「デンソーの期間工は40代・50代でもなれる？」、「年齢だけで落とされる?」など、デンソーの期間工は40代・50代でもできるのか気になっていませんか？

結論、デンソー期間工には年齢制限がなく、40代・50代でも普通になれますが、応募や面接には注意点があります。

このページでは、期間工の紹介会社で10年以上働いた経験を持つ筆者が、デンソー期間工は40代・50代でもなれるのかを、下記の流れで紹介します。

1. デンソー期間工は40代・50代でもなれる？
2. 40代・50代がデンソー期間工の面接で意識すべきこと
3. デンソー期間工の募集状況と応募の注意点
4. そもそもデンソー期間工は応募すべき？他のメーカーと比較
5. デンソー以外で40代・50代におすすめの期間工6選

このページを読めば、40代・50代にとってデンソー期間工はどうなのか、受かるためのコツはあるか、他の期間工と比べて選ぶべきかまでが全てわかります。

著者：T.N（期間工の紹介会社の現役アドバイザー）

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期間工の紹介歴10年を超える「期間工紹介のプロ」。30代で2児の父。

新卒で人材紹介会社に入社。大手メーカーの担当として、5年間勤務したのち、期間工などの斡旋を行う人材会社に転職。

メーカーごとの特徴を知り尽くしていてマッチング力は高く、過去に紹介した人から「また担当してほしい」と指名を受けることも多いとか。

経験を活かし、不幸なミスマッチを一件でも多く減らしたい、という思いから「キャリアアップ」への参画を決意した。

1. デンソー期間工は40代・50代でもなれる？

結論から言うと、デンソー期間工は40代・50代からでもなることはできます。

ほとんどは20代・30代ですが、中高年の方もたくさん働いています。

1-1. 年齢制限はなく、何歳でも応募はできる

デンソー期間工は応募に年齢制限がなく、40代・50代も含め何歳でも応募はできます。

そもそも求人は年齢制限が法律で禁止されていて、この点はどのメーカーの期間工も変わりません。

（参考）厚生労働省「募集・採用における年齢制限禁止について」

また、デンソーの求人には、期間工では珍しく、「40代活躍中！」の記載があります。

よって、特に40代の方は、他のメーカーと比べて採用もされやすいでしょう。

1-2. 未経験の40代・50代でも大丈夫？

未経験でも応募可能で、普通に採用してもらえます。

そもそも、期間工の仕事は1ヶ月もすれば誰でも覚えられる単純作業がメインで、経験を重視されることはどの年代でも少ないです。

ただ、期間工や工場勤務の経験があったり、以下の資格を持っているとより採用されやすくはなります。

• フォークリフト
• 玉掛け
• クレーン
• 溶接

1-3. 40代・50代の女性でも大丈夫？

女性でも応募自体は可能で、採用されるケースもあります。

デンソーは自動車の部品を作るメーカーで、部品の組み立てや検査といった、細かい作業がメインとなります。

女性にも取り組みやすい仕事が多く、女性の割合は他のメーカーと比べても多い傾向があります。

1-4. 40代・50代でも仕事はついていける？

足腰に持病があったり、健康に問題がある方でなければ、40~50代でもついていけます。

また、部品メーカーで力仕事が少ないこともあり、トヨタなどの完成車メーカーと比べると、ついていきやすいです。

期間工を募集するメーカーは以下二つに分けられ、デンソーは「部品メーカー」にあたります。

完成車メーカー	部品メーカー
部品を組み立て「自動車」などを完成させるメーカー	「タイヤ」「エンジン」などの自動車部品や精密機器を作るメーカー
<主なメーカー> トヨタ、日産、スズキ	<主なメーカー> デンソー、アイシン、ジヤトコ
◯お祝い金やボーナスが手厚く、稼ぎやすい ×重いものを持ったり、動き回るなど体力的な負担は大きい	◯細かい仕事が多く、体力がなくても働きやすい ×扱う部品が多く、覚えることは完成車メーカーよりも多い ×完成車メーカーよりも稼げる金額は少ない

