「三菱自動車の期間工は募集してる？」、「どうやって応募すればいいの?」など、三菱自動車の期間工の募集状況や応募方法が気になっていませんか？

三菱自動車では、複数の窓口で積極的に期間工を募集していますが、応募には注意点があります。

このページでは、期間工の紹介会社で10年以上働いた経験を持つ筆者が、三菱自動車の期間工の募集や応募方法について、下記の流れで紹介します。

• 三菱自動車の期間工の最新募集状況まとめ
• 三菱自動車の期間工の面接内容と受かるための全ポイント
• そもそも三菱自動車の期間工は応募すべきか
• 三菱自動車以外のおすすめ期間工4選

このページを読めば、三菱自動車期間工の募集状況はどうで、どこから応募すべきか、受かるためのコツはあるか、他の期間工と比べてそもそも選ぶべきかまでが全てわかります。

著者：T.N（期間工の紹介会社の現役アドバイザー）

著者情報を詳しく見る

期間工の紹介歴10年を超える「期間工紹介のプロ」。30代で2児の父。

新卒で人材紹介会社に入社。大手メーカーの担当として、5年間勤務したのち、期間工などの斡旋を行う人材会社に転職。

メーカーごとの特徴を知り尽くしていてマッチング力は高く、過去に紹介した人から「また担当してほしい」と指名を受けることも多いとか。

経験を活かし、不幸なミスマッチを一件でも多く減らしたい、という思いから「キャリアアップ」への参画を決意した。

1. 三菱自動車の期間工の最新募集状況まとめ

三菱自動車では、現在以下の窓口で期間工を積極的に募集しています。

どこから応募する場合も、入社祝い金や給与など、働く条件は変わりません。

1-1. 応募は人材紹介会社でのみ受付中

三菱自動車の期間工は公式で募集をしておらず、人材紹介会社でのみ、応募を受け付けています。

複数社ありますが、三菱自動車は人材紹介会社の「Man to Man」を使って応募するようにしましょう。

人材紹介会社とは、下記のように、仕事を探す労働者をメーカーに紹介するための会社で、派遣会社とも呼ばれることもあります。

仕事を探す方をメーカーなどに紹介することで、紹介料をもらい運営されています。

人材紹介会社の利用には、以下のメリットがあります。

• 面接に通るためのアドバイスをくれる
• 他に良い求人があれば教えてくれる

応募の際に、過去の三菱自動車の情報を元にした面接アドバイスを完全無料で受けられ、他にあなたの求める求人があれば教えてくれます。

「Man to Man」は、数ある紹介会社の中でも特に期間工求人が多く、三菱自動車以外の人気求人もたくさん持っています。

1-2. 他の期間工は同時に応募しないこと

三菱自動車に応募する際は、他の期間工にも同時に応募するのはやめましょう。

いくつも受けて、断ることになると、今後そのメーカーの期間工に申し込みにくくなりますし、人材紹介会社にも迷惑をかけるため使いにくくなるからです。

期間工は受けた人の約8割と大半が受かるケースがほとんどで、いくつも受ける必要はありません。

万が一落ちても、「Man to Man」経由なら、他の期間工求人も多く持っているので、すぐに代わりの求人を紹介してもらえます。

1-3. 応募から入社までの流れは？

三菱自動車の期間工への応募から入社までの流れは以下の通りです。

1. 「Man to Man」から応募
   ↓数日後
2. Man to Manの担当者と面談
   ↓数日後
3. 三菱自動車との面接（岡山の水島製作所のみ）
   ↓数日後
4. 三菱自動車から合否が届く
   ↓3日~2週間後
5. 入社

