「ホンダ（熊本製作所）の期間工はおすすめ？」「選ぶべきメーカーなのか知りたい」など、ホンダ熊本製作所の期間工が気になっていませんか？

ホンダ熊本製作所は、夜勤や残業が少なく、無理せず働けるメリットがありますが、他のメーカーよりも稼げる金額が少ないので注意が必要です。

このページでは、期間工の紹介会社で10年以上働いた経験を持つ筆者が、40以上のメーカーを徹底的に比較し、ホンダ熊本製作所の期間工の特徴や注意点を下記の流れで紹介します。

1. 40メーカーを比較してわかったホンダ熊本製作所の期間工の特徴
2. ホンダ熊本製作所の期間工のメリット・デメリット
3. ホンダ熊本製作所の期間工の口コミ・評判は？
4. ホンダ熊本製作所の期間工の面接内容と受ける際に知っておくべきこと
5. ホンダ熊本製作所以外のおすすめ期間工6選

全て読めば、ホンダ熊本製作所の期間工はどうなのか、どうやって申し込むべきか、他にあなたにあった期間工はないかがわかります。

1. 40メーカーを比較してわかったホンダ熊本製作所の期間工の特徴

ホンダ熊本製作所の期間工の評価
稼ぎやすさ	★★☆☆☆	他のメーカーと比べて稼ぎにくい
仕事のきつさ	★★★☆☆	力仕事は多めだが、残業や夜勤は少ない
寮の環境	★★★★☆	個室で寮費、水道光熱費無料
正社員のなりやすさ	★★★★☆	正社員登用制度あり

