「日野自動車の期間工は40代・50代でもなれる？」、「年齢だけで落とされる?」など、日野自動車の期間工は40代・50代でもできるのか気になっていませんか？

結論、日野自動車の期間工には年齢制限がなく、40代・50代でも普通になれますが、応募や面接には注意点があります。

このページでは、期間工の紹介会社で10年以上働いた経験を持つ筆者が、日野自動車の期間工は40代・50代でもなれるのかを、下記の流れで紹介します。

1. 日野自動車の期間工は40代・50代でもなれる？
2. 40代・50代が日野自動車の期間工の面接で意識すべきこと
3. 日野自動車の期間工の募集状況と応募の注意点
4. そもそも日野自動車の期間工は応募すべき？他のメーカーと比較
5. 日野自動車以外で40代・50代におすすめの期間工6選

このページを読めば、40代・50代にとって日野自動車の期間工はどうなのか、受かるためのコツはあるか、他の期間工と比べて選ぶべきかまでが全てわかります。

著者：T.N（期間工の紹介会社の現役アドバイザー）

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期間工の紹介歴10年を超える「期間工紹介のプロ」。30代で2児の父。

新卒で人材紹介会社に入社。大手メーカーの担当として、5年間勤務したのち、期間工などの斡旋を行う人材会社に転職。

メーカーごとの特徴を知り尽くしていてマッチング力は高く、過去に紹介した人から「また担当してほしい」と指名を受けることも多いとか。

経験を活かし、不幸なミスマッチを一件でも多く減らしたい、という思いから「キャリアアップ」への参画を決意した。

1. 日野自動車の期間工は40代・50代でもなれる？

結論から言うと、日野自動車の期間工は40代・50代からでもなることはできます。

期間工は30代までの方が多いですが、中高年の方もたくさん働いています。

1-1. 年齢制限はなく、何歳でも応募はできる

日野自動車の期間工は応募に年齢制限がなく、40代・50代も含め何歳でも応募はできます。

そもそも求人は年齢制限が法律で禁止されていて、この点はどのメーカーの期間工も変わりません。

（参考）厚生労働省「募集・採用における年齢制限禁止について」

他のメーカーに比べてもチャンスは大きい

日野自動車の期間工募集ページには、以下のように50代が活躍中の記載があります。

引用：日野自動車期間工募集ページ

20~30代までが多く、中高年の採用については触れないメーカーも多い中、活躍中とはっきり書かれています。

日野自動車は他のメーカーに比べても、40代・50代の採用チャンスが大きいメーカーといえます。

1-2. 未経験の40代・50代でも大丈夫？

未経験でも応募可能で、普通に採用してもらえます。

そもそも、期間工の仕事は1ヶ月もすれば誰でも覚えられる単純作業がメインで、経験を重視されることはどの年代でも少ないです。

ただ、期間工や工場勤務の経験があったり、以下の資格を持っているとより採用されやすくはなります。

• フォークリフト
• 玉掛け
• クレーン
• 溶接

1-3. 40代・50代の女性でも大丈夫？

女性でも応募自体は可能で、採用されるケースもあります。

実際に公式のスタッフインタビューにも、女性の方が登場しています。

引用：日野自動車期間工募集サイト

ただ、日野自動車は自動車を作る体力仕事が多いこともあり、女性が全体の1割ほどと少ないです。

働く女性もほとんどが30代までの方で、中高年の女性はかなり少ないです。

1-4. 40代・50代でも仕事はついていける？

足腰に持病があったり、健康に問題がある方でなければ、40~50代でもついていけます。

日野自動車は車本体を作るメーカーで、以下のようにきつい仕事も多い職場です。

※画像の引用元：期間工.jp

しかし、仕事のきつさは配属先によって変わり、中には体力をあまり使わない作業もあります。

• エンジン部品の製造：手作業でエンジンを組み立てていく
• 検査：出来上がった部品や車体に不具合がないかチェックする
• 部品の運搬：電動カートを運転して工場内をまわり、部品を配っていく

