市神立町650）
• 霞ヶ浦工場（かすみがうら市深谷2200）
• 常陸那珂工場（ひたちなか市新光町552-48）
• 常陸那珂臨港工場（ひたちなか市長砂163-10）
• 龍ケ崎工場（茨城県龍ケ崎市3番地）

そして、40メーカーの求人を比較したところ、日立建機の期間工には、以下のメリットやデメリットがありました。

日立建機の期間工を選ぶべき人

特徴を踏まえると日立建機の期間工がおすすめな人は下記に当てはまる人です。

• とにかくたくさん稼ぎたい人
• 期間工から正社員になりたい人
• 同じ職場でなるべく長く働きたい人
• 寮に持ち込める家具家電がある、準備できる人

日立建機の期間工が向いていない人

以下に当てはまる人は日立建機以外の期間工がおすすめです。

日立建機の期間工はどうやって応募すればいいの？

日立建機の期間工は、現在募集を停止しています。

働きたい方は、同じ茨城県内で募集を続けている「クボタ 筑波工場（つくばみらい市）」など他のメーカーを選びましょう。

クボタは年収500万円近くと、関東でもトップクラスで稼ぐことができます。

関東の他のおすすめ期間工は「関東のおすすめ期間工10選｜目的別にあなたにベストな求人がわかる」の記事で解説しているのでご参考ください。

2. 日立建機期間工のメリット・デメリット

40メーカーと比較してわかった、日立建機のメリット・デメリットについて解説します。

2-1. 日立建機の期間工の3つのメリット

日立建機の期間工には下記のメリットがあります。

• ①トップクラスで稼ぎやすい
• ②正社員になれる可能性がある
• ③最長5年働ける

①トップクラスに稼ぎやすい

日立建機の期間工の最大のメリットは「期間工の中でもトップクラスに稼ぎやすい」という点です。

月給が高く、半年ごとのボーナスも30万円以上と大きいため、他の大手メーカーと比べても稼ぎやすいです。

• 月給目安、満了時のボーナス、入社祝金などを合計した金額の目安です。
• 3ヶ月で更新ができないメーカー（4ヶ月以上働くのが前提のメーカー）は3ヶ月のところが「-」になっています。

