「トヨタの期間工から正社員になれる？」、「なるためのコツはある？」など、トヨタの期間工から正社員を目指したいと思っていませんか？

結論、トヨタでは期間工から正社員になることは可能ですが、なれるのは一握りで、しっかり対策をしないと登用は難しいです。

このページでは、期間工の紹介会社で10年以上働いた経験を持つ筆者が、トヨタの期間工から正社員になるための全てを以下の流れで解説していきます。

1. トヨタの期間工から正社員になれる？
2. トヨタで期間工から正社員になるためにすべき4つのこと
3. 正社員になれない、自信がない人が取るべき2つの方法
4. トヨタ以外で正社員になりやすい期間工4選
5. 「無期雇用派遣（PEO）」はおすすめしない理由
6. そもそもトヨタの期間工はおすすめ？

このページを読めば、トヨタの期間工から正社員は目指せるか、なるためには何をすべきで、なれない場合どうするべきかまでが全てわかります。

著者：T.N（期間工の紹介会社の現役アドバイザー）

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期間工の紹介歴10年を超える「期間工紹介のプロ」。30代で2児の父。

新卒で人材紹介会社に入社。大手メーカーの担当として、5年間勤務したのち、期間工などの斡旋を行う人材会社に転職。

メーカーごとの特徴を知り尽くしていてマッチング力は高く、過去に紹介した人から「また担当してほしい」と指名を受けることも多いとか。

経験を活かし、不幸なミスマッチを一件でも多く減らしたい、という思いから「キャリアアップ」への参画を決意した。

1. トヨタの期間工から正社員になれる？

結論から言うと、「トヨタの期間工」から正社員になることは可能です。

登用制度があり、実際に2018~2022年の5年間で、1,000人以上が正社員になることができています。

※引用：期間工.jp

1-1. 他のメーカーと比べても、正社員にはなりやすい

トヨタは、期間工の正社員登用に、他のメーカーと比べても積極的です。

実績を公表しないメーカーも多い中、トヨタは実績を公表していて、人数も多いです。

期間工から正社員を目指すなら、トヨタはおすすめのメーカーと言えます。

また、登用人数の多い期間工の中でも収入はトップクラスなため、稼げる金額を重視する方にもおすすめです。

1-2. 期間工から正社員になると何が変わる？

トヨタで期間工から正社員になるメリットは下記の通りです。

• 最大2年11ヶ月の期間工とは違い、無期限で雇ってくれる
• 「大手の正社員」になれるので社会的な信用が上がり、ローンなども組みやすい
• 長く働け、昇給や退職金が期待できる

