「ホンダ期間工は女性でも働ける？」、「きつそうでやって行けるか不安」など、ホンダ期間工が女性にとってどうか気になっていませんか？

ホンダ期間工は女性も歓迎していて、現場でも活躍していますが、仕事内容や働く環境については知っておくべき注意点があります。

このページでは期間工の紹介会社で10年以上働いた経験を持つ筆者が、ホンダ期間工は女性にとってどうなのかを、下記の流れで紹介します。

1. ホンダ期間工は女性も歓迎している！
2. ホンダ期間工について女性からよくある質問
3. ホンダ期間工の面接内容と受ける際に知っておくべきこと
4. ホンダ期間工は本当に女性におすすめ？他のメーカーも比較！
5. ホンダ以外の女性におすすめ期間工4選

全て読めば、女性でもホンダ期間工は大丈夫か、仕事内容や寮環境はどうで、他のメーカーと比べて本当に女性におすすめかまでがわかり、期間工で失敗することがなくなるでしょう。

著者：T.N（期間工の紹介会社の現役アドバイザー）

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期間工の紹介歴10年を超える「期間工紹介のプロ」。30代で2児の父。

新卒で人材紹介会社に入社。大手メーカーの担当として、5年間勤務したのち、期間工などの斡旋を行う人材会社に転職。

メーカーごとの特徴を知り尽くしていてマッチング力は高く、過去に紹介した人から「また担当してほしい」と指名を受けることも多いとか。

経験を活かし、不幸なミスマッチを一件でも多く減らしたい、という思いから「キャリアアップ」への参画を決意した。

1. ホンダ期間工は女性も歓迎している！

ホンダでは、女性の期間工も歓迎しています。

女性は全体のうち約1割と少ないですが、女性専用の寮を用意するなど、受け入れ態勢は整っています。

1-1. 女性がやりやすい仕事を任せてもらえる

ホンダの仕事はきついものが多いですが、女性の場合、男性よりはきつい仕事を任される可能性は低いです。

同じ工場でも、以下のような力仕事が少ない部署に配属してもらいやすいです。

エンジンなどの部品製造 （手作業で部品を組み立てる）

検査 （出来上がった部品や車体に不具合がないかチェックする）

こうした仕事も、覚えることが多く、テキパキ動く必要があるので、楽な仕事ではありません。

ただ、重いものを持ち上げたり、体力的にきつい仕事は少ないので、女性でも取り組みやすいです。

▼エンジンの組み立てをする様子

引用：ホンダ

部品製造や検査の細かい仕事は、むしろ女性の方が得意なことも多く、現場でも歓迎されます。

1-2. 稼げる金額は男性と変わらない

このように女性は仕事内容に配慮してもらえますが、稼げる金額は男性と変わりません。

ホンダ期間工で稼げるトータルの金額（月給+入社祝金+手当やボーナス）の目安は以下の通りです。

• 6ヶ月：215万円
• 12ヶ月：430万円

年収は同じ三重・埼玉の他のメーカーと比べても高いですが、男女関係なくこの金額が受け取れます。

• 鈴鹿製作所、埼玉製作所の場合

正社員登用のチャンスがあるのも同じ

ホンダでは期間工から正社員になれるチャンスがあり、それは女性も変わりません。

正社員登用の試験に合格すると、期間工から正社員になることができます。

1-3. 女性も無料の寮に入れる

ホンダは女性にも無料の寮が用意されていて、以下のいずれかのタイプに入居することとなります。

• 男女混合寮だが、フロアが男性と分けられた寮
• レオパレスなどの一般物件を借り上げた寮

寮によっては、風呂トイレなど水回りは共用となります。

なお、どのタイプの寮に入れるかは、各施設の空き状況によります。

