「マツダ期間工は女性でも働ける？」「きつそうでやって行けるか不安」など、マツダ期間工が女性にとってどうか気になっていませんか？

マツダ期間工は女性も歓迎していて、現場でも活躍していますが、仕事内容や働く環境については知っておくべき注意点があります。

このページでは期間工の紹介会社で10年以上働いた経験を持つ筆者が、マツダ期間工は女性にとってどうなのかを、下記の流れで紹介します。

1. マツダ期間工は女性も歓迎している！
2. マツダ期間工について女性からよくある質問
3. マツダ期間工の面接内容と受ける際に知っておくべきこと
4. マツダ期間工は本当に女性におすすめ？他のメーカーも比較！
5. マツダ以外の女性におすすめ期間工3選

全て読めば、女性でもマツダ期間工は大丈夫か、仕事内容や寮環境はどうで、他のメーカーと比べて本当に女性におすすめかまでがわかり、期間工で失敗することがなくなるでしょう。

2026年10月｜マツダの最新募集状況

マツダ期間工の最新募集状況をまとめると以下の通りで、広島・山口いずれの工場も募集中となっています。

	おすすめ窓口	年収目安
広島本社工場	期間工.jp	約445万円
防府工場（山口）	期間工.jp	約445万円

応募は「期間工.jp」のような人材紹介会社からするのがおすすめです。

過去の面接データをもとに選考のアドバイスがもらえて、マツダに直接応募するよりも有利になりやすいです。

1. マツダ期間工は女性も歓迎している！

マツダでは、女性の期間工も歓迎していて、何人もの女性が期間工として現場で活躍しています。

実際に公式のスタッフインタビューにも、女性の方が出ています。

引用：マツダ公式

女性は全体のうち約1割と少ないですが、女性専用の寮を用意するなど、受け入れ態勢は整っています。

1-1. 女性がやりやすい仕事を任せてもらえる

マツダの仕事はきついものが多いですが、女性の場合、男性よりはきつい仕事を任される可能性は低いです。

同じ工場でも、以下のような力仕事が少ない部署に配属してもらいやすいです。

エンジンなどの部品製造 （手作業で部品を組み立てる）

検査 （出来上がった部品や車体に不具合がないかチェックする）

こうした仕事も、覚えることが多く、テキパキ動く必要があるので、楽な仕事ではありません。

ただ、重いものを持ち上げたり、体力的にきつい仕事は少ないので、女性でも取り組みやすいです。

▼部品の組み立てをする様子

引用：MAZDA BLOG

部品製造や検査の細かい仕事は、むしろ女性の方が得意なことも多く、現場でも歓迎されます。

1-2. 稼げる金額は男性と変わらない

このように女性は仕事内容に配慮してもらえますが、稼げる金額は男性と変わりません。

マツダ期間工で稼げるトータルの金額（月給+入社祝金+手当やボーナス）の目安は以下の通りです。

• 6ヶ月：225万円
• 12ヶ月：445万円

年収は同じ広島や山口の他のメーカーと比べても高いですが、男女関係なくこの金額が受け取れます。

正社員登用のチャンスがあるのも同じ

マツダは期間工から正社員になりやすいメーカーで、女性にもチャンスがあります。

半年以上働くと登用試験が受けられて、2025年度は129名が正社員登用されています。

1-3. 女性は専用の女子寮に入れる

マツダでは、男性とは別の女性専用の寮が用意されていて、女性はそこに無料で住むことができます。

部屋は全て個室で、風呂、トイレ、洗濯機は共用になります。

寮費はかからず、寮の食堂で300~500円の安い料金で食事も取れるので、出費が少なく、貯金もしやすいです。

女子寮は工場まで歩いてすぐのところにあり、通勤もしやすいです。

▼広島工場の女子寮（小磯寮）周辺マップ

画像引用元：Google Maps

寮のすぐそばにコンビニがあるので、普段の買い物に困ることもありません。

最寄り駅の向洋駅までは徒歩20分ほどかかりますが、寮で無料の自転車が借りられるので、遠出するにも不自由はしません。

1-4. マツダ期間工で働いていた女性の声

以上のように、マツダ期間工ならではの下記メリットを女性も感じています。

• しっかり稼げる
• 正社員も目指せる

ただ、女性でも肉体的にきつい仕事内容の方もいて、「体力的にきつい」という声は一部の女性からもありました。

マツダは車の組み立ての仕事が多く、まれに女性でも力仕事の担当になることがあります。

