「スバルの期間工は40代・50代でもなれる？」「年齢だけで落とされる?」など、スバルの期間工は40代・50代でもできるのか気になっていませんか？

結論、スバル期間工には年齢制限がなく、40代・50代でも普通になれますが、応募や面接には注意点があります。

このページでは、期間工の紹介会社で10年以上働いた経験を持つ筆者が、スバル期間工は40代・50代でもなれるのかを、下記の流れで紹介します。

1. スバル期間工は40代・50代でもなれる？
2. 40代・50代がスバル期間工の面接で意識すべきこと
3. スバル期間工の募集状況と応募の注意点
4. そもそもスバル期間工は応募すべき？他のメーカーと比較
5. スバル以外で40代・50代におすすめの期間工4選

このページを読めば、40代・50代にとってスバル期間工はどうなのか、受かるためのコツはあるか、他の期間工と比べて選ぶべきかまでが全てわかります。

40代・50代でこれからスバルで働きたい方は、必ず「期間工.jp」から応募しましょう。

中高年は、選考で不利になりやすいですが、選考を知り尽くしたプロに、履歴書の書き方や面接のアドバイスがもらえて、スバルに直接応募するより受かりやすくなります。

• 期間工.jp（スバル募集ページ）：https://kikankou.jp/fuji/

1. スバル期間工は40代・50代でもなれる？

結論から言うと、スバル期間工は40代・50代からでもなることはできます。

期間工は30代までの方が多いですが、中高年の方もたくさん働いています。

1-1. スバル期間工の年齢データ

スバルは公式ページで期間工の年齢データを公開しています。

全体の約20%と少ないですが、以下のように、実際40代以上の方も活躍しています。

引用元：スバル採用ページ

1-2. 私の体感｜40代・50代の採用実績が近年増加中

私は、これまで10年以上大手メーカーに期間工を紹介する仕事をしています。

その経験から言うと、スバルも以前は若手が中心でしたが、直近5年は3割ほど40~50代の採用が増えている印象です。

近年は、自動車業界全体で、若い働き手が不足していて、スバルも人集めに苦労しています。

そのため、中高年にも採用を広げていて、年齢関係なく働けるチャンスがあります。

1-3. 年齢制限はなく、何歳でも応募はできる

スバル期間工は応募に年齢制限がなく、40代・50代も含め何歳でも応募はできます。

そもそも求人は年齢制限が法律で禁止されていて、この点はどのメーカーの期間工も変わりません。

（参考）厚生労働省「募集・採用における年齢制限禁止について」

1-4. 未経験の40代・50代でも大丈夫？

未経験でも応募可能で、普通に採用してもらえます。

そもそも、期間工の仕事は1ヶ月もすれば誰でも覚えられる単純作業がメインで、経験を重視されることはどの年代でも少ないです。

ただ、期間工や工場勤務の経験があったり、以下の資格を持っているとより採用されやすくはなります。

• フォークリフト
• 玉掛け
• クレーン
• 溶接

1-5. 40代・50代の女性でも大丈夫？

女性でも応募自体は可能で、採用されるケースもあります。

ただ、スバルは自動車を作る体力仕事が多いこともあり、女性が全体の5%と少ないです。

引用元：スバル採用ページ

働く女性もほとんどが30代までの方で、中高年の女性はかなり少ないです。

1-6. 40代・50代でも仕事はついていける？

足腰に持病があったり、健康に問題がある方でなければ、40~50代でもついていけます。

スバルは車本体を作るメーカーで、以下のようにきつい仕事も多い職場です。

※画像の引用元：期間工.jp

しかし、仕事のきつさは配属先によって変わり、中には体力をあまり使わない作業もあります。

• エンジン部品の製造：手作業でエンジンを組み立てていく
• 検査：出来上がった部品や車体に不具合がないかチェックする
• 部品の運搬：電動カートを運転して工場内をまわり、部品を配っていく