部品メーカーの方が扱う部品が小さいこともあり働きやすく、体力に自信がない40代・50代の方も働きやすいです。

完成車メーカーは以下のようなきつい仕事が多く、体力がないとついていくのは難しいです。

引用元：期間工.jp

立ち仕事や夜勤ができる体力は必要

デンソーでは、自動車部品を組み立てたり、検査する仕事がメインになりますが、どれも立ちっぱなしの作業となります。

力仕事は少ないものの、長時間立って作業できるレベルの、最低限の体力は必要です。

また、デンソーは、以下のように2つの勤務時間を1週間おきに入れ替える仕組みで、働く時間帯が毎週変わります。

生活リズムの切り替えがうまくできず、特に夜間の勤務がきついと感じる方もいます。

どのメーカーの期間工も変わりませんが、こうした交代勤務に自信がない方は、ついていくのは難しいです。

2. 40代・50代がデンソー期間工の面接で意識すべきこと

デンソー期間工は40代・50代でもなれますが、30代までに比べると、面接で落とされるケースが多いのも事実です。

他のメーカーも変わりませんが、体力面を不安視されるなど、年齢だけで不利になりやすいのが理由です。

落とされないためにも、面接では以下を意識すべきで、これらを徹底するだけで、合格率を格段に上げることができます。

• 体力があることをアピールする
• 経験・資格がある人はしっかり伝える
• 2年以上は働きたいと言っておく

2-1. 体力があることをアピールする

まず、きつい仕事の経験を話すなど、体力があることはアピールしておくべきです。

メーカーが最も困るのは続かずにすぐに辞められてしまうことで、きつい仕事でも続けられる体力があるかは特に重視されます。

40代以上の方は、年齢だけで「やっていけるか？」をどうしても不安視されるので、ここを強調するのは大事です。

以下のように、具体例を上げつつ、積極的にアピールしましょう。

• 体を動かす習慣、スポーツの趣味がある人はそれを伝える
• これまできつい仕事の経験がある人は「こんな仕事を◯年続けた」のように伝える
• 目立った病歴、持病がない人はそれも伝える