40代以上の方は、こうした比較的負担の少ない仕事を割り当てられるなど、配属先は配慮してもらえます。

ただ、期間工は体力を使う組立の仕事を担当することが多く、40代・50代でもきつい部署の配属になるケースもあります。

体力に自信がないなら「部品メーカー」がおすすめ

体力に自信がない40代・50代の方には、日野自動車以外の、以下のような部品メーカーがおすすめです。

• ジヤトコ（静岡）
• デンソー（愛知・三重・静岡）

期間工を募集するメーカーは以下二つに分けられ、日野自動車は「完成車メーカー」にあたります。

完成車メーカー	部品メーカー
部品を組み立て「自動車」などを完成させるメーカー	「タイヤ」「エンジン」などの自動車部品や精密機器を作るメーカー
<主なメーカー>	<主なメーカー>
◯お祝い金やボーナスが手厚く、稼ぎやすい ×重いものを持ったり、動き回るなど体力的な負担は大きい	◯細かい仕事が多く、体力がなくても働きやすい ×扱う部品が多く、覚えることは完成車メーカーよりも多い ×完成車メーカーよりも稼げる金額は少ない

部品メーカーの方が、扱う製品が小さいこともあり、重いものを持ち上げたり、きつい仕事が少なく、年齢的に体力に自信がない方も働きやすいです。

▼部品メーカーの作業の様子

日野自動車のような完成車メーカーの方が収入は大きいですが、無理なく働きたい方は、初めから部品メーカーを選びましょう。

おすすめの部品メーカーは、「5. 日野自動車以外で40代・50代におすすめの期間工6選」で紹介します。

2. 40代・50代が日野自動車の期間工の面接で意識すべきこと

日野自動車の期間工は40代・50代でもなれますが、30代までに比べると、面接で落とされるケースが多いのも事実です。

他のメーカーも変わりませんが、体力面を不安視されるなど、年齢だけで不利になりやすいのが理由です。

落とされないためにも、面接では以下を意識すべきで、これらを徹底するだけで、合格率を格段に上げることができます。

• 体力があることをアピールする
• 経験・資格がある人はしっかり伝える
• 2年以上は働きたいと言っておく

2-1. 体力があることをアピールする

まず、きつい仕事の経験を話すなど、体力があることはアピールしておくべきです。

メーカーが最も困るのは続かずにすぐに辞められてしまうことで、きつい仕事でも続けられる体力があるかは特に重視されます。

40代以上の方は、年齢だけで「やっていけるか？」をどうしても不安視されるので、ここを強調するのは大事です。

以下のように、具体例を上げつつ、積極的にアピールしましょう。

• 体を動かす習慣、スポーツの趣味がある人はそれを伝える
• これまできつい仕事の経験がある人は「こんな仕事を◯年続けた」のように伝える
• 目立った病歴、持病がない人はそれも伝える