寮から工場までは送迎バスが出るので、通勤の心配もありません。

1-4. ホンダ期間工で働いていた女性の声

以上のように、ホンダ期間工ならではの下記メリットを女性も感じています。

• たくさん貯金ができる
• 正社員も目指せる

ただ、女性でも肉体的にきつい仕事内容の方もいて、「体力的にきつい」という声は一部の女性からもありました。

ホンダは車の組み立ての仕事が多く、まれに女性でも力仕事の担当になることがあります。

体力に自信がなく、なるべく力仕事を避けたい方は、以下のような部品メーカーを選びましょう。

• ジヤトコ（静岡）
• デンソー（愛知・三重・静岡） 

これらの詳細は、後半の「4. ホンダ期間工は本当に女性におすすめ？他のメーカーも比較！」から解説します。

2. ホンダ期間工について女性からよくある質問

その他、ホンダ期間工について、女性からよくある質問についてまとめました。

• ホンダ期間工の女性比率は？
• 未経験の女性でも働ける？
• 女性も夜勤・残業はある？
• アクセサリーやネイルはできる？

2-1.ホンダ期間工の女性比率は？

ホンダでは男女比を公開していませんが、働いていた人声をまとめると、約1割と少ない可能性が高いです。

ただ、女性が少ないのは他のメーカーも同じで、どこも以下の理由で女性は少ない傾向です。

• そもそも工場は男性の仕事というイメージがある
• 力仕事はゼロではなく、夜勤もあるので、体力的にきつい
• お洒落ではない職場

働いく女性の年代は？

30代までの若い女性がほとんどです。

どのメーカーも同じ傾向ですが、ホンダ期間工も8割以上が30代と、若手が多い職場です。

2-2. 未経験の女性でも働ける？

ホンダだけでなく、期間工は未経験から始める方がほとんどで、経験がなくても働けます。

専門的な知識のいらない単純作業がメインになるため、自動車メーカーの仕事が未経験でも、ついていけます。

ホンダでは最初は簡単な研修があり、しばらくは先輩にマンツーマンでサポートしてもらうことができます。

2-3. 女性でも夜勤・残業はある？

はい、男性と同じだけ稼げる分、夜勤や残業もあります。

ホンダは、以下のように2つの勤務時間を1週間おきに入れ替える仕組みで、働く時間帯が毎週変わります。

※埼玉製作所、鈴鹿製作所の場合
※一部、23:20~翌6:40の夜勤がある部署もある

そのため、生活リズムの切り替えがうまくできず、慣れないうちは夜間の勤務がきついと感じる方が多いです。

ただ、このように毎週働く時間が変わるのは、基本どのメーカーの期間工も変わりません。

残業については、求人で目安が月20時間となっていて、あっても一日1時間程度になる可能性が高いです。

2-4. アクセサリーやネイルはできる？

仕事中は、ネックレス・ピアスといったアクセサリー、ネイルはできません。

車体を傷つけたり、部品の中に落として不具合を出すことを避けるため、ホンダだけに限らず、ほとんどのメーカーはこれらはNGとなっています。

ホンダ期間工はどうやって応募すればいいの？

ホンダは、現在下記の窓口で申し込みを受け付けています。

それぞれ応募先が選べますが、「ジョブハウス工場」からの申し込みがおすすめです。

現金1万円が追加でもらえるだけでなく、他の工場求人も持っているので、よりあなたにあった求人がある時は紹介も受けられます。

ジョブハウス工場（ホンダ募集ページ）：https://jobhouse.jp/factory/kikankou/honda

3. ホンダ期間工の面接内容と受ける際に知っておくべきこと

では実際に、ホンダを受けようとしている方へ、応募の方法や面接について解説していきます。