トヨタの期間工の年収は高くても年収は500万円ほどで、さらに上がることはありません。

しかし、社員になると現場でポジションを上げていくことで、1,000万円以上も目指せるようになります。

ただし、一時的に給料は下がる

安定した地位は得られますが、正社員になると、当面（長くて5年ほど）は収入が下がることになります。

なってすぐの年収は、新卒入社の若手正社員と同じ400万円前後になり、以下の理由で貯金もしにくくなります。

• 無料の寮費が2~3万円の有料になる
• 寮の家具や家電は撤去され、自分で用意が必要になる

そのため短期間でガッツリ稼ぎたいのであれば、正社員を目指す必要はありません。

あくまでも、「生活を安定させたい」という方が目指すべきです。

正社員になると仕事内容は変わる？

いきなり大きくは変わりませんが、期間工にはない、以下のような仕事も任されるようになります。

• 初心者には難しい工程の仕事
• 現場の職員の指導
• 生産する台数の管理

1-3. 登用試験に受かると正社員になれる

トヨタでは、年4回行われる正社員登用の試験に合格すると、期間工から正社員になることができます。

試験内容は以下2つです。

期間工として働く間に二回まで受けることができ、一度落ちても再チャレンジができます。

試験を受けるための2つの条件

以下の条件を満たすと、トヨタで正社員登用試験が受けられるようになります。

• トヨタの期間工として1年以上働く
• 上司からの推薦をもらう

上司の推薦は、遅刻や欠勤など、目立ったトラブルなく真面目に働いていれば、ほとんどの方が貰うことができます。

受けるにあたっては、写真付きの履歴書と、面接に向けてスーツの用意が必要です。

登用されるのは20代が多いですが、受けるにあたって年齢の制限はありません。

筆記試験は難しい？

中学高校レベルの国語や数学ですが、勉強が苦手だった方は難しいと感じることも多いです。

以下は出題される問題の一例です。

※答え：国語D、数学B

転職の筆記試験でも使われる「SPI」と呼ばれる試験で、以下のような対策本もたくさん出ています。

出典：Amazon

苦手な方も、こうした問題集で対策をしておけば、落とされるレベルの低い点数を出すことは無くなるはずです。

面接ではどんなことを聞かれる？

よくある質問としては、以下があげられます。

面接官によって質問は変わりますが、上記については聞かれる可能性が高いため、事前に準備しておくべきです。

その他、以下のような質問が来ることがあります。

• 安全について気を使っていることはありますか？
• 体調管理で気をつけていることはありますか？
• 趣味は何ですか？

回答のスピードも大事

トヨタの正社員登用試験の面接は、4~6人の集団面接で、一つの質問に対し、答えられる人から手を挙げて回答する形になります。

スピーディに手を挙げて答えていかないと、発言のチャンス自体がなくなり、合格は難しくなります。

すぐに答えられるよう回答は準備しておき、積極的な発言を心がけましょう。

1-4. 倍率（受かりやすさ）はどれくらい？

公表されていないので正確には分かりませんが、10倍程度（10人に1人が受かる）の可能性が高いです。

トヨタは登用人数が多いですが、受ける人自体も多いので、実際なれるのは一握りです。

また、正社員になれる人数は、車の売れ行きなどによっても変わり、年間でなれる人数は毎年大きく変わります。

受ける年によっては、枠が減り、さらに合格が難しくなるなど、受かりやすさは運によるところも大きいです。

合格率を上げるには？

筆記試験や面接の準備をするのはもちろんですが、普段から上司や同僚からの評価を高めておくことも大事です。

合否には、筆記試験や面接だけでなく、仕事ぶりや上司の評価も大きく影響するからです。

トヨタの経験者の方からは、「上司と仲が良かったり、周りを引っ張るなど目立つ人が正社員になることが多い」という声をよく聞きます。

次から、合格率を上げるために、具体的に何をすべきかを解説していきます。

2. トヨタで期間工から正社員になるためにすべき4つのこと

トヨタで期間工から正社員を目指す場合、下記の4つを意識して行動しましょう。

• 面接時に「正社員を目指す」と伝えておく