体力に自信がなく、なるべく力仕事を避けたい方は、以下のような部品メーカーを選びましょう。

• ジヤトコ（静岡）
• デンソー（愛知・三重・静岡） 

これらの詳細は、後半の「4. マツダ期間工は本当に女性におすすめ？他のメーカーも比較！」から解説します。

2. マツダ期間工について女性からよくある質問

その他、マツダ期間工について、女性からよくある質問についてまとめました。

• マツダ期間工の女性比率は？
• 未経験の女性でも働ける？
• 女性も夜勤・残業はある？
• アクセサリーやネイルはできる？

2-1.マツダ期間工の女性比率は？

マツダでは男女比を公開していませんが、働いていた人の声をまとめると、約1割と少ない可能性が高いです。

ただ、女性が少ないのは他のメーカーも同じで、どこも以下の理由で女性は少ない傾向です。

• そもそも工場は男性の仕事というイメージがある
• 力仕事はゼロではなく、夜勤もあるので、体力的にきつい
• お洒落ではない職場

働いく女性の年代は？

30代までの若い女性がほとんどです。

どのメーカーも同じ傾向ですが、マツダ期間工も8割以上が30代と、若手が多い職場です。

2-2. 未経験の女性でも働ける？

男女問わず、未経験から始める方がほとんどで、経験がなくても働けます。

マツダは、大手の中でも教育が丁寧で、初心者に優しい期間工として有名で、新人のサポート体制は充実しています。

指導員のお手本をもとに少しずつ作業を覚えていく流れで、先輩が独り立ちできるまで徹底的にサポートしてくれます。

仕事を教えてくれる正社員の中には、期間工出身の人が複数いて、気持ちが分かってもらえることもあり、精神的にきつくなりにくいです。

2-3. 女性でも夜勤・残業はある？

はい、男性と同じだけ稼げる分、夜勤や残業もあります。

マツダは、以下のように2つの勤務時間を1週間おきに入れ替える仕組みで、働く時間帯が毎週変わります。

※広島工場の場合

そのため、生活リズムの切り替えがうまくできず、慣れないうちは夜間の勤務がきついと感じる方が多いです。

ただ、このように毎週働く時間が変わるのは、基本どのメーカーの期間工も変わりません。

残業については、求人で目安が月20時間となっていて、あっても一日1時間程度になる可能性が高いです。

2-4. アクセサリーやネイルはできる？

仕事中は、ネックレス・ピアスといったアクセサリー、ネイルはできません。

車体を傷つけたり、部品の中に落として不具合を出すことを避けるため、マツダだけに限らず、ほとんどのメーカーはこれらはNGとなっています。

マツダ期間工はどうやって応募すればいいの？

マツダの期間工は、「期間工.jp」からの応募がおすすめです。

過去の面接データをもとに選考のアドバイスがもらえて、マツダに直接応募するよりも有利になりやすいです。

他の期間工求人もたくさん持っていて、よりあなたに合った求人があれば紹介もしてもらえます。

期間工.jp（マツダ募集ページ）：https://kikankou.jp/mazda

上記からマツダの募集ページに進みましょう。

3. マツダ期間工の面接内容と受ける際に知っておくべきこと

次に、マツダを受けようとしている方向けに、面接の内容や受かるためのポイントを解説していきます。

3-1. マツダの期間工の面接の流れ

マツダの面接（選考会）は、原則WEBで行われるので全国どこでも受けることができます。

タイミングによっても異なりますが、選考会は下記の内容です。

まずは、本人確認を行います。

健康チェックでは健康状態の確認などを行います。また、簡単な筆記テスト、最低限の作業ができるかなどを確かめる実技テストもありますが、特別な対策は不要です。

最後に面接で、履歴書や、健康診断の内容をもとに面接があります。合否はその場でわかる方もいますし、1週間程度で郵送での通知を受けることもあります。

3-2. マツダ期間工の面接で重視されることは大きく2つ

マツダの面接で重視されるのは、下記の2つです。

• 急に辞めることはないか
• 健康で休まず働けるか

面接も上記の点を確認するための質問が来ますから、上記を伝えられる回答をしましょう。

急に辞めることがないか

期間工でメーカー側が一番困るのは、急にやめられて、人員やシフトの計算ができなくなることです。

そのため、下記のような質問がきます。