健康診断で引っかかると結局落ちるので注意

勤務開始前に健康診断がありますが、血圧や肝臓の数値など、E判定にあたるような悪い数値が出ると、どんなに体力をアピールしても落とされる場合があります。

数値に自信がない方は、健診前にしばらくお酒は控えるなど、できることはしておきましょう。

2-2. 経験、資格がある人はしっかり伝える

期間工や、工場での製造の仕事をした経験がある方は、しっかり伝えましょう。

自動車メーカー以外の工場でも、「決まった時間内に素早く作業する」という点では同じで、経験者としてアピールができます。

また、以下の資格がないとできない仕事もあるので、ある場合は積極的に伝えましょう。

• フォークリフト
• 玉掛け
• クレーン
• 溶接

そして、工場の経験が全くない方も、チームで働いた経験がある場合はそれを伝えましょう。

期間工の仕事はミスが起きた時に助け合うなど、協調性（周りとうまくやっていけるか）も重視されるので、これだけでも印象が良くなります。

2-3. 2年以上は働きたいと言っておく

半年など、短期で働きたいと思っている方も、2年以上は働きたいと言っておきましょう。

メーカー側は、採用コストをかけないためにも、雇った人にはなるべく続けてほしい本音があります。

ただでさえ年齢で不利になりやすい40代以上の方は、短期の勤務を希望すると落ちる可能性が非常に高いです。

「2年以上は働きたい」と、すぐに辞めない人材であることは強くアピールしてきましょう。

こう答えたからといって、実際に辞めにくくなることは一切なく、3~6ヶ月で契約を更新せずに普通に辞めることができます。

面接に受かりやすい時期はある？

自動車メーカーの期間工は、欠員が出やすい以下の時期は、募集が増えて、受かりやすいとされています。

• 2~4月：新生活を始める人が多い時期
• 8~10月：契約満了で退職する人が多い時期

ただ、日野自動車の場合は時期によって受かりやすさが大きく変わることはないはずです。

メーカーが募集に力を入れる時期は入社祝い金などの特典が大きくなりますが、日野自動車の祝い金はここ数年ずっと30万円と変わりません。

常に積極的な募集をしているのは変わらないので、思い立った時期の応募をおすすめします。

日野自動車（期間従業員募集ページ）：https://www.hino-works.info/

3. 日野自動車の期間工の募集状況と応募の注意点

日野自動車は、現在公式の採用ページからのみ期間工を募集しています。

「期間工.jp」のような紹介会社からも募集している会社が多いですが、日野の窓口は公式だけです。

応募は以下のページから行いましょう。

日野自動車（期間従業員募集ページ）：https://www.hino-works.info/

3-1. 他の期間工は同時に応募しないこと

日野自動車に応募する際は、他の期間工にも同時に応募するのはやめましょう。

いくつも受けて、断ることになると、今後そのメーカーの期間工に申し込みにくくなります。

期間工は受けた人の約8割と大半が受かるケースがほとんどで、いくつも受ける必要はありません。

3-2. 応募から入社までの流れは？

日野自動車の期間工への応募から入社までの流れは以下の通りです。

1. 「日野自動車の公式」から応募
   ↓数日後
2. 日野自動車とのオンライン面接
   ↓1週間後
3. 日野自動車から合否が郵送で届く
   ↓2週間後
4. 入社