岡崎製作所（愛知）は紹介会社との面談と書類選考だけで、メーカーとの面接はありません。

そのため、早い人だと、応募から1週間後には働き始めることができます。

他のメーカーではよくある入社前の健康診断もないので、検診結果で落とされるといったこともありません。

1-4. 入社後はどうなる？

入社から数日は安全教育の座学や、工具の使い方などの実技の研修が行われます。

研修の最終日には配属部署が決まり、それぞれ自分の部署に移って行きます。

また、岡崎製作所（愛知）だと、周辺に10以上の寮があり、そのうちのどこかに入ることになります。

それぞれ室内の環境や通勤のしやすさが変わりますが、寮は選べず、行き先は三菱自動車側が決めます。

結局選べないので確認は不要ですが、細かい工場の立地や寮の周辺環境は、以下のページで解説しています。

「三菱自動車の期間工は選ぶべき？40メーカーを比較してわかった特徴と注意点」

2. 三菱自動車の期間工の面接内容と受かるための全ポイント

次に、三菱自動車を受けようとしている方向けに、面接の内容や受かるためのポイントを解説していきます。

2-1. 三菱自動車期間工の面接の流れ

「Man to Man」との面談が終わると、三菱自動車の面接（選考会）があります。

タイミングによっても異なりますが、一般的に選考会は下記の内容です。

まずは、本人確認を行います。

次に簡単な筆記テスト、最低限の作業ができるかなどを確かめる実技テストもありますが、特別な対策は不要です。

最後に面接で、履歴書の内容をもとに面接があります。合否はその場でわかる方もいますし、1週間程度で郵送での通知を受けることもあります。

岡崎製作所（愛知）はメーカーとの面接なし

三菱の岡崎製作所は、メーカーとの面接がなく、人材紹介会社との簡単な電話面談と履歴書のみで合否が決まります。

ただ、結局メーカー面接と同じような内容は、人材紹介会社から電話で質問されることになります。

次から紹介する重視されるポイントは確認しておきましょう。

2-2. 三菱自動車期間工の面接で重視されることは大きく2つ

三菱自動車の面接で重視されるのは、下記の2つです。

• 急に辞めることはないか
• 健康で休まず働けるか

面接も上記の点を確認するための質問が来ますから、上記を伝えられる回答をしましょう。

急に辞めることがないか

期間工でメーカー側が一番困るのは、急にやめられて、人員やシフトの計算ができなくなることです。

そのため、下記のような質問がきます。

多少きついことがあっても、逃げ出さず、長く働く覚悟があることをアピールしましょう。

健康で休まず働けるか

また、どんなに覚悟して入社しても、体を壊して続けられなくなる人もいるため、下記のような質問がきます。

多少不安でも、「大丈夫」と答えると受かりやすくなりますが、本当に上記の観点で自信がないなら、三菱自動車はおすすめしません。

その他期間工の面接でよく聞かれること

その他に、期間工の面接では下記の内容も聞かれることがあります。

2-3. 面接に受かりやすい時期はある？

自動車メーカーの期間工は、欠員が出やすい以下の時期は、募集が増えて、受かりやすいとされています。

• 2~4月：新生活を始める人が多い時期
• 8~10月：契約満了で退職する人が多い時期

ただ、三菱自動車の場合は時期によって受かりやすさが大きく変わることはないはずです。

メーカーが募集に力を入れる時期は入社祝い金などの特典が大きくなりますが、三菱自動車の入社特典はここ数年ずっと変わりません。

常に積極的な募集をしているのは変わらないので、思い立った時期の応募をおすすめします。

• Man to Man（三菱自動車 岡崎製作所募集ページ）
  https://www.man-to-man-g.com/staff/kikankou/Mitsubishi/
• Man to Man（三菱自動車 水島製作所募集ページ）
  https://www.man-to-man-g.com/staff/kikankou/mitsubishi-mizushima-job/