健康診断で引っかかると結局落ちるので注意

勤務開始前に健康診断がありますが、血圧や肝臓の数値など、E判定にあたるような悪い数値が出ると、どんなに体力をアピールしても落とされる場合があります。

数値に自信がない方は、健診前にしばらくお酒は控えるなど、できることはしておきましょう。

2-2. 経験、資格がある人はしっかり伝える

期間工や、工場での製造の仕事をした経験がある方は、しっかり伝えましょう。

自動車メーカー以外の工場でも、「決まった時間内に素早く作業する」という点では同じで、経験者としてアピールができます。

また、以下の資格がないとできない仕事もあるので、ある場合は積極的に伝えましょう。

• フォークリフト
• 玉掛け
• クレーン
• 溶接

そして、工場の経験が全くない方も、チームで働いた経験がある場合はそれを伝えましょう。

期間工の仕事はミスが起きた時に助け合うなど、協調性（周りとうまくやっていけるか）も重視されるので、これだけでも印象が良くなります。

2-3. 2年以上は働きたいと言っておく

半年など、短期で働きたいと思っている方も、2年以上は働きたいと言っておきましょう。

メーカー側は、採用コストをかけないためにも、雇った人にはなるべく続けてほしい本音があります。

ただでさえ年齢で不利になりやすい40代以上の方は、短期の勤務を希望すると落ちる可能性が非常に高いです。

「2年以上は働きたい」と、すぐに辞めない人材であることは強くアピールしてきましょう。

こう答えたからといって、実際に辞めにくくなることは一切なく、3~6ヶ月で契約を更新せずに普通に辞めることができます。

面接に受かりやすい時期はある？

期間工は、欠員が出やすい以下の時期は、募集が増えて、受かりやすいとされています。

• 2~4月：新生活を始める人が多い時期
• 8~10月：契約満了で退職する人が多い時期

ただ、デンソーの場合は時期によって受かりやすさが大きく変わることはないはずです。

メーカーが募集に力を入れる時期は入社祝い金などのボーナスが大きくなりますが、デンソーのボーナスはここ数年変わっていません。

常に積極的な募集をしているのは変わらないので、思い立った時期の応募をおすすめします。

ジョブハウス工場（デンソー採用ページ）：https://jobhouse.jp/factory/kikankou/denso

3. デンソー期間工の募集状況と応募の注意点

デンソーは、現在以下の窓口で期間工を募集しています。

ジョブハウス工場のみ、採用が決定すると1万円がもらえる特典があります。

その他の、働く条件や、もらえる給与は、どこから応募する場合も変わりません。

3-1. どこから応募すべきか

デンソーは人材紹介会社の「ジョブハウス工場」使って応募するようにしましょう。

人材紹介会社とは、下記のように、仕事を探す労働者をメーカーに紹介するための会社で、派遣会社とも呼ばれることもあります。

仕事を探す方をメーカーなどに紹介することで、紹介料をもらい運営されています。

デンソーはメーカーに直接応募もできますが、下記の理由で、「ジョブハウス工場」経由で申し込みましょう。

• 採用決定で現金1万円がもらえる
• 面接に通るためのアドバイスをくれる
• 他に良い求人があれば教えてくれる

採用決定で現金がもらえる特典があるのは「ジョブハウス工場」だけで、他の方法で申し込むのはもったいないです。

また、応募の際に過去のデンソーの採用情報を元にした面接アドバイスを完全無料で受けられます。

直接応募するよりも合格率が上がるため、年齢だけで不利になりやすい40代・50代は必ず利用すべきです。

そして、面談時に他にあなたの求める求人があれば、教えてもらうこともできます。

デメリットはないの？

人材紹介会社（ジョブハウス工場）の面接がある分、直接応募と比べて、面接の回数が1回増えることです。

ただ、人材紹介会社の面接があるからといって、期間工に受かりにくくなるわけではありません。

「ジョブハウス工場」の面接は、落とすというよりは、他の会社の方がいい場合に別の求人を提案してくれる場所です。

履歴書の書き方やメーカーの面接のアドバイスをもらえる場所なので、積極的に活用しましょう。

3-2. 他の期間工は同時に応募しないこと

デンソーに応募する際は、他の期間工にも同時に応募するのはやめましょう。

いくつも受けて、断ることになると、今後そのメーカーの期間工に申し込みにくくなりますし、人材紹介会社にも迷惑をかけるため使いにくくなるからです。

デンソーの期間工は、受けた人の半数以上とほとんどの場合受かるので、いくつも受ける必要はありません。

万が一落ちても、「ジョブハウス工場」経由なら、他の期間工求人も複数持っているので、すぐに代わりの求人を紹介してもらえます。

3-3. 応募から入社までの流れは？

デンソーの期間工への応募から入社までの流れは以下の通りです。

1. 「ジョブハウス工場」から応募
   ↓数日後
2. ジョブハウス工場の担当者と電話面談
   ↓1週間後
3. デンソーとの面接（対面かオンライン）
   ↓約10日後
4. デンソーから合否が届く
   ↓3日~2週間後
5. 入社