3-1. ホンダは人材紹介会社を通して応募すること

ホンダは、人材紹介会社の「ジョブハウス工場」を使ってから応募するようにしましょう。

人材紹介会社とは、下記のように、仕事を探す労働者をメーカーに紹介するための会社で、派遣会社とも呼ばれることもあります。

仕事を探す方をメーカーなどに紹介することで、紹介料をもらい運営されています。

ホンダはメーカーに直接応募もできますが、下記の理由で、「ジョブハウス工場」経由で申し込みましょう。

• 採用が決まると現金1万円がもらえる
• 面接に通るためのアドバイスをくれる
• 他に良い求人があれば教えてくれる

「ジョブハウス工場」を通すだけで特典の1万円がもらえるので、他の方法で申し込むのはもったいないです。

応募の際に、過去のホンダの情報を元にした面接アドバイスを完全無料で受けられ、他にあなたの求める求人があれば教えてくれます。

デメリットはないの？

人材紹介会社（ジョブハウス工場）の面接がある分、直接応募と比べて、面接の回数が1回増えることです。

ただ、人材紹介会社の面接があるからといって、期間工に受かりにくくなるわけではありません。

「ジョブハウス工場」の面接は、落とすというよりは、他の会社の方がいい場合に別の求人を提案してくれる場所です。

履歴書の書き方やメーカーの面接のアドバイスをもらえる場所なので、積極的に活用しましょう。

3-2. ホンダの期間工の面接の流れ

ジョブハウス工場の面接が終わると、ホンダの面接（選考会）に進みます。

タイミングによっても異なりますが、期間工の一般的な選考会の内容は下記の通りとなっています。

まずは、自己紹介シートという履歴書のようなものと、健康シートという自身の健康状態について応える書類を記します。

次に、募集要項の説明や仕事内容のビデオが上映される説明会があります。

その後、身体検査として握力測定や色盲のテスト（色が正しく判断できるか？のテスト）を行います。

最後に面接で、自己紹介シートや、健康シートの内容をもとに面接があります。

3-3. ホンダ期間工の面接で重視されることは大きく2つ

ホンダの面接で重視されるのは、下記の2つです。

• 急に辞めることはないか
• 健康で休まず働けるか

面接も上記の点を確認するための質問が来ますから、上記を伝えられる回答をしましょう。

急に辞めることがないか

期間工でメーカー側が一番困るのは、急にやめられて、人員やシフトの計算ができなくなることです。

そのため、下記のような質問がきます。

多少きついことがあっても、逃げ出さず、長く働く覚悟があることをアピールしましょう。

健康で休まず働けるか

また、どんなに覚悟して入社しても、体を壊して続けられなくなる人もいるため、下記のような質問がきます。

多少不安でも、「大丈夫」と答えると受かり安くなりますが、本当に上記の観点で自信がないなら、ホンダはおすすめしません。

その他期間工の面接でよく聞かれること

その他に、期間工の面接では下記の内容も聞かれることがあります。

4. ホンダ期間工は本当に女性におすすめ？他のメーカーも比較！

ホンダ以外のメーカーも気になる女性の方向けに、他のメーカーの期間工も比較しました。

その結果、残業や深夜勤務が少ない職場がいい女性にはホンダがおすすめという結論になりました。

ただ、他社と比べるとデメリットもあり、以下に当てはまる方にはホンダ以外がおすすめです。

• とにかくたくさん稼ぎたい
• 力仕事はなるべく避けたい、女性が多い職場がいい

4-1. 残業、深夜勤務は少なめにしたいならホンダがおすすめ

ホンダの求人票に目安として書かれている残業時間、深夜勤務は他のメーカーよりも少なく、無理せずに働ける環境です。