40代以上の方は、こうした比較的負担の少ない仕事を割り当てられるなど、配属先は配慮してもらえます。

ただ、期間工は体力を使う組立の仕事を担当することが多く、40代・50代でもきつい部署の配属になるケースもあります。

体力に自信がないなら「部品メーカー」がおすすめ

体力に自信がない40代・50代の方には、スバル以外の、以下のような部品メーカーがおすすめです。

• ジヤトコ（静岡）
• デンソー（愛知・三重・静岡）

期間工を募集するメーカーは以下二つに分けられ、スバルは「完成車メーカー」にあたります。

完成車メーカー	部品メーカー
部品を組み立て「自動車」などを完成させるメーカー	「タイヤ」「エンジン」などの自動車部品や精密機器を作るメーカー
<主なメーカー> トヨタ、日産、スズキ	<主なメーカー> デンソー、アイシン、ジヤトコ
◯お祝い金やボーナスが手厚く、稼ぎやすい ×重いものを持ったり、動き回るなど体力的な負担は大きい	◯細かい仕事が多く、体力がなくても働きやすい ×扱う部品が多く、覚えることは完成車メーカーよりも多い ×完成車メーカーよりも稼げる金額は少ない

部品メーカーの方が、扱う製品が小さいこともあり、重いものを持ち上げたり、きつい仕事が少なく、年齢的に体力に自信がない方も働きやすいです。

▼部品メーカーの作業の様子

スバルのような完成車メーカーの方が収入は大きいですが、無理なく働きたい方は、初めから部品メーカーを選びましょう。

おすすめの部品メーカーは、「5. スバル以外で40代・50代におすすめの期間工4選」で紹介します。

2. 40代・50代がスバル期間工の面接で意識すべきこと

スバル期間工は40代・50代でもなれますが、30代までに比べると、面接で落とされるケースが多いのも事実です。

他のメーカーも変わりませんが、体力面を不安視されるなど、年齢だけで不利になりやすいのが理由です。

落とされないためにも、面接では以下を意識すべきで、これらを徹底するだけで、合格率を格段に上げることができます。

• 体力があることをアピールする
• 経験・資格がある人はしっかり伝える
• 2年以上は働きたいと言っておく

2-1. 体力があることをアピールする

まず、きつい仕事の経験を話すなど、体力があることはアピールしておくべきです。

メーカーが最も困るのは続かずにすぐに辞められてしまうことで、きつい仕事でも続けられる体力があるかは特に重視されます。

40代以上の方は、年齢だけで「やっていけるか？」をどうしても不安視されるので、ここを強調するのは大事です。

以下のように、具体例を上げつつ、積極的にアピールしましょう。

• 体を動かす習慣、スポーツの趣味がある人はそれを伝える
• これまできつい仕事の経験がある人は「こんな仕事を◯年続けた」のように伝える
• 目立った病歴、持病がない人はそれも伝える