• 人間関係を大切にする
• 改善活動にも積極的に参加する
• 欠勤や遅刻をしない

上記を全て行うことで、正社員になれる可能性が大幅に上がります。

2-1. 面接時に「正社員を目指す」と伝えておく

期間工から正社員になりたい場合は面接時にはっきりと「正社員を目指します」と伝えておきましょう。

そうすることで、下記のような考慮をしてくれることがあり、正社員になれる可能性が上がります。

• 正社員につながる、部署や仕事があれば任せてくれる
• 上司が正社員を目指すことを知っているので相談しやすい
• 正社員になるチャンスがあれば声をかけてくれる

トヨタに入社後も、上司には「正社員になりたい」と伝えておきましょう。

上司が正社員になるためのアドバイスをしてくれたり、正社員になるための準備を手伝ってくれることもあります。

2-2. 人間関係を大切にする

周囲とうまくやれるか？は、正社員になるにあたって最も重視されるポイントです。

• 挨拶を必ずする
• 休憩中なども周囲と交流する
• 飲み会やイベントに顔を出す

職場から、「協調性あり」と評価してもらえれば面接も有利になります。

また、社内に仲間を作っておけば、正社員になるための情報も入ってきやすいですし、長く働くことになっても居心地がいいです。

トヨタでは、「ふれあい活動」と呼ばれる、スポーツなどで社員同士の親交を深めるイベントが定期的に行われるので、積極的に参加しましょう。

2-3. 改善活動にも積極的に参加する

トヨタでは、業務を改善するための「QCサークル」という集まりが定期的に開かれるので、積極的に参加しましょう。

社内の人に顔を覚えてもらいやすくなりますし、面接でもアピールポイントにできるからです。

「QCサークル」は、以下のような意見をみんなで出し合って業務を改善するミーティングのような場です。

• 〇〇を変えれば仕事を簡略化でき、作業時間を短縮できる
• 〇〇をすることで作業がしやすくなり、ミスが減る

ただ、単に出席するだけではなく、リーダーを目指すつもりで、意見・提案をしっかり出し、議論に参加しましょう。

「創意くふう提案」も月に一回は提出する

トヨタでは、業務改善の案を用紙に書いて提出する「創意くふう提案」という仕組みがあります。

1枚の用紙に3つの改善案を書くことができ、提出すると500円の手当がもらえます。

取り入れるべきかの判断で必ず上司が目を通すため、毎月のように出せば、前向きな姿勢のアピールにつながります。

2-4. 欠勤や遅刻をしない

また、欠勤や遅刻が多いと大きなマイナスになります。

1日も欠勤・遅刻をしないつもりで、休日はしっかり休み、体調を整えましょう。

3. 正社員になれない、自信がない人が取るべき2つの方法

トヨタで期間工から正社員になれるのは10人に1人で、なれない人の方が多いのが現実です。

また、これまでの内容から、「自分には無理そう」と自信が持てない方もいるはずです。

こうした方で、どうしても正社員になりたい方は、以下の方法を取りましょう。

1. 直接正社員を狙って就職活動する
2. 正社員になりやすい、他の期間工に挑戦する

方法1. 直接正社員を狙って就職活動する

一つ目は、シンプルに期間工になることなく、直接正社員を狙って就職活動をする方法です。

絶対に正社員になりたい方は、可能性の低い期間工からの正社員登用を目指すよりも、この方法がおすすめです。

直接応募したところで正社員になれるの？

正直、正社員になるのは難しいです。そのため、あなたのスキル・経験をどうアピールするか、あなたにあった求人をいかに探すかが重要です。

確実に正社員を目指したい方は、これらの観点を一度きちんと整理し、作戦を立てるところから始めなければ、受かりません。

そのため、「転職エージェント」という完全無料で転職の相談に乗ってくれ、可能性のある求人を紹介してくれる窓口に相談するところから始めましょう。

下記が大手で求人数も多く、万能な転職エージェントです。まずはこれらに登録し、連絡を待ちましょう。

• リクルートエージェント：https://r-agent.com
• doda：https://doda.jp
• マイナビ：https://mynavi-agent.jp/