応募から入社までは、トータルで3週間ほどかかります。

面接は基本オンラインですが、関東に住む方のみ、新宿や羽村市の会場で直接面接を受けに行くこともできます。

合格通知とともに健康診断の案内が届くので、それに従って健診を受け、異常がなければ晴れて本採用となります。

3-3. 入社後はどうなる？

配属先の工場に移り、工具の使い方など、簡単な研修を受けて働き始めることになります。

なお、日野自動車は以下3つの工場があり、合格通知でどこに配属になるかがわかります。

• 羽村工場（東京都羽村市緑ケ丘3丁目1番地1）
• 新田工場（群馬県太田市新田早川町10番地1）
• 古河工場（茨城県古河市名崎1番地）

希望は出せますが、最終的な行き先は日野自動車側が決めます。

4. そもそも日野自動車の期間工は応募すべき？他のメーカーと比較

40メーカーを比較しましたが、日野自動車の期間工は、以下に当てはまる方が応募すべきメーカーと言えます。

• 風呂・トイレ付きの完全個室の寮がいい人
• 期間工から正社員も目指したい人
• 40~50代の方

この結論の背景となった、日野自動車のメリット・デメリットを紹介していきます。

4-1. 日野自動車の期間工の3つのメリット

日野自動車の期間工には下記のメリットがあります。

• ①風呂トイレ付きの完全個室の寮がある
• ②正社員になれる可能性がある
• ③若手だけでなく、40~50代でもチャレンジしやすい

①風呂・トイレ付きの完全個室の寮がある

日野自動車では、風呂・トイレ付きの完全個室の寮が完備されています。

そのため、業務時間以外は人に気を遣わずゆったりと過ごしたいという方におすすめです。

引用：日野自動車採用ページ

期間工の寮は、個室でも、風呂トイレは共用のパターンが多いです。

こうした寮だと、プライベートでも職場の人と顔を合わせる必要があり、落ち着かないと感じる人もいます。

日野自動車なら風呂トイレ付きのワンルームで一人暮らしが可能になるため、こうなる心配はありません。

エアコン・洗濯機などの備品は全て揃っていて、カバン一つで住み始められますが、光熱費含め、寮費は無料となっています。

通勤について

日野自動車の寮は、工場の徒歩圏内にある場合がほとんどで、通勤はしやすいです。

やや遠くなる場合も、無料の送迎バスが出たり、自転車の貸し出しがあるので、不自由することはありません。

ただ、寮への車・バイク・自転車の持ち込みは不可となっています。

必要な方は、近隣に自分で駐車場を契約する必要があるため注意しましょう。

※自宅からの通勤の場合は工場への持ち込みは可能

②正社員になれる可能性がある

日野自動車には正社員登用制度があり、試験に合格すれば日野自動車の正社員になることができます。

Q. 正社員登用はありますか？

A.登用実績はあります。これまでも多くの期間従業員の方が正社員に登用されています。最近3年間は年に１～2回程度、社員登用試験が実施されています。

引用：日野自動車採用ページ

期間工の求人のなかには、正社員登用制度がない求人もありますが、日野自動車であればチャンスがあるので正社員になりたい人は検討しましょう。

③若手だけでなく、40~50代でもチャレンジしやすい

期間工は20~30代が活躍中という求人が多く、実際働く人も若手がほとんどです。

しかし、日野自動車の求人には、珍しく「50代までが活躍中」の記載があります。

日野自動車は他のメーカーと比べ、40~50代でも活躍している人が多く、歓迎されやすい期間工と言えます。

4-2. 日野自動車の期間工の2つのデメリット・注意点

日野自動車の期間工には下記のデメリットもありますから注意しましょう。

• 大手メーカーの中でも稼げる額は平均的
• 仕事内容はきつい傾向

①大手メーカーの中でも稼げる額は平均的

日野自動車の期間工で稼げる金額は以下の通り平均的で、目立って稼げるわけではありません。

• 月給目安、満了時のボーナス、入社祝金などを合計した金額の目安です。
• 3ヶ月で更新ができないメーカー（4ヶ月以上働くのが前提のメーカー）は3ヶ月のところが「-」になっています。

とにかくたくさん稼ぎたい方には、以下のような他の収入の大きいメーカーがおすすめです。

• トヨタ自動車（愛知）
• 日産自動車（栃木）

②仕事内容はきつい傾向

日野自動車hs、自動車を完成させるメーカーで、一部ですが、下記のような仕事内容になります。

組立	エンジン製造
車体に部品を取り付けて組み立てていく	エンジン部品の加工や組み立てをする
塗装	艤装（ぎそう）
ロボットが行った塗装に問題がないか確認する	エンジンなどの設備を車体に取り付ける

引用：日野自動車採用ページ

一般的に、自動車メーカーでは「車体組み立て」の仕事に配属される可能性が高く、車体組み立てでは力仕事も必要です。

力仕事が少ない職場がいい方や、女性の方は下記のような、細かい部品の組み立てや検品がメインの部品メーカーを選ぶべきです。

• ジヤトコ（静岡）
• デンソー（愛知・三重・静岡）

5. 日野自動車以外で40代・50代におすすめの期間工6選

最後に、日野自動車以外で40代・50代の方におすすめの期間工を紹介していきます。

40メーカーを比較し、求人に「40代・50代が活躍中」との記載のあるメーカーを以下に全てまとめました。

いずれも中高年を積極採用していて、年齢だけで落とされることは少ないので、40代・50代の方はこれらも合わせて検討しましょう。

迷った場合は、ほぼすべての期間工を紹介してくれる、人材紹介会社アウトソーシング（https://kikankou.jp/pro/）に相談すれば、あなたにあった期間工を教えてくれます。