応募から入社までは、トータルで3週間~1ヶ月ほどかかります。

デンソー期間工の面接の流れ

ジョブハウス工場の面接が終わると、デンソーの面接（選考会）に進みます。

なお、下記のエリアに住んでいる人は対面による面接、それ以外の人はWEB面接となり全国どこからでも受ける事ができます。

• 愛知県
• 三重県
• 静岡県

タイミングによっても異なりますが、選考会は下記の内容です。

まず、募集要項や正社員になるための条件などの説明会があり、その後志望動機などを確認される面接を行います。

面接のあとは、トランプを指定の場所に配れるか？という実技テストがあります。

面接結果は10日前後で郵送で送られてきます。

3-4. 入社後はどうなる？

入社すると、最初の2日間は愛知県内の仮の寮に入り、研修が行われます。

工具の使い方などの実技を教えてもらえて、期間中には以下も実施されます。

• 健康診断
• 作業服のサイズ測定
• 従業員証の写真撮影

3日目には、配属先の工場が決まり、それぞれの寮に移っていくことになります。

デンソーは、愛知県・静岡・三重に12の工場を持っていて、この周辺に合計10の寮があります。

引用：デンソー公式

配属先によって、都心への出やすさなどが変わりますが、どこになるかは選べず、行き先はデンソー側が決めます。

結局選べないので細かい確認は不要ですが、細かい工場の立地は以下のページから確認ができます。

ジョブハウス工場（デンソー採用ページ）：https://jobhouse.jp/factory/kikankou/denso

4. そもそもデンソー期間工は応募すべき？他のメーカーと比較

40メーカーを比較しましたが、デンソー期間工は、以下に当てはまる方が応募すべきメーカーと言えます。

• 力仕事が少ない職場で稼ぎたい人
• 女性で期間工をしたい人
• 残業や夜勤を少なめにしたい人

この結論の背景となった、デンソーのメリット・デメリットを紹介していきます。

4-1. デンソー期間工の5つのメリット

デンソーの期間工には下記のメリットがあります。

• ①力仕事が比較的少ない
• ②女性でも働きやすい
• ③夜勤や残業が少ない
• ④部品メーカーの中では稼ぎやすい
• ⑤トップクラスに正社員を狙いやすい

メリット① 力仕事が比較的少ない

デンソーは車の部品を作るメーカーなので、下記のように細かな作業がおおく、車の完成品を作るメーカーと比べて力仕事が少ない傾向にあります。

▼デンソーの作業の様子

引用:デンソー期間工採用ページ

逆に車の完成品を作るメーカーは車の組み立てなど、下記のように力仕事が必要な作業が多く肉体的にキツイです。

▼完成車メーカー（トヨタ）の作業の様子

期間工で稼ぎたいけど、力仕事は苦手という方にデンソーはおすすめです。

こうした仕事を探す方は、「ジヤトコ（静岡）」のような他の部品メーカーも合わせて検討しましょう。

メリット② 女性でも働きやすい

引用:デンソー期間工採用ページ

デンソーは扱う部品が小さく、力仕事がない工程も多いので、女性でも働きやすいです。

扱うものが大きい車の完成車のメーカーでは、女性期間工の割合は1％〜10％程度ですが、デンソーの女性期間工の割合は約30％と多いです。

また、同じ理由で40代以上でも働きやすく、実際求人には、20~30代の多い期間工では珍しく「40代活躍中！」の記載があります。

メリット③ 夜勤や残業が少ない

デンソーの求人票に目安として書かれている残業時間、深夜勤務は他の期間工よりも少なく、無理せずに働ける環境です。

他のメーカーではよくある休日出勤も、デンソーは少ない可能性が高いです。

また、勤務時間は、基本的に下記の2つの勤務時間を1週間おきに入れ替えていく仕組みです。

• 8:40～17:15
• 18:55～翌3:45

なお、工場によっては上記の以外の時間帯になる可能性もあります。

メリット④ 部品メーカーの中では稼ぎやすい

以下はデンソーと同じ部品メーカーの収入比較です。

デンソーは、半年ごとにもらえる、月給以外のボーナスが大きいこともあり、中でも稼ぎやすいです。