転職エージェントの注意点

転職エージェントは、基本的に正社員からの転職をサポートするサービスで、以下のような方は断られる可能性が高いです。

• 正社員として働いた経験がない
• 最後に正社員を辞めてから1年以上経っている

20代なら上記の場合もサポートしてもらいやすいですが、30代以上は厳しくなります。

こうした方は、「ハローワーク（https://www.mhlw.go.jp/）」という国によって運営される職業紹介サービスを使いましょう。

転職エージェントよりはサポートは劣りますが、ハローワークであれば、何歳でも、経歴がなくても正社員の仕事を紹介してもらえます。

方法2. 正社員になりやすい、他の期間工に挑戦する

もう一つが、正社員になりやすい、トヨタ以外の期間工に挑戦する方法です。

トヨタで正社員になれなかった方で、以下に当てはまる方は、この方法を試しましょう。

• 短期で稼ぎつつ、正社員は「狙えたら狙いたい」くらいの人
• 可能性は低くても大手企業の正社員になりたい人

期間工から正社員になれるだけの実力や意欲があっても、以下の理由で運悪くなれない人もいます。

• 相性の悪い上司にあたってしまい、評価してもらえない
• 試験のタイミングで車の売れ行きが悪くなり、正社員の枠が減ってしまった

こうした方には、次から紹介する、正社員になりやすい他の期間工からの再挑戦がおすすめです。

4.トヨタ以外で正社員になりやすい期間工4選

期間工から正社員を狙いたい方は、正社員になる制度があるだけでなく、過去にたくさんの人が期間工から正社員になれた会社を選ぶべきです。

下記は正社員へのステップアップを積極的に行っていて、過去にもたくさんの方が正社員になれています。

• 日産自動車 追浜工場（神奈川）
• スバル（群馬）
• 日産自動車九州（福岡）
• デンソー（愛知・三重・静岡）

1社ずつ紹介していきます。

4-1. 日産自動車　追浜工場（神奈川）

首都圏で正社員を目指したい方は、「日産自動車 追浜工場（横須賀市）」がおすすめです。

日産自動車は1年で200人以上が期間工から正社員になっていて、トヨタと同じくらいチャンスのあるメーカーです。

風呂トイレ付きのきれいなワンルームの寮があって、快適な環境で正社員を目指せます。

求人データ

勤務地

• 神奈川県横須賀市

日産追浜工場はどうやって応募すればいいの？

日産自動車 追浜工場は、現在下記の窓口で申し込みが可能ですが、お祝い金に差はありません。

ただ、工場系の求人を得意とする、大手人材会社の「期間工.jp（アウトソーシング）」に相談すれば、よりあなたにあった求人がある時に紹介してくれます。

期間工.jp（日産追浜工場募集ページ）：https://kikankou.jp/nissan/

4-2. スバル（群馬）

「スバル」は大手の自動車メーカーで、群馬県の工場で期間工を募集しています。

累計で2,000人以上、新型コロナウイルスで求人が減っていた2020年度の前半でも100人以上が正社員になっていて、景気に左右されず正社員になりやすいメーカーと言えます。

給料は平均的ですが、夜間・残業が少なく、未経験も多いので、無理せずに稼ぐことができます。

求人データ

勤務地

• 群馬県太田市

スバルはどうやって応募すればいいの？

スバルは、現在下記の窓口で申し込みが可能ですが、お祝い金には差がありません。

ただ、他の求人も豊富に扱っている「期間工.jp（アウトソーシング）」に相談すれば、よりあなたにあった求人がある時に紹介してくれます。

期間工.jp（スバル募集ページ）：https://kikankou.jp/fuji/

4-3. 日産自動車九州（福岡）

「日産自動車九州」は大手の自動車メーカーの日産のグループ会社で、エクストレイルやセレナなどの人気車種の生産を行っています。

1つの工場だけで年間150名以上の方が期間工から正社員になっていて、期間工の求人の中でも高い確率で正社員になりやすいのが特徴です。

ボーナスが大きく、九州の中では特に稼げるので、九州で期間工を探す方には最もおすすめです。

求人データ

勤務地

• 福岡県京都郡苅田町

日産自動車九州はどう応募すればいいの？

日産九州は、以下の窓口から応募が可能で、どこからの応募でも入社特典は変わりません。

ただ、他の求人も豊富に取り扱っている「期間工.jp（アウトソーシング）」に申し込んでおけば、よりあなたにあった求人があるときに紹介してくれます。

期間工.jp（日産自動車九州募集ページ）：https://kikankou.jp/nissan/nissankyusyu/

4-4. デンソー（愛知・三重・静岡）

「デンソー 」は愛知に本社のある国内最大手、世界でも2番手の自動車部品メーカーです。もともとはトヨタ自動車の一部門でしたが、現在はいろいろなメーカーに部品供給を行なっています。