5-1. ジヤトコ（静岡）｜40代・50代が活躍中

「ジヤトコ」は静岡に本社のあるトランスミッション（エンジンの動きをタイヤに伝える装置）を製造する部品メーカーです。

40代・50代を歓迎している求人の中でも、最も稼ぎやすい求人の一つで、6ヶ月働いた場合、満了慰労金と皆勤手当の総額が、40万円を超えます。

仕事内容は、小さな金属製品の組み立て、検査が中心で、力作業が厳しくなってきた方でも無理なく働けます。

求人データ

勤務地

• 静岡県静岡市
• 静岡県富士宮市
• 静岡県富士市

ジヤトコはどうやって応募すればいいの？

ジヤトコは、現在下記の窓口で申し込みが可能ですが、お祝い金には差がありません。

ただ、他の求人も豊富に扱っている「期間工.jp（アウトソーシング）」に相談すれば、よりあなたにあった求人がある時に紹介してくれます。

期間工.jp（ジヤトコ募集ページ）：https://kikankou.jp/jatco/

5-2. スズキ（静岡）｜40代・50代が活躍中

「スズキ」は軽自動車を中心に、バイクや軽トラックなども製造している、大手自動車メーカーです。

完成車メーカーで力仕事はありますが、40代・50代歓迎の求人の中でも特に稼ぎやすく、静岡県内の5工場で募集を行っています。

どの工場も給与の条件は変わりませんが、仕事のきつさ、寮の特徴が以下のように変わります。

寮が工場に近く、通いやすいので、迷ったら「大須賀工場」がおすすめです。

求人データ

勤務地

• 浜松工場：静岡県浜松市
• 磐田工場：静岡県磐田市
• 湖西工場：静岡県湖西市
• 相良工場：静岡県牧之原市
• 大須賀工場：静岡県掛川市

スズキはどうやって応募すればいいの？

スズキは、現在下記の窓口で申し込みが可能ですが、どれも祝い金に差はありません。

ただし、他の求人も豊富に取り扱っている「期間工.jp（アウトソーシング）」に申し込んでおけば、よりあなたにあった求人があるときに紹介してくれます。

スズキの複数の工場求人を持っていて、どの工場か迷った場合も、あなたの希望にあった工場を提案してもらえます。

期間工.jp スズキ（大須賀工場）募集ページ：https://kikankou.jp/suzuki_osuka/

5-3. 日産自動車 座間工場（神奈川）｜40代・50代が活躍中

日産自動車の座間工場は電気自動車に使用する部品を製造する工場です。

空調の効いた工場で重たい荷物を持つことも少ないので、力作業が苦手な方・女性でも無理なく働けます。

50代までの男女が活躍していて、40代・50代の方でもチャンスが多い職場です。

ただ、寮が用意されていないので、座間の工場に自宅から通える方のみが対象となります。

• 座間工場：神奈川県座間市広野台２丁目１０−１０

求人データ

勤務地

• 神奈川県座間市

日産自動車（座間）はどうやって応募すればいいの？

日産自動車（座間）は、以下2つの窓口から応募できますが、祝金に差はありません。

ただ、他の求人も豊富に扱っている「期間工.jp（アウトソーシング）」に相談すれば、よりあなたにあった求人がある時に紹介してくれます。

期間工.jp（日産座間募集ページ）：https://kikankou.jp/nissan/nissan-zama/

5-4. デンソー（愛知）｜40代までが活躍中

「デンソー 」は愛知に本社のある国内最大手、世界でも2番手の自動車部品メーカーです。もともとはトヨタ自動車の一部門でしたが、現在はいろいろなメーカーに部品供給を行なっています。