稼げる金額を重視している人は、同じく短期でも長期でも稼ぎやすい「トヨタ自動車（愛知）」とあわせて検討すべきです。

②正社員になりやすい

日立建機は、期間工から正社員になりやすいメーカーの一つで、登用試験を受けたうちの88％と多くの人が実際に正社員になれています。

引用:期間工.jp

年間で100名以上が正社員登用された年もあり、実績数は期間工のメーカーの中でも多いです。

また、一般的に登用されるのは20代が多いですが、日立建機では40代も登用されていて、30代以上の方にもチャンスがあります。

③最長5年働ける

日立建機では、一回期間工として働くと、そのまま最長で5年働き続けることができます。

ほとんどのメーカーが2年11ヶ月までしか働けず、その後も期間工をするには他のメーカーにうつる必要があります。

しかし、日立建機なら、同じ場所で5年長く働くことができるので、一つの場所で落ち着いて長く続けたい方におすすめです。

2-2. 日立建機の期間工の3つのデメリット・注意点

日立建機の期間工には下記のデメリットもありますから注意しましょう。

• 仕事内容はきつい傾向
• 夜勤・残業は多め
• 寮は有料で、家具家電がついていない

①仕事内容はきつい傾向

日立建機は、ショベルカーなどの建設機械のメーカーで、一部ですが、下記のような仕事内容になります。

組み立て
部品を組み付けるなどして、建設機械を完成させる
塗装	荷受
機械に塗装させるためのセッテイングをする	工場内のあらゆる現場に部品を配る

最も人手がいるのは組み立ての工程ですが、組み立ては重い部品を持ち上げるなど力仕事も必要です。

力仕事が少ない職場がいい方は、下記のような、細かい部品の組み立てや検品がメインの部品メーカーを選ぶべきです。

• ジヤトコ（静岡）
• デンソー（愛知・三重・静岡）

②夜勤・残業は多め

日立建機の求人票に目安として書かれている残業時間、夜勤は他のメーカーより多く、体力的にきついです。

また、勤務時間は下記の2つの勤務時間を1週間おきに入れ替えていく仕組みで、深夜の時間帯に勤務をすることになります。

• 日勤：8:15～16:45
• 夜勤：19:35～翌5:35、20:30~翌5:00、21:00~翌5:30のどれか

深夜勤務に自信がない方は、「トヨタ自動車（愛知）」のように、朝までの勤務がない他のメーカーを選びましょう。

トヨタは日立建機と同じくらい稼げますが、残業や休日出勤も少なめで、無理なく働くことができます。

③寮は有料で、家具家電がついていない

期間工の寮は無料なことが多いですが、日立建機では月に約15,000円の寮費と光熱費がかかります。

また、カバン一つで入れる家具家電付きの寮が主流ですが、日立建機の寮には付いていません。

完全無料や、身一つで入れる寮がいい方は、他のメーカーを選ぶべきです。

※引越しで家具家電を持ち込む場合は、引越し代の支給はあり

ワンルームで環境はいい

ただ、日立建機の寮は風呂トイレのついたワンルーム寮になるので、住み心地はいい方です。

期間工の寮は風呂トイレが共用というケースが多く、仕事以外でも職場の人と顔を合わせやすい環境です。

それと比べると、日立建機の寮はしっかり一人になることができて、ブライベートは落ち着いて過ごすことができます。

どの寮も周辺にコンビニやスーパーがあるので、普段の買い物にも不自由しません。

通勤はどうなる？

寮は工場の近くというケースが多く、その場合は徒歩通勤となります。

工場まで距離がある場合は無料の送迎バスに乗って通勤となります。

寮への車の持ち込みや車通勤もできますが、駐車場代が4,000円前後はかかる可能性が高いです。

3. 日立建機期間工の口コミ・評判は？

ここで、日立建機の期間工を経験した方からのアンケートや、5ちゃんねるなどネット上の声を紹介します。

3-1. 日立建機期間工のいい口コミ

日立建機のいい口コミとしては下記の内容が多かったです。

• 給与が高い
• 正社員になれる可能性が高い

これまで説明してきた通り、期間工の中でも給与が高く稼ぎやすい企業です。

3-2. 日立建機期間工の悪い口コミ

反対に下記の内容の悪い口コミもありました。

• 仕事がきつい
• 寮費がかかるので思ったより貯金ができなかった

配属先によって仕事内容は変わりますが、仕事内容はきついとの声が多くみられました。

3-3. 日立建機期間工の5ちゃんねるでの評判は？

日立建機の期間工は5ちゃんねるでも話題になっています。

どのメーカーにも言えることですが、5ちゃんねるは働いている方・辞めた方・面接に落ちた方の愚痴がメインで、正直悪い声の方が多いです。