3. そもそも三菱自動車の期間工は応募すべきか

40メーカーを比較しましたが、三菱自動車の期間工は以下に当てはまる方におすすめです。

• 半年以上は働ける人
• 個室の寮に入りたい人
• 愛知・岡山で働きたい

逆に、以下に当てはまる方には、三菱自動車以外の期間工がおすすめです。

この結論の背景となった、三菱自動車のメリット・デメリットを紹介していきます。

3-1. 三菱自動車の期間工3つのメリット

三菱自動車の期間工には下記のメリットがあります。

• ①大手メーカーの中でも比較的稼ぎやすい
• ②個室が確約されており、寮環境は平均以上
• ③寮での朝夕の食費が無料

①大手メーカーの中でも稼ぎやすい

三菱自動車は、半年ごとにもらえるボーナスが50万円と大きいこともあり、他の大手メーカーと比べても稼ぎやすいです。

• 月給目安、満了時のボーナス、入社祝金などを合計した金額の目安

特に愛知の岡崎製作所はボーナスが大きく、全国でもトップクラスで稼ぐことができます。

②個室が確約されており、寮環境は平均以上

三菱自動車は全ての寮で、寮費と光熱費がかからず、個室も確約されているので寮環境は平均以上です。

他のメーカーでは相部屋の寮や寮費がかかる求人もあります。

岡山の水島製作所だと、個室内に風呂、トイレがついた、ワンルームタイプの寮に入ることもできます。

愛知の岡崎製作所の場合は、個室ですが、風呂やトイレが共同になります。

③寮での朝夕の食事が無料

三菱自動車では、朝夕の寮での食事が無料となっています。

期間工の寮の食事は提供はあっても有料になることがほとんどで、この点は独自のメリットです。

• トヨタ自動車：寮の食事は1食400~600円で、給与から天引き
• 日産自動車：最初に一度1~3万円分食事代補助あるが、その後はなし

三菱自動車なら、寮費や光熱費だけでなく、食事代も浮かすことができるため、お金が貯めやすいです。

3-2. 三菱自動車期間工3つのデメリット・注意点

三菱自動車の期間工には下記のデメリットもありますから注意しましょう。

• 仕事内容はきつい傾向
• 残業や夜勤が多い
• 3ヶ月など短期では稼ぎにくい

①仕事内容はきつい傾向

三菱自動車は、自動車を完成させるメーカーで、一部ですが、下記のような車両組み立てなどが仕事内容になります。

引用：（公式）三菱自動車工場見学ページ

一般的に、自動車メーカーでは「車体組み立て」の仕事に配属される可能性が高く、車体組み立てでは力仕事も必要です。

力仕事が少ない職場がいい方や、女性の方は下記のような、細かい部品の組み立てや検品がメインの部品メーカーを選ぶべきです。

• ジヤトコ（静岡）
• デンソー（愛知・三重・静岡）

②残業や夜勤が多い

三菱自動車は稼げる分、求人票に目安として書かれている残業時間、夜勤は他のメーカーより多く、体力的にきついです。

また、基本の勤務時間は、下記の昼勤と夜勤を1週間おきに入れ替えていく仕組みで、深夜の時間帯に勤務することになります。

昼勤
7:45~16:45

夜勤
20:00~翌5:00

勤務時間が少なめで無理せずに働きたい人は「スバル（群馬）」のように勤務時間が短めのメーカーを選びましょう。

③ 3ヶ月など短期では稼ぎにくい

三菱自動車の期間工は、以下の理由で短期では稼ぎにくいです。

• 最初にもらえる入社祝い金がない
• 4~6ヶ月は働かないとボーナスがもらえない

他のメーカーでは、入社して数ヶ月でもらえる「入社祝い金」がありますが、三菱自動車はありません。

また、期間工は入社から3~6ヶ月で契約の更新があり、そのタイミングで満了金というボーナスがもらえます。

3ヶ月更新のメーカーだと3ヶ月後にはもらえますが、三菱自動車は4~6ヶ月ごとの更新になるため、そこまでは働かないともらえません。

短期で稼ぎ切りたい人には、入社祝い金が高く、3ヶ月で最初のボーナスが出る「トヨタ自動車（愛知）」のような他のメーカーがおすすめです。

3-3. 三菱自動車の期間工についてよくある疑問