力仕事の少ない部品メーカーの中でも給料はよく、40代までの方が活躍しています。

期間工から正社員登用人数はトップクラスに多いので、できれば正社員も狙いたい方にはおすすめの求人です。

求人データ

勤務地

• 愛知県刈谷市
• 愛知県安城市
• 愛知県西尾市
• 三重県いなべ市
• 愛知県額田郡
• 愛知県豊橋市
• 愛知県知多郡
• 静岡県湖西市

デンソーはどうやって応募すればいいの？

デンソーは、現在下記の窓口で申し込みが可能です。

他の窓口にはない、現金一万円の特典があるジョブハウス工場からの応募がおすすめです。

ジョブハウス工場は、他の期間工求人も複数持っていて、よりあなたに合った求人があれば紹介もしてくれます。

ジョブハウス工場（デンソー採用ページ）：https://jobhouse.jp/factory/kikankou/denso

5-5. 日産自動車九州（福岡）｜40代までが活躍中

日産自動車九州は、大手自動車メーカー「日産自動車」のグループ会社で、20代〜40代までの方が幅広く活躍しています。

完成車メーカーで力仕事はありますが、月給も高く、ボーナスも充実しているので待遇は申し分ないです。

40代までを歓迎していて、九州で働ける期間工の中でも特に稼げるので、九州にこだわる方にはおすすめです。

求人データ

勤務地

• 福岡県京都郡苅田町

日産自動車九州はどう応募すればいいの？

日産九州は、以下の窓口から応募が可能で、どこからの応募でも入社特典は変わりません。

ただ、他の求人も豊富に取り扱っている「期間工.jp（アウトソーシング）」に申し込んでおけば、よりあなたにあった求人があるときに紹介してくれます。

期間工.jp（日産自動車九州募集ページ）：https://kikankou.jp/nissan/nissankyusyu/

5-6. ホンダ（三重/埼玉/熊本）｜40代までが活躍中

ホンダは車やバイクを製造するメーカーで、40代までを積極的に採用しています。

完成車メーカーで力仕事はありますが、夜から朝までの勤務がなく、夜が苦手な方でも働きやすいです。

ただ、ボーナスが少なめで、他のメーカーに比べると稼げる金額は少なくなります。

求人データ

勤務地

• 三重県鈴鹿市
• 埼玉県大里郡寄居町、比企郡小川町
• 熊本県菊池郡大津町

ホンダはどうやって応募すればいいの？

ホンダは、現在下記の窓口で申し込みを受け付けています。

それぞれ応募先が選べますが、「ジョブハウス工場」からの申し込みがおすすめです。

現金1万円が追加でもらえるだけでなく、他の工場求人も持っているので、よりあなたにあった求人がある時は紹介も受けられます。

ジョブハウス工場（ホンダ募集ページ）：https://jobhouse.jp/factory/kikankou/honda

参考：40メーカー比較表

では、ここまでの観点も合わせて、期間工を積極的に採用している40社の中から、現在求人のあるメーカーを下記のように比較しました。

・評価の基準は「メーカーの評価の根拠」でまとめています。各記号、優れている順にまとめると☆>◎>◯>△>×になります。 ・※鋳造とは金属を溶かす工程で工場内は暑く、車体組み立ての力仕事はなくても体力的にきついことが多いです。

まとめ

40代・50代でも日野自動車の期間工になれるのかを解説してきましたが、いかがでしたでしょうか？

日野自動車の期間工の応募に年齢制限はなく、40代・50代の方も普通に応募して働くことができます。

日野自動車は、現在公式の採用ページからのみ期間工を募集しています。

応募は以下のページから行いましょう。

日野自動車（期間従業員募集ページ）：https://www.hino-works.info/

また、40代・50代の方は、中高年も活躍していて、採用されやすい以下のメーカーも合わせて検討しましょう。

迷った場合は、ほぼすべての期間工を紹介してくれる、人材紹介会社アウトソーシング（https://kikankou.jp/pro/）に相談すれば、あなたにあった期間工を教えてくれます。

このページがあなたの仕事探しのお役に立てることを心から祈っています。

メーカーの評価の根拠

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