正社員登用数は5年で1,300人以上と、実績を公表している企業の中でも最も多いです。

部品メーカーで、4社の中でも力仕事が少ないので、体力に自信がない方にもデンソーがおすすめです。

求人データ

勤務地

• 愛知県刈谷市
• 愛知県安城市
• 愛知県西尾市
• 三重県いなべ市
• 愛知県額田郡
• 愛知県豊橋市
• 愛知県知多郡
• 静岡県湖西市

デンソーはどうやって応募すればいいの？

デンソーは、現在下記の窓口で申し込みが可能です。

他の窓口にはない、現金一万円の特典があるジョブハウス工場からの応募がおすすめです。

ジョブハウス工場は、他の期間工求人も複数持っていて、よりあなたに合った求人があれば紹介もしてくれます。

ジョブハウス工場（デンソー採用ページ）：https://jobhouse.jp/factory/kikankou/denso

正社員になるための期間工の選び方とは

下記の2つを意識して求人を確認しましょう。

• 「正社員登用」の制度が書かれているか
• 実績も書かれているか

特に2つ目が重要で、正社員登用の仕組みが会社にあっても、誰も正社員になれていない、というメーカーもあります。

そのため、きちんと「どれだけの人が正社員になれたか」も公開している求人を選ぶべきです。

このページで推奨している、下記の期間工は正社員へ登用している実績を公開しています。

自分で求人を探す際も、紹介してもらう際も、こういった実績をきちんと意識しましょう。

5. 「無期雇用派遣（PEO）」はおすすめしない理由

正社員になりたいというと、「無期雇用派遣（PEOとも呼ばれることもあります）」という働き方を勧めてくる人もいますが、おすすめできません。

無期雇用派遣とは、派遣会社に雇われ続け、派遣される社員のことです。

メーカーに期限付きで直接雇われる「期間工」とは違い、派遣の場合、派遣会社に雇われてメーカーに派遣されます。

そして”無期雇用”派遣の場合、派遣会社の都合で、人手が足りないメーカーを派遣社員としてずっと転々とさせられます。

期間工で人が集まらないような工場に行くことも多く、過酷な工場や、いきたくない場所に「行け」と言われても断れません。

自分で働く場所・住む場所を選ぶことができなくなるので、安定した仕事が欲しい方は、転職エージェントなどに相談し、正社員として入社することを目指しましょう。

6. そもそもトヨタの期間工はおすすめ？

最後に、トヨタに応募すべきか迷っている方向けに、他のメーカーと比べたトヨタの特徴を解説していきます。

繰り返しになりますが、トヨタの期間工は正社員になりやすく、正社員を目指す方にはおすすめの期間工です。

その他、別のメーカーとの比較を踏まえると、以下に当てはまる方にもおすすめです。

• とにかくたくさん稼ぎたい人
• 勤務時間を少なめにしたい人
• 初めて期間工で働く人

この結論の背景となった、トヨタのメリット・デメリットを全て紹介していきます。

6-1. トヨタ期間工の4つのメリット

トヨタの期間工には下記のメリットがあります。

• ①トップクラスに稼ぎやすい
• ②労働時間が短めで無理せず働ける
• ③正社員になりやすい
• ④期間工が未経験でも安心して働ける

①トップクラスに稼ぎやすい

トヨタの期間工の最大のメリットは「期間工の中でもトップクラスに稼ぎやすい」という点です。

入社祝い金が60万円と大きく、半年ごとのボーナスも50万前後と大きいため、短期でも長期でも稼ぎやすいです。

• 月給目安、満了時のボーナス、入社祝金などを合計した金額の目安です。
• 3ヶ月で更新ができないメーカー（4ヶ月以上働くのが前提のメーカー）は3ヶ月のところが「-」になっています。

稼げる金額を重視する方は、まず検討すべき期間工と言えます。

②労働時間が短めで無理せず働ける

トヨタの求人票に目安として書かれている残業時間、深夜勤務は他のメーカーよりも少なく、無理せずに働ける環境です。

他のメーカーではよくある休日出勤もない可能性が高いです。

また、他のメーカーでは、夜から朝にかけて働く職場も多いですが、トヨタは夜には終わる職場がほとんどです。

• よくある期間工の夜勤：20時〜翌朝4時30分まで
• トヨタの夜の勤務：16:00～24:40

そのため、他のメーカーに比べると、夜勤がきついと感じることも少ないはずです。

※一部の配属先では、夜から朝までの夜勤あり、もしくは日勤のみの勤務になることもあります。

③正社員になりやすい

※引用：期間工.jp

トヨタは正社員になりやすい自動車メーカーの一つです。

過去5年間で1,000名以上の方が正社員になっており、実績の数は期間工のメーカーの中でもトップクラスです。

④期間工が未経験でも安心して働ける

トヨタでは未経験者を前提とした技術の習得プログラムがあり、工場ではじめて働く人でも無理なく仕事を覚えられるようになっています。

技術の習得プログラムでは、指導員のお手本をもとに少しづつ作業を覚えていき、独り立ちできるまでサポートをしてくるので、誰でも1ヶ月程度あれば作業に慣れることができます。