「ホンダ熊本製作所」は、国内第2位の売上を誇る大手自動車メーカーの工場の一つで、熊本県菊池郡にあります。

熊本製作所ではスーパーカブなどの二輪車を製造していて、期間工を積極的に募集しています。

そして、40メーカーの求人を比較したところ、ホンダ熊本製作所の期間工には、以下のメリットやデメリット・注意点がありました。

ホンダ熊本製作所の期間工を選ぶべき人

特徴を踏まえるとホンダ熊本製作所の期間工がおすすめな人は下記に当てはまる人です。

• 夜勤や残業は少なくしたい人
• 期間工から正社員を目指したい人
• 熊本で働きたい人

ホンダ熊本製作所の期間工が向いていない人

以下に当てはまる人はホンダ熊本製作所以外の期間工がおすすめです。

ホンダ熊本製作所の期間工はどうやって応募すればいいの？

ホンダ熊本製作所は、現在下記の窓口で申し込みを受け付けています。

応募先が選べますが、「ジョブハウス工場」からの申し込みがおすすめです。

現金1万円が追加でもらえるだけでなく、他の工場求人も持っているので、よりあなたにあった求人がある時は紹介も受けられます。

ジョブハウス工場（ホンダ募集ページ）：https://jobhouse.jp/factory/kikankou/honda

2. ホンダ熊本製作所の期間工のメリット・デメリット

40メーカーと比較してわかった、ホンダ熊本製作所のメリットデメリットについて解説します。

2-1. ホンダ熊本製作所の期間工3つのメリット

ホンダの期間工には下記のメリットがあります。

• 残業や夜勤が少ない
• 正社員になれる可能性がある
• 無料の個室寮に入れる

①残業や夜勤が少ない

ホンダ熊本製作所の求人票に目安として書かれている残業時間、深夜勤務は他のメーカーよりも少なく、無理せずに働ける環境です。

勤務時間は、下記の2つの勤務時間を1週間おきに入れ替えていく仕組みで、他のメーカーのように、夜から朝にかけて働くことはほぼありません。

• 07:00～15:45
• 15:35～00:00

そのため、深夜の勤務時間は少なく、夜勤がつらいと感じることは少ないはずです。

※一部、23:50~翌7:10の夜勤がある部署もあります。

②正社員になれる可能性がある

ホンダ熊本製作所には正社員登用制度があり、試験に合格すればホンダの正社員になることができます。

期間工の求人のなかには、正社員登用制度がない求人もあります。

しかし、ホンダであればチャンスがあるので正社員になりたい人は検討しましょう。

③無料の個室寮に入れる

ホンダ熊本製作所は全ての寮で、寮費と光熱費がかからず、個室も確約されているので寮環境は平均以上です。

他のメーカーでは相部屋の寮や寮費がかかる求人もあります。

ただ、工場までが徒歩では遠い距離の寮になる可能性が高いので、車やバイクがある方でないと通勤は苦労するでしょう。

2-2. ホンダ熊本製作所期間工2つのデメリット・注意点

ホンダ熊本製作所の期間工には下記のデメリットもありますから注意しましょう。

• 他のメーカーと比べて稼ぎにくい
• 仕事内容はきつい傾向

①他のメーカーと比べて稼ぎにくい

ホンダ熊本製作所の期間工で稼げる金額は、以下の通りで他のメーカーと比べると低いです。

九州の中でも、「日産自動車九州」のように、より稼げる求人が複数あるのがわかります。

• 月給目安、満了時のボーナス、入社祝金などを合計した金額の目安です。
• 3ヶ月で更新ができないメーカー（4ヶ月以上働くのが前提のメーカー）は3ヶ月のところが「-」になっています。

とにかくたくさん稼ぎたい方には、以下のような他の収入の大きいメーカーがおすすめです。

• 日産自動車九州（福岡）
• トヨタ自動車（愛知）

②仕事内容はきつい傾向

ホンダ熊本製作所は、主に二輪車（バイク）を完成させる工場で、一部ですが、下記のような仕事内容になります

①プレス	②溶接
鋼板の成形過程の工程管理や製品のチェックを行う仕事	溶接ロボットが溶接できるように、各パーツをセットしたり、細かなパーツを手作業で溶接する仕事
③塗装	④車体組立
ロボットが行った塗装に問題がないか確認する仕事	車体にエンジンやタイヤなどを取り付ける仕事
⑤完成車検査前後の補助
検査員が完成した車を一台ずつ検査機器を用いて検査する際の補助作業を行う仕事