健康診断で引っかかると結局落ちるので注意

勤務開始前に健康診断がありますが、血圧や肝臓の数値など、E判定にあたるような悪い数値が出ると、どんなに体力をアピールしても落とされる場合があります。

数値に自信がない方は、健診前にしばらくお酒は控えるなど、できることはしておきましょう。

2-2. 経験、資格がある人はしっかり伝える

期間工や、工場での製造の仕事をした経験がある方は、しっかり伝えましょう。

自動車メーカー以外の工場でも、「決まった時間内に素早く作業する」という点では同じで、経験者としてアピールができます。

また、以下の資格がないとできない仕事もあるので、ある場合は積極的に伝えましょう。

• フォークリフト
• 玉掛け
• クレーン
• 溶接

そして、工場の経験が全くない方も、チームで働いた経験がある場合はそれを伝えましょう。

期間工の仕事はミスが起きた時に助け合うなど、協調性（周りとうまくやっていけるか）も重視されるので、これだけでも印象が良くなります。

2-3. 2年以上は働きたいと言っておく

半年など、短期で働きたいと思っている方も、2年以上は働きたいと言っておきましょう。

メーカー側は、採用コストをかけないためにも、雇った人にはなるべく続けてほしい本音があります。

ただでさえ年齢で不利になりやすい40代以上の方は、短期の勤務を希望すると落ちる可能性が非常に高いです。

「2年以上は働きたい」と、すぐに辞めない人材であることは強くアピールしてきましょう。

こう答えたからといって、実際に辞めにくくなることは一切なく、3~6ヶ月で契約を更新せずに普通に辞めることができます。

面接に受かりやすい時期はある？

自動車メーカーの期間工は、欠員が出やすい以下の時期は、募集が増えて、受かりやすいとされています。

• 2~4月：新生活を始める人が多い時期
• 8~10月：契約満了で退職する人が多い時期

ただ、スバルの場合はこれらの時期は関係なく、募集を強化している今こそが狙い目です。

2026年5月入社から期間限定で入社祝い金増額キャンペーン中（40万円→70万円）で、採用に力を入れています。

キャンペーン期間は、通常より受かりやすくなるはずで、思いっ立ったらすぐの応募をおすすめします。

期間工.jp（スバル募集ページ）：https://kikankou.jp/fuji/

電話でも相談できますが、担当がいないと話が進みません。

WEBから登録しておけば、それを見た担当者からすぐ連絡が来るので話が早いです。

3. スバル期間工の募集状況と応募の注意点

スバルでは、現在以下の窓口で期間工を積極的に募集しています。

どこから応募する場合も、入社祝い金や給与など、働く条件は変わりません。

3-1. どこから応募すべきか

スバルは人材紹介会社の「期間工.jp」を使って応募するようにしましょう。

人材紹介会社とは、下記のように、仕事を探す労働者をメーカーに紹介するための会社で、派遣会社とも呼ばれることもあります。

仕事を探す方をメーカーなどに紹介することで、紹介料をもらい運営されています。

スバルはメーカーに直接応募もできますが、下記の理由で、「期間工.jp」経由で申し込みましょう。

• 面接に通るためのアドバイスをくれる
• 他に良い求人があれば教えてくれる

まず、応募の際に過去のスバルの採用情報を元にした面接アドバイスを完全無料で受けられます。

直接応募するよりも合格率が上がるため、年齢だけで不利になりやすい40代・50代は必ず利用すべきです。

また、面談時に他にあなたの求める求人があれば教えてくれます。

「期間工.jp」は、数ある紹介会社の中でも特に求人が多く、スバル以外の人気求人もたくさん持っています。

デメリットはないの？

人材紹介会社（期間工.jp）の面接がある分、直接応募と比べて、面接の回数が1回増えることです。

ただ、人材紹介会社の面接があるからといって、期間工に受かりにくくなるわけではありません。

「期間工.jp」の面接は、落とすというよりは、他の会社の方がいい場合に別の求人を提案してくれる場所です。

履歴書の書き方やメーカーの面接のアドバイスをもらえる場所なので、積極的に活用しましょう。

3-2. 他の期間工は同時に応募しないこと

スバルに応募する際は、他の期間工にも同時に応募するのはやめましょう。

いくつも受けて、断ることになると、今後そのメーカーの期間工に申し込みにくくなりますし、人材紹介会社にも迷惑をかけるため使いにくくなるからです。

そもそも、期間工は受けた人の約8割と大半が受かるので、いくつも受ける必要はありません。

万が一落ちても、「期間工.jp」経由なら、他の期間工求人も多く持っているので、すぐに代わりの求人を紹介してもらえます。

3-3. 応募から入社までの流れは？

スバルの期間工への応募から入社までの流れは以下の通りです。

1. 「期間工.jp」から応募
   ↓数日後
2. 期間工.jpの担当者と面談
   ↓1週間後
3. スバルとの面接（全国各地の会場かオンラインで）
   ↓早いと即日
4. スバルから合否が出る
   ↓1~2週間後
5. 入社