特に深夜勤務時間は他のメーカーと比べても少ないので、夜が苦手な方にもおすすめです。

ホンダは下記の勤務時間を1週間おきに入れ替えて働く部署が多く、他のメーカーのように、夜から朝にかけて働くことは少ないです。

• 鈴鹿製作所・埼玉製作所：06:30～15:15、15:05～23:30
• 熊本製作所：07:00～15:45、15:35～24:00

そのため、深夜の勤務時間は少なく、夜勤がつらいと感じることは少ないはずです。

※一部、夜から朝までの夜勤がある部署もあります。

4-2. ホンダ期間工が向かない人は？

以下に当てはまる女性には、ホンダ以外のメーカーをおすすめします。

他のメーカーと比べると、ホンダには以下のデメリットがあるので注意しましょう。

• 収入は全国的に見ると平均的
• 女性も力仕事の担当になる場合がある

デメリット1. 収入は全国的に見ると平均的

ホンダの期間工は埼玉・三重では稼げる方ですが、全国の他のメーカーと比べると以下の通り平均的です。

• 月給目安、満了時のボーナス、入社祝金などを合計した金額の目安です。

働く場所にこだわらず、稼げる金額を重視する方は、以下のように収入が大きい他のメーカーを選ぶべきです。

• トヨタ自動車（愛知）
• 日産自動車（栃木）

なお、期間工は以下の理由で、基本エリアにこだわる必要はありません。

デメリット2. 女性も力仕事の担当になる場合がある

期間工を募集するメーカーは大きく以下2つに分けられ、ホンダは「完成車メーカー」にあたります。

完成車メーカー	部品メーカー
部品を組み立て「自動車」などを完成させるメーカー	「タイヤ」「エンジン」など部品を作るメーカー
<主なメーカー>	<主なメーカー>

完成車メーカーは組み立ての力仕事が多い職場で、少ないですが、女性もこうした仕事の担当になる場合があります。

▼完成車メーカーの作業の様子

部品メーカーだと細かい作業がメインで、力仕事自体が少なく、こうした仕事に当たることは男女問わずほぼありません。

▼部品メーカーの作業の様子

完成車メーカーの方が稼ぎやすいですが、体力に自信がなく、力仕事はなるべく避けたい方は、以下のような部品メーカーを選びましょう。

• ジヤトコ（静岡）
• デンソー（愛知・三重・静岡） 

部品メーカーは女性が多いメリットも

女性向けの仕事が多いこともあり、部品メーカーは女性の割合が大きく、だいたい以下のイメージです。

女性が多い！（部品メーカー）	15~30%
女性が少ない（完成車メーカー）	0~10%

部品メーカーの方が周りに女性が多いので目立ちにくく、同性の仲間も作りやすいです。

こうした環境で働きたい方にも、部品メーカーがおすすめです。

※こんな人には期間工自体が向かない

期間工はどんなに女性が多い職場でも、半数以上は男性ですから、変に言い寄られている（セクハラを受けている）女性がいるのも事実です。

そのため、下記に当てはまる方以外は、期間工自体おすすめしません。

• 女性が少ない職場でも問題なく働けそうだ
• 多少きつい可能性があっても、短期間で稼ぎたい

上記に当てはまれば期間工は向いていますが、当てはまらなければ工場以外の仕事を選ぶべきです。

派遣会社に相談し、あなたにあった仕事を紹介してもらいましょう。

5. ホンダ以外の女性におすすめ期間工4選

ここまでを踏まえ、ホンダ以外の、女性におすすめの期間工について解説していきます。

迷った場合は、ほぼすべての期間工を紹介してくれる、人材紹介会社アウトソーシング（https://kikankou.jp/pro/）に相談すれば、あなたにあった期間工を教えてくれます。