作業をおぼえた後も、上司が不安な点をヒアリングしてくれるなど、その後のサポートも充実しています。

6-2. トヨタ期間工の2つのデメリット・注意点

トヨタの期間工には下記のデメリットもありますから注意しましょう。

• 寮の環境に当たり外れがある
• 仕事内容はきつい傾向

①寮の環境に当たり外れがある

トヨタの寮は20箇所以上あり、築年数や寮の綺麗さがバラバラで当たり外れがありますが、自分で入る寮を選ぶことはできません。

築年数の古い寮になると下記のように、4つ程の部屋があるマンションの一室に共同で住む相部屋タイプの部屋になることもあります。

ただ、相部屋タイプも自分の部屋に鍵がついているので防犯面は心配ないです。

風呂やトイレ、通勤について

トヨタの寮はすべて、お風呂やトイレ、洗濯機を共有で利用する形になっています。

また、寮へのクルマは持ち込み禁止なので、通勤はトヨタの無料送迎バスで通勤する人が多いです。

なお、寮と工場が歩ける距離になる場合もあれば、バスで30分以上かかる場合もあり、通勤時間にも違いがあります。

完全な一人暮しの部屋を提供してくれる企業もある

別の企業であればトイレ・風呂も部屋についているワンルームタイプの部屋を提供してくれるところもあります。

住む環境を重視する方で、確実にトイレ・風呂が部屋についている寮が良い場合は、寮の部屋が確約されている以下に応募しましょう。

• 日産自動車 追浜工場（神奈川）

②仕事内容はきつい傾向

トヨタは、自動車を完成させるメーカーで、一部ですが、下記のような仕事内容になります。

車体組み立て	溶接
・車体にエンジンやタイヤなどを取り付ける仕事	・ロボットや手動で各パーツをセットする仕事
塗装	プレス
・ロボットが行った塗装に問題がないか確認する仕事	・鉄を指定の形にプレスする機械の操作や、品質の確認をする仕事

引用：トヨタ期間工募集ページ、トヨタ公式クルマこどもサイト

一般的に、自動車メーカーでは「車体組み立て」の仕事に配属される可能性が高く、車体組み立てでは力仕事も必要です。

力仕事が少ない職場がいい方や、女性の方は下記のような、細かい部品の組み立てや検品がメインの部品メーカーを選ぶべきです。

• デンソー（愛知・三重・静岡）

6-3. トヨタの期間工を選ぶべき人

特徴を踏まえるとトヨタの期間工がおすすめな人は下記に当てはまる人です。

• とにかくたくさん稼ぎたい人
• 勤務時間を少なめにしたい人
• 期間工から正社員になりたい人
• 初めて期間工で働く人

6-4. トヨタの期間工が向いていない人

以下に当てはまる人はトヨタ以外の期間工がおすすめです。

上記2社は、トヨタと同じく正社員の登用人数も多く、正社員を目指したい方にもおすすめです。

6-5. トヨタの期間工はどうやって応募すればいいの？

トヨタは、現在下記の窓口で申し込みが可能ですが、お祝い金に差はありません。

ただ、他の求人も豊富に取り扱っている「期間工.jp（アウトソーシング）」に申し込んでおけば、よりあなたにあった求人があるときに紹介してくれます。

期間工.jp（トヨタ募集ページ）：https://kikankou.jp/toyota/

参考：40メーカー比較表

トヨタのメリット・デメリットの根拠となった40メーカーの比較表は以下の通りです。

-左右にスクロールが可能です-

・評価の基準は「メーカーの評価の根拠」でまとめています。各記号、優れている順にまとめると☆>◎>◯>△>×になります。 ・※鋳造とは金属を溶かす工程で工場内は暑く、車体組み立ての力仕事はなくても体力的にきついことが多いです。

まとめ

「トヨタの期間工」から正社員になる方法やコツを紹介してきましたが、いかがでしたでしょうか？

トヨタは期間工から正社員になる人数が多く、正社員を目指す方におすすめですが、倍率は高く、実際なれるのは一握りです。

絶対に正社員になりたい方は、以下のサービスを使い、直接正社員を狙って就職活動をする方がおすすめです。

• リクルートエージェント：https://r-agent.com
• doda：https://doda.jp
• マイナビ：https://mynavi-agent.jp/

また、トヨタで正社員になれなかった方で、期間工で稼ぎつつ、正社員を目指せればいいという人は、下記の期間工に挑戦しましょう。

• 日産自動車 追浜工場（神奈川）
• スバル（群馬）
• 日産自動車九州（福岡）
• デンソー（愛知・三重・静岡）

迷った場合は、ほぼすべての期間工を紹介してくれる、人材紹介会社アウトソーシング（https://kikankou.jp/pro/）に相談すれば、あなたにあった期間工を教えてくれます。

このページがあなたの仕事探しのお役に立てることを心から祈っています。

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