応募から入社までは、トータルで2~3週間かかります。

なお、採用が決まると、群馬県内の以下いずれかの工場に配属が決まります。

1. 本工場：群馬県太田市スバル町1-1
2. 矢島工場：群馬県太田市床屋町1-1
3. 大泉工場：群馬県大泉町いずみ1-1-1

希望は出せますが、最終的な配属先はスバル側が決めます。

スバル期間工の面接の流れ

期間工.jpの面接が終わると、スバルの面接（選考会）があります。

スバルの面接は、オンラインもしくは全国各地のホテルや公共施設で対面で行われます。

オンライン・対面はどちらか自由に選ぶことができて、いずれも所要時間は1時間程度です。

面接時の服装の指定はありませんが、好印象になるので、迷ったらスーツを着ておきましょう。

足腰など、体の動きを見られる場合もあるので、オンライン面接はスペースに余裕のある場所で受けるようにしましょう。

3-4. 入社後はどうなる？

入社の前日にスバルの用意したホテルに泊まり、翌日から希望者は寮に入って入社となります。

最初の5日間は、座学や工具の使い方などの実技の研修が行われます。

その期間に、作業着の採寸や健康診断、簡単な筆記の適性検査も行われます。

研修の最終日には、配属先の工場が決まり、それぞれの部署に移っていくことになります。

4. そもそもスバル期間工は応募すべき？他のメーカーと比較

40メーカーを比較しましたが、スバル期間工は、以下に当てはまる方が応募すべきメーカーと言えます。

• 関東で稼げるメーカーを探す人
• 期間工から正社員になりたい人
• 深夜勤務は少なめにしたい人
• 通勤時間をかけたくない人

この結論の背景となった、スバルのメリット・デメリットを紹介していきます。

4-1. スバルの期間工3つのメリット

スバルの期間工には下記のメリットがあります。

• 深夜勤務が少なく無理せず働ける
• 寮が工場から近く、通いやすい
• 正社員になりやすい

①深夜勤務が少なく無理せず働ける

スバルの求人票に目安として書かれている深夜勤務は他のメーカーよりも少なく、無理せずに働ける環境です。

勤務時間は、下記の2つを1週間おきに入れ替えていく仕組みで、他のメーカーのように、夜から朝にかけて働くことは少ないです。

• 06:30～15:15
• 15:15～00:00

そのため、深夜の勤務がきついとなることは少ないはずです。

※部署によっては、21:45〜06:30の夜勤がある場合もあります。

②寮が工場から近く、通いやすい

スバルは、以下の3つの寮に住むことになりますが、どの寮でも、工場から送迎バスで10分以内と近いので通勤しやすいです。

• 東長岡寮：群馬県太田市東長岡町1112-1
• 大泉寮：群馬県邑楽郡大泉町朝日2-17-1
• 大利根寮：群馬県邑楽郡大泉町仙石3-25-1

個室で風呂やトイレが共用になるよくある寮ですが、工場と近い点は、他社にはあまりないメリットです。

工場から寮までが遠く、毎日バスで20分以上かけて通勤するメーカーもありますが、スバルではそうなる心配はありません。

工場や寮の位置や周辺の環境について、下記にまとめました。

寮や工場の周辺環境

工場や寮の周辺にはコンビニやスーパーがたくさんあり、普段の買い物には困りません。

地図引用：Googleマップ

いずれの寮も徒歩圏内に駅があり、遠出する時も不自由しません。

設備はよくある風呂・トイレ共同タイプ

スバルの寮は個室ですが、いずれも風呂・トイレは共同となります。

期間工では、風呂やトイレが室内についた完全個室の寮を用意しているメーカーもあります。

プライベートはしっかり1人になりたい方で、こうした寮を希望する方には、ワンルーム寮に入れる「いすゞ 藤沢工場（神奈川）」がおすすめです。

③正社員になりやすい

引用：スバル期間工募集ページ

スバルは正社員になりやすい自動車メーカーの一つで、過去に2,000名以上の方が実際正社員になれています。

ただ、登用されるのは30代までがほとんどで、40代・50代の方がなれるケースは少ないです。

可能性はいずれにしろ低いので、この点は選ぶ上で参考程度にとどめましょう。

3-2. スバル期間工2つのデメリット・注意点

スバルの期間工には下記のデメリットもありますから注意しましょう。

• より稼げるメーカーもある
• 仕事内容はきつい傾向

①より稼げるメーカーもある

スバルの期間工で稼げる金額は以下の通りで、他の大手メーカーと比べても比較的高いです。

ただ、以下のように、同じく高額の祝い金が出て、年収がさらに大きくなるメーカーもあります。

• アイシン（愛知）：入社祝い金100万円
• トヨタ自動車（愛知）：入社祝い金100万円

とにかく収入重視の方はこうした他のメーカーも検討しましょう。

一方、関東ではスバルがトップクラスの収入になるので、関東にこだわるならスバルがおすすめです。

②仕事内容はきつい傾向

スバルは、自動車を完成させるメーカーで、一部ですが、下記のような仕事内容になります。

車体組み立て	溶接
・車体にエンジンやタイヤなどを取り付ける仕事	・溶接ロボットが溶接できるように、各パーツをセットする仕事
塗装	プレス
・ロボットが行った塗装に問題がないか確認する仕事	・鉄を指定の形にプレスする機械の操作や、品質の確認をする仕事