その他、三菱自動車の期間工に関して良くある以下の疑問に回答していきます。

1. 三菱自動車の仕事は未経験でもついていける？
2. 三菱自動車は期間工から正社員になれる？
3. 三菱自動車の仕事は女性でも大丈夫？

Q1. 三菱自動車の仕事は未経験でもついていける？

専門的な知識のいらない単純作業がメインになるため、自動車メーカーの仕事が未経験でも、ついていけます。

実際に三菱自動車の期間工は、働いている人のほとんどが未経験からのスタートです。

最初の数日は工具の使い方や安全に関する研修があり、しばらくは先輩にマンツーマンでサポートしてもらうこともできます。

Q2. 三菱自動車は期間工から正社員になれる？

可能です。

三菱自動車では、2019年から正社員登用の制度が開始していて、希望すれば正社員になる試験を受けられます。

Q3. 三菱自動車の仕事は女性でも大丈夫？

三菱自動車は女性の応募も歓迎していて、何人もの女性が期間工として現場で活躍しています。

実際に公式YouTubeの「工場の仕事について紹介する動画」にも、女性の方が複数人登場します。

女性の場合は、部品の検査など、男性に比べて力仕事が少ない作業を担当する可能性が高いです。

3-4. 三菱自動車の期間工を選ぶべき人

特徴を踏まえると、三菱自動車の期間工がおすすめなのは、下記に当てはまる人です。

• 半年以上は働ける人
• 個室の寮に入りたい人
• 愛知・岡山で働きたい

「Man to Man」からの応募がおすすめ

三菱自動車は、現在下記の窓口で申し込みが可能ですが、お祝い金には差がありません。

ただ、他の求人も豊富に取り扱っている「Man to Man」に申し込んでおけば、よりあなたにあった求人があるときに紹介してくれます。

• Man to Man（三菱自動車 岡崎製作所募集ページ）
  https://www.man-to-man-g.com/staff/kikankou/Mitsubishi/
• Man to Man（三菱自動車 水島製作所募集ページ）
  https://www.man-to-man-g.com/staff/kikankou/mitsubishi-mizushima-job/

3-5. 三菱自動車の期間工が向いていない人

以下に当てはまる人は三菱自動車以外の期間工がおすすめです。

次の章から、他のおすすめ期間工について具体的に解説していきます。

4. 三菱自動車以外のおすすめ期間工4選

ここまでを踏まえて、三菱自動車以外のおすすめ期間工を、目的別に選びました。

1つずつ解説します。

迷った場合は、ほぼすべての期間工を紹介してくれる、人材紹介会社アウトソーシング（https://kikankou.jp/pro/）に相談すれば、あなたにあった期間工を教えてくれます。

4-1.トヨタ自動車（愛知）：短期間（3ヶ月）でもたくさん稼げる

「トヨタ」は愛知に本社のある最大手の自動車メーカーで、期間工も積極的に募集しています。

入社祝い金が60万円と高く、3ヶ月で最初のボーナスがもらえるなど、短期間で稼ぎやすいメーカーです。

正社員登用に積極的で、年間で200人が正社員になれているため、正社員を目指したい方にもおすすめです。

求人データ

勤務地

• 愛知県豊田市
• 愛知県田原市
• 愛知県碧南市

トヨタはどうやって応募すればいいの？

トヨタは、現在下記の窓口で申し込みが可能ですが、お祝い金に差はありません。

ただ、他の求人も豊富に取り扱っている「期間工.jp（アウトソーシング）」に申し込んでおけば、よりあなたにあった求人があるときに紹介してくれます。

期間工.jp（トヨタ募集ページ）：https://kikankou.jp/toyota/

4-2.スバル（群馬）：残業や夜勤が少なめで働きやすい自動車メーカー

「スバル」は大手の自動車メーカーで、群馬県の工場で期間工を募集しています。

累計で1,400人以上、新型コロナウイルスで求人が減っていた2020年度の前半でも100人以上が正社員になっていて、景気に左右されず正社員になりやすいメーカーと言えます。