引用：ホンダ期間工採用公式ページ

一般的に、自動車メーカーでは「車体組み立て」の仕事に配属される可能性が高く、車体組み立てでは力仕事も必要です。

力仕事が少ない職場がいい方や、女性の方は下記のような、細かい部品の組み立てや検品がメインの部品メーカーを選ぶべきです。

• ジヤトコ（静岡）
• デンソー（愛知・三重・静岡）

3. ホンダ熊本製作所の期間工の口コミ・評判は？

ここで、ホンダの期間工を経験した方からのアンケートや、5ちゃんねるなどネット上の声を紹介します。

3-1. ホンダ期間工のいい口コミ

ホンダのいい口コミとしては下記の内容が多かったです。

• 残業が少ない傾向にある
• 正社員になれる

ここまで解説してきた通り、ホンダは残業が少ない傾向にあるという点が口コミでも表れていました。

また、正社員登用されているという口コミもありました。

3-2. ホンダ期間工の悪い口コミ

反対に下記の内容の悪い口コミも多くありました。

• 思っていたほど稼げない
• 仕事がきつい
• 正社員になれなかった

ここまで紹介してきた通り、ホンダは他のメーカーと比べて給料がいいわけではありません。

また、バイク・自動車メーカーなので、肉体的に負担が大きいです。配属先によっても変わりますが、きつい工程に配属された方からは「大変」という声が多かったです。

さらに、正社員になりたくて入社しても、全員が正社員になれるわけではなく、なれなかった方からは不満の声がありました。

3-3. ホンダ熊本製作所期間工の5ちゃんねるでの評判は？

ホンダ熊本製作所の期間工は5ちゃんねるでも話題になっています。

どのメーカーにも言えることですが、5ちゃんねるは働いている方・辞めた方・面接に落ちた方の愚痴がメインで、正直悪い声の方が多いです。

一例を紹介します。

一緒に入った人が月の残業20時間ぐらいあるって言ってるんだけど、部署によって全然違うのな。
今残業が俺のところはないから給与は月20万いかない。 残業入れたい。

引用元：【Honda】ホンダ期間工【熊本】Part3

レオパのワイ。高みの見物。 平常組を嘲笑う。

つか、平常でも独身なら年で100万は余裕だろ。

何に金使ってるのか知らんけど、貯金できない奴は阿呆だぞ。

将来が保証されないのに。

引用元：【Honda】ホンダ期間工【熊本】Part3

ここは平常ばかりだし、いつ切られるか分からんから俺にはストレス。

ここの正社員も狭き門、何度も諦めず試験受けるメンタルは俺にはない。

結局は他で探したほうがいい。

引用元：【Honda】ホンダ期間工【熊本】Part3

優秀な期間工が切られてマジで現場が瀕死なんだが。

偉い人が視察に来ても何にも変わらない。

人が居ない、機械は壊れる、部品が無い、急な有給を取られて応援を呼んで不良を出す。

悪循環過ぎてもう限界。

正社員の人が発狂してるし息苦しくてたまらん。

引用元：【Honda】ホンダ期間工【熊本】Part3

正社員になれないことに不満を持つ方や残業が少なくて稼げないという人もいます。

繰り返しになりますが、キツい仕事に当たる可能性が少ない期間工がいいという方は、下記のメーカーがおすすめです。

• ジヤトコ（静岡）
• デンソー（愛知・三重・静岡）

4. ホンダ熊本製作所の期間工の面接内容と受ける際に知っておくべきこと

では実際に、ホンダ熊本製作所を受けようとしている方へ、応募の方法や面接について解説していきます。

4-1.ホンダ熊本製作所は人材会社を通して応募すること