引用：スバル期間工募集ページ

一般的に、自動車メーカーでは「車体組み立て」の仕事に配属される可能性が高く、車体組み立てでは力仕事も必要です。

力仕事が少ない職場がいい方は下記のような、細かい部品の組み立てや検品がメインの部品メーカーを選ぶべきです。

• ジヤトコ（静岡）
• デンソー（愛知・三重・静岡）

5. スバル以外で40代・50代におすすめの期間工4選

最後に、スバル以外で40代・50代の方におすすめの期間工を紹介していきます。

40メーカーを比較し、求人に「40代・50代が活躍中」との記載のあるメーカーを以下に全てまとめました。

いずれも中高年を積極採用していて、年齢だけで落とされることは少ないので、40代・50代の方はこれらも合わせて検討しましょう。

迷った場合は、ほぼすべての期間工を紹介してくれる、期間工.jp（https://kikankou.jp/pro/）に相談すれば、あなたにあった期間工を教えてくれます。

スバルは40代・50代でも働けますが、求人に「40代・50代が活躍中」などの記載はありません。

これから紹介する7社は、「活躍中」の記載がある分、スバルよりも採用される確率は高くなります。

5-1. ジヤトコ（静岡）｜40代・50代が活躍中

「ジヤトコ」は静岡に本社のあるトランスミッション（エンジンの動きをタイヤに伝える装置）を製造する部品メーカーです。

40代・50代を歓迎している求人の中でも、最も稼ぎやすい求人の一つで、6ヶ月働いた場合、満了慰労金と皆勤手当の総額が、40万円を超えます。

仕事内容は、小さな金属製品の組み立て、検査が中心で、力作業が厳しくなってきた方でも無理なく働けます。

求人データ

勤務地

• 静岡県静岡市
• 静岡県富士宮市
• 静岡県富士市

ジヤトコはどうやって応募すればいいの？

ジヤトコの期間工は、大手の人材紹介会社「期間工.jp」からの応募がおすすめです。

ジヤトコでは公式で募集はしておらず、人材紹介会社経由でのみ応募が可能です。

他の期間工求人もたくさん持っていて、よりあなたに合った求人があれば紹介もしてもらえます。

期間工.jp（ジヤトコ募集ページ）：https://kikankou.jp/jatco/

電話でも相談できますが、担当がいないと話が進みません。

WEBから登録しておけば、それを見た担当者からすぐ連絡が来るので話が早いです。

5-2. スズキ（静岡）｜40代・50代が活躍中

「スズキ」は軽自動車を中心に、バイクや軽トラックなども製造している、大手自動車メーカーです。

完成車メーカーで力仕事はありますが、40代・50代歓迎の求人の中でも特に稼ぎやすく、静岡県内の5工場で募集を行っています。

どの工場も給与の条件は変わりませんが、仕事のきつさ、寮の特徴が以下のように変わります。

寮が工場に近く、通いやすいので、迷ったら「大須賀工場」がおすすめです。

求人データ

勤務地

• 浜松工場：静岡県浜松市
• 磐田工場：静岡県磐田市
• 湖西工場：静岡県湖西市
• 相良工場：静岡県牧之原市
• 大須賀工場：静岡県掛川市

スズキはどうやって応募すればいいの？

スズキの期間工は、「期間工.jp」からの応募がおすすめです。

過去の面接データをもとに選考のアドバイスがもらえて、スズキに直接応募するよりも有利になりやすいです。

他の期間工求人もたくさん持っていて、よりあなたに合った求人があれば紹介もしてもらえます。

期間工.jp スズキ（大須賀工場）募集ページ：https://kikankou.jp/suzuki_osuka/

5-3. デンソー（愛知）｜40代までが活躍中

「デンソー 」は、愛知に本社のある国内最大手の自動車部品メーカーです。もともとはトヨタ自動車の一部門でしたが、現在はいろいろなメーカーに部品供給を行なっています。