多少きついことがあっても、逃げ出さず、長く働く覚悟があることをアピールしましょう。

健康で休まず働けるか

また、どんなに覚悟して入社しても、体を壊して続けられなくなる人もいるため、下記のような質問がきます。

多少不安でも、「大丈夫」と答えると受かりやすくなりますが、本当に上記の観点で自信がないなら、マツダはおすすめしません。

その他期間工の面接でよく聞かれること

その他に、期間工の面接では下記の内容も聞かれることがあります。

4. マツダ期間工は本当に女性におすすめ？他のメーカーも比較！

マツダ以外のメーカーも気になる女性の方向けに、他のメーカーの期間工も比較しました。

その結果、広島・山口で稼ぎたい女性にはマツダがおすすめという結論になりました。

ただ、他社と比べるとデメリットもあり、以下に当てはまる方にはマツダ以外がおすすめです。

• 力仕事はなるべく避けたい、女性が多い職場がいい
• とにかくたくさん稼ぎたい

4-1. 広島・山口で稼ぎたいならマツダがおすすめ

マツダは、広島・山口の期間工の中でもトップクラスで稼ぐことができます。

• 月給目安、満了時のボーナス、入社祝金などを合計した金額の目安です。

そのため、実家が近いなどの理由で、広島・山口で働ける期間工を考えている女性には、マツダが最もおすすめです。

4-2. マツダ期間工が向かない人は？

以下に当てはまる女性には、マツダ以外のメーカーをおすすめします。

他のメーカーと比べると、マツダには以下のデメリットがあるので注意しましょう。

• マツダの収入は全国的に見ると平均的
• マツダでは、女性も力仕事の担当になる場合がある

デメリット1. マツダの収入は全国的に見ると平均的

マツダの期間工は広島・山口では稼げる方ですが、全国の他のメーカーと比べると以下の通り平均的です。

• 月給目安、満了時のボーナス、入社祝金などを合計した金額の目安です。

働く場所にこだわらず、稼げる金額を重視する方は、「トヨタ自動車（愛知）」のように収入が大きい他のメーカーを選ぶべきです。

なお、期間工は以下の理由で、基本エリアにこだわる必要はありません。

デメリット2. マツダでは女性も力仕事の担当になる場合がある

期間工を募集するメーカーは大きく以下2つに分けられ、マツダは「完成車メーカー」にあたります。

完成車メーカー	部品メーカー
部品を組み立て「自動車」などを完成させるメーカー	「タイヤ」「エンジン」など部品を作るメーカー
<主なメーカー>	<主なメーカー>

完成車メーカーは組み立ての力仕事が多い職場で、少ないですが、女性もこうした仕事の担当になる場合があります。

▼完成車メーカーの作業の様子

部品メーカーだと細かい作業がメインで、力仕事自体が少なく、こうした仕事に当たることは男女問わずほぼありません。

▼部品メーカーの作業の様子

完成車メーカーの方が稼ぎやすいですが、体力に自信がなく、力仕事はなるべく避けたい方は、以下のような部品メーカーを選びましょう。

• ジヤトコ（静岡）
• デンソー（愛知・三重・静岡） 

部品メーカーは女性が多いメリットも

女性向けの仕事が多いこともあり、部品メーカーは女性の割合が大きく、だいたい以下のイメージです。

女性が多い！（部品メーカー）	15~30%
女性が少ない（完成車メーカー）	0~10%

部品メーカーの方が周りに女性が多いので目立ちにくく、同性の仲間も作りやすいです。

こうした環境で働きたい方にも、部品メーカーがおすすめです。

※こんな人には期間工自体が向かない

期間工はどんなに女性が多い職場でも、半数以上は男性ですから、変に言い寄られている（セクハラを受けている）女性がいるのも事実です。

そのため、下記に当てはまる方以外は、期間工自体おすすめしません。

• 女性が少ない職場でも問題なく働けそうだ
• 多少きつい可能性があっても、短期間で稼ぎたい

上記に当てはまれば期間工は向いていますが、当てはまらなければ工場以外の仕事を選ぶべきです。

派遣会社に相談し、あなたにあった仕事を紹介してもらいましょう。

5. マツダ以外の女性におすすめ期間工3選

ここまでを踏まえ、マツダ以外の、女性におすすめの期間工について解説していきます。

迷った場合は、ほぼすべての期間工を紹介してくれる、期間工.jp（https://kikankou.jp/pro/）に相談すれば、あなたにあった期間工を教えてくれます。