• 月給目安、満了時のボーナス、入社祝金などを合計した金額の目安です。

「トヨタ自動車（愛知）」のように、力仕事もある完成車メーカーには劣ります。

しかし、デンソーは、部品メーカーの中ではかなり稼げる部類に入ります。

メリット⑤ トップクラスに正社員を狙いやすい

引用:デンソー期間工採用ページ

デンソーには正社員登用制度があり、試験に合格すればデンソーの正社員になることができます。

過去5年間で1,300名以上の方が正社員になっており、実績の数は期間工のメーカーの中でもトップクラスです。

以下のように他の大手メーカーと比べても人数は多いです。

• デンソーの正社員登用：過去5年で1,300人
• トヨタ自動車の正社員登用：過去5年で1,023人
• 日産自動車の正社員登用：過去5年で953人

ただ、登用されるのは30代までがほとんどで、40代・50代の方がなれるケースは少ないです。

可能性はいずれにしろ低いので、この点は選ぶ上で参考程度にとどめましょう。

3-2. デンソー期間工の2つのデメリット・注意点

デンソーの期間工には下記のデメリットもありますから注意しましょう。

• 寮の環境に当たり外れがある
• 完成車メーカーに比べて収入は低め

デメリット① 寮の環境に当たり外れがある

デンソーの寮は10箇所以上あり、築年数や寮の綺麗さがバラバラで当たり外れがありますが、自分で入る寮を選ぶことはできません。

全て個室ですが、以下のように、複数の部屋があるマンションの一室に共同で住むルームシェアタイプになることがあります。

※引用：期間工.jp

プライベートはしっかり一人になりたい方、職場の人とはなるべく顔を合わせたくない人には、イマイチな環境です。

築年数の古いタイプだと、共用の玄関を開け閉めする音や、周りの生活音が聞こえてきついと感じる人もいます。

また、風呂・トイレはどこも共用になります。

完全な一人暮しの部屋を提供してくれる企業もある

別の企業であればトイレ・風呂も部屋についているワンルームタイプの部屋を提供してくれるところもあります。

住む環境を重視する方で、確実にトイレ・風呂が部屋についている寮が良い場合は、こうした寮が確約されている以下に応募しましょう。

• 日産自動車 追浜工場（神奈川）
• トヨタ自動車九州（福岡）

通勤について

寮と工場が歩ける距離になる場合もあれば、送迎バスで20分以上かかる場合もあり、寮によって通勤時間も変わってきます。

なお、入寮後半年経過してから、車の持ち込みが可能になりますが、車通勤は禁止されているので、プライベートのみでの利用になります。

入寮の条件があるので注意

デンソーの寮に入寮できるのは下記の条件に当てはまる人だけです。

・自宅からの通勤時間が公共交通機関で75分以上かかる場合

なお、いずれかの工場に75分以内で行ける場合はその工場に配属される可能性が高いです。

自宅通勤の場合、交通費の支給があります。

デメリット② 完成車メーカーに比べて収入は低め

デンソーは部品メーカーの中では稼げる方ですが、車本体を作る「完成車メーカー」と比べると、収入は少ないです。

完成車メーカーの方が、仕事がきつい分稼げる傾向があり、年間の収入は50万円以上大きくなります。

40代・50代でも、とにかく稼げる金額重視の方は、この後紹介する「スズキ（静岡）」のような完成車メーカーを選びましょう。

5. デンソー以外で40代・50代におすすめの期間工6選

最後に、デンソー以外で40代・50代の方におすすめの期間工を紹介していきます。

40メーカーを比較し、求人に「40代・50代が活躍中」との記載のあるメーカーを以下に全てまとめました。

いずれも中高年を積極採用していて、年齢だけで落とされることは少ないので、40代・50代の方はこれらも合わせて検討しましょう。

迷った場合は、ほぼすべての期間工を紹介してくれる、人材紹介会社アウトソーシング（https://kikankou.jp/pro/）に相談すれば、あなたにあった期間工を教えてくれます。