一例を紹介します。

作業量は間違いなくトヨタの方がきついですが ここは覚える事が多過ぎてきついです

間違えたら怒られるし、間違えてなくても理不尽なことで怒られます

あと、事あるごとに指差呼称しろと言われます

何でもかんでも指差呼称で本当にこいつら馬鹿なんじゃないかと思う事がしばしばあります

引用元：日立建機 part16

無駄残業するなとは言わねぇけどうまいことやってくれねぇかなぁ

上がなにも見てないから通用するけど

回りの人間からの反感半端じゃなくて不平不満がたまるたまるw

愚痴を聞くのもキツイ

引用元：日立建機 part16

すげぇなか良さそうに話してるのに居なくなった瞬間みんな悪口始めたり みんながみんな悪口陰口言い合っててマジで疲れる

あと、人をバカにすることで笑いを取ったり、マウントを取ろうとする奴もどこの職場にもいてなんか中学校みてぇだなって

引用元：日立建機 part16

社員登用はもう、何年も凍結されて再開の噂もなし

引用元：日立建機 Part10

4. 日立建機期間工の面接内容と受ける際に知っておくべきこと

では実際に、日立建機を受けようとしている方へ、応募の方法や面接について解説していきます。

4-1. 日立建機は人材紹介会社を通して応募すること

日立建機は、工場によって以下の人材紹介会社の「期間工.jp」を使って応募するようにしましょう。

人材紹介会社とは、下記のように、仕事を探す労働者をメーカーに紹介するための会社で、派遣会社とも呼ばれることもあります。

仕事を探す方をメーカーなどに紹介することで、紹介料をもらい運営されています。

期間工の求人はメーカーに直接応募もできますが、下記の理由で、「期間工.jp」などの人材紹介会社経由で申し込みましょう。

• 面接に通るためのアドバイスをくれる
• 他に良い求人があれば教えてくれる

応募の際に、過去の日立建機の情報を元にした面接アドバイスを完全無料で受けられ、他にあなたの求める求人があれば教えてくれます。

デメリットはないの？

人材紹介会社（期間工.jp）の面接がある分、直接応募と比べて、面接の回数が1回増えることです。

ただ、人材紹介会社の面接があるからといって、期間工に受かりにくくなるわけではありません。

期間工.jpの面接は、落とすというよりは、他の会社の方がいい場合に別の求人を提案してくれる場所です。

履歴書の書き方やメーカーの面接のアドバイスをもらえる場所なので、積極的に活用しましょう。

4-2. 日立建機の期間工の面接の流れ

「期間工.jp」との面談を終えると、面接（選考会）があります。

選考会は、茨城の工場が近い方は対面で、遠い方はスマホやPCを使ってオンラインで行われます。

タイミングによっても異なりますが、期間工の一般的な選考会の内容は下記の通りとなっています。

まずは、自己紹介シートという履歴書のようなものと、健康シートという自身の健康状態について応える書類を記します。

次に、募集要項の説明や仕事内容のビデオが上映される説明会があります。

その後、身体検査として握力測定や色盲のテスト（色が正しく判断できるか？のテスト）を行います。

最後に面接で、自己紹介シートや、健康シートの内容をもとに面接があります。

4-3. 日立建機期間工の面接で重視されることは大きく2つ

日立建機の面接で重視されるのは、下記の2つです。

• 急に辞めることはないか
• 健康で休まず働けるか

面接も上記の点を確認するための質問が来ますから、上記を伝えられる回答をしましょう。

急に辞めることがないか

期間工でメーカー側が一番困るのは、急にやめられて、人員やシフトの計算ができなくなることです。

そのため、下記のような質問がきます。

多少きついことがあっても、逃げ出さず、長く働く覚悟があることをアピールしましょう。

健康で休まず働けるか

また、どんなに覚悟して入社しても、体を壊して続けられなくなる人もいるため、下記のような質問がきます。

多少不安でも、「大丈夫」と答えると受かりやすくなりますが、本当に上記の観点で自信がないなら、日立建機はおすすめしません。

その他期間工の面接でよく聞かれること

その他に、期間工の面接では下記の内容も聞かれることがあります。

5. 日立建機以外のおすすめ期間工4選

ここまでを踏まえて、日立建機以外のおすすめ期間工を、目的別に選びました。

1つずつ解説します。

迷った場合は、ほぼすべての期間工を紹介してくれる、期間工.jp（https://kikankou.jp/pro/）に相談すれば、あなたにあった期間工を教えてくれます。