ホンダ熊本製作所は、人材紹介会社の「ジョブハウス工場」を使ってから応募するようにしましょう。

人材紹介会社とは、下記のように、仕事を探す労働者をメーカーに紹介するための会社で、派遣会社とも呼ばれることもあります。

仕事を探す方をメーカーなどに紹介することで、紹介料をもらい運営されています。

ホンダはメーカーに直接応募もできますが、下記の理由で、「ジョブハウス工場」経由で申し込みましょう。

• 採用が決まると現金1万円がもらえる
• 面接に通るためのアドバイスをくれる
• 他に良い求人があれば教えてくれる

「ジョブハウス工場」を通すだけで特典の1万円がもらえるので、他の方法で申し込むのはもったいないです。

応募の際に、過去のホンダの情報を元にした面接アドバイスを完全無料で受けられ、他にあなたの求める求人があれば教えてくれます。

デメリットはないの？

人材紹介会社（ジョブハウス工場）の面接がある分、直接応募と比べて、面接の回数が1回増えることです。

ただ、人材紹介会社の面接があるからといって、期間工に受かりにくくなるわけではありません。

「ジョブハウス工場」の面接は、落とすというよりは、他の会社の方がいい場合に別の求人を提案してくれる場所です。

履歴書の書き方やメーカーの面接のアドバイスをもらえる場所なので、積極的に活用しましょう。

4-2. ホンダ熊本製作所の期間工の面接の流れ

ジョブハウス工場の面接が終わると、ホンダ熊本製作所の面接（選考会）に進みます。

面接方法は、以下から選ぶことができます。

• PCスマホでのWEB面接
• 対面の面接（熊本製作所内　クラブハウス　熊本県菊池郡大津町大字平川1500）

タイミングによっても異なりますが、期間工の一般的な選考会の内容は下記の通りとなっています。

まずは、自己紹介シートという履歴書のようなものと、健康シートという自身の健康状態について応える書類を記します。

次に、募集要項の説明や仕事内容のビデオが上映される説明会があります。

その後、身体検査として握力測定や色盲のテスト（色が正しく判断できるか？のテスト）を行います。

最後に面接で、自己紹介シートや、健康シートの内容をもとに面接があります。

4-3. ホンダ熊本製作所期間工の面接で重視されることは大きく2つ

ホンダ熊本製作所の面接で重視されるのは、下記の2つです。

• 急に辞めることはないか
• 健康で休まず働けるか

面接も上記の点を確認するための質問が来ますから、上記を伝えられる回答をしましょう。

急に辞めることがないか

期間工でメーカー側が一番困るのは、急にやめられて、人員やシフトの計算ができなくなることです。

そのため、下記のような質問がきます。

多少きついことがあっても、逃げ出さず、長く働く覚悟があることをアピールしましょう。

健康で休まず働けるか

また、どんなに覚悟して入社しても、体を壊して続けられなくなる人もいるため、下記のような質問がきます。

多少不安でも、「大丈夫」と答えると受かり安くなりますが、本当に上記の観点で自信がないなら、ホンダはおすすめしません。

その他期間工の面接でよく聞かれること

その他に、期間工の面接では下記の内容も聞かれることがあります。

5. ホンダ熊本製作所以外のおすすめ期間工4選

ここまでを踏まえて、ホンダ熊本製作所以外のおすすめ期間工を、目的別に選びました。

1つずつ解説します。

迷った場合は、ほぼすべての期間工を紹介してくれる、人材紹介会社アウトソーシング（https://kikankou.jp/pro/）に相談すれば、あなたにあった期間工を教えてくれます。