デンソーの求人は「40代が活躍中」となっていますが、50代について記載がありません。

50代以上の方は、これから紹介する50代が活躍中の求人を選んだ方が、採用される確率は高くなります。

5-1. ジヤトコ（静岡）｜40代・50代が活躍中

「ジヤトコ」は静岡に本社のあるトランスミッション（エンジンの動きをタイヤに伝える装置）を製造する部品メーカーです。

40代・50代を歓迎している求人の中でも、最も稼ぎやすい求人の一つで、6ヶ月働いた場合、満了慰労金と皆勤手当の総額が、40万円を超えます。

仕事内容は、小さな金属製品の組み立て、検査が中心で、力作業が厳しくなってきた方でも無理なく働けます。

求人データ

勤務地

• 静岡県静岡市
• 静岡県富士宮市
• 静岡県富士市

ジヤトコはどうやって応募すればいいの？

ジヤトコは、現在下記の窓口で申し込みが可能ですが、お祝い金には差がありません。

ただ、他の求人も豊富に扱っている「期間工.jp（アウトソーシング）」に相談すれば、よりあなたにあった求人がある時に紹介してくれます。

期間工.jp（ジヤトコ募集ページ）：https://kikankou.jp/jatco/

5-2. スズキ（静岡）｜40代・50代が活躍中

「スズキ」は軽自動車を中心に、バイクや軽トラックなども製造している、大手自動車メーカーです。

完成車メーカーで力仕事はありますが、40代・50代歓迎の求人の中でも特に稼ぎやすく、静岡県内の5工場で募集を行っています。

どの工場も給与の条件は変わりませんが、仕事のきつさ、寮の特徴が以下のように変わります。

寮が工場に近く、通いやすいので、迷ったら「大須賀工場」がおすすめです。

求人データ

勤務地

• 浜松工場：静岡県浜松市
• 磐田工場：静岡県磐田市
• 湖西工場：静岡県湖西市
• 相良工場：静岡県牧之原市
• 大須賀工場：静岡県掛川市

スズキはどうやって応募すればいいの？

スズキは、現在下記の窓口で申し込みが可能ですが、どれも祝い金に差はありません。

ただし、他の求人も豊富に取り扱っている「期間工.jp（アウトソーシング）」に申し込んでおけば、よりあなたにあった求人があるときに紹介してくれます。

スズキの複数の工場求人を持っていて、どの工場か迷った場合も、あなたの希望にあった工場を提案してもらえます。

期間工.jp スズキ（大須賀工場）募集ページ：https://kikankou.jp/suzuki_osuka/

5-3. 日産自動車 座間工場（神奈川）｜40代・50代が活躍中

日産自動車の座間工場は電気自動車に使用する部品を製造する工場です。

空調の効いた工場で重たい荷物を持つことも少ないので、力作業が苦手な方・女性でも無理なく働けます。

50代までの男女が活躍していて、40代・50代の方でもチャンスが多い職場です。

ただ、寮が用意されていないので、座間の工場に自宅から通える方のみが対象となります。

• 座間工場：神奈川県座間市広野台２丁目１０−１０

求人データ

勤務地

• 神奈川県座間市

日産自動車（座間）はどうやって応募すればいいの？

日産自動車（座間）は、以下2つの窓口から応募できますが、祝金に差はありません。

ただ、他の求人も豊富に扱っている「期間工.jp（アウトソーシング）」に相談すれば、よりあなたにあった求人がある時に紹介してくれます。

期間工.jp（日産座間募集ページ）：https://kikankou.jp/nissan/nissan-zama/

5-4. 日産自動車九州（福岡）｜40代までが活躍中

日産自動車九州は、大手自動車メーカー「日産自動車」のグループ会社で、20代〜40代までの方が幅広く活躍しています。

完成車メーカーで力仕事はありますが、月給も高く、ボーナスも充実しているので待遇は申し分ないです。

40代までを歓迎していて、九州で働ける期間工の中でも特に稼げるので、九州にこだわる方にはおすすめです。

求人データ