5-1. クボタ 筑波工場（茨城）：関東でもトップクラスで稼げる

クボタは、ショベルカーやブルドーザーなどの建設機械・農業機器などを製造していて、茨城に工場を持っています。

月給が高くて稼ぎやすく、年収は500万円近くと関東でもトップクラスに高くなります。

一般のアパートを、クボタが期間工向けの寮として借り上げていて、風呂トイレ付きの個室に住むことができます。

稼げるお金の目安

• 3ヶ月：100万円
• 6ヶ月：245万円
• 12ヶ月：495万円

求人データ

勤務地

• 茨城県つくばみらい市

クボタの筑波工場はどうやって応募すればいいの？

クボタの筑波工場は、現在以下の採用ページから応募が可能です。

クボタ筑波工場 期間工採用ページ：https://www.3aaa-s.co.jp/kubota-fc-t/ 

5-2. トヨタ自動車（愛知）：夜勤・残業が少ない

「トヨタ」は愛知に本社のある最大手の自動車メーカーで、期間工も積極的に募集しています。

勤務時間は以下2つがメインで、夜から朝にかけて行う夜勤がありません。

• 6:25~15:05
• 16:00~24:40

どの期間工も夜から朝の夜勤があることがほとんどで、夜が苦手な方にはトヨタがおすすめです。

残業も少ないですが、半年ごとのボーナスが50万円前後と大きいこともあり、日立建機並みに稼げる金額は大きくなります。

日立建機と同じく正社員登用にも積極的なため、正社員を目指したい方にもおすすめです。

求人データ

勤務地

• 愛知県豊田市
• 愛知県田原市
• 愛知県碧南市

トヨタはどうやって応募すればいいの？

トヨタの期間工は、「期間工.jp」からの応募がおすすめです。

過去の面接データをもとに選考のアドバイスがもらえて、トヨタに直接応募するよりも有利になりやすいです。

他の期間工求人もたくさん持っていて、よりあなたに合った求人があれば紹介もしてもらえます。

期間工.jp（トヨタ採用ページ）：https://kikankou.jp/toyota/

電話でも相談できますが、担当がいないと話が進みません。

WEBから登録しておけば、それを見た担当者からすぐ連絡が来るので話が早いです。

5-3. ジヤトコ（静岡）：力仕事が少なめな部品メーカーならここ

「ジヤトコ」は静岡に本社のあるトランスミッション（エンジンの動きをタイヤに伝える装置）を製造するメーカーです。

仕事内容は、小さな金属製品の組み立て、検査が中心で、力作業が苦手な方・女性でも無理なく働けます。

女性も多数活躍していて、未経験でも受かりやすいことに加え、毎月3万円の皆勤手当、6ヶ月満了で30万円のボーナスと稼ぎやすいメーカーです。

求人データ

勤務地

• 静岡県静岡市
• 静岡県富士宮市
• 静岡県富士市

ジヤトコはどうやって応募すればいいの？

ジヤトコの期間工は、大手の人材紹介会社「期間工.jp」からの応募がおすすめです。

ジヤトコでは公式で募集はしておらず、人材紹介会社経由でのみ応募が可能です。

他の期間工求人もたくさん持っていて、よりあなたに合った求人があれば紹介もしてもらえます。

期間工.jp（ジヤトコ募集ページ）：https://kikankou.jp/jatco/

電話でも相談できますが、担当がいないと話が進みません。

WEBから登録しておけば、それを見た担当者からすぐ連絡が来るので話が早いです。

5-4. デンソー（愛知）：ジヤトコよりも夜勤が少ない部品メーカー

「デンソー 」は、愛知に本社のある国内最大手の自動車部品メーカーです。もともとはトヨタ自動車の一部門でしたが、現在はいろいろなメーカーに部品供給を行なっています。

部品メーカーの中でも給料はよく、また夜勤・残業が少ない傾向にあるので、無理せず稼ぎたい方に向いていて、育児と両立している女性もいます。

継続を希望する方も実際に多く、正社員にもなるチャンスもあることから、長く働きたい方にもおすすめです。

求人データ

勤務地

• 愛知県刈谷市
• 愛知県安城市
• 愛知県西尾市
• 三重県いなべ市
• 愛知県額田郡
• 愛知県豊橋市
• 愛知県知多郡
• 静岡県湖西市

デンソーはどうやって応募すればいいの？

デンソー期間工は、「工場求人ナビ（日総工産）」からの応募がおすすめです。

過去の面接データをもとに選考のアドバイスがもらえて、デンソーに直接応募するよりも有利になりやすいです。

他の期間工求人もたくさん持っていて、よりあなたに合った求人があれば紹介もしてもらえます。

工場求人ナビ公式ページ：https://www.717450.net/

「大手メーカーからさがす」からデンソーのページに進むと、求人があります。

参考：40メーカー比較表

では、ここまでの観点も合わせて、期間工を積極的に採用している40社の中から、現在求人のあるメーカーを下記のように比較しました。

・評価の基準は「メーカーの評価の根拠」でまとめています。各記号、優れている順にまとめると☆>◎>◯>△>×になります。
・※鋳造とは金属を溶かす工程で工場内は暑く、車体組み立ての力仕事はなくても体力的にきついことが多いです。

6. まとめ

日立建機の期間工について紹介してきましたが、いかがでしたか？

改めて、日立建機は、期間工の中でもトップクラスに稼ぎやすく、正社員も目指せますが、夜勤や残業時間が多いので注意しましょう。

メリット・デメリットを踏まえて、日立建機の期間工に申し込むべきなのは、下記に当てはまる方です。

• とにかくたくさん稼ぎたい人
• 期間工から正社員になりたい人
• 同じ職場でなるべく長く働きたい人
• 寮に持ち込める家具家電がある、準備できる人

日立建機の期間工は、現在募集を停止しています。

働きたい方は、同じ茨城県内で募集を続けている「クボタ 筑波工場（つくばみらい市）」など他のメーカーを選びましょう。

また、以下に当てはまる人は別の期間工も検討しましょう。

迷った場合は、ほぼすべての期間工を紹介してくれる、期間工.jp（https://kikankou.jp/pro/）に相談すれば、あなたにあった期間工を教えてくれます。

このページがあなたの仕事探しのお役に立てることを心から祈っています。

著者：T.N（期間工の紹介会社の現役アドバイザー）

著者情報を詳しく見る

期間工の紹介歴10年を超える「期間工紹介のプロ」。30代で2児の父。

新卒で人材紹介会社に入社。大手メーカーの担当として、5年間勤務したのち、期間工などの斡旋を行う人材会社に転職。

メーカーごとの特徴を知り尽くしていてマッチング力は高く、過去に紹介した人から「また担当してほしい」と指名を受けることも多いとか。

経験を活かし、不幸なミスマッチを一件でも多く減らしたい、という思いから「キャリアアップ」への参画を決意した。

著者の詳細なプロフィールは「こちら」

メーカーの評価の根拠

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