5-1. トヨタ自動車（愛知）：全国でもトップクラスで稼ぎやすい

トヨタ自動車は、年間で約500万円と、全国でもトップクラスで稼ぐことができます。

入社祝い金が60万と大きく、3ヶ月後にはボーナスがもらえるため、3~6ヶ月の短期でも稼ぎやすいです。

トヨタは初心者向けの研修が充実していて、未経験者でも働きやすい期間工としても有名です。

以下の交代勤務がメインで、夜から朝までの勤務がないので、深夜の勤務に自信がない方にもおすすめです。

• 6:25~15:05
• 16:00~24:40

求人データ

勤務地

• 愛知県豊田市
• 愛知県田原市
• 愛知県碧南市

トヨタはどうやって応募すればいいの？

トヨタは、現在下記の窓口で申し込みが可能です。

他の窓口にはない、現金一万円の特典があるジョブハウス工場からの応募がおすすめです。

ジョブハウス工場は、他の期間工求人も複数持っていて、よりあなたに合った求人があれば紹介もしてくれます。

ジョブハウス工場（トヨタ採用ページ）：https://jobhouse.jp/factory/kikankou/toyota

5-2.日産自動車 栃木工場（栃木）：入社祝い金が高額

日産栃木工場は、年収約490万円と、全国でもトップクラスで稼ぐことができます。

複数ある日産の工場の中でも最も収入が大きく、入社祝い金が高額で、6ヶ月などの短期でも稼ぎやすいです。

夜から朝までの勤務がないので、深夜の勤務に自信がない方にもおすすめです。

求人データ

勤務地

• 栃木県河内郡

日産栃木工場はどうやって応募すればいいの？

日産自動車（栃木工場）は、現在下記の窓口で申し込みが可能ですが、お祝い金に差はありません。

ただ、他の求人も豊富に取り扱っている「期間工.jp（アウトソーシング）」に相談すれば、よりあなたにあった求人がある時に紹介してくれます。

期間工.jp（日産募集ページ）：https://kikankou.jp/nissan/nissan-tochigi/

5-3. ジヤトコ（静岡）：力仕事が少ない部品メーカーならここ

「ジヤトコ」は静岡に本社のあるトランスミッション（エンジンの動きをタイヤに伝える装置）を製造するメーカーです。

仕事内容は、小さな金属製品の組み立て、検査が中心で、女性でも無理なく働けます。

女性も多数活躍していて、未経験・40~50代でも受かりやすいことに加え、毎月3万円の皆勤手当、6ヶ月満了で30万円のボーナスと稼ぎやすいメーカーです。

車を持っていない人は、風呂トイレ付きの新築のワンルームに入れる可能性が高く、寮環境を重視する方にもおすすめです。

求人データ

勤務地

• 静岡県静岡市
• 静岡県富士宮市
• 静岡県富士市

ジヤトコはどうやって応募すればいいの？

ジヤトコは、現在下記の窓口で申し込みが可能ですが、お祝い金には差がありません。

ただ、他の求人も豊富に扱っている「期間工.jp（アウトソーシング）」に相談すれば、よりあなたにあった求人がある時に紹介してくれます。

期間工.jp（ジヤトコ募集ページ）：https://kikankou.jp/jatco/

5-4. デンソー（愛知）：ジヤトコよりも夜勤が少ない部品メーカー

「デンソー 」は愛知に本社のある国内最大手、世界でも2番手の自動車部品メーカーです。もともとはトヨタ自動車の一部門でしたが、現在はいろいろなメーカーに部品供給を行なっています。

部品メーカーの中でも給料はよく、また夜勤・残業が少ない傾向にあるので、無理せず稼ぎたい方に向いていて、育児と両立している女性もいます。

継続を希望する方も実際に多く、正社員にもなるチャンスもあることから、長く働きたい方にもおすすめです。

求人データ

勤務地

• 愛知県刈谷市
• 愛知県安城市
• 愛知県西尾市
• 三重県いなべ市
• 愛知県額田郡
• 愛知県豊橋市
• 愛知県知多郡
• 静岡県湖西市

デンソーはどうやって応募すればいいの？

デンソーは、現在下記の窓口で申し込みが可能です。

他の窓口にはない、現金一万円の特典があるジョブハウス工場からの応募がおすすめです。

ジョブハウス工場は、他の期間工求人も複数持っていて、よりあなたに合った求人があれば紹介もしてくれます。

ジョブハウス工場（デンソー採用ページ）：https://jobhouse.jp/factory/kikankou/denso

参考：40メーカー比較表

では、ここまでの観点も合わせて、期間工を積極的に採用している40社の中から、現在求人のあるメーカーを下記のように比較しました。

・評価の基準は「メーカーの評価の根拠」でまとめています。各記号、優れている順にまとめると☆>◎>◯>△>×になります。 ・※鋳造とは金属を溶かす工程で工場内は暑く、車体組み立ての力仕事はなくても体力的にきついことが多いです。

まとめ

女性にとって、ホンダ期間工はどうかを解説してきましたが、いかがでしたでしょうか？

ホンダ期間工は女性も歓迎していて、女性でも働きやすい仕事を任せてもらえ、男性と同じ金額を稼ぐこともできます。

ホンダは、現在下記の窓口で申し込みを受け付けています。

それぞれ応募先が選べますが、「ジョブハウス工場」からの申し込みがおすすめです。

現金1万円が追加でもらえるだけでなく、他の工場求人も持っているので、よりあなたにあった求人がある時は紹介も受けられます。

ジョブハウス工場（ホンダ募集ページ）：https://jobhouse.jp/factory/kikankou/honda

また、以下に当てはまる女性は別の期間工も検討しましょう。

迷った場合は、ほぼすべての期間工を紹介してくれる、人材紹介会社アウトソーシング（https://kikankou.jp/pro/）に相談すれば、あなたにあった期間工を教えてくれます。

このページがあなたの仕事探しのお役に立てることを心から祈っています。

メーカーの評価の根拠

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