力仕事の少ない部品メーカーの中でも給料はよく、40代までの方が活躍しています。

期間工から正社員登用人数はトップクラスに多いので、できれば正社員も狙いたい方にはおすすめの求人です。

求人データ

勤務地

• 愛知県刈谷市
• 愛知県安城市
• 愛知県西尾市
• 三重県いなべ市
• 愛知県額田郡
• 愛知県豊橋市
• 愛知県知多郡
• 静岡県湖西市

デンソーはどうやって応募すればいいの？

デンソー期間工は、「工場求人ナビ（日総工産）」からの応募がおすすめです。

過去の面接データをもとに選考のアドバイスがもらえて、デンソーに直接応募するよりも有利になりやすいです。

他の期間工求人もたくさん持っていて、よりあなたに合った求人があれば紹介もしてもらえます。

工場求人ナビ公式ページ：https://www.717450.net/

「大手メーカーからさがす」からデンソーのページに進むと、求人があります。

5-4. 日産自動車九州（福岡）｜40代までが活躍中

日産自動車九州は、大手自動車メーカー「日産自動車」のグループ会社で、20代〜40代までの方が幅広く活躍しています。

日産は、経営悪化によるリストラや工場閉鎖が話題ですが、九州の工場は閉鎖の候補には上がっていません。（日産 経営再建計画）

閉鎖する追浜工場でこれまで作っていた車種も生産するなど、今後日産の主要工場になる見込みで、積極的に期間工を募集しています。

九州の期間工ではトップクラスで稼ぎやすく、現在は応募者も減って受かりやすくなっているので、むしろ狙い目のメーカーです。

求人データ

勤務地

• 福岡県京都郡苅田町

日産自動車九州はどう応募すればいいの？

日産自動車九州の期間工は、以下の公式ページから応募ができます。

日産自動車九州 （公式採用ページ）：https://recruit-nissankyushu.jp

各メーカーの特徴についてもっと知りたいなら

以下の記事で、ここまで紹介したメーカーは中高年にとってどうなのかや、他社と比較した特徴を解説しています。

収入・寮・仕事内容など、あらゆる面から、向く人・向かない人をまとめているので、本当に働いて大丈夫か、不安な方はご参考ください。

• ジヤトコ（静岡）
  「ジヤトコの期間工は選ぶべき？40メーカーを比較してわかった特徴と注意点」
• スズキ（静岡）
  「スズキ期間工は40代・50代でもなれる？年齢制限の実態と知っておくべき注意点」
• デンソー（愛知/静岡/三重）
  「デンソー期間工は40代・50代でもなれる？年齢制限の実態と知っておくべき注意点」
• 日産自動車九州（福岡）
  「日産自動車九州の期間工は選ぶべき？40メーカーを比較してわかった特徴と注意点」

参考：40メーカー比較表

では、ここまでの観点も合わせて、期間工を積極的に採用している40社の中から、現在求人のあるメーカーを下記のように比較しました。

・評価の基準は「メーカーの評価の根拠」でまとめています。各記号、優れている順にまとめると☆>◎>◯>△>×になります。
・※鋳造とは金属を溶かす工程で工場内は暑く、車体組み立ての力仕事はなくても体力的にきついことが多いです。

稼ぎやすさ・寮の快適さなど、求める条件によってどのメーカーがいいのか知りたい方は、以下の記事をご参考ください。

「おすすめの期間工23選｜40メーカーから目的別にプロが比較・厳選！」（毎月更新中）

まとめ

40代・50代でもスバル期間工になれるのかを解説してきましたが、いかがでしたでしょうか？

スバル期間工の応募に年齢制限はなく、40代・50代の方も普通に応募して働くことができます。

スバルの期間工は、「期間工.jp」からの応募がおすすめです。

過去の面接データをもとに選考のアドバイスがもらえて、スバルに直接応募するよりも有利になりやすいです。

他の期間工求人もたくさん持っていて、よりあなたに合った求人があれば紹介もしてもらえます。

期間工.jp（スバル募集ページ）：https://kikankou.jp/fuji/

電話でも相談できますが、担当がいないと話が進みません。

WEBから登録しておけば、それを見た担当者からすぐ連絡が来るので話が早いです。

また、40代・50代の方は、中高年も活躍していて、採用されやすい以下のメーカーも合わせて検討しましょう。

迷った場合は、ほぼすべての期間工を紹介してくれる、期間工.jp（https://kikankou.jp/pro/）に相談すれば、あなたにあった期間工を教えてくれます。

このページがあなたの仕事探しのお役に立てることを心から祈っています。

著者：T.N（期間工の紹介会社の現役アドバイザー）

著者情報を詳しく見る

期間工の紹介歴10年を超える「期間工紹介のプロ」。30代で2児の父。

新卒で人材紹介会社に入社。大手メーカーの担当として、5年間勤務したのち、期間工などの斡旋を行う人材会社に転職。

メーカーごとの特徴を知り尽くしていてマッチング力は高く、過去に紹介した人から「また担当してほしい」と指名を受けることも多いとか。

経験を活かし、不幸なミスマッチを一件でも多く減らしたい、という思いから「キャリアアップ」への参画を決意した。

著者の詳細なプロフィールは「こちら」

メーカーの評価の根拠

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