5-1. トヨタ自動車（愛知）：全国でもトップクラスで稼ぎやすい

トヨタ自動車は、年収500万円以上と、全国でもトップクラスで稼ぐことができます。

入社から3ヶ月で、月給とは別に40万円の手当が受け取れて、短期でも稼ぎやすいです。

トヨタは初心者向けの研修が充実していて、未経験者でも働きやすい期間工としても有名です。

以下の交代勤務がメインで、夜から朝までの勤務がないので、深夜の勤務に自信がない方にもおすすめです。

• 6:25~15:05
• 16:00~24:40

求人データ

勤務地

• 愛知県豊田市
• 愛知県田原市
• 愛知県碧南市

トヨタはどうやって応募すればいいの？

トヨタの期間工は、「期間工.jp」からの応募がおすすめです。

過去の面接データをもとに選考のアドバイスがもらえて、トヨタに直接応募するよりも有利になりやすいです。

他の期間工求人もたくさん持っていて、よりあなたに合った求人があれば紹介もしてもらえます。

期間工.jp（トヨタ採用ページ）：https://kikankou.jp/toyota/

電話でも相談できますが、担当がいないと話が進みません。

WEBから登録しておけば、それを見た担当者からすぐ連絡が来るので話が早いです。

5-2. ジヤトコ（静岡）：力仕事が少ない部品メーカーならここ

「ジヤトコ」は静岡に本社のあるトランスミッション（エンジンの動きをタイヤに伝える装置）を製造するメーカーです。

仕事内容は、小さな金属製品の組み立て、検査が中心で、女性でも無理なく働けます。

女性も多数活躍していて、未経験・40~50代でも受かりやすいことに加え、毎月3万円の皆勤手当、6ヶ月満了で30万円のボーナスと稼ぎやすいメーカーです。

車を持っていない人は、風呂トイレ付きの新築のワンルームに入れる可能性が高く、寮環境を重視する方にもおすすめです。

求人データ

勤務地

• 静岡県静岡市
• 静岡県富士宮市
• 静岡県富士市

ジヤトコはどうやって応募すればいいの？

ジヤトコの期間工は、大手の人材紹介会社「期間工.jp」からの応募がおすすめです。

ジヤトコでは公式で募集はしておらず、人材紹介会社経由でのみ応募が可能です。

他の期間工求人もたくさん持っていて、よりあなたに合った求人があれば紹介もしてもらえます。

期間工.jp（ジヤトコ募集ページ）：https://kikankou.jp/jatco/

電話でも相談できますが、担当がいないと話が進みません。

WEBから登録しておけば、それを見た担当者からすぐ連絡が来るので話が早いです。

5-3. デンソー（愛知）：ジヤトコよりも夜勤が少ない部品メーカー

「デンソー 」は、愛知に本社のある国内最大手の自動車部品メーカーです。もともとはトヨタ自動車の一部門でしたが、現在はいろいろなメーカーに部品供給を行なっています。

部品メーカーの中でも給料はよく、また夜勤・残業が少ない傾向にあるので、無理せず稼ぎたい方に向いていて、育児と両立している女性もいます。

継続を希望する方も実際に多く、正社員にもなるチャンスもあることから、長く働きたい方にもおすすめです。

求人データ

勤務地

• 愛知県刈谷市
• 愛知県安城市
• 愛知県西尾市
• 三重県いなべ市
• 愛知県額田郡
• 愛知県豊橋市
• 愛知県知多郡
• 静岡県湖西市

デンソーはどうやって応募すればいいの？

デンソー期間工は、「工場求人ナビ（日総工産）」からの応募がおすすめです。

過去の面接データをもとに選考のアドバイスがもらえて、デンソーに直接応募するよりも有利になりやすいです。

他の期間工求人もたくさん持っていて、よりあなたに合った求人があれば紹介もしてもらえます。

工場求人ナビ公式ページ：https://www.717450.net/

「大手メーカーからさがす」からデンソーのページに進むと、求人があります。

参考：40メーカー比較表

では、ここまでの観点も合わせて、期間工を積極的に採用している40社の中から、現在求人のあるメーカーを下記のように比較しました。

・評価の基準は「メーカーの評価の根拠」でまとめています。各記号、優れている順にまとめると☆>◎>◯>△>×になります。
・※鋳造とは金属を溶かす工程で工場内は暑く、車体組み立ての力仕事はなくても体力的にきついことが多いです。

まとめ

女性にとって、マツダ期間工はどうかを解説してきましたが、いかがでしたでしょうか？

マツダ期間工は女性も歓迎していて、女性でも働きやすい仕事を任せてもらえ、男性と同じ金額を稼ぐこともできます。

マツダの期間工は、「期間工.jp」からの応募がおすすめです。

過去の面接データをもとに選考のアドバイスがもらえて、マツダに直接応募するよりも有利になりやすいです。

他の期間工求人もたくさん持っていて、よりあなたに合った求人があれば紹介もしてもらえます。

期間工.jp（マツダ募集ページ）：https://kikankou.jp/mazda

上記からマツダの募集ページに進みましょう。

また、以下に当てはまる女性は別の期間工も検討しましょう。

迷った場合は、ほぼすべての期間工を紹介してくれる、期間工.jp（https://kikankou.jp/pro/）に相談すれば、あなたにあった期間工を教えてくれます。

このページがあなたの仕事探しのお役に立てることを心から祈っています。

著者：T.N（期間工の紹介会社の現役アドバイザー）

著者情報を詳しく見る

期間工の紹介歴10年を超える「期間工紹介のプロ」。30代で2児の父。

新卒で人材紹介会社に入社。大手メーカーの担当として、5年間勤務したのち、期間工などの斡旋を行う人材会社に転職。

メーカーごとの特徴を知り尽くしていてマッチング力は高く、過去に紹介した人から「また担当してほしい」と指名を受けることも多いとか。

経験を活かし、不幸なミスマッチを一件でも多く減らしたい、という思いから「キャリアアップ」への参画を決意した。

著者の詳細なプロフィールは「こちら」

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