5-1. 日産自動車九州（福岡）：九州内でトップクラスで稼ぎやすい

日産自動車九州は、大手自動車メーカー「日産自動車」のグループ会社です。

入社特典や月給が高く、九州ではトップクラスに稼ぎやすいです。

また、1年で170名以上の方が正社員になっていて、登用に積極的なため、正社員を目指す方にもおすすめです。

求人データ

勤務地

• 福岡県京都郡苅田町

日産自動車九州はどう応募すればいいの？

日産九州は、以下の窓口から応募が可能で、どこからの応募でも入社特典は変わりません。

ただ、他の求人も豊富に取り扱っている「期間工.jp（アウトソーシング）」に申し込んでおけば、よりあなたにあった求人があるときに紹介してくれます。

期間工.jp（日産自動車九州募集ページ）：https://kikankou.jp/nissan/nissankyusyu/

5-2.トヨタ自動車（愛知）：全国でもトップクラスで稼ぎやすい

トヨタ自動車は、ホンダと同じく力仕事は多いですが、年間で約500万円と、全国でもトップクラスで稼ぐことができます。

入社祝い金が60万と大きく、3ヶ月後にはボーナスがもらえるため、3~6ヶ月の短期でも稼ぎやすいです。

ホンダと同じく、夜間・残業が少ないため、無理せずに稼ぐことができます。

求人データ

勤務地

• 愛知県豊田市
• 愛知県田原市
• 愛知県碧南市

トヨタはどうやって応募すればいいの？

トヨタは、現在下記の窓口で申し込みが可能です。

他の窓口にはない、現金一万円の特典があるジョブハウス工場からの応募がおすすめです。

ジョブハウス工場は、他の期間工求人も複数持っていて、よりあなたに合った求人があれば紹介もしてくれます。

ジョブハウス工場（トヨタ採用ページ）：https://jobhouse.jp/factory/kikankou/toyota

5-3. ジヤトコ（静岡）：力仕事が少なめな部品メーカーならここ

「ジヤトコ」は静岡に本社のあるトランスミッション（エンジンの動きをタイヤに伝える装置）を製造するメーカーです。

仕事内容は、小さな金属製品の組み立て、検査が中心で、力作業が苦手な方・女性でも無理なく働けます。

女性も多数活躍していて、未経験でも受かりやすいことに加え、毎月3万円の皆勤手当、6ヶ月満了で30万円のボーナスと稼ぎやすいメーカーです。

求人データ

勤務地

• 静岡県静岡市
• 静岡県富士宮市
• 静岡県富士市

ジヤトコはどうやって応募すればいいの？

ジヤトコは、現在下記の窓口で申し込みが可能ですが、お祝い金には差がありません。

ただ、他の求人も豊富に扱っている「期間工.jp（アウトソーシング）」に相談すれば、よりあなたにあった求人がある時に紹介してくれます。

期間工.jp（ジヤトコ募集ページ）：https://kikankou.jp/jatco/

5-4. デンソー（愛知）：ジヤトコよりも夜勤が少ない部品メーカー

「デンソー 」は愛知に本社のある国内最大手、世界でも2番手の自動車部品メーカーです。もともとはトヨタ自動車の一部門でしたが、現在はいろいろなメーカーに部品供給を行なっています。

部品メーカーの中でも給料はよく、また夜勤・残業が少ない傾向にあるので、無理せず稼ぎたい方に向いていて、育児と両立している女性もいます。

継続を希望する方も実際に多く、正社員にもなるチャンスもあることから、長く働きたい方にもおすすめです。

求人データ

勤務地

• 愛知県刈谷市
• 愛知県安城市
• 愛知県西尾市
• 三重県いなべ市
• 愛知県額田郡
• 愛知県豊橋市
• 愛知県知多郡
• 静岡県湖西市

デンソーはどうやって応募すればいいの？

デンソーは、現在下記の窓口で申し込みが可能です。

他の窓口にはない、現金一万円の特典があるジョブハウス工場からの応募がおすすめです。

ジョブハウス工場は、他の期間工求人も複数持っていて、よりあなたに合った求人があれば紹介もしてくれます。

ジョブハウス工場（デンソー採用ページ）：https://jobhouse.jp/factory/kikankou/denso

参考：40メーカー比較表

では、ここまでの観点も合わせて、期間工を積極的に採用している40社の中から、現在求人のあるメーカーを下記のように比較しました。

・評価の基準は「メーカーの評価の根拠」でまとめています。各記号、優れている順にまとめると☆>◎>◯>△>×になります。 ・※鋳造とは金属を溶かす工程で工場内は暑く、車体組み立ての力仕事はなくても体力的にきついことが多いです。

6. まとめ

ホンダ熊本製作所の期間工について紹介してきましたが、いかがでしたか？

改めて、ホンダ熊本製作所は夜勤や残業が少なく、無理せず働けるメリットがありますが、他のメーカーよりも稼げる金額が少ないです。

メリット・デメリットを踏まえて、ホンダ熊本製作所の期間工に申し込むべきなのは、下記に当てはまる方です。

• 夜勤や残業は少なくしたい人
• 期間工から正社員を目指したい人
• 熊本で働きたい人

ホンダ熊本製作所は、現在下記の窓口で申し込みを受け付けています。

応募先が選べますが、「ジョブハウス工場」からの申し込みがおすすめです。

現金1万円が追加でもらえるだけでなく、他の工場求人も持っているので、よりあなたにあった求人がある時は紹介も受けられます。

ジョブハウス工場（ホンダ募集ページ）：https://jobhouse.jp/factory/kikankou/honda

また、以下に当てはまる人は別の期間工も検討しましょう。

迷った場合は、ほぼすべての期間工を紹介してくれる、人材紹介会社アウトソーシング（https://kikankou.jp/pro/）に相談すれば、あなたにあった期間工を教えてくれます。

このページがあなたの仕事探しのお役に立てることを心から祈っています。

著者：T.N（期間工の紹介会社の現役アドバイザー）

著者情報を詳しく見る

期間工の紹介歴10年を超える「期間工紹介のプロ」。30代で2児の父。

新卒で人材紹介会社に入社。大手メーカーの担当として、5年間勤務したのち、期間工などの斡旋を行う人材会社に転職。

メーカーごとの特徴を知り尽くしていてマッチング力は高く、過去に紹介した人から「また担当してほしい」と指名を受けることも多いとか。

経験を活かし、不幸なミスマッチを一件でも多く減らしたい、という思いから「キャリアアップ」への参画を決意した。

メーカーの評価の根拠

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