勤務地

• 福岡県京都郡苅田町

日産自動車九州はどう応募すればいいの？

日産九州は、以下の窓口から応募が可能で、どこからの応募でも入社特典は変わりません。

ただ、他の求人も豊富に取り扱っている「期間工.jp（アウトソーシング）」に申し込んでおけば、よりあなたにあった求人があるときに紹介してくれます。

期間工.jp（日産自動車九州募集ページ）：https://kikankou.jp/nissan/nissankyusyu/

5-5. ホンダ（三重/埼玉/熊本）｜40代までが活躍中

ホンダは車やバイクを製造するメーカーで、40代までを積極的に採用しています。

完成車メーカーで力仕事はありますが、夜から朝までの勤務がなく、夜が苦手な方でも働きやすいです。

ただ、ボーナスが少なめで、他のメーカーに比べると稼げる金額は少なくなります。

求人データ

勤務地

• 三重県鈴鹿市
• 埼玉県大里郡寄居町、比企郡小川町
• 熊本県菊池郡大津町

ホンダはどうやって応募すればいいの？

ホンダは、現在下記の窓口で申し込みを受け付けています。

それぞれ応募先が選べますが、「ジョブハウス工場」からの申し込みがおすすめです。

現金1万円が追加でもらえるだけでなく、他の工場求人も持っているので、よりあなたにあった求人がある時は紹介も受けられます。

ジョブハウス工場（ホンダ募集ページ）：https://jobhouse.jp/factory/kikankou/honda

5-6.日産車体 湘南工場（神奈川）｜40代までが活躍中

「日産車体湘南工場」は、日産車の製造を行っていて、40代までの男女を歓迎しています。

8~17時の日勤のみの勤務になりますが、ボーナスが充実していて、年収は夜勤ありの現場並みに高くなります。

自動車製造の経験者を優遇していて、他のメーカーで働いた経験のある方は、年齢関係なく採用されやすいです。

求人データ

勤務地

• 神奈川県 平塚市

日産車体湘南工場はどうやって応募すればいいの？

日産車体湘南工場は、現在「期間工.jp（アウトソーシング）」からのみ応募が可能です。

期間工.jp「日産車体湘南工場」募集ページ：https://kikankou.jp/nissan/nissan-shatai-shonan/

参考：40メーカー比較表

では、ここまでの観点も合わせて、期間工を積極的に採用している40社の中から、現在求人のあるメーカーを下記のように比較しました。

・評価の基準は「メーカーの評価の根拠」でまとめています。各記号、優れている順にまとめると☆>◎>◯>△>×になります。 ・※鋳造とは金属を溶かす工程で工場内は暑く、車体組み立ての力仕事はなくても体力的にきついことが多いです。

まとめ

40代・50代でもデンソー期間工になれるのかを解説してきましたが、いかがでしたでしょうか？

デンソー期間工の応募に年齢制限はなく、40代・50代の方も普通に応募して働くことができます。

デンソーは、現在下記の窓口で申し込みが可能です。

他の窓口にはない、現金一万円の特典があるジョブハウス工場からの応募がおすすめです。

ジョブハウス工場は、他の期間工求人も複数持っていて、よりあなたに合った求人があれば紹介もしてくれます。

ジョブハウス工場（デンソー採用ページ）：https://jobhouse.jp/factory/kikankou/denso

また、40代・50代の方は、中高年も活躍していて、採用されやすい以下のメーカーも合わせて検討しましょう。

迷った場合は、ほぼすべての期間工を紹介してくれる、人材紹介会社アウトソーシング（https://kikankou.jp/pro/）に相談すれば、あなたにあった期間工を教えてくれます。

このページがあなたの仕事探しのお役に立てることを心から祈っています。

メーカーの評価の根拠

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