給料は平均的ですが、夜間・残業が少なく、未経験も多いので、無理せずに稼ぐことができます。

求人データ

勤務地

• 群馬県太田市

スバルはどうやって応募すればいいの？

スバルは、現在下記の窓口で申し込みが可能ですが、お祝い金には差がありません。

ただ、他の求人も豊富に扱っている「期間工.jp（アウトソーシング）」に相談すれば、よりあなたにあった求人がある時に紹介してくれます。

期間工.jp（スバル募集ページ）：https://kikankou.jp/fuji/

4-3. ジヤトコ（静岡）：力仕事が少なめな部品メーカーならここ

「ジヤトコ」は静岡に本社のあるトランスミッション（エンジンの動きをタイヤに伝える装置）を製造するメーカーです。

仕事内容は、小さな金属製品の組み立て、検査が中心で、力作業が苦手な方・女性でも無理なく働けます。

女性も多数活躍していて、未経験でも受かりやすいことに加え、毎月3万円の皆勤手当、6ヶ月満了で30万円のボーナスと稼ぎやすいメーカーです。

求人データ

勤務地

• 静岡県静岡市
• 静岡県富士宮市
• 静岡県富士市

ジヤトコはどうやって応募すればいいの？

ジヤトコは、現在下記の窓口で申し込みが可能ですが、お祝い金には差がありません。

ただ、他の求人も豊富に扱っている「期間工.jp（アウトソーシング）」に相談すれば、よりあなたにあった求人がある時に紹介してくれます。

期間工.jp（ジヤトコ募集ページ）：https://kikankou.jp/jatco/

4-4. デンソー（愛知）：ジヤトコよりも夜勤が少ない部品メーカー

「デンソー 」は愛知に本社のある国内最大手、世界でも2番手の自動車部品メーカーです。もともとはトヨタ自動車の一部門でしたが、現在はいろいろなメーカーに部品供給を行なっています。

部品メーカーの中でも給料はよく、また夜勤・残業が少ない傾向にあるので、無理せず稼ぎたい方に向いていて、育児と両立している女性もいます。

継続を希望する方も実際に多く、正社員にもなるチャンスもあることから、長く働きたい方にもおすすめです。

求人データ

勤務地

• 愛知県刈谷市
• 愛知県安城市
• 愛知県西尾市
• 三重県いなべ市
• 愛知県額田郡
• 愛知県豊橋市
• 愛知県知多郡
• 静岡県湖西市

デンソーはどうやって応募すればいいの？

デンソーは、現在下記の窓口で申し込みが可能です。

他の窓口にはない、現金一万円の特典があるジョブハウス工場からの応募がおすすめです。

ジョブハウス工場は、他の期間工求人も複数持っていて、よりあなたに合った求人があれば紹介もしてくれます。

ジョブハウス工場（デンソー採用ページ）：https://jobhouse.jp/factory/kikankou/denso

参考：40メーカー比較表

三菱自動車の期間工のメリット・デメリットや、他の期間工をおすすめする根拠となった40メーカーの比較表は以下の通りです。

・評価の基準は「メーカーの評価の根拠」でまとめています。各記号、優れている順にまとめると☆>◎>◯>△>×になります。 ・※鋳造とは金属を溶かす工程で工場内は暑く、車体組み立ての力仕事はなくても体力的にきついことが多いです。

まとめ

三菱自動車の期間工の募集状況や応募方法について解説してきましたが、いかがでしたでしょうか？

三菱自動車は、現在下記の窓口で申し込みが可能ですが、お祝い金には差がありません。

ただ、他の求人も豊富に取り扱っている「Man to Man」に申し込んでおけば、よりあなたにあった求人があるときに紹介してくれます。

• Man to Man（三菱自動車 岡崎製作所募集ページ）
  https://www.man-to-man-g.com/staff/kikankou/Mitsubishi/
• Man to Man（三菱自動車 水島製作所募集ページ）
  https://www.man-to-man-g.com/staff/kikankou/mitsubishi-mizushima-job/

また、以下に当てはまる人は別の期間工も検討しましょう。

迷った場合は、ほぼすべての期間工を紹介してくれる、人材紹介会社アウトソーシング（https://kikankou.jp/pro/）に相談すれば、あなたにあった期間工を教えてくれます。

このページがあなたの仕事探しのお役に立てることを心から祈っています。

メーカーの評価の根拠

メーカー比較表に戻る

RECOMMEND関連している記事

三菱自動車の期間工は選ぶべき？40メーカーを比較してわかった特徴と注意点

要注意！三菱自動車の期間工がきつい5つの理由と応募前に知るべき全知識

三菱自動車の期間工から正社員になれる？登用されるコツからなれない時の対処法まで

2024年7月｜日産期間工（全6工場）の最新募集状況と応募前に知るべき全知識

ブリヂストンの期間工は選ぶべき？40メーカーを比較してわかった特徴と注意点

豊田自動織機の期間工の給料は高い？年収から手取りまで稼げるお金の全知識

2024年7月｜クボタ期間工の最新募集状況と応募前に知るべき全知識

2024年7月｜トヨタ九州の期間工の最新募集状況と応募前